陳旭

摘要：創(chuàng)新黨建思想政治工作關(guān)乎到企業(yè)能否健康發(fā)展，能否提高企業(yè)的管理工作效率、為企業(yè)樹立一個良好形象，這對于現(xiàn)代企業(yè)來說十分有必要，其內(nèi)容和創(chuàng)新方法都需要企業(yè)的思想政治工作者進行不斷地研究和探索，基于此，本文展開了分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新；工作體制；工作方法

引言

對于企業(yè)來說，加強企業(yè)的黨建思想政治工作十分迫切，而這項工作最需要的就是創(chuàng)新，工作體制、機制的創(chuàng)新，工作內(nèi)容的創(chuàng)新，工作方法的創(chuàng)新等等都是企業(yè)思想政治工作者所需要注意的問題。

1 加強企業(yè)黨建思想政治工作的迫切性

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢。長期以來，國有企業(yè)依靠強有力的思想政治工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，也推動了企業(yè)自身的進步。在此過程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法，積累了許多有效的經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。

2 企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新要從企業(yè)黨建思想政治工作體制、機制創(chuàng)新開始，抓好黨建思想政治工作內(nèi)容、黨建思想政治工作方法方面的創(chuàng)新。同時，要不斷充實企業(yè)項目黨務(wù)干部隊伍，選好黨委、黨支部書記，搞好黨組織工作的改革，不斷增強黨建思想政治工作生機和活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用，以及黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，推進企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。

2.1 關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作體制、機制的創(chuàng)新

新時期黨建工作要做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一要突出管理機制創(chuàng)新，做到管理目標逐層分解，管理責任逐級落實；二要突出運作機制創(chuàng)新，就是要建章立制，規(guī)范和改進黨建思想政治工作的運作；三要創(chuàng)新激勵和保障機制，就是在以人為本理念指導下，保證思想政治工作的硬件建設(shè)到位，將物質(zhì)激勵和精神激勵統(tǒng)一起來，調(diào)動人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性；四要創(chuàng)新評估機制，就是要堅持科學規(guī)范的程序，開展多形式、多層次、多方面的綜合性評估。企業(yè)黨建思想政治工作機制創(chuàng)新與國內(nèi)一樣，是當前和今后一個時期黨組織和思想政治工作者必須面對的一個廣泛而深刻的課題。企業(yè)各級黨委要切實擔負起思想政治工作的領(lǐng)導責任，加強工作指導，完善工作格局，強化隊伍建設(shè)，解決實際問題，不斷提高思想政治工作水平。

2.2 關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

當前，黨建思想政治工作要全面貫徹黨的有關(guān)方針政策和精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，深入開展形勢政策教育，深入開展愛國主義教育，深入開展民族團結(jié)進步宣傳教育活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，動員和激勵廣大干部群眾為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。思想政治工作的核心是理想信念教育，基礎(chǔ)是思想道德建設(shè)。對于企業(yè)而言，要突出以人為本打造優(yōu)秀項目管理文化。企業(yè)黨建思想政治工作要找準解決這些問題的著力點和突破口，多了解員工憂、增員工利、化員工怨的實事好事。

2.3 關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新

我黨在社會主義革命和建設(shè)實踐中，總結(jié)運用和豐富發(fā)展了執(zhí)政黨建設(shè)的基本經(jīng)驗，體現(xiàn)和深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，要求我們必須倍加重視、倍加珍惜，必須作為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要指導原則長期堅持，并在實踐中不斷豐富發(fā)展。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成果，增強思想政治工作的科技含量，運用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點，改進企業(yè)項目黨組織發(fā)揮作用的實現(xiàn)形式。二要善于發(fā)現(xiàn)和解決與思想問題相關(guān)的實際問題，如外阜施工，單身生活、野外作業(yè)等等，改進企業(yè)項目黨組織領(lǐng)導和工作方式方法。三要灌輸引導和滲透之中，思想政治工作者要善于動之以情，曉之以理營造民主開明的工作氣氛。四要鼓勵項目員工開展自我教育，讓項目員工在自我評價、自我約束生活中，達到自我要求、自我調(diào)整的境界。

3 如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作

3.1 端正思想觀念

要想做好企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，首先就需要企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導者和基層工作人員轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，提高對黨建和精神文明建設(shè)工作的重視。在企業(yè)當中，黨建工作是促進企業(yè)精神文明建設(shè)的重要手段，精神文明建設(shè)是企業(yè)黨建工作的發(fā)展和眼神。因此，這就需要企業(yè)充分發(fā)揮企業(yè)黨員及黨員干部的先鋒模范作用，準確把握企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向和工作目標，從而為企業(yè)的精神文明建設(shè)奠定基礎(chǔ)，為企業(yè)在新時期的健康穩(wěn)步發(fā)展提供動力和支持。

3.2 加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)

要求切實做好企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，必須要有一支專業(yè)的、高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍作為保障。因此，企業(yè)有必要加大對黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)力度。提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮每一名黨員的模范帶頭作用，為黨建和精神文明建設(shè)工作提供動力。首先，企業(yè)要加強黨建工作作風建設(shè)，加強思想政治教育，要求黨務(wù)工作人員要具備良好的政治素養(yǎng)和自律意識，符合新時期國家對黨務(wù)工作人員的素質(zhì)要求。其次，企業(yè)要定期對黨務(wù)工作人員開展教育培訓，使其在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面不斷提高，樹立以人為本的工作理念，密切聯(lián)系群眾，從而使黨務(wù)工作人員全心全意的為企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)貢獻力量。

3.3 提升黨建工作的功能

首先，黨建工作要圍繞企業(yè)中心工作。要不斷增強基層企業(yè)黨建思想政治工作的功能，實現(xiàn)從單一的政治功能向經(jīng)濟價值的綜合功能轉(zhuǎn)變。對于當前基層企業(yè)來說，就是要鞏固電力體制改革成果，增強企業(yè)綜合實力，做好可靠性管理，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定、充足、安全，確保國有資產(chǎn)保值增值，促進地方經(jīng)濟建設(shè)。其次，黨建工作要“與時俱進”，不斷探索。一是黨務(wù)工作與具體業(yè)務(wù)的結(jié)合，凝聚人心、等為主題的相關(guān)“建好核心、保證中心”活動，加強企業(yè)凝聚力，弘揚企業(yè)文化；組織黨員立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，開展諸如“創(chuàng)新爭優(yōu)”“班組競賽”“黨員管理示范點”“黨員責任區(qū)”、等主題實踐活動，“黨員示范崗”使黨員管理工作進一步貼近時代的要求，貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

4 結(jié)語

總之，企業(yè)應(yīng)該積極推動黨建思想政治工作的創(chuàng)新，加強對員工的思想政治教育，切實解決員工的生活困境，滿足員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求，幫助員工實現(xiàn)其自我價值，使員工感受到來自企業(yè)的關(guān)懷，從而感化員工，激勵員工，促使員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻出最大的能量。

參考文獻：

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