趙林靜
目前我國的經(jīng)濟發(fā)展極其迅速,相比之前有著質(zhì)的提升。有很多企業(yè)建立和發(fā)展比較迅速,但是一部分企業(yè)會因為財務問題導致經(jīng)營虧損而倒閉。針對這些倒閉的企業(yè)來看,現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展方面要對財務問題進行重視,從而減少企業(yè)在經(jīng)營過程中產(chǎn)生風險的概率。財務內(nèi)控工作在企業(yè)經(jīng)營中屬于基本的業(yè)務,可以有效的對公司發(fā)展方向和收支平衡進行預測和計算。所以企業(yè)的財務內(nèi)控工作必須要加強管理和實際工作中的力度。
對于一個企業(yè)來說,內(nèi)控是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié),用的適當,將會為企業(yè)帶來巨大的利益。但是,當今企業(yè)內(nèi)部控制仍存在許多問題,作者將通過以下問題揭示現(xiàn)代企業(yè)財務內(nèi)部控制的現(xiàn)狀。
(一)內(nèi)控制度不完善
由于內(nèi)部控制制度的建立不能直接反映經(jīng)濟效益,間接效益將在很長一段時間后反映出來,因此,許多企業(yè)的管理者不愿意在內(nèi)部控制上投入太多精力。同時,內(nèi)部控制的建設需要制定大量的規(guī)范和規(guī)章制度,也需要在實施過程中通過多個環(huán)節(jié)來實施。因此,許多管理者認為,內(nèi)部控制的建立只是一種被動制度,以防止出現(xiàn)不法行為,沒有意識到內(nèi)部控制本質(zhì)上是一個積極的系統(tǒng),以保護企業(yè)的健康運作。
(二)企業(yè)監(jiān)督力度不強
即使企業(yè)建立了相應的內(nèi)部控制制度,但沒有建立健全的內(nèi)部控制和監(jiān)督機制來進行監(jiān)督,系統(tǒng)的正常實施也無法實現(xiàn)。在許多企業(yè)中,雖然有監(jiān)管機構(gòu),但監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管內(nèi)容根本不具體,監(jiān)管方式不夠靈活。即使監(jiān)管機構(gòu)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問題,也不能得到有效處理,使得監(jiān)督和處罰不能共存。因此,監(jiān)管機構(gòu)的權(quán)威特征無法體現(xiàn)。
現(xiàn)代財務內(nèi)控制度的發(fā)揮,在一定程度上還是存在著一些問題,針對提出的問題,筆者給出以下這些建議。
(一)建立健全的內(nèi)控制度
為了最大限度地發(fā)揮企業(yè)財務內(nèi)部控制在規(guī)避企業(yè)風險中的作用,有必要建立和完善內(nèi)部財務內(nèi)部控制制度。中心任務是建立企業(yè)財務內(nèi)部控制系統(tǒng)管理組織,相關(guān)管理人員應根據(jù)市場的宏觀視角和公司利益做出決策。要實現(xiàn)財務內(nèi)部控制責任的具體化,應該明確劃分責任及主要負責人。
(二)利用程序進行監(jiān)督
加強企業(yè)會計核算應從制定財務處理程序、審批程序、審計制度等方面入手,做好企業(yè)財務內(nèi)部控制的內(nèi)部控制,有效防范企業(yè)風險。對于公司的內(nèi)部財務審批,會計部門應加強檢查,對于不符合審核要求的項目,應將項目退回相關(guān)部門進行修改,嚴格控制審批流程。它受原始憑證、會計科目的使用、會計方法的使用、會計賬簿的設置以及會計報告的編制等方面的監(jiān)管。最后,有必要清楚明確地整理出書籍,并對其進行順利排序,并建立有效的監(jiān)管制度。已經(jīng)批準的項目需要定期和有效的審核,并應及時采取糾正措施。
總之,企業(yè)的財務內(nèi)部控制在企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用。但是,公司管理中財務工作并非易事,隨著社會的不斷進步,企業(yè)的管理計劃不斷創(chuàng)新,企業(yè)要適應時代的發(fā)展變化,制定符合自身發(fā)展的管理計劃,以適應這個快速發(fā)展的社會。企業(yè)相關(guān)管理人員必須不斷提高企業(yè)社會價值,保證企業(yè)快速發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)控制度在企業(yè)經(jīng)營的過程中發(fā)揮著重大的作用,是不可以忽視的一部分。經(jīng)過實踐的證明,它對于企業(yè)的作用也是越來越受到了人們的關(guān)注。內(nèi)控在某一定程度上反映了企業(yè)的經(jīng)營狀況和在經(jīng)營過程中會遇到的風險。企業(yè)想要規(guī)避的風險,通過內(nèi)控制度可以起到規(guī)避的作用。所以,在面對這個問題的時候,要根據(jù)企業(yè)真實的情況和企業(yè)當下的情況來解決問題。只有更好的結(jié)合企業(yè)的實際,從實事求是的基點出發(fā),這樣企業(yè)才會越辦越好。