摘 要:課堂公平是指學(xué)生在課堂起始、課堂過程、課堂結(jié)果方面能被公平地對(duì)待。即,學(xué)生具有公平的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能夠公平地使用課堂資源,能夠公平地獲得課堂評(píng)價(jià)。然而,在現(xiàn)實(shí)情況中課堂公平存在一定的缺失現(xiàn)象:學(xué)生未獲得公平的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);學(xué)生未能公平地使用課堂資源;學(xué)生未能獲得公平的課堂評(píng)價(jià)。實(shí)現(xiàn)課堂公平首先要重修公平公正的課堂結(jié)構(gòu),賦予每個(gè)學(xué)生公平的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)課堂起點(diǎn)的公平;其次,要合理、公平分配課堂資源,做到課堂過程公平;最后,要注重課堂評(píng)價(jià)的公平性,做到課堂結(jié)果公平。
關(guān)鍵詞:課堂公平;含義;缺失;策略
教育公平是社會(huì)公平的基礎(chǔ)和前提,其主要研究因區(qū)域或校際差異而引起的宏觀教育公平問題,卻很少關(guān)注教育的微觀層次,如:課堂公平。學(xué)校是開展教育教學(xué)活動(dòng)的主要場(chǎng)所,其主要表現(xiàn)形式課堂是實(shí)現(xiàn)教育公平的平臺(tái)。宏觀的教育不公平現(xiàn)象由于各種因素不易將其改變,但在微觀的課堂方面還是可以做出努力且有可能實(shí)現(xiàn)。所以,要實(shí)現(xiàn)教育公平,首先要直面課堂公平。
一、 課堂公平的含義及具體表現(xiàn)
顧明遠(yuǎn)教授認(rèn)為教育公平的含義體現(xiàn)在三個(gè)方面:入學(xué)機(jī)會(huì)公平、教育過程公平、教育結(jié)果公平。鑒于此,筆者認(rèn)為教育公平的微觀層面課堂公平也體現(xiàn)在三個(gè)方面:公平的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、公平地使用課堂資源、公平地獲得課堂評(píng)價(jià)。
公平的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是課堂公平的起始部分。課堂教學(xué)過程涉及兩個(gè)對(duì)象——教師和學(xué)生。學(xué)生作為課堂學(xué)習(xí)的主體者,學(xué)習(xí)身份是平等的,具有平等參與課堂學(xué)習(xí)的權(quán)利,不存在優(yōu)生與差生、班干部學(xué)生與一般學(xué)生、富貴學(xué)生和貧困學(xué)生的差別。教師作為課堂教育教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo)者,對(duì)所有學(xué)生的態(tài)度和行為應(yīng)一視同仁,不存在任何主觀偏見。
課堂資源是指課堂活動(dòng)中可供學(xué)生使用的學(xué)習(xí)資源,包括教師資源、課程資源、環(huán)境資源、學(xué)生資源四方面。公平的教師資源是指教師與學(xué)生在互動(dòng)對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容方面具有平等性,教師對(duì)所有學(xué)生一視同仁。公平的課程資源是指所有學(xué)生都可學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)性的內(nèi)容,都可對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行探討及提出質(zhì)疑。公平的環(huán)境資源主要指空間資源,學(xué)生所處的位置有利于課堂成員之間的互動(dòng),所有位置相對(duì)同質(zhì),即使有邊緣位置,也可通過建立良好的師生關(guān)系來拉近這種距離感。公平的學(xué)生資源指所有學(xué)生的附近位置都有可供學(xué)習(xí)的“表率”,從而使每一個(gè)學(xué)生都能夠在大致相似的課堂氛圍中體驗(yàn)學(xué)習(xí)。
公平的課堂評(píng)價(jià)一是指教師要對(duì)學(xué)生在課堂的正面表現(xiàn)作出肯定,不僅局限于學(xué)習(xí)方面,只要是有利于學(xué)生發(fā)展的課堂表現(xiàn)教師都應(yīng)給予正面評(píng)價(jià);二是在評(píng)價(jià)過程中局部評(píng)價(jià)不能代替整體評(píng)價(jià),不要根據(jù)學(xué)生在某方面的表現(xiàn)來推及整體表現(xiàn),學(xué)生之間在某方面的能力差異并不能代表整個(gè)人的能力的高低。
二、 課堂公平的缺失
實(shí)踐層面上,課堂并沒有呈現(xiàn)出理論上的公平,例如:學(xué)生公平的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)缺失,形成不公平的課堂結(jié)構(gòu);學(xué)生未能公平地使用課堂資源;學(xué)生未能公平地獲得課堂評(píng)價(jià)。
在課堂中,由于學(xué)生的學(xué)業(yè)情況、特殊課堂角色、家庭社會(huì)背景不同,學(xué)生被分為優(yōu)生和差生、班干部學(xué)生與一般學(xué)生、富貴學(xué)生和貧困學(xué)生等高低地位群體。首先,學(xué)生的學(xué)業(yè)情況造成了不公平的課堂結(jié)構(gòu),學(xué)業(yè)情況一旦被認(rèn)定,教師就會(huì)區(qū)分對(duì)待處于不同層次的學(xué)生;其次,特殊角色也助長(zhǎng)了課堂結(jié)構(gòu)的不公平。課堂中的特殊角色主要是指班干部角色,較于一般學(xué)生,班干部學(xué)生的表現(xiàn)更為突出。再次,學(xué)生不同的社會(huì)背景也加劇了不公平的課堂結(jié)構(gòu),學(xué)生方面,家境富裕、社會(huì)背景好的學(xué)生形成一種自我優(yōu)越感,家境較差且無任何社會(huì)背景的學(xué)生形成一種自卑感;由此,教師區(qū)別對(duì)待學(xué)生,形成了不平等的畸形學(xué)生觀。
在實(shí)踐課堂教學(xué)中,課堂資源的使用方面也存在不公平現(xiàn)象。教師資源方面,教師在互動(dòng)對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容方面都具有明顯的主觀偏見,教師更偏愛高地位群體學(xué)生,只有這些學(xué)生才充分利用了教師資源。課程資源方面,教師將不同難度和數(shù)量的知識(shí)分配給不同的學(xué)生,不是所有學(xué)生都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)性知識(shí),于是,學(xué)生所學(xué)的知識(shí)難度水平和數(shù)量不同,勢(shì)必學(xué)業(yè)情況、發(fā)展?fàn)顩r會(huì)有差異;環(huán)境資源方面,學(xué)生座位無論怎樣編排都會(huì)有一些位置處于中心區(qū)域,而一些位置處于邊緣。相比邊緣區(qū)域,中心區(qū)域的位置更有利于與老師互動(dòng),有更好的學(xué)習(xí)視野,更具有學(xué)習(xí)成功的可能,而這些位置往往被高地位群體的學(xué)生所占有。學(xué)生資源方面,作為學(xué)習(xí)表率的學(xué)生若被不均勻分配,也會(huì)造成其他學(xué)生課堂活動(dòng)中資源分配的不公平。
課堂評(píng)價(jià)往往也有失公平,主要體現(xiàn)在以下方面:評(píng)價(jià)主體單一,只有教師評(píng)價(jià),缺少學(xué)生自我評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng);評(píng)價(jià)對(duì)象片面化,教師在進(jìn)行課堂評(píng)價(jià)時(shí)往往將評(píng)價(jià)對(duì)象放在班級(jí)層面,未關(guān)注個(gè)體,就算會(huì)對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),也僅局限于高低地位群體的學(xué)生,而中等地位群體學(xué)生往往會(huì)被教師忽略;評(píng)價(jià)內(nèi)容片面化,教師在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),往往從學(xué)生的某方面表現(xiàn)來推斷其整體表現(xiàn),以偏概全,作出不合理的評(píng)價(jià);評(píng)價(jià)形式不公平,課堂評(píng)價(jià)通常有兩種形式:口頭評(píng)價(jià)和書面評(píng)價(jià)。口頭評(píng)價(jià)在使用過程中強(qiáng)調(diào)比較性,教師對(duì)高地位群體的學(xué)生給予不切實(shí)際的高評(píng)價(jià),而貶低低層次的學(xué)生,而書面評(píng)價(jià)的憑證是分?jǐn)?shù),明顯存在等級(jí)差距。
三、 推進(jìn)課堂公平的策略
(一) 重建公平公正的課堂結(jié)構(gòu),賦予學(xué)生公平的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
根據(jù)羅爾斯兩條正義原則中的第一條原則,“每一個(gè)人對(duì)于一種平等的基本自由之完全適當(dāng)體制都擁有相同的不可剝奪的權(quán)利,而這種體制與適于所有人的同樣自由體制是相容的”,轉(zhuǎn)化到課堂中就是不論學(xué)生社會(huì)背景、學(xué)業(yè)情況以及是否為班干部,每個(gè)學(xué)生均享有平等的課堂權(quán)利,也就是要消除高低地位群體之間的不公平現(xiàn)象:在學(xué)業(yè)情況不同引起的不公平方面,使所有學(xué)生對(duì)自己有一個(gè)明確的認(rèn)知定位,從而積極主動(dòng)地參與課堂學(xué)習(xí),避免學(xué)優(yōu)生認(rèn)為“我最棒”“我最厲害”,而學(xué)困生認(rèn)為“我最差”“我不行”的不良現(xiàn)象;在特殊角色造成的不公平方面,主要培養(yǎng)班干部服務(wù)班集體的意識(shí),淡化權(quán)威意識(shí)。在課堂中,教師盡量做到對(duì)所有同學(xué)一視同仁,避免對(duì)班干部學(xué)生特殊待遇,要使班干部學(xué)生與一般學(xué)生地位平等;在社會(huì)背景不同造成的不公平方面,使教師不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生的社會(huì)背景不同而給予差別對(duì)待,使學(xué)生不會(huì)因?yàn)樽约旱纳鐣?huì)背景而產(chǎn)生一種自我感覺與眾不同的狀態(tài)。
(二) 合理公平分配課堂資源,做到課堂過程公平
羅爾斯正義第二條原則中的第一條條件是“它們所從屬的公職和職位應(yīng)該在公平的機(jī)會(huì)、平等條件下對(duì)所有人開放”,轉(zhuǎn)化到課堂公平中就是指課堂的所有資源在公平的機(jī)會(huì)、平等條件下對(duì)每個(gè)學(xué)生開放。首先,在教師資源方面,教師要靈活運(yùn)用個(gè)別教學(xué)、班級(jí)授課、合作教學(xué),促進(jìn)教師資源的合理公平分配。個(gè)別教學(xué)使教師與學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行交流,班級(jí)授課使教師與整個(gè)班集體進(jìn)行互動(dòng),合作教學(xué)主要是使學(xué)生與學(xué)生之間進(jìn)行討論學(xué)習(xí);其次,合理編排學(xué)生座位,建立良好的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生資源和環(huán)境資源公平分配。合理編排學(xué)生座位就是使不同類型學(xué)生均勻地分布在教室,以保證所有學(xué)生的附近座位都有可作為表率的學(xué)生;建立良好的師生關(guān)系主要是為了緩解坐在邊緣位置學(xué)生的不良情緒。就算一些學(xué)生坐在邊緣位置,但是如果教師與其具有良好的師生關(guān)系,就會(huì)在心理上拉近這種空間距離感。再次,課程資源方面,需要為所有學(xué)生提供挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在教學(xué)過程中,教師既要因材施教,根據(jù)每個(gè)同學(xué)的實(shí)際需要給予不同的學(xué)習(xí)材料,實(shí)施個(gè)性化教育,但是又要使每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)性的知識(shí)。
(三) 注重課堂評(píng)價(jià)的公平性,做到課堂結(jié)果公平
在課堂評(píng)價(jià)方面,首先,注重課堂評(píng)價(jià)主體多元化,使教師和學(xué)生都能參與課堂評(píng)價(jià),通過教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、自我評(píng)價(jià)來對(duì)學(xué)生進(jìn)行總體評(píng)價(jià);其次,注重課堂評(píng)價(jià)對(duì)象的全體性,將評(píng)價(jià)的對(duì)象主要放在個(gè)體層面,對(duì)學(xué)生單個(gè)進(jìn)行正面評(píng)價(jià),同時(shí),在評(píng)價(jià)過程中,也要升華到集體層面,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí);再次,注重課堂評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性,切記不要從學(xué)生的一方面表現(xiàn)進(jìn)而對(duì)整個(gè)人進(jìn)行不全面的判斷;最后,注重課堂評(píng)價(jià)形式的多元化,不僅僅局限于口頭形式和書面形式,可以通過開放性的問答題、觀察卡等形式來檢查學(xué)生課堂的真實(shí)水平。
四、 結(jié)語(yǔ)
總之,課堂公平的實(shí)現(xiàn)不是一蹴而就的,也不是一位教師的努力就能實(shí)現(xiàn),而是要靠所有教師們?cè)谡n堂各個(gè)環(huán)節(jié)中逐步改進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)方式,減少不公平因素,從而實(shí)現(xiàn)課堂起點(diǎn)、課堂過程、課堂結(jié)果等方面的相對(duì)性公平。
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作者簡(jiǎn)介:
任依靜,江蘇省揚(yáng)州市,揚(yáng)州大學(xué)。