王字運

摘要：一個企業(yè)的會計的信息對展示這個企業(yè)的全貌有著重要的作用。通過對歷史及現(xiàn)在的信息的對比，可以讓管理人員清楚地認(rèn)識到企業(yè)目前存在的問題，才能針對問題，對癥下藥，也為企業(yè)的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)如今的社會中，企業(yè)會計的信息失真已經(jīng)逐漸成為一種普遍的現(xiàn)象。本文從多個方面分析原因并針對企業(yè)會計失真提出了幾點建議。

關(guān)鍵詞：會計信息;失真;對策

隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，越來越多的財務(wù)丑聞暴露出來，也讓更多的企業(yè)意識到會計信息真實的重要性。會計信息作為一個記載了一個企業(yè)在一定時間內(nèi)的經(jīng)營狀況，對于核算工資及制定企業(yè)的下一步發(fā)展計劃有著重要的影響。會計信息的準(zhǔn)確性決定了制定的策略的正確性。市場上會計信息的失信，急需有效地解決。

1.會計信息失真的原因

1.1 會計環(huán)境多變導(dǎo)致信息失真

在當(dāng)前市場經(jīng)濟形勢下，一個企業(yè)的形勢時時在變。從法律角度來看，大多是企業(yè)的員工是沒有十分優(yōu)越的社會地位和利益的，因此當(dāng)企業(yè)利益出現(xiàn)問題時，他們不會主動地去告發(fā)企業(yè)的會計信息失真情況，而是為了保住自己這份工作選擇了不聞不問，從而使企業(yè)會計信息核算受到了挑戰(zhàn)。再從經(jīng)濟發(fā)展的角度來看，當(dāng)前社會上經(jīng)濟發(fā)展迅速，社會必備的各項制度并未完善，會計信息失真“在所難免”。

1.2 企業(yè)管理制度匱乏

社會中有些企業(yè)正在發(fā)展之中，各種會計制度、規(guī)章、政策仍待完善，會計人員實施起來，難免會有問題出現(xiàn)。并且，公司的規(guī)章制度必定會向著少數(shù)人，這樣制定出來的規(guī)章制度必將不合理。同時公司正處在發(fā)展階段，會計對企業(yè)情況不熟悉，依據(jù)以前經(jīng)驗便直接實施，未免會產(chǎn)生矛盾，應(yīng)該具體情況具體分析，才能正確地記錄企業(yè)的信息。

1.3 財務(wù)人員參差不齊

會計這個行業(yè)，入業(yè)門檻較低，會計的受教育程度參差不齊。有很多會計并未接受過系統(tǒng)的會計教學(xué)，對核算原則，核算方法認(rèn)識不足，并將出現(xiàn)問題。

1.4 職業(yè)道德缺失

在當(dāng)前社會，有不少會計都是按照老板的意思去做賬，企業(yè)的結(jié)構(gòu)參差復(fù)雜，公司派系林立，作為公司最公正的會計，應(yīng)該不為所動。然而，有很多的會計，迫于老板或者其他高層的壓力去做出造假的事情，還會有一些會計為了自身的利益，去做偷賬、漏賬、做假賬等違法亂紀(jì)的事。應(yīng)該給會計人員一個公正廉潔的生長土壤。

2.針對企業(yè)會計信息失真的對策

針對上面出現(xiàn)的會計信息失真的現(xiàn)狀，提出了針對問題的幾點對策。

2.1 提高會計人員技能

會計人員本應(yīng)該是一個企業(yè)中最公正的人，提高會計人員的工作技能可以有效地改善企業(yè)會計信息失真的情況。會計對會計專業(yè)知識的認(rèn)識不足是造成信息失真的主要原因。要提高企業(yè)會計人員的專業(yè)技能，首先要做的是對公司領(lǐng)導(dǎo)進行法律法規(guī)教育。這樣才能讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)存在的問題，認(rèn)識到自己的社會責(zé)任，將自己的利益放到社會責(zé)任之后，才能讓領(lǐng)導(dǎo)按照公司制度做出決策。

讓公司領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)識到自己的社會責(zé)任，依照公司制度做出決策，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)脅迫會計人員做假賬的情況有所好轉(zhuǎn)，為會計人員公正的記賬提供了良好的環(huán)境。而會計人員本身，應(yīng)該積極地去學(xué)習(xí)會計知識，去考會計證書，提升職業(yè)技能，向經(jīng)驗資格老的會計人員虛心請教，這樣不管是對企業(yè)還是對自己今后的發(fā)展之路都有十分積極的作用。還可以在行業(yè)里加強學(xué)習(xí)交流，不同公司的會計在一起討論，互相借鑒，互相學(xué)習(xí)。樹立不斷學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，提高整個行業(yè)人員的專業(yè)能力。

2.2 健全會計制度

不健全的會計制度，是導(dǎo)致會計信息不真實的直接原因。對于一個企業(yè)來說，發(fā)展是一個漫長的過程，在此過程中，各項制度和相關(guān)規(guī)章應(yīng)從多個方面進行完善。

會計制度的制定涉及一個企業(yè)從老板到普通員工所有人的利益，在制度制定中，要均衡各方的利益，不能只為少數(shù)人服務(wù)，要做到公正公開，提高公信力。

在會計制度制定中，一些模棱兩可的詞像“很可能”“可能的”等說法應(yīng)該準(zhǔn)確表達，從而減少在實際使用中依照會計主觀判斷的情況。同時還要禁止會計越權(quán)、自檢自管等違規(guī)行為，規(guī)范會計的行為。

為了讓這項制度在實施過程中更加順暢，需要通過教育學(xué)習(xí)讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識到自己的責(zé)任，將企業(yè)的社會責(zé)任置于一切之前，規(guī)范自己的行為。還需要媒體人員勇于報道會計造假的行為，這樣來保證會計制度可以有效地實施。

2.3 加強行業(yè)道德環(huán)境建設(shè)

作為一名會計人員，職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)應(yīng)該是最應(yīng)該具有的素質(zhì)。作為一個公司最公正的人員，會計人員應(yīng)該按照法律法規(guī)辦事，不能將會計制度“因人而異，因事而異”，公公正正辦事，堂堂正正做人。還需要經(jīng)常參加會計專業(yè)培訓(xùn)，強化會計職業(yè)道德觀念，讓職業(yè)素質(zhì)扎根于每一位會計心中。

目前，我國會計法律依然存在實施中的執(zhí)法不嚴(yán)等問題，會計的主觀意識可以影響會計信息的正確性。加強社會行業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要?？梢酝ㄟ^媒體大力歌頌行業(yè)中誠實守信的行為，對造假的人員進行嚴(yán)肅批判。在社會中樹立起誠實守信的社會氛圍，才能更大程度地提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。法律法規(guī)也要嚴(yán)格制裁那些在社會中弄虛作假的人員，才能形成社會上誠實守信的社會氛圍。

總結(jié)

企業(yè)會計失真的問題已經(jīng)存在了很長時間，需要引起國家、社會的重視。由國家、社會、企業(yè)三方出動，在各自的位置上發(fā)揮效力，才能更快更好地解決問題，還我們一個清正廉潔的社會。

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