殷靖妤 張曉
寧波市建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 浙江 寧波 315000
我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的同時(shí),建筑行業(yè)的市場(chǎng)角逐也變得更加強(qiáng)大,企業(yè)通過有效的方式提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,將建筑工程做到保質(zhì)保量是未來建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),也是當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的要求。城市化進(jìn)程帶動(dòng)了建筑行業(yè)前進(jìn)的步伐,建筑行業(yè)呈現(xiàn)日新月異的變化,其中包含整個(gè)工程的規(guī)模,建筑工程的數(shù)量等都在不斷增加,與此同時(shí),建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為了行業(yè)發(fā)展的新課題。建筑工程的整個(gè)建設(shè)過程,造價(jià)管理占主要部分,并且與整個(gè)建筑工程的收益密切相關(guān)。在建筑工程建設(shè)的過程中,不可避免會(huì)出現(xiàn)諸多問題,這便需要建筑企業(yè)具備解決問題的能力,針對(duì)問題采取合理科學(xué)的解決方案,以保證整個(gè)工程的質(zhì)量與安全,同時(shí)提升造價(jià)管理的效率。從建筑工程造價(jià)管理著手,可以將不同環(huán)節(jié)的資源進(jìn)行整合,將投入的成本進(jìn)行降低,保證最終的收益。
合理的建筑工程造價(jià)管理對(duì)于工程順利的開展與實(shí)施,工程進(jìn)度與建筑企業(yè)的收益都有著重要的意義。合理的建筑工程造價(jià)管理,可將支出控制在一定范圍內(nèi),預(yù)算也將變得更加精確,并且可以降低建筑企業(yè)在工程前期的成本投入風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)較大的建筑工程,合理的建筑工程造價(jià)管理可以監(jiān)督整個(gè)工程的進(jìn)度與任務(wù)目標(biāo),并且可以整體把控資源。
影響建筑工程造價(jià)管理的因素包含激烈的建筑行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),建筑施工隊(duì)伍的專業(yè)水平,建筑行業(yè)的政策法規(guī)三方面內(nèi)容。建筑行業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的晴雨表,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總值與建筑行業(yè)的發(fā)展密切相關(guān),其中建筑材料價(jià)格浮動(dòng),硬件建筑行業(yè)機(jī)械設(shè)備,建筑行業(yè)的專業(yè)人力成本的浮動(dòng),對(duì)建筑工程造價(jià)均有影響。由于建筑行業(yè)供需關(guān)系的不穩(wěn)定性,對(duì)工程造價(jià)也產(chǎn)生了一定的影響,因此,在工程造價(jià)管理前,需要考慮多方因素。建筑施工隊(duì)伍的專業(yè)水平,對(duì)工程造價(jià)有一定的影響,工程造價(jià)涉及整個(gè)建筑工程的施工人員,管理人員,設(shè)計(jì)規(guī)劃師,監(jiān)督部門等,因此,造價(jià)管理專業(yè)人員需要具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí),并且有一定的工作經(jīng)驗(yàn),才可確保整個(gè)造價(jià)管理的科學(xué)合理性。建筑行業(yè)的政策法規(guī),建筑業(yè)的政策法規(guī)對(duì)較大型的建筑工程非常重要,因此,具體研究建筑行業(yè)政策法規(guī)的專業(yè)人士需要不斷學(xué)習(xí),深入研究法規(guī)政策,在具體的工程項(xiàng)目中可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,保證項(xiàng)目工程順利進(jìn)行。
建筑工程前期成本投入過多,施工過程成本增加。建筑工程成本投入一旦增加,將導(dǎo)致建筑工程造價(jià)上升,這將增加建筑企業(yè)的成本風(fēng)險(xiǎn)。由于個(gè)別建筑企業(yè)在成本投入過程中,缺少對(duì)成本的控制,容易產(chǎn)生建筑工程中后期的資金鏈斷裂,流動(dòng)資金受阻等問題,同時(shí),工程造價(jià)評(píng)估的合理性也遭到質(zhì)疑,這使得整個(gè)建筑工程都受到影響。施工過程的成本一旦增加,將會(huì)使工程在驗(yàn)收時(shí)出現(xiàn)工程造價(jià)超出標(biāo)準(zhǔn),這將對(duì)造價(jià)管理有一定的限制,對(duì)于今后造價(jià)管理的工作開展造成了一定的難度。
招標(biāo),投標(biāo)設(shè)計(jì)管理不完善,造價(jià)管理的制度不全。建筑工程項(xiàng)目中對(duì)于工程的設(shè)計(jì)考慮比較少,使得造價(jià)設(shè)計(jì)的費(fèi)用核算不精確,設(shè)計(jì)方案與實(shí)際情況不符,在人為的主觀影響下,整個(gè)建筑工程造價(jià)管理不夠完善。設(shè)計(jì)招標(biāo)時(shí)期,前期準(zhǔn)備工作不夠仔細(xì)充分,使得后期工作沒有秩序。建筑工程的過程中由于客觀原因,使的造價(jià)管理制度不全,以致實(shí)施過程受到阻礙,部分建筑企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)收益,甚至采取不合法的競(jìng)爭(zhēng)手段,這是管理制度的漏洞與缺失的體現(xiàn)。
對(duì)工程造價(jià)管理加大力度,對(duì)技術(shù)性人才進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。工程造價(jià)管理在建筑公工程中起著關(guān)鍵作用,可以通過對(duì)造價(jià)管理部門設(shè)立專門的監(jiān)督小組,在不同的階段設(shè)定不同的目標(biāo)及任務(wù),確保工程造價(jià)管理工作的有效推進(jìn),使其工作更加人性化,透明化。在建筑工程的中后進(jìn)程中,可以將管理與工程造價(jià)進(jìn)一步優(yōu)化,將工程造價(jià)進(jìn)行合理科學(xué)的管理,在保證建筑工程質(zhì)量與人員安全的情況下,將投入成本與成本控制降低,以提升建筑工程的整體效益。在技術(shù)性人才培養(yǎng)方面,可以招聘專業(yè)型人才,進(jìn)行崗前培訓(xùn),在實(shí)際工作中進(jìn)行定期理論培訓(xùn),實(shí)踐能力的指導(dǎo),并且進(jìn)行定期考核,將個(gè)人業(yè)績(jī)與工資進(jìn)行掛鉤,調(diào)動(dòng)員工工作熱情,做好建筑工程造價(jià)管理工作。
關(guān)注招標(biāo)投標(biāo)環(huán)節(jié),細(xì)化建筑工程造價(jià)管理制度。招標(biāo)投標(biāo)階段,需要設(shè)計(jì)人員參與到該過程中,并從專業(yè)角度進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研,提出切實(shí)可行的建議與方案,造價(jià)工程管理部分需要結(jié)合自身職能,將工程造價(jià)管理內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)崗位,并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,積極開展工作。建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,管理人員需要認(rèn)識(shí)到招投標(biāo)的重要性,做好輔助協(xié)調(diào)工作,定期對(duì)工程造價(jià)管理人員進(jìn)行考核,確保專業(yè)知識(shí)處于最新,最前沿。與此同時(shí),還應(yīng)將信息化技術(shù)與工程造價(jià)管理相結(jié)合,使其實(shí)現(xiàn)高效,大數(shù)據(jù)的信息存儲(chǔ)與分析目標(biāo),使建筑工程造價(jià)管理制度更加細(xì)化。
本研究對(duì)建筑工程造價(jià)管理的探討處于初級(jí)階段,在今后的工作學(xué)習(xí)中,還將從客觀環(huán)境與工程造價(jià)管理相關(guān)的問題出發(fā),進(jìn)行分析,以便進(jìn)一步深入研究。