李榮燦

言行有界線，交往有分寸，工作有規(guī)矩，為官就能行之有度，人生更可從容自若。

69歲的“無腿勇士”夏伯渝，一生執(zhí)著于登頂珠峰的夢想。在2016年的一次攀登中，當他抵達距頂峰94米的高度時，卻選擇了下撤。因為要考慮突變的天氣和向導的安危。2018年5月，夏伯渝第五次挑戰(zhàn)夢想之巔，終于成功登頂珠峰，實現了堅守43年的夢想，同時也創(chuàng)造了殘障人士登頂珠峰年齡最大的紀錄。

在相當意義上說，夏伯渝的成功在于進退有度，懂得把握限度、拿捏分寸。極限運動如此，做人做事何嘗不如是。

世間萬物，皆有其度。倘若失度，則往往會過猶不及。特別是為官從政，如果不知道何為“度”，內心就會少了一把衡量高低長短的尺子，最終將為自己的“無度”付出沉重代價。觀察近年來落馬的一些腐敗官員不難發(fā)現，有的人不知戒奢以儉，大搞奢靡之風，以致滑入深淵而不能自拔；有的人不知謹慎交友，忘了“以利相交，利盡則散；以勢相交，勢去則傾”的古訓，以致朋友圈變得烏煙瘴氣，最終被哥們兒義氣、兄弟情誼圍獵綁架；有的人不知戒懼，什么事都敢干，以致任性妄為，拍腦袋決策、搞“一言堂”，最終造成難以挽回的影響和損失。

為官有度，貴在心有所戒。對于領導干部來說，從走上從政崗位那天起，就當常懷敬畏之心，敬畏黨紀，敬畏組織，敬畏百姓，自覺接受紀律和法律的約束。倘若覺得“一朝權在手，便把令來行”，剛愎自用，恣意妄為，無所顧忌，遲早會出大問題?！安荒軇俅缧?，安能勝蒼穹。”唯有在心中筑起敬畏的堤壩，真正將政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律轉化為自覺遵循，才能“隨心所欲，不逾矩”。

為官有度，重在行守其“度”。為官從政，當手握一把尺子，處事時時衡量對不對、該不該、好不好，弄清權力怎么用、事情怎么干、底線怎么守。進一步說，只有真正把握好義與利、是與非、公與私等的價值尺度，才能收放自如，進退有度，處事皆不失其道其理。對于黨員領導干部來說，不妨多看看焦裕祿、沈浩、廖俊波等優(yōu)秀領導干部是如何把“度”放在心中的，是怎樣以行動詮釋“度”的。心中時時有規(guī)矩在審度，行動時時有把尺子在量度，我們才不會觸底線、碰紅線，說話做事皆得其宜。

“萬事有度，無度則悲?！闭莆杖松亩攘亢?，是一種智慧；握緊為官的標尺，是一種要求。言行有界線，交往有分寸，工作有規(guī)矩，為官就能行之有度，人生更可從容自若。