山西省鐵路工程學(xué)校
在教育事業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng)新的新形勢(shì)下,我國(guó)中職院校機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率情況卻不容樂觀,部分企業(yè)對(duì)于中職院校向社會(huì)輸送的機(jī)電一體化專業(yè)人才,并不滿意,主要原因在于大部分求職者在求職簡(jiǎn)歷上將專業(yè)技能寫得如何如何優(yōu)秀,但是招聘進(jìn)來(lái)后,卻發(fā)現(xiàn)這部分員工連機(jī)電一體化基礎(chǔ)知識(shí)都并未弄清。由此可以發(fā)現(xiàn),我國(guó)中職院校機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)過程中存在著不足之處,主要體現(xiàn)在理論教育與實(shí)踐脫節(jié),教學(xué)模式過于單一,教學(xué)崗位要求存在眾多不符等情況。加之當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)多元發(fā)展趨勢(shì),社會(huì)向?qū)W校施加了較多的教學(xué)壓力,教學(xué)時(shí)間也變得逐步縮短,所以中職院校壓縮教學(xué)內(nèi)容,將理論知識(shí)在課堂上一筆帶過,將課后的大量時(shí)間用于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,但是此種缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐教學(xué)效果仍然是不容樂觀。所以在教育事業(yè)不斷發(fā)展的背景下,機(jī)電一體化教學(xué)應(yīng)當(dāng)有效借鑒茶學(xué)文化,進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革,這也是當(dāng)前中職院校機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革的發(fā)展新思路。
一直以來(lái)東方茶葉備受時(shí)代人們喜愛,主要原因在于茶的功效能夠幫助人們解決,亟待解決的問題能夠以人們的需求為出發(fā)點(diǎn)。例如,夏天酷暑難耐,茶水能夠驅(qū)散熱氣,補(bǔ)充流失水分,有效預(yù)防中暑。人們長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí),如果產(chǎn)生困意,綠茶能夠驅(qū)走身體疲憊,幫助人們醒腦提神。長(zhǎng)時(shí)間對(duì)著電腦工作,由于電腦輻射會(huì)對(duì)人皮膚產(chǎn)生破壞,便可以在工作之前喝杯綠茶,綠茶具有抗輻射功效,同時(shí)綠茶能夠明目,經(jīng)常飲綠茶能夠?qū)σ暳τ幸欢ǖ谋Wo(hù)作用。查詢文化思想,最重要的就是以實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)掌握實(shí)際需求,才能夠在決策過程中保持清醒的思想,不存在盲目跟風(fēng)現(xiàn)象。
茶苗種植與茶葉采摘是跟著自然節(jié)奏,遵循自然規(guī)律,茶葉品種不同,收獲時(shí)間也有所差距。我國(guó)大部分區(qū)域主要是結(jié)合季節(jié)變化進(jìn)行采摘,在3~5月份采摘春茶,而6~7月份則是采摘夏茶時(shí)刻,8~9月份采摘秋茶。并且茶葉的泡制也有一定的規(guī)律,需要用熱水將茶葉泡開,茶葉在熱水中能夠延展,但是并不是茶葉泡開之后便能夠馬上飲用,而需要等到茶水溫度降低,茶葉的香氣也能夠沉浸在茶水中,此時(shí)進(jìn)行品茶便是最好時(shí)刻。由此可以看出茶葉泡制與飲用遵循著特定的節(jié)奏中可謂是不緊不慢,所以基于茶學(xué)文化視角下,事物的發(fā)展都有特定的規(guī)律,必須要遵循規(guī)律,如果過于消極怠慢或者是急于求進(jìn),都會(huì)違背自然規(guī)律,反而會(huì)抑制事物的發(fā)展。
機(jī)電一體化技術(shù)具有一定的綜合性,由于機(jī)電一體化并不屬于專項(xiàng)技術(shù),代表機(jī)械電子代表電子信息技術(shù)。信息技術(shù)包括計(jì)算機(jī)技術(shù)與電子技術(shù)、信息技術(shù),控制技術(shù)屬于機(jī)電一體化技術(shù)中的重要內(nèi)容。由此我們能夠發(fā)現(xiàn)機(jī)電一體化學(xué)科需要包括眾多學(xué)科內(nèi)容,所以機(jī)電一體化體現(xiàn)出綜合性與系統(tǒng)性,由于機(jī)電一體化技術(shù)包含的5項(xiàng)技能是緊密相關(guān)的,應(yīng)用于同一整體。所以,機(jī)電一體化專業(yè)人才必須要具備理實(shí)一體化職業(yè)素養(yǎng),能夠打下夯實(shí)的基礎(chǔ),并且又有熟練的操作技能。
機(jī)電一體化具有高可靠性,主要體現(xiàn)在機(jī)電一體化技術(shù)的產(chǎn)品能夠有自我診斷與保護(hù),無(wú)論是任何事情都難以避免發(fā)生意外,如果產(chǎn)品遇到事故時(shí),通過智能化保護(hù)能夠有效避免由于外部事故而導(dǎo)致內(nèi)部出現(xiàn)問題。機(jī)電一體化技術(shù)具有高精度性,能夠有效通過技術(shù)創(chuàng)新切實(shí)減少機(jī)械傳動(dòng)部件存在的磨損情況,由于機(jī)電一體化技術(shù)我們能夠發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員必須要具備果斷處理事務(wù)的能力以及細(xì)心周全的性格,才能夠有效應(yīng)用機(jī)電一體化技能。
介紹茶學(xué)文化優(yōu)秀思想使我們不得不注意到以實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),所以中職院校在發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)到中職院校,是我國(guó)教育中的重要構(gòu)成部分,切忌不要忽略自身的教育優(yōu)勢(shì),也不要由于盲目照搬國(guó)外的成功經(jīng)歷,卻忽略了自身發(fā)展情況。機(jī)電一體化專業(yè)具有較強(qiáng)的應(yīng)用,所以在課程教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)以社會(huì)需求為出發(fā)點(diǎn),緊密圍繞企業(yè)的人才設(shè)計(jì)來(lái)進(jìn)行改革和創(chuàng)新,當(dāng)前中職院校機(jī)電一體化專業(yè)課程建設(shè),并未進(jìn)行及時(shí)有效的更新,也難以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新,所以本質(zhì)上忽略了社會(huì)需求。此種教學(xué)方式會(huì)導(dǎo)致人才培養(yǎng)難以結(jié)合社會(huì)的多元化發(fā)展需求而進(jìn)行創(chuàng)新,在新時(shí)期課程設(shè)計(jì)必須要以社會(huì)需求為出發(fā)點(diǎn),能夠確保教材內(nèi)容實(shí)用,必須要科學(xué)合理的安排教學(xué)方案。著重凸顯教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性,中職院校應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及社會(huì)與企業(yè)對(duì)于人才的多元化需求,能夠有效掌握好社會(huì)需求的前提下編撰實(shí)用教材,同時(shí)要確保教學(xué)課程管用,能夠強(qiáng)調(diào)課程安排的科學(xué)性與合理性。由于部分中職院校盲目追趕進(jìn)度,會(huì)刪除理論課時(shí),此種做法是不合理的,也難以取得良好的課程效果。
基于茶學(xué)視角下,事物發(fā)展必須要遵循客觀規(guī)律。所以在教學(xué)過程中也應(yīng)當(dāng)巧妙應(yīng)用社會(huì)提供的條件,中職院校與普通高等教育院校相比,最為明顯的特色在于中職院校與企業(yè)有一定的來(lái)往和聯(lián)系,中職院校成立背后都離不開企業(yè)的大力支持。企業(yè)對(duì)于中職院校的扶持目的主要是想從中職院校獲取技術(shù)型人才。所以根據(jù)這一發(fā)展需求,中職院校應(yīng)當(dāng)有效貼合于企業(yè)的發(fā)展實(shí)際情況,能夠應(yīng)用企業(yè)資源進(jìn)行創(chuàng)新教育,依托企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目可以向企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)備維護(hù)以及故障維修、技術(shù)改進(jìn)等技術(shù)產(chǎn)品可以投放入學(xué)校中,機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生理論和實(shí)踐教學(xué)融合帶來(lái)了機(jī)會(huì),進(jìn)一步提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力。
綜上所述,我們能夠看出茶文化根植于中國(guó)文化土壤之中,在千年的傳承與發(fā)展過程中體現(xiàn)特色的文化魅力,此種魅力體現(xiàn)在藝術(shù)創(chuàng)作與文化發(fā)展上也體現(xiàn)教育事業(yè)上,更體現(xiàn)在民族價(jià)值觀的引領(lǐng)與塑造上。當(dāng)前中職院校教育規(guī)模不斷擴(kuò)展,在進(jìn)行理論教育時(shí),也應(yīng)當(dāng)充分重視學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)。所以學(xué)校與教師能夠有效貼合茶文化思想,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)課程建設(shè),切實(shí)提高機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量與效率。