王中平 黑河廣播電視臺(tái)

2015年《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》頒布，昭示著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)。互聯(lián)網(wǎng)+浪潮給廣電帶來(lái)的不僅是技術(shù)上的變革，更是理念的沖擊，也給中國(guó)廣播電視產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了史無(wú)前例的發(fā)展機(jī)遇，作為這一變革的實(shí)施主體廣電專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人能力恰恰是互聯(lián)網(wǎng)+廣電發(fā)展的瓶頸。文化建設(shè)是廣電發(fā)展的一個(gè)指向標(biāo)，更是廣電發(fā)展的原動(dòng)力，這種動(dòng)力主要是通過(guò)職工的成長(zhǎng)與發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在這個(gè)大背景下，廣電行業(yè)要根據(jù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展和職工自身發(fā)展的需要，加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)揮文化建設(shè)的激勵(lì)作用，激發(fā)潛力，促進(jìn)職工個(gè)人的成長(zhǎng)，使廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能以習(xí)近平新聞思想為指引，科學(xué)運(yùn)用先進(jìn)的傳媒技術(shù)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+與廣電的融合，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)高效、便捷的優(yōu)勢(shì)，確保黨和政府的治國(guó)方針、政策等政治信息的及時(shí)傳播，發(fā)揮好廣播電視的喉舌功能。

一、影響第一線(xiàn)值機(jī)的工程技術(shù)人員成長(zhǎng)的因素

(一)工作持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，缺乏成長(zhǎng)空間

工作持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，管理程序化，操作規(guī)范化，使職工缺乏自由發(fā)揮的空間。加上值機(jī)所從事的崗位的性質(zhì)需晝夜值機(jī)，很辛苦，缺乏成長(zhǎng)空間，年輕人不愿意從事這個(gè)崗位。

(二)崗位選擇缺乏靈活性，不能滿(mǎn)足成長(zhǎng)需求

廣電行業(yè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng)，崗位設(shè)置較為固定，缺少靈活性，部門(mén)間的跨線(xiàn)調(diào)動(dòng)不常見(jiàn)，缺乏部門(mén)間的崗位競(jìng)爭(zhēng)，成就感差，不能滿(mǎn)足成長(zhǎng)需求。

(三)外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)少，影響了成長(zhǎng)的需要

職工外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)少，缺少相互交流、提高業(yè)務(wù)能力的平臺(tái)。單位又很少對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)，使職工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能不能及時(shí)得到更新，尤其是面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，更感覺(jué)到知識(shí)的匱乏，影響了職工的成長(zhǎng)。

二、加強(qiáng)文化建設(shè)的意義

(一)推動(dòng)創(chuàng)新，提高競(jìng)爭(zhēng)力

在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展將面臨著新的變化與機(jī)遇。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+的融合發(fā)展，廣電媒體應(yīng)該科學(xué)運(yùn)用先進(jìn)傳播技術(shù)，增強(qiáng)信息生產(chǎn)和服務(wù)能力，更好滿(mǎn)足人民群眾的信息需求。廣電文化建設(shè)應(yīng)以創(chuàng)新為載體，把創(chuàng)新創(chuàng)造貫穿工作各領(lǐng)域全過(guò)程，不斷與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新，用新的更多的手段，充分發(fā)揮廣播電視的輿論引導(dǎo)作用，推動(dòng)廣電的創(chuàng)新發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)職工為本，促進(jìn)職工個(gè)人成長(zhǎng)

文化建設(shè)在單位發(fā)展的過(guò)程中就如同方向盤(pán)，能統(tǒng)一職工的思想和行為，形成強(qiáng)大的凝聚力，進(jìn)而激發(fā)出職工的創(chuàng)造力和進(jìn)取心。職工為本的文化建設(shè)可以使職工對(duì)單位文化有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感，把單位文化融入自己的血液之中，并體現(xiàn)于行動(dòng)之中，促進(jìn)職工個(gè)人成長(zhǎng)。

(三)培育品牌，打造文化無(wú)形資產(chǎn)

品牌是一種文化現(xiàn)象，其中蘊(yùn)含著豐富的文化內(nèi)涵。品牌是單位最重要的無(wú)形資產(chǎn)，以新理念新機(jī)制打造有影響力的品牌新媒體，是提高競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。

(四)發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化

通過(guò)文化建設(shè)，可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化，為受眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)的措施

(一)提高職工對(duì)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)

人是互聯(lián)網(wǎng)以及各行各業(yè)服務(wù)的主體，也是創(chuàng)新創(chuàng)造的主體，是發(fā)展的原動(dòng)力。在單位文化建設(shè)中，要提高職工對(duì)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職工的行為意識(shí)，讓職工積極主動(dòng)的參與到單位文化建設(shè)當(dāng)中。

(二)發(fā)揮習(xí)近平新聞思想的導(dǎo)向作用

習(xí)近平的新聞思想是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是指導(dǎo)我們做好新聞?shì)浾摴ぷ鞯母咀裱?，加?qiáng)文化建設(shè)，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新聞思想為指引，堅(jiān)持正確政治方向，明確黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯穆氊?zé)和使命。把黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯幕韭氊?zé)和使命烙印于心并嚴(yán)格落實(shí)到崗位中、行動(dòng)上，推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想始終成為引領(lǐng)我們前進(jìn)的思想旗幟、精神旗幟。

(三)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍

習(xí)近平在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上強(qiáng)調(diào)：媒體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是人才競(jìng)爭(zhēng)。要加快培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞?shì)浾摴ぷ麝?duì)伍。加強(qiáng)文化建設(shè)，關(guān)心職工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，提升職工各方面的素質(zhì)，就要為職工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)+基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使職工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能得到提升，最大限度地挖掘職工的潛能，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，著力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、能擔(dān)當(dāng)?shù)膹V電隊(duì)伍。

(四)創(chuàng)建特色單位文化

創(chuàng)建有特色的單位文化，可以采取中西結(jié)合的方法，博采眾長(zhǎng)。保留中華民族優(yōu)秀的文化，民族的就是世界的。同時(shí)借鑒、吸取外國(guó)先進(jìn)文化。黑河作為中俄邊境上重要的口岸城市，是兩國(guó)文化交匯的風(fēng)情之都，今年，以“加強(qiáng)文化交流友好合作，促進(jìn)兩岸兩國(guó)共同發(fā)展”為主題的第九屆中俄文化大吉在黑河召開(kāi)，豐富多彩的文化交流活動(dòng)，真正讓中國(guó)文化走出去，我們要以此為契機(jī)，創(chuàng)建特色單位文化，充分展現(xiàn)黑河的獨(dú)特魅力。

(五)加強(qiáng)精神文化建設(shè)

精神文化是單位文化的核心和靈魂，加強(qiáng)精神文化建設(shè)，可以使互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放、平等、協(xié)作、分享和效能的精神得到進(jìn)一步弘揚(yáng)，這些精神將融入滲透到各行各業(yè)，激發(fā)出行業(yè)內(nèi)在的活力和可塑性，推動(dòng)其跨越式發(fā)展。要讓職工感受到精神文化對(duì)自身發(fā)展和成長(zhǎng)的推動(dòng)作用，使自己融入到精神文化建設(shè)當(dāng)中，并不斷加深對(duì)精神文化內(nèi)涵的理解，采用創(chuàng)新的思路以及新穎的工作方式來(lái)開(kāi)展工作，將單位的精神文化銘記于心，并付諸于實(shí)際行動(dòng)。

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)指出：“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。”，“沒(méi)有高度的文化自信，沒(méi)有文化的繁榮興盛，就沒(méi)有中華民族偉大復(fù)興?！?。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到單位文化建設(shè)的重要性，要不斷加強(qiáng)文化建設(shè)，使單位文化深入人心，作為新時(shí)代的廣電工作者，要牢記身上的使命擔(dān)當(dāng)，不斷推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色的社會(huì)主義思想深入人心，把黨的意志、黨的主張貫穿到全部工作中。