孫瑩 浙江省寧波市奉化區(qū)奉化日報(bào)社

社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)社會各行業(yè)的發(fā)展，新聞事業(yè)也得到了長足的發(fā)展，一些弊端也隨之暴露在眾人面前，近些年來的假事件與假消息也是頻繁報(bào)道出來。由此可見，新聞單位工作人員整體素質(zhì)有待提高，側(cè)面反映了新聞單位政工人員職業(yè)素養(yǎng)有待提高。為了保證新聞單位的發(fā)展，需注重政工人員職業(yè)素養(yǎng)的提高。本文主要以浙江省寧波市奉化區(qū)奉化日報(bào)社為例，簡要論述新聞單位政工人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。

一、黨建引領(lǐng)

新聞單位作為黨與政府的主要陣地，相比其他行業(yè)而言，具有一定的特殊性。作為一個新聞單位的政工人員而言，更要講政治，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。需要加強(qiáng)認(rèn)識自己在單位、社會的重要地位，由此明確自身的責(zé)任。因此，新聞單位政工人員具有奉獻(xiàn)精神，并在自己的本職工作上，時刻保持一個兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。新聞單位政工人員需要具備黨員為人民的服務(wù)精神以及服務(wù)意識，不斷學(xué)習(xí)黨建知識，并時刻保持工作熱情與積極性，讓自身從內(nèi)心深處喜歡上這一工作，從而在工作中實(shí)現(xiàn)個人人生價(jià)值。

二、職業(yè)能力

新聞單位的政工人員除了具備奉獻(xiàn)精神之外，還需具備相應(yīng)的職業(yè)能力。立足于新聞單位的實(shí)際情況，筆者認(rèn)為新聞單位政工人員具備的職業(yè)能力，總結(jié)起來，應(yīng)該包括以下幾個方面的問題。

(一)具體問題分析、解決能力

對于新聞單位政工人員而言，問題分析、解決能力可謂是一項(xiàng)十分重要的能力。在具備這項(xiàng)能力的情況下，政工人員才能在具體的工作中，對問題進(jìn)行多角度、多層次的分析，掌握問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，才能采取針對性較強(qiáng)的措施，切實(shí)解決問題[1]。對于一個問題，政工人員的首要工作就是對問題展開分析，并將事態(tài)以及本質(zhì)進(jìn)行一個全面的了解。除此之外，政工人員還需要對問題實(shí)施全面的觀察，在多個方面進(jìn)行協(xié)調(diào)，由此才能將問題從全局上進(jìn)行整體把握，進(jìn)一步完善問題的屬性與本質(zhì)，有利于徹底解決問題。

(二)口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力

新聞單位政工人員個人的口頭表達(dá)能力與文字表達(dá)能力，直接關(guān)系到新聞工作效率與質(zhì)量?？v觀新聞單位政工工作，主要涉及到各類的公文、文稿以及文件的草擬與上報(bào)等。上述工作均與新聞單位政工人員的口頭表達(dá)能力與文字表達(dá)能力有關(guān)。新聞單位作為一個城市地區(qū)的主媒體，直接反映了一個城市的對外形象。為了向外樹立一個良好的形象，新聞單位全體工作人員需要嚴(yán)于律己，不斷提高自身綜合能力。對于政工而言，文字表達(dá)與口頭表達(dá)作為其工作中不可缺少的一項(xiàng)基本能力，需必須掌握這種能力，防止在信息交流中產(chǎn)生錯誤，引起不良反應(yīng)[2]。

(三)較強(qiáng)的記憶力

政工人員在具體的工作中，在各項(xiàng)能力有效保證的情況下，還需要注重工作效率。針對上級交代的任務(wù)，部分需要政工人員臨場記憶，意味著政工人員在記憶力方面需要一定的要求，才能保證記憶上級交代的任務(wù)，并高效、高質(zhì)量完成。例如政工人員記憶電話號碼以及年齡資料等，都不能僅靠現(xiàn)場筆錄。除此之外，新聞單位對工作效率也有著較高的要求，筆錄較大程度上影響了工作人員的工作效率。因此，記憶力，對于政工而言，也是一項(xiàng)十分重要的能力。在記憶力方面，政工人員自身需要注重日常訓(xùn)練，并定期查看備忘錄，由此促進(jìn)記憶力的提升。

(四)交流協(xié)調(diào)能力

對于新聞單位政工人員而言，具體的工作中，需必要的交流與協(xié)調(diào)能力。政工工作詳細(xì)來說，涉及到考勤工作、計(jì)劃生育工作以及工作量考核工作等，各項(xiàng)工作都與他人的利益密切相關(guān)聯(lián)[3]。一旦處理不當(dāng)，勢必會發(fā)生糾紛。因此，在具體的工作中，政工人員需要端正工作態(tài)度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，并且保證處事保證公正，同時在日常工作中，需要注重與同事的團(tuán)結(jié)互助。另外，工作作風(fēng)對政工工作質(zhì)量也有著巨大的影響，基于這一點(diǎn)，政工人員就需要在日常工作中，引起高度重視。除此之外，政工人員需要虛心接受他人的意見，在平常工作中，需要注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)等的交流，不斷完善自身不足，并嚴(yán)格按照自己，進(jìn)一步提升自己的交流協(xié)調(diào)能力，為合理、高效處理工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

(五)組織能力

新聞單位內(nèi)外部會不定期開展一些活動，例如：報(bào)告會、演唱會等，這些活動，都需要政工人員具備一定的組織能力。大型活動開展過程中，會產(chǎn)生較大的影響力，甚至?xí)绊懙叫侣剢挝坏男蜗?。因此，有必要保證質(zhì)量。政工人員在此過程中發(fā)揮出重大作用，需要合理組織才能保證大型活動的有序開展。除此之外，政工人員作為思想宣傳人員，自身需要具備良好的工作態(tài)度。通常情況嚇，政工在具備各項(xiàng)能力的基礎(chǔ)上，一個人的態(tài)度決定了工作質(zhì)量。例如，政工人員在具體的工作中，與工作人員交流，以說服的態(tài)度去說教，勢必會影響到員工情緒的不滿，嚴(yán)重的情況下，會造成政工人員與工作人員之間的關(guān)系逐漸惡化。因此，政工人員需要具備良好的工作態(tài)度，才能保證工作順利落實(shí)到實(shí)處。

三、結(jié)語

綜上，新聞單位政工人員自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低，直接關(guān)系到新聞單位工作實(shí)效。因此，有必要注重新聞單位政工人員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，才能為新聞單位的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。