(杭州市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 浙江 杭州 310007)
弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀,培育富有特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化,是滿足職工精神文化需求、構(gòu)建職工美好精神家園,在潛移默化中筑牢職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想基礎(chǔ)。近年來,杭州市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“杭實(shí)集團(tuán)”)始終把弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀作為企業(yè)強(qiáng)根固魂,凝聚力量,創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)工程。以“我們的價值觀”主題活動為抓手,多措并舉,用社會主義核心價值觀指引企業(yè)文化建設(shè)。通過教育引導(dǎo)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、傳承提升,引領(lǐng)員工自覺將社會主義核心價值觀內(nèi)化于心,外化于行,助推企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。
核心價值觀提升綜合國力。社會主義核心價值觀,既立足于馬克思主義科學(xué)的價值理念和追求,又淵源于中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,同時吸納了人類共有的文明成果的精髓。我國的社會主義核心價值觀從多方面提升了國家的“文化軟實(shí)力”,從而提升了中國的綜合國力。一是,和諧、文明、誠信、友善,是中華傳統(tǒng)文化的精髓之一。在當(dāng)今世界各種沖突日益彰顯的背景下,中國弘揚(yáng)這種核心價值觀,有力地消解西方現(xiàn)代性價值的缺陷,從而獲得世界文明國家更多的認(rèn)同。二是,民主、自由、平等、公正、法治等,源于西方文明,社會主義核心價值觀以此作為基本內(nèi)容之一,使之與中華傳統(tǒng)文化精髓并存,充分地向西方世界和文明展示了中國當(dāng)代先進(jìn)文化的現(xiàn)代性、開放性和包容性,從而有利于中華文化與世界文化的交流與交融。三是,秉持了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的科學(xué)性和價值性,致力于領(lǐng)引世界先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。核心價值觀不僅會增強(qiáng)中華民族優(yōu)秀文化的認(rèn)同感,增強(qiáng)我們的文化自信和自覺,而且會大大拓展當(dāng)代中國先進(jìn)文化在世界的影響力。
核心價值觀提升企業(yè)競爭力。企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素和推動力,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,而企業(yè)文化建設(shè)也必定脫離不了中國社會轉(zhuǎn)型這個大背景的影響,企業(yè)文化建設(shè)必須與時俱進(jìn),適應(yīng)新時期企業(yè)改革發(fā)展的要求。用社會主義核心價值觀主導(dǎo)職工,解決職工的思想認(rèn)同、思想歸屬和行為自覺等問題,促進(jìn)文化的同意和融合,是提升企業(yè)競爭力的前提和基礎(chǔ)。
杭實(shí)集團(tuán)在改革發(fā)展中遵循社會主義核心價值觀,將核心價值觀內(nèi)化于心,使其成為企業(yè)的普遍價值準(zhǔn)則,成為員工的價值實(shí)踐。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。杭實(shí)集團(tuán)黨委將核心價值觀納入年度理論學(xué)習(xí)實(shí)踐計劃,通過黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨建工作季度例會、主題黨日等形式學(xué)習(xí)研討設(shè)社會主義核心價值觀。利用《杭實(shí)???、黨建工作室、兩微平臺、宣傳展板等多種途徑宣貫社會主義核心價值觀,讓核心價值觀24字深入人心。
創(chuàng)建教育基地。創(chuàng)新性地設(shè)立杭實(shí)集團(tuán)社會主義核心價值觀教育宣傳基地,選址占地面積400多平方米企業(yè)場地,用于宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,分期分主題常態(tài)化展示杭實(shí)的“改革成果”、“最美人物”、“最美現(xiàn)象”,供集團(tuán)黨員職工開展交流活動,用新時代風(fēng)尚、先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物引領(lǐng)主流價值、傳播主流價值,引導(dǎo)黨員職工向好向善。
豐富活動形式。杭實(shí)集團(tuán)各企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)開展黨員職工喜聞樂見的文體活動,如弘揚(yáng)社會主義核心價值觀圖片展、政研論文征集、價值觀書畫、篆刻作品聯(lián)展、演講賽、參觀愛國主義教育基地等,營造良好氛圍。
納入年度考核。將核心價值觀的宣傳教育納入黨建責(zé)任制意識形態(tài)工作的考核,要求相關(guān)工作有計劃、有研討、有活動,考核成績作為下屬企業(yè)雙百分制考核的重要指標(biāo),與經(jīng)營者薪酬績效掛鉤,讓軟指標(biāo)變?yōu)橛哺芨堋?/p>
核心價值觀要真正發(fā)揮作用,必須融入工作與生活,杭實(shí)集團(tuán)把踐行核心價值觀與主題活動、企業(yè)主責(zé)主業(yè)、日常工作緊密結(jié)合起來,在細(xì)、小、實(shí)上下功夫,用實(shí)干行動,來詮釋企業(yè)的信念追求。
樹立典型 榜樣引領(lǐng)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在五一、五四、七一等時點(diǎn)開展最美杭實(shí)人、杭實(shí)工匠、好黨員、好支書、優(yōu)秀團(tuán)員、四強(qiáng)四好黨組織、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀團(tuán)組織等評選,選樹典型,讓先進(jìn)集體、先進(jìn)個人成為引領(lǐng)員工弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的新動力和新源泉。5年來共評選各類先進(jìn)400余人次。
營造氛圍,弘揚(yáng)正氣。充分利用內(nèi)外部報刊、電視和網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,開展形式多樣的先進(jìn)典型宣傳活動,充分發(fā)揮先進(jìn)典型踐行社會主義核心價值觀的感召、帶動作用。在國家、省市媒體發(fā)表新聞50余篇。
承擔(dān)責(zé)任,結(jié)對共建。杭實(shí)集團(tuán)連續(xù)向春風(fēng)行動捐款,與黔東南、西藏等地開展結(jié)對幫扶,常態(tài)化開展“百千萬”、“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”工作,以結(jié)對聯(lián)建、黨課聯(lián)上、工作聯(lián)抓、活動聯(lián)辦的“四聯(lián)共建”為抓手、以解決實(shí)際難題助力鄉(xiāng)村發(fā)展為目標(biāo),開展走訪、調(diào)研、幫扶活動。
推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。在社會主義核心價值觀的引領(lǐng)下,集團(tuán)近3萬名職工和4000余名黨員凝心聚力,極大助推了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,從“一工獨(dú)大”到“兩輪驅(qū)動”再到十三五的“產(chǎn)融結(jié)合”,杭實(shí)集團(tuán)向打造管理千億資產(chǎn)規(guī)模扎實(shí)邁進(jìn),營收繼續(xù)走在杭州國企前列,投融資能力達(dá)50億元,信用等級提升至最高級AAA,2018年獲評中國企業(yè)500強(qiáng)。
提升企業(yè)形象。通過實(shí)踐和探索,杭實(shí)集團(tuán)以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的企業(yè)文化建設(shè)已漸成體系,各項工作得到了全面發(fā)展。集團(tuán)下屬企業(yè)在提升產(chǎn)品品質(zhì)、綠色發(fā)展、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等方面也積極承擔(dān)社會責(zé)任如中策橡膠集團(tuán)入圍中國企業(yè)500強(qiáng),金魚集團(tuán)、杭叉集團(tuán)入圍中國制造業(yè)500強(qiáng)。電化集團(tuán)被評為浙江省職工文化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)。松下電器、杭華油墨、浙江輕機(jī)等多家企業(yè)先后被評為社會責(zé)任建設(shè)A級企業(yè)。華豐紙業(yè)集團(tuán)被評為杭州市送溫暖工作先進(jìn)單位、杭州市文明單位;大橋油漆被評為杭州市社會責(zé)任建設(shè)AA級企業(yè),并連續(xù)多年榮獲全國安康杯競賽優(yōu)勝單位。
職工素質(zhì)明顯提高。有了社會主義核心價值觀的引導(dǎo),杭實(shí)集團(tuán)全體干部員工自覺遵章守紀(jì)、樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)。干部職工在黨組織、工會及各行業(yè)條線獲得優(yōu)秀企業(yè)家、勞動模范、五一勞動獎?wù)?、技能工匠、?yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會干部等國字號榮譽(yù)和省市級榮譽(yù)百余人次,對外展現(xiàn)了杭實(shí)人良好的社會形象。
企業(yè)文化建設(shè)是一個長期的目標(biāo)和任務(wù)。只有深刻理解、準(zhǔn)確把握社會主義核心價值觀,才能構(gòu)建起企業(yè)核心價值觀,才能打造出優(yōu)秀的文化,才能使企業(yè)在傳承與創(chuàng)新中永遠(yuǎn)走在時代的前列。