(長春市地方道路運輸管理局 吉林 長春 130000)

自我國改革開放政策實行以來，我國的經(jīng)濟形勢發(fā)生了翻天覆地的變化?，F(xiàn)階段，就我國社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r來看，現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，不僅要不斷創(chuàng)新管理模式，采用最前沿的管理理念，還要注重會計部門的改革與完善，充分發(fā)揮管理會計與財務(wù)會計的優(yōu)勢作用，以此更好地滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求，提高企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平。

一、管理會計與財務(wù)會計的簡要概述

首先，管理會計。從企業(yè)的管理角度著手，以市場發(fā)展為導(dǎo)向，為企業(yè)管理者提供有效、準(zhǔn)確的財務(wù)信息，決定著企業(yè)采取的管理決策是否科學(xué)、可行，并以此為基礎(chǔ)，提高企業(yè)內(nèi)部的管理水平，強化管理效能，更好地實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。從企業(yè)的整體角度來看，管理會計通過計劃、評價、控制等手段，能夠為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供相應(yīng)支持。

其次，財務(wù)會計。又稱為企業(yè)的外部報告會計，其主要是通過不同的數(shù)據(jù)處理方式與會計方法，對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行有效計量與監(jiān)督，以此為用戶提供更為準(zhǔn)確、更為直接的財務(wù)信息。此外，財務(wù)人員在編制財務(wù)信息過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循企業(yè)的相關(guān)管理條例，規(guī)范會計行為，提高財務(wù)信息的準(zhǔn)確性與有效性，從而在提升企業(yè)生產(chǎn)效益的同時，促進現(xiàn)代企業(yè)的更好發(fā)展。

二、管理會計與財務(wù)會計融合的可行性分析

(1)地位相同。管理會計與財務(wù)會計均是企業(yè)日常經(jīng)營管理活動的重要組成部分，且二者都?xì)w屬于企業(yè)的會計部門。其中，企業(yè)的管理會計主要負(fù)責(zé)對企業(yè)的財務(wù)資料、財務(wù)信息進行收集與加工，并對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行有效監(jiān)督，確保企業(yè)的各項經(jīng)濟活動得以順利進行。企業(yè)的財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)對企業(yè)的財務(wù)賬目、財務(wù)報表進行編制與規(guī)劃，為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營提供保障，有助于提高企業(yè)的管理效能。雖然，管理會計與財務(wù)會計在工作內(nèi)容、負(fù)責(zé)領(lǐng)域上存在著較大差距，但二者在企業(yè)財務(wù)管理工作中都占據(jù)著重要地位，為二者的有效融合提供有力條件。

(2)目標(biāo)相同。管理會計與財務(wù)會計均是對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行管理與監(jiān)督，并對經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的財務(wù)信息進行有效編制。一方面，管理會計與財務(wù)會計的面對方向不同。管理會計所編制的財務(wù)報表主要面向于企業(yè)內(nèi)部；財務(wù)會計所編制的財務(wù)報表主要面向于企業(yè)外部；另一方面，管理會計與財務(wù)會計的目標(biāo)相同，都是以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為根本目標(biāo)，強化企業(yè)的管理水平，維護企業(yè)的主體權(quán)益，占有更多的市場份額，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的長足發(fā)展。

(3)職能相同。就我國現(xiàn)代企業(yè)的會計工作現(xiàn)狀來看，管理會計的主要職能為對企業(yè)經(jīng)濟活動中投入的成本進行有效控制，對從事人員進行有效評價，對經(jīng)濟活動所帶來的經(jīng)濟效益進行準(zhǔn)確預(yù)算，確保經(jīng)濟活動的有序開展。財務(wù)會計的主要職能為對經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的資金投入與產(chǎn)出進行有效核對與檢查，確保資金使用與財務(wù)賬目協(xié)調(diào)一致。在這里需要強調(diào)的是，管理會計與財務(wù)會計均需要對企業(yè)的產(chǎn)權(quán)變動情況進行計量與確認(rèn)，二者具有相同的工作職能。

三、管理會計與財務(wù)會計有效融合的應(yīng)對措施

(一)提高從事人員的思想認(rèn)知

在企業(yè)運營發(fā)展過程中，管理人員應(yīng)創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境，根據(jù)從事人員的實際情況，采取有效的管理措施，提高相關(guān)人員的思想認(rèn)知，加強對管理會計與財務(wù)會計工作的重要認(rèn)識，提高企業(yè)管理水平。同時，在新時期發(fā)展背景下，企業(yè)的財務(wù)管理工作得到不斷完善，相關(guān)管理制度得到不斷健全，管理人員逐漸意識到管理會計與財務(wù)會計有效融合的重要意義，以此更好地提高企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量，增強企業(yè)管理效能，提高企業(yè)的生產(chǎn)價值，推進我國社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

(二)建立完善的管理制度

沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)發(fā)展亦是如此。在企業(yè)運營發(fā)展過程中，要想進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟水平，占有更多的市場份額，實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的有效融合，具體應(yīng)做到以下幾點：其一，建立完善的企業(yè)管理制度，細(xì)致化劃分工作責(zé)任，規(guī)范會計行為，提高從事人員的責(zé)任意識，增強財務(wù)管理工作的實效性，促進經(jīng)濟活動的有序進行。其二，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的考核機制，對管理會計與財務(wù)會計的從事人員進行定期考核，并規(guī)定只有順利通過考核的工作人員才能留在原崗位繼續(xù)工作，而未通過考核的工作人員則需要進行二次培訓(xùn)，以真正提高企業(yè)財務(wù)管理隊伍的整體素養(yǎng)，提升企業(yè)的管理水平。其三，健全企業(yè)的獎懲制度，在管理會計與財務(wù)會計融合過程中，對于表現(xiàn)突出、有巨大貢獻的工作人員給予豐厚的物質(zhì)獎勵，激發(fā)其他員工的工作積極性；對與工作態(tài)度不端正、消極怠工的工作人員給予一定的懲罰，強化企業(yè)員工的責(zé)任意識，更好地完成企業(yè)的既定目標(biāo)，促進我國現(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

(三)加強工作人員培訓(xùn)力度

現(xiàn)階段，在我國科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的推動下，越來越多先進管理技術(shù)與管理設(shè)備應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)工作當(dāng)中，不僅大大提高了企業(yè)的財務(wù)管理水平，降低人工勞動強度，還進一步實現(xiàn)推進了管理會計與財務(wù)會計的有效融合，對企業(yè)的長足發(fā)展具有重要意義。基于此，在企業(yè)日常管理工作中，應(yīng)不斷加強對于工作人員的培訓(xùn)力度，幫助他們掌握最前沿的工作方法，提高會計從事人員的綜合能力，打造一支高水平、高素養(yǎng)、高質(zhì)量的工作隊伍，強化企業(yè)管理效益，促進企業(yè)各項經(jīng)濟活動的有序開展。

(四)循序漸進地促進管理會計與財務(wù)會計的融合

首先，現(xiàn)代企業(yè)在開展會計工作中，應(yīng)遵循“循序漸進”的管理原則，不能急功近利，促進管理會計與財務(wù)會計的有效融合。其次，根據(jù)企業(yè)的實際情況，合理安排財務(wù)工作，并對財務(wù)信息進行反復(fù)審核，實現(xiàn)二者之間的逐步融合。最后，積極引進先進的管理技術(shù)，構(gòu)建完善的財務(wù)管理體系，掌握二者融合的關(guān)聯(lián)性，促進管理會計與財務(wù)會計工作的有效開展，提高企業(yè)的經(jīng)濟運營水平。

結(jié)束語

綜上所述，管理會計與財務(wù)會計實現(xiàn)有效融合，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，不僅能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平，強化管理效能，還能幫助企業(yè)進一步擴展市場占有份額，對現(xiàn)代企業(yè)的長足發(fā)展具有積極意義。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)不斷提高財務(wù)從事人員的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)，制定完善的財務(wù)管理制度，積極采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)，提高企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平，從而在實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計進一步融合的同時，促進我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。