(商丘市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗測試中心 河南 商丘 476000)

引言

關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督部門在新形勢下的醫(yī)學(xué)計量管理工作中應(yīng)注意和把握的問題探討上，加強(qiáng)對醫(yī)學(xué)計算工作的管理能有效提高醫(yī)院的服務(wù)水平，使管理工作方式有所優(yōu)化，發(fā)揮其工作的應(yīng)用價值。因此，結(jié)合醫(yī)學(xué)計量管理工作的實踐性深入探討其工作中應(yīng)注意事項和問題，能為我國醫(yī)學(xué)研究工作提供可靠的保障。將信息化管理技術(shù)應(yīng)用在醫(yī)學(xué)計量工作中,促進(jìn)工作效率的提升,保證一定的工作質(zhì)量,就成為當(dāng)前行業(yè)發(fā)展過程中的重要內(nèi)容。通過將信息化管理技術(shù)應(yīng)用在醫(yī)學(xué)計量工作中的意義研究,給出相應(yīng)的管理措施,以供參考。

一、對醫(yī)學(xué)計量的正確認(rèn)識

醫(yī)學(xué)計量是在傳統(tǒng)的工業(yè)計量基礎(chǔ)上建立起來的，由于醫(yī)學(xué)計量專業(yè)的特殊性，醫(yī)學(xué)計量除了保留傳統(tǒng)工業(yè)計量的技術(shù)特征，還涉及人體的各項生理物理參數(shù)，技術(shù)指標(biāo)的評價需要計量專家和臨床醫(yī)生共同參與才能完成。

要使醫(yī)學(xué)計量管理工作落到實處保證其有效性，首先要對這項工作有正確的認(rèn)識。具體要做到以下幾個方面：

(一)樹立正確的醫(yī)學(xué)計量觀念

樹立正確醫(yī)學(xué)計量觀念為在醫(yī)學(xué)計量的工作實踐中提供有效的保障。保持良好的醫(yī)學(xué)計量觀念可以從以下幾個方面進(jìn)行：

(1)在落實醫(yī)學(xué)計量工作過程中，專業(yè)人員及相關(guān)人員要對工作中的細(xì)節(jié)問題能做到很好的處理，并且能完善其管理制度建立，最好設(shè)立具有極強(qiáng)專業(yè)性的管理的機(jī)構(gòu)。(2)在工作實踐的過程中必須有要監(jiān)督，將管理體系的建立作為切入點(diǎn)，保持良好的醫(yī)學(xué)計量觀念，防范因醫(yī)療器具在所使用的過程中對患者造成身體健康上的不良影響。(3)提升醫(yī)療部門在醫(yī)學(xué)計量工作中的應(yīng)對能力，逐步實現(xiàn)醫(yī)學(xué)計量管理的科學(xué)化。為我國醫(yī)療水平的提升及改善提供保障[1]。

(二)嚴(yán)格遵守法律及法規(guī)要求

對提高醫(yī)學(xué)計量管理水平的工作過程中，除了樹立正確的觀念外還要做到對相涉及的法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的遵守。讓醫(yī)學(xué)計量管理工作在踐行中受到法律的保護(hù)?？蓞⒖家韵聨c(diǎn)進(jìn)行落實：(1)質(zhì)量監(jiān)督部門作為國家設(shè)立的監(jiān)督管理機(jī)制，必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計量器具目錄》[2]的列入項目，對醫(yī)院及相關(guān)工作單位所使用的醫(yī)療設(shè)備、器具等進(jìn)行定期檢查。(2)凡是有涉及到醫(yī)學(xué)計量管理工作的部門，在工作的過程中必須嚴(yán)格依照法律法規(guī)來執(zhí)行。做到有法可依、有法必依對計量管理工作嚴(yán)格管控。(3)針對在非強(qiáng)檢性的醫(yī)療設(shè)備、器具的管理上，計量管理部門也要結(jié)合實際情況來制定相對應(yīng)的檢定方案(方法、標(biāo)準(zhǔn)、程序)，起到計量管理的監(jiān)管作用。

二、健全計量管理組織的具體措施

2017年12月27日最新修訂的第四版《中華人民共和國計量法》中第2章第9條指出將環(huán)境監(jiān)測、安全防護(hù)、貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生四大領(lǐng)域目錄的工作計量器具，列為強(qiáng)制檢定對象，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域未按規(guī)定申請檢測或不合格的計量設(shè)備禁止使用，由國務(wù)院為強(qiáng)制檢定的計量設(shè)備制定管理目錄與管理辦法。醫(yī)療設(shè)備與患者的診斷治息息相關(guān)，關(guān)系著患者的生命安全，而在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中大部分醫(yī)療設(shè)備都具有計量功能，必須按照計量法規(guī)定進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，確保醫(yī)療設(shè)備各項性能都達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)對醫(yī)學(xué)計量領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)化

要想醫(yī)學(xué)計量工作能夠發(fā)揮出最好的效果，領(lǐng)導(dǎo)在工作的踐行過程中起著至關(guān)重要的作用，領(lǐng)導(dǎo)的好壞在醫(yī)學(xué)計量管理工作的水平高低上就能得到呈現(xiàn)。所以，在有著健全的醫(yī)學(xué)計量管理組織的前提下提高領(lǐng)導(dǎo)能力?？蓞⒖家韵聨c(diǎn)：(1)大力度的開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，在醫(yī)學(xué)計量管理工作中得到運(yùn)用，發(fā)揮其管理職責(zé)并落到實處，實現(xiàn)科學(xué)化的領(lǐng)導(dǎo)。(2)涉及到醫(yī)學(xué)計量管理工作的相關(guān)部門和單位，要高度重視其工作的開展并大力支持[3]。

(二)醫(yī)學(xué)計量管理組織機(jī)構(gòu)的健全

醫(yī)學(xué)計量管理組織機(jī)構(gòu)的健全是做好醫(yī)學(xué)計量管理工作的第一任務(wù)，明確職責(zé)的管理機(jī)制。經(jīng)過在實際工作中的實踐經(jīng)驗證明，健全的組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)是促進(jìn)各項工作的順利推進(jìn)的首要前提，在質(zhì)量監(jiān)督部門因設(shè)立以組長為領(lǐng)導(dǎo)的計量管理小組。明確規(guī)定醫(yī)療設(shè)備管理辦公室(設(shè)備辦)為計量管理職能部門，設(shè)備辦副主任為全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責(zé)明確[4]。因為質(zhì)量體系的不完善所造成的惡果在三聚氰胺事件中已充分體現(xiàn)，在引以為戒的同時更加提醒我們在完善醫(yī)療計量的質(zhì)量體系方面的檢定規(guī)程的重要性。

(三)完善醫(yī)學(xué)計量管理制度

沒有規(guī)矩不成方圓，在健全了醫(yī)學(xué)計量管理組織機(jī)構(gòu)后，醫(yī)學(xué)計量的管理制度的完善也尤為重要。在新形勢下進(jìn)行分析，做到對醫(yī)學(xué)計量管理制度的上完善有實踐性和有效性[5]。對日常工作的細(xì)致化檢查從而提高醫(yī)學(xué)計量管理工作的水平。以檢查某家醫(yī)院的計量管理為例進(jìn)行分析：

某醫(yī)院將計量文件分為三類管理文件、程序文件、技術(shù)文件。管理文件包含：計量文件的編輯日期與執(zhí)行日期，醫(yī)學(xué)計量管理制度、計量組織機(jī)構(gòu)，人員職責(zé)。計量管理組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層是院長，職能層是設(shè)備辦副主任，基礎(chǔ)層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。

強(qiáng)檢計量器具受檢率為100%，合格為100%，非強(qiáng)檢計量器具受檢率為98%，合格為95%。計量器具檢定日期分為三個時間段：每年6月份邀請相關(guān)部門對血壓計、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進(jìn)行周期檢定；9月份邀請相關(guān)部門對監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、CT、B超、彩超等大型、精密計量器具進(jìn)行周期檢定；12月份邀請相關(guān)部門對血壓計、氧壓表、氧氣流量進(jìn)行周期檢定。

程序文件包括：計量器具流轉(zhuǎn)制度，周期檢定制度，使用保養(yǎng)制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉(zhuǎn)制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、請領(lǐng)、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。

從上述案例中可以看出該醫(yī)院對計量管理非常到位，因為院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視計量管理工作，成立了專門的計量管理部門，通過科學(xué)完善的醫(yī)學(xué)計量管理制度，各部門分工明確職責(zé)范圍清晰、有落實有檢查，確保醫(yī)院計量工作的開展能夠順利有效，使得該院的計量管理工作水平能夠保持好的層面。

三、加大對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度

近年來，由于高新技術(shù)的發(fā)展和計算機(jī)在醫(yī)學(xué)裝備中的應(yīng)用，各種醫(yī)學(xué)設(shè)備正在向智能化、數(shù)字化、多功能、多參數(shù)方向發(fā)展，傳統(tǒng)的十大計量范圍、單參數(shù)測試已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代醫(yī)學(xué)裝備技術(shù)發(fā)展的需要。

為了防止醫(yī)學(xué)計量管理工作在開展的過程中出現(xiàn)問題的情況，有必要發(fā)揮管理人員的作用，確定專門的時間對專業(yè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)，大幅度提高醫(yī)學(xué)計量管理的信息化程度。不斷完善內(nèi)部的人才招聘機(jī)制與獎罰機(jī)制，確保醫(yī)學(xué)計量管理工作人員在專業(yè)技能方面實現(xiàn)全面提高，增強(qiáng)工作人員在實踐中的工作積極性。在進(jìn)行醫(yī)學(xué)計量管理工作過程中，必須要結(jié)合實際工作情況，加強(qiáng)對信息技術(shù)與計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)合運(yùn)行，從而構(gòu)建出一個強(qiáng)大數(shù)據(jù)的醫(yī)學(xué)計量管理系統(tǒng)，從而減少在工作中的問題率[6]。

結(jié)語

計量工作與醫(yī)療設(shè)備管理密切相關(guān)，計量工作不但影響醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量管理，還會影響醫(yī)療設(shè)備生命運(yùn)轉(zhuǎn)周期，醫(yī)院必須加強(qiáng)對計量工作的重視力度，完善計量管理體系，建立計量管理部門，提高計量工作的水準(zhǔn)和效率。醫(yī)學(xué)計量管理工作是一項系統(tǒng)性工程，做好對計量器具的周期檢定工作、自校設(shè)備的管理、大型精密計量器具的日常維護(hù)和使用、功能檢測報告單的溯源、質(zhì)控考核、生化檢測試劑和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理、藥品管理、日常的計量管理等等項目工作在這上面都需要質(zhì)量監(jiān)督部門的幫助和指導(dǎo)，通過對計量管理人員的培養(yǎng)。提高計量人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，是保證計量管理質(zhì)量提高工作效率的重要基礎(chǔ)。所以要注重對計量人員的培訓(xùn)。想要在新形勢的環(huán)境下，將醫(yī)學(xué)計量管理工作進(jìn)行順利有效的開展，相關(guān)的工作人員要根據(jù)形勢的發(fā)展方向做出相應(yīng)的變化，在管理這項工作上面做到有落實有監(jiān)管為我國醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域提供好的發(fā)展保障。