孔微巍 胡耀華

[摘 要] 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日益升級(jí)，與共享經(jīng)濟(jì)相伴的新就業(yè)形態(tài)也應(yīng)運(yùn)而生。新就業(yè)形態(tài)已經(jīng)成為新時(shí)期解決就業(yè)的新途徑之一，而共享經(jīng)濟(jì)也在日益壯大。新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)與共享經(jīng)濟(jì)有著密不可分的關(guān)系。通過(guò)對(duì)共享經(jīng)濟(jì)與新就業(yè)形態(tài)內(nèi)涵與特點(diǎn)的梳理，得出了二者的三大內(nèi)在邏輯關(guān)系，為新就業(yè)形態(tài)的支撐找到了一個(gè)合理的理論載體。

[關(guān)鍵詞] 新就業(yè)形態(tài);共享經(jīng)濟(jì)

[中圖分類(lèi)號(hào)] F249.2[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1009-6043（2019）02-0129-03

Abstract： With the increasing upgrading of Internet technology， new forms of employment accompanied by the sharing economy have emerged as the times require. The new employment pattern has become one of the new ways to increase employment in the new era， and the sharing economy is getting stronger day by day. The emergence of new forms of employment is closely related to the sharing economy. By sorting out the connotation and characteristics of the sharing economy and the new employment form， the three internal logical relations between them are obtained， which provides a reasonable theoretical carrier for the support of the new employment form.

Key words： new form of employment， sharing economy

一、研究背景

從目前看，我國(guó)新業(yè)態(tài)發(fā)展速度較快，分享經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等撲面而來(lái)，隨之而來(lái)的平臺(tái)就業(yè)、彈性就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等新的就業(yè)形態(tài)也越來(lái)越成為勞動(dòng)者就業(yè)的新選擇。十八屆五中全會(huì)公報(bào)中首次提出“新就業(yè)形態(tài)”的概念，并提出加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持[1]。十九大報(bào)告中指出，就業(yè)是最大的民生，此舉對(duì)新形勢(shì)下的就業(yè)引導(dǎo)與扶持有明確的指導(dǎo)意義。從宏觀層面看，有三個(gè)因素會(huì)對(duì)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)產(chǎn)生壓力，第一，近三年GDP增速放緩（2014年GDP增長(zhǎng)率為7.3%，2015年GDP增長(zhǎng)率為6.9%，2016增長(zhǎng)率為6.7%，2017年增長(zhǎng)率為6.8%），GDP增長(zhǎng)速度放緩對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)功能減弱;第二，我國(guó)近三年新增就業(yè)人數(shù)在不斷攀升，2014至2016年年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1300萬(wàn)人[2]，就業(yè)人群龐大，以高校畢業(yè)生為例，2014年畢業(yè)人數(shù)727萬(wàn)人、2015年749萬(wàn)、2016年765萬(wàn)、2017年795萬(wàn)、2018年820萬(wàn)，呈逐年遞增趨勢(shì);第三，供給側(cè)改革過(guò)程中的“去產(chǎn)能”以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)就業(yè)帶來(lái)的沖擊。

從黑龍江省情況看，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度緩慢，轉(zhuǎn)型壓力大。2014年全年GDP為1.5萬(wàn)億元，各省份中排名第二十位;2015年全年GDP為1.51萬(wàn)億，各省份中排名第二十三位;2016年GDP為1.54萬(wàn)億，排名中滑落到第三十一位[3]，GDP增速逐年放緩。從自然稟賦以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看，黑龍江省自然資源雖豐富，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)多以重工業(yè)、煤炭等資源型企業(yè)為主，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比較高，且產(chǎn)能過(guò)剩。隨著我國(guó)供給側(cè)改革的逐步深入、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，國(guó)有企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力強(qiáng)大吸附力的局面正在改變。面對(duì)著去產(chǎn)能帶來(lái)的下崗分流群體及大學(xué)生、農(nóng)民工等主要就業(yè)困難群體規(guī)模不斷擴(kuò)大的嚴(yán)峻形勢(shì)，如何化解就業(yè)難題，我們以共享經(jīng)濟(jì)為視角，試圖從新就業(yè)形態(tài)入手，為主要就業(yè)群體提供新的就業(yè)選擇新路徑。

伴隨互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)的不斷發(fā)展與完善，共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)諸如滴滴網(wǎng)約車(chē)、餓了么等新就業(yè)形態(tài)應(yīng)運(yùn)而生，新就業(yè)形態(tài)以自身靈活、多樣、便捷的方式和互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的技術(shù)支持在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下開(kāi)辟出了一條有別于傳統(tǒng)就業(yè)的新路，對(duì)黑龍江這樣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后、產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)多、就業(yè)壓力較大的省份有著重要的參考價(jià)值。

二、共享經(jīng)濟(jì)與新就業(yè)形態(tài)研究梳理

新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)是基于日臻成熟的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，而共享經(jīng)濟(jì)是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升下的一個(gè)指數(shù)化膨脹的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。共享經(jīng)濟(jì)的快速壯大為新就業(yè)形態(tài)提供了適宜的成長(zhǎng)土壤。

（一）共享經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵與特點(diǎn)

1.共享經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵。共享經(jīng)濟(jì)又被稱(chēng)為分享經(jīng)濟(jì)、協(xié)同消費(fèi)，最早可追溯到1978年，由美國(guó)伊利諾伊大學(xué)香檳分校社會(huì)學(xué)教授馬科斯·費(fèi)爾遜（Marcus Felson）和瓊·斯潘思（JoeL.Spaeth）于《美國(guó)行為科學(xué)家》雜志發(fā)表的論文《社群結(jié)構(gòu)與協(xié)同消費(fèi)》（Communitystructureandcollaborrative Consumption： ARoutine Activity Approach）提出。文章認(rèn)為，共享經(jīng)濟(jì)有倆大要素，一是滿足日常需求，二是與他人建立關(guān)系，比如社區(qū)共享洗衣機(jī)的使用[4]。近些年隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的崛起，共享經(jīng)濟(jì)獲得了更加多樣化的形式并被賦予了更深層次的意義，在各個(gè)方面都更加深入我們的生活。關(guān)于現(xiàn)代化的共享經(jīng)濟(jì)的概念，我們通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的梳理，可以對(duì)其內(nèi)涵有一個(gè)明晰的了解?！吨袊?guó)分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告2016》給出了一個(gè)簡(jiǎn)潔而直觀的定義：利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)整合、分享海量的分散化閑置資源，滿足多樣化需求的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)總和[5]。宋逸群，王玉海（2016）從互聯(lián)網(wǎng)引起的人與人聯(lián)系的變化出發(fā)，將共享經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織方式聯(lián)系起來(lái)看待，發(fā)現(xiàn)共享經(jīng)濟(jì)其實(shí)是一種人與人借助互聯(lián)網(wǎng)形成的新型組織，而作為組織仍然需要維系其生存發(fā)展的利潤(rùn)，只是獲取利潤(rùn)的方式與人們之間組織合作的關(guān)系發(fā)生了改變[6]。王亞麗（2016）從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度為我們解釋了共享經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵：共享經(jīng)濟(jì)是伴隨著信息科技、云計(jì)算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展而興起的一種租賃經(jīng)濟(jì)模式，即以生產(chǎn)資料和生活資源的使用而非所有為產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)，以租代買(mǎi)，實(shí)現(xiàn)互通有無(wú)，人人參與、協(xié)同消費(fèi)，充分利用閑置資源，挖掘過(guò)剩產(chǎn)能的巨大價(jià)值的新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)[7]。共享經(jīng)濟(jì)的具體化呈現(xiàn)與我們的日常生活緊密相連，極大地便利了我們的生活，比如外國(guó)的Uber、Airbnb，我國(guó)的滴滴打車(chē)、代駕、螞蟻短租等。透過(guò)共享經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)形式，結(jié)合相關(guān)學(xué)者對(duì)共享經(jīng)濟(jì)概念的解讀，我們可以看出共享經(jīng)濟(jì)模式特點(diǎn)。

2.共享經(jīng)濟(jì)模式特點(diǎn)。第一，共享經(jīng)濟(jì)突破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)信息不對(duì)稱(chēng)難題。按照馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論把整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)過(guò)程分為生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)四個(gè)環(huán)節(jié)，四個(gè)環(huán)節(jié)使信息不對(duì)稱(chēng)的可能性加大，而共享經(jīng)濟(jì)可縮小經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中信息不對(duì)稱(chēng)的可能性。共享經(jīng)濟(jì)模式與傳統(tǒng)理論并不矛盾，只是把物質(zhì)資料的價(jià)值放大多倍，充分發(fā)揮自身的平臺(tái)功能來(lái)滿足不同人群在不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)的相同需求，此模式在物與人的匹配度上通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)跨越了時(shí)間和空間的雙重障礙，突破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的信息不對(duì)稱(chēng)的難題。第二，共享經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大了使用權(quán)的范圍，但沒(méi)有改變產(chǎn)權(quán)的歸屬性。共享經(jīng)濟(jì)的“共享”二字沒(méi)有把產(chǎn)權(quán)的歸屬大眾化，而是把使用權(quán)在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)轉(zhuǎn)移給有相關(guān)需求的人，讓渡使用權(quán)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)物質(zhì)資料的價(jià)值體現(xiàn)或人工服務(wù)的工資獲取。所有權(quán)與使用權(quán)的分離，使用權(quán)的非長(zhǎng)期占有加之互聯(lián)網(wǎng)的便捷支付功能使共享經(jīng)濟(jì)模式的優(yōu)勢(shì)得以延續(xù)。

（二）新就業(yè)形態(tài)內(nèi)涵及特點(diǎn)

1.新就業(yè)形態(tài)的內(nèi)涵。厘清新就業(yè)形態(tài)的概念對(duì)于理解其與傳統(tǒng)就業(yè)模式的差別具有一定作用，正確理解新就業(yè)形態(tài)內(nèi)涵也是運(yùn)用公共政策對(duì)新業(yè)態(tài)進(jìn)行扶持的基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)新就業(yè)形態(tài)文獻(xiàn)的梳理，有代表性的觀點(diǎn)有生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系說(shuō)，如張成剛（2016）對(duì)新就業(yè)形態(tài)的內(nèi)涵從兩個(gè)角度展開(kāi)并加以認(rèn)識(shí)與理解，一是從生產(chǎn)力的角度對(duì)其進(jìn)行認(rèn)知，二是從生產(chǎn)關(guān)系的角度對(duì)其進(jìn)行理解，從生產(chǎn)力的角度來(lái)說(shuō)，“新就業(yè)形態(tài)”描述了新一輪工業(yè)革命帶動(dòng)的生產(chǎn)資料智能化、數(shù)字化、信息化條件下，通過(guò)勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)虛擬與實(shí)體生產(chǎn)體系靈活協(xié)作的工作模式;從生產(chǎn)關(guān)系的角度來(lái)說(shuō)，新就業(yè)形態(tài)指伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)步與大眾消費(fèi)升級(jí)出現(xiàn)的去雇主化、平臺(tái)化的就業(yè)模式[8]。靈活就業(yè)說(shuō)，如中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)（2017）給出的關(guān)于新就業(yè)形態(tài)的定義是指與建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)就業(yè)方式相區(qū)別的就業(yè)形態(tài)，主要包括伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)步與大眾消費(fèi)升級(jí)而出現(xiàn)的去雇主化就業(yè)模式及借助信息技術(shù)升級(jí)的靈活就業(yè)模式[9]?？梢?jiàn)，新就業(yè)形態(tài)，即依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展起來(lái)的有別于傳統(tǒng)就業(yè)定義的靈活、自由的工作模式。

2.新就業(yè)形態(tài)特點(diǎn)。通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)研究梳理，新就業(yè)形態(tài)具有鮮明的自身特點(diǎn)。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)（2017）認(rèn)為新就業(yè)形態(tài)有四大特點(diǎn)，第一，就業(yè)觀念新，從就業(yè)者角度來(lái)說(shuō)，個(gè)體價(jià)值獲得感比傳統(tǒng)就業(yè)者要強(qiáng)，他們更愿意從事符合自己愛(ài)好，更加靈活更能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作。第二，就業(yè)領(lǐng)域新，從就業(yè)范圍來(lái)說(shuō)，新就業(yè)的領(lǐng)域更加廣闊而新穎，打破了傳統(tǒng)就業(yè)的邊界，集中在電商、分享經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)社群等領(lǐng)域。第三，技術(shù)手段新，從消費(fèi)者與服務(wù)者角度來(lái)說(shuō)，由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)達(dá)，人們之間的交流更加便捷，在快捷的支付過(guò)程中也是新技術(shù)在其中作為支撐。第四，組織方式新，從實(shí)現(xiàn)就業(yè)的組織角度來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者不再?gòu)?qiáng)烈依靠“單位”等固定組織，網(wǎng)絡(luò)使勞動(dòng)市場(chǎng)的供求雙方更快地對(duì)接，而實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過(guò)程中，組織的聚散也更為隨意[10]。郝建彬（2017）認(rèn)為新就業(yè)出現(xiàn)了三大變化，分別是組織方式平臺(tái)化、雇傭方式彈性化、就業(yè)邊界擴(kuò)大化與全球化，并且傳統(tǒng)意義上的就業(yè)已經(jīng)不再適合現(xiàn)階段的新就業(yè)形態(tài)的模式，就業(yè)內(nèi)涵需要再定義，需要從一個(gè)全新的角度審視新就業(yè)形態(tài)[11]。由此我們可以看出新就業(yè)形態(tài)的三大共性，一是服務(wù)技術(shù)升級(jí)，新就業(yè)是依靠移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟而迅速發(fā)展起來(lái)的;二是供求雙方互動(dòng)性更強(qiáng)，勞資雙方通過(guò)信息化技術(shù)能隨時(shí)隨地溝通和交流;三是就業(yè)模式更加靈活，就業(yè)地點(diǎn)、工作時(shí)間的界限與傳統(tǒng)就業(yè)相比都更加模糊，工作形式也更為自由。

三、新就業(yè)形態(tài)與共享經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在邏輯

（一）共享經(jīng)濟(jì)為新就業(yè)形態(tài)提供了平臺(tái)，二者皆依賴(lài)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的升級(jí)與發(fā)展

互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不發(fā)達(dá)時(shí)期共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模較小，以租賃市場(chǎng)業(yè)務(wù)為主，以中國(guó)汽車(chē)租賃市場(chǎng)為例，2006年市場(chǎng)規(guī)模僅為62萬(wàn)億元[12]。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高速發(fā)展的今天，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模巨大。據(jù)中國(guó)國(guó)家信息中心透露，共享經(jīng)濟(jì)在2018年依然是大勢(shì)所趨，其市場(chǎng)的體量已經(jīng)十分巨大，2018年中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)規(guī)模將達(dá)2300億美元，2017年中國(guó)參與共享經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人數(shù)超過(guò)7億人，與2016年同期相比增加1億人左右，提供共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者也達(dá)到了7000萬(wàn)人[13]。即便是這樣的市場(chǎng)體量，中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)仍舊有很大的潛力。比如傳統(tǒng)的出租車(chē)行業(yè)在本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是共享經(jīng)濟(jì)一種初級(jí)形態(tài)，出租車(chē)與乘客的信息對(duì)接是通過(guò)“路邊招手”的偶然隨機(jī)方式或者電話約車(chē)的方式實(shí)現(xiàn)的，無(wú)論是匹配效率還是載客次數(shù)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)派發(fā)出行信息及對(duì)接供需雙方的方式是無(wú)法相提并論的，網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展創(chuàng)造了共享經(jīng)濟(jì)的規(guī)?；?而新就業(yè)的典型形態(tài)主要表現(xiàn)為平臺(tái)就業(yè)，而平臺(tái)就業(yè)則依托互聯(lián)網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)科技使信息傳播速度提升，才能使勞動(dòng)市場(chǎng)供需雙方的交易成本幾乎為零?？梢?jiàn)沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支撐新就業(yè)形態(tài)也就失去了生存的空間。

（二）共享經(jīng)濟(jì)與新就業(yè)形態(tài)互為制約交互發(fā)展

共享經(jīng)濟(jì)的眾多平臺(tái)創(chuàng)造了眾多形態(tài)的新就業(yè)，如網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)、共享單車(chē)平臺(tái)、電商平臺(tái)及由此而產(chǎn)生的第三方支付平臺(tái)等，而隨著選擇新就業(yè)形態(tài)就業(yè)的群體不斷擴(kuò)張，對(duì)共享經(jīng)濟(jì)無(wú)論是線上還是線下平臺(tái)的就業(yè)機(jī)會(huì)，均會(huì)起到積極地推進(jìn)作用;同理新就業(yè)形態(tài)中的“依托互聯(lián)網(wǎng)而對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)”的高智人群又是共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)的締造者，這部分人在新就業(yè)形態(tài)中創(chuàng)造了共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)，間接創(chuàng)造了數(shù)量更多、門(mén)檻更低、形式更加多樣靈活的新就業(yè)崗位，例如BAT將持續(xù)創(chuàng)造更多高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)，新就業(yè)形態(tài)已成為解決我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的有效途徑，從而進(jìn)一步提高人們的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

（三）新就業(yè)形態(tài)是共享經(jīng)濟(jì)理論的具體實(shí)踐與應(yīng)用

如前文所述，共享經(jīng)濟(jì)模式特點(diǎn)“沒(méi)有把產(chǎn)權(quán)的歸屬大眾化，而是把使用權(quán)在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)轉(zhuǎn)移給有相關(guān)需求的人，使用權(quán)的非長(zhǎng)期占有加之互聯(lián)網(wǎng)的便捷支付功能使共享經(jīng)濟(jì)模式的優(yōu)勢(shì)得以延續(xù)”。共享內(nèi)涵一方面明確了物品在所有權(quán)不變的前提下使用權(quán)的不斷變更;另一方面揭示了使用權(quán)變更的頻次越高，共享程度越大?？梢?jiàn)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的共享經(jīng)濟(jì)理論真正把共享精神最大化，而新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)正是共享經(jīng)濟(jì)模式下的體現(xiàn)，是共享經(jīng)濟(jì)理論在就業(yè)領(lǐng)域中的具體運(yùn)用及實(shí)踐結(jié)果。產(chǎn)權(quán)擁有者的資產(chǎn)通過(guò)新就業(yè)平臺(tái)使其共享頻次因互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展而陡然增高，比如滴滴車(chē)主的汽車(chē)，Airbnb平臺(tái)房主的房屋。共享經(jīng)濟(jì)另一特征是指信息的共享。信息發(fā)布平臺(tái)的受眾規(guī)模越大，更新速度越快，獲取信息的速度越塊、數(shù)量越多、成本越低，共享的程度越高。有一部分選擇新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)者通過(guò)平臺(tái)信息共享度的提升，使得其自身的特殊價(jià)值成為共享信息的對(duì)象。例如新就業(yè)形態(tài)中的“圈客”，利用自己高品質(zhì)的知識(shí)分享、對(duì)相關(guān)事務(wù)的評(píng)論而獲得網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)打賞，或者通過(guò)自身獨(dú)特的宣傳形成“圈子”，基于價(jià)值認(rèn)同，通過(guò)不斷的創(chuàng)新分享形式來(lái)獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。

四、結(jié)論

共享經(jīng)濟(jì)的理論是新就業(yè)形態(tài)的實(shí)踐基礎(chǔ)，共享經(jīng)濟(jì)的模式也是部分新就業(yè)形態(tài)得以存在的依托。新就業(yè)形態(tài)在吸納勞動(dòng)力方面的巨大作用離不開(kāi)共享經(jīng)濟(jì)模式，而新就業(yè)形態(tài)不斷的壯大則會(huì)把共享經(jīng)濟(jì)模式在社會(huì)上以最廣泛的形式加以運(yùn)用。任何一方的蓬勃發(fā)展都離不開(kāi)另一方的壯大繁榮，共享經(jīng)濟(jì)與新就業(yè)形態(tài)和諧共進(jìn)會(huì)為解決我國(guó)就業(yè)問(wèn)題提供一條有價(jià)值的新路。

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[責(zé)任編輯：史樸]