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      引領(lǐng)兩新組織高質(zhì)量發(fā)展

      2019-04-18 06:36:44萬凌
      黨員生活 2019年4期
      關(guān)鍵詞:東湖高新區(qū)紅色

      萬凌

      非公企業(yè)是推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要主體,社會組織是公眾和社會力量參與社會治理的重要載體。新時代黨的建設(shè)要求我們要全面加強(qiáng)黨對兩新組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。東湖高新區(qū)作為國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、湖北自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū),要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個中心,把提升黨建工作質(zhì)量作為抓好兩新黨建的基本遵循,堅定不移地引領(lǐng)兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走。

      突出政治建設(shè),強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,黨組織帶有鮮明的政治屬性,政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首要位置,不斷強(qiáng)化黨組織的政治功能、政治責(zé)任,保障黨組織在兩新組織中的政治核心和政治引領(lǐng)作用,為兩新組織健康發(fā)展保障堅定不移的政治航向。當(dāng)前,東湖高新區(qū)兩新黨組織還不同程度地存在政治功能不突出、黨組織組織生活制度落實(shí)不到位、黨員的理想信念不堅定等問題,我們要堅持選優(yōu)育強(qiáng)“紅色頭雁”,選拔信念堅定、對黨忠誠、為民服務(wù)、嚴(yán)守紀(jì)律的管理人員、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨組織書記,以學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要任務(wù),組織兩新黨組織書記開展各類思想教育、基礎(chǔ)知識等專題培訓(xùn)。充分激活“紅色細(xì)胞”,引導(dǎo)黨員筑牢理想信念、堅定政治信仰、確保政治忠誠。以規(guī)上企業(yè)重點(diǎn)打造“黨員先鋒隊(duì)”“紅色班組”“黨員示范崗”等,突出黨員在工業(yè)業(yè)績和道德品行的示范引領(lǐng),以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為重點(diǎn)打造“紅色主播”“紅色教師”“紅色譯員”等隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員在凈化網(wǎng)絡(luò)空間,弘揚(yáng)社會正能量的政治覺悟。

      推進(jìn)“兩個覆蓋”,提升黨組織組織力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要通過擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋,來加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提升基層組織力。東湖高新區(qū)根據(jù)“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、街道服務(wù)群眾、園區(qū)服務(wù)企業(yè)”三條線管理服務(wù)體系,提出“四服務(wù)一提升”(服務(wù)黨員、服務(wù)職工、服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè),提升基層黨組織組織力)工作法,在8個產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)成立綜合黨委,設(shè)立黨員職工服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。但區(qū)內(nèi)中小企業(yè)量多面廣,增長迅速,黨組織的有形覆蓋、有力覆蓋、有效覆蓋整體仍比較薄弱。今年,我們要進(jìn)一步抓細(xì)抓深,圍繞服務(wù)高新區(qū)“雙自聯(lián)動”戰(zhàn)略實(shí)施,優(yōu)化組織設(shè)置,規(guī)范支部建設(shè),打造孵化器(加速器)、互聯(lián)網(wǎng)、商圈等重點(diǎn)領(lǐng)域黨建品牌,推進(jìn)自貿(mào)區(qū)、社會組織黨建真正破題。培育“四色”服務(wù)隊(duì)伍(紅色CEO、綠色網(wǎng)格員、橙色組織專員、藍(lán)色博士志愿服務(wù)團(tuán)),切實(shí)提高“兩個覆蓋”質(zhì)量,不斷激發(fā)兩新組織黨建活力。

      夯實(shí)基礎(chǔ)保障,全面落實(shí)黨建責(zé)任。健全工作保障是基層黨組織做好工作、發(fā)揮作用的必要條件。為破解兩新組織黨建工作經(jīng)費(fèi)有限、黨建活動開展有難度、“兩支隊(duì)伍”作用發(fā)揮不充分等難題,東湖高新區(qū)率先探索兩新組織黨費(fèi)返還、黨組織書記和黨務(wù)工作者津貼制度,設(shè)立黨建創(chuàng)新項(xiàng)目獎,組織黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn),支持基層黨組織不斷提升黨的建設(shè)水平。今年起,東湖高新區(qū)全面推行兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度,把黨建考核結(jié)果與黨組織工作津貼、發(fā)展黨員等各項(xiàng)工作掛鉤。優(yōu)化黨建創(chuàng)新項(xiàng)目評選機(jī)制,指導(dǎo)各園區(qū)綜合黨委不斷完善兩新組織資源、需求、項(xiàng)目“三張清單”,提升兩新組織黨組織服務(wù)的針對性、實(shí)效性。充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,構(gòu)建和完善智慧化服務(wù)平臺,聯(lián)通線上線下服務(wù)資源、提高辦事效率、擴(kuò)大黨建服務(wù)影響力,推動兩新組織把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)新社會治理等工作中發(fā)揮作用,取得實(shí)實(shí)在在的成果,真正以強(qiáng)有力的黨組織引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

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