江蘇鹽海化工：讓企業(yè)黨建“活”起來

◎ 文 《法人》記者 張凱華

黨的建設，是一份責任，一項使命，一份重托，一份榮耀。

星星之火，可以燎原。在無數個企業(yè)里，有這么一群人，他們心懷大志、身藏忠魂，為黨的偉大事業(yè)和民族復興的偉大夢想，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上殫思竭慮，積極進取。有這么一個組織，他們聚沙成塔、匯河為海，高舉鮮紅黨旗，跟隨黨的步伐，奔走在創(chuàng)新和奮進的路上。

作為《法人》雜志及法人網新開辟的欄目，《企業(yè)黨建》將聚焦企業(yè)黨的建設，以傳揚優(yōu)秀企業(yè)黨建新思想、新理念，發(fā)掘優(yōu)秀企業(yè)黨建工作新方式、新途徑，展示優(yōu)秀企業(yè)黨建工作新創(chuàng)造、新成就，搭建企業(yè)黨建工作學習、借鑒新平臺為己任，為全國各行業(yè)企業(yè)黨建工作提供新的啟迪，貢獻全新智慧。

本欄目將以強大的可讀性，超強的服務性，深遠的影響力，成為企業(yè)黨建不可或缺的好幫手、好助手?！镀髽I(yè)黨建》已伸出真誠的手，期待著和您熱情相握。

如何讓企業(yè)黨建“活”起來，“動”起來，是一個重大的課題。創(chuàng)新，是企業(yè)黨建活力的源泉，是企業(yè)黨建活起來的發(fā)動機，是企業(yè)黨建跑起來的原動力。江蘇省鹽?；び邢薰?以下簡稱“鹽海化工”)“車輪上的黨建”，會帶給很多企業(yè)新的啟示。

堅持創(chuàng)新：企業(yè)黨建“活”起來

“時代發(fā)展到今天，社會進步到今天，情況變化到現在，我們企業(yè)的黨建工作也要‘與時俱進’，要懂得‘變’，懂得‘新’，懂得‘轉’，讓黨建真正從以往的那種框架式、僵化式中徹底地走出來，既有規(guī)定動作，更要有自主動作?！闭f起企業(yè)黨建，鹽?；h委書記程文波侃侃而談。

在他看來，企業(yè)黨建和行政機構黨建相比，具有更多的便利條件?！皠?chuàng)新”是企業(yè)的靈魂，企業(yè)黨組織要把企業(yè)的這種優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮和使用起來，把“創(chuàng)新”導入到企業(yè)黨建工作中去?！按蠓较蛏衔覀兏h的原則和精神走，但具體落實和實踐，我們就要開動腦子，要讓黨建工作更有趣，更生動，更形象，更直觀，最終達到更有效的目的。”

簽名活動

這個觀點，在鹽?；さ暮芏帱h員那里也得到了驗證?！耙郧拔覀兊狞h建工作可以說是‘蓋章子’，照搬上面的精神和要求，沒一點自己的新東西，結果成了一種‘新形式主義’。但我們后來搞了個‘車輪上的黨建’，大家就覺得很‘好玩’了，黨建也就活起來了?！苯K鹽海化工黨建工作部一級主管沈兆旭告訴《法人》記者。

“第一次搶答的時候我還覺得有點不好意思，但看到其他同志都那么踴躍，我的心也癢了，就也舉手了。這可關系到一個人的榮譽呢?！眳⒓舆^第一次“車輪上的黨建”搶答活動的入黨積極分子嚴芹說。

“讓廣大黨員有參與的機會，讓每個黨員的個人榮譽感得到滿足。這是我們黨建創(chuàng)新的一個主要考慮點?！闭f起“創(chuàng)新”，程文波很是感慨。“不破不立。我們就要打破以往的僵化模式，把新黨建模式建立起來，讓所有黨員都“動”起來，讓所有黨員都自覺、自愿地參與進來。

車輪上的黨建 企業(yè)黨建“嗨”起來

如何讓黨建變得“好玩”，變得更“嗨”，是鹽?；h組織考慮最多的。鹽海化工有通勤車，通勤車上還有車載視頻設備，就為“好玩”提供了很好的平臺。

“盡管黨建工作從政治角度來說，是個嚴肅的話題。但我們認為，在具體的實踐中，我們恰恰應該擺脫這種嚴肅性，讓它變得活潑起來?！背涛牟ɑ仡櫟?。他認為，在思想要求上，必須是嚴肅的，要認真對待黨建工作。但在具體實踐中，應力求“活潑”，做到“嚴肅活潑”的完美結合和有效統(tǒng)一。

“只要我們的核心是嚴肅的，形式上活潑點甚至趣味點、好玩點，不違背黨的工作要求和原則。相反，這是黨一直鼓勵的?！背涛牟ㄕf。

“以前我們坐公司的通勤車，一上車不是家長里短就是閉目養(yǎng)神，既沒樂趣也沒營養(yǎng)。后來公司黨委搞了個‘車輪上的黨建’活動，就一下子把大家的積極性調動起來了?！秉h員高雷告訴記者。他至今還記得第一次搞活動的時候自己的內心感受，“我一下子就覺得很新穎，很好玩，也感覺到了黨委的良苦用心，就覺得自己一定要好好表現積極投入活動中?！?“我們其實也借鑒了下旅游團的方式?；旧纤新糜螆F都會在旅游大巴上搞這種活躍氛圍的活動，所以我們想，能不能把這種方法轉換到我們的黨建工作上來。實踐證明，這種方式是受大家喜歡的?！丙}?；h建工作部部長彭桂軍說，把企業(yè)的經營和管理創(chuàng)新理念帶入到企業(yè)的黨建工作中去，這是企業(yè)黨建的優(yōu)勢。

“坐下來聽，坐下來講，已經被反復證明不會有好的效果。通過‘玩’的方式去做，才有生命力?！背涛牟偨Y。

“車輪上的黨建”學習

雙亮雙曬 企業(yè)黨建“動”起來

除“車輪上的黨建”之外，鹽海化工還開展了“雙亮雙曬”活動，讓企業(yè)黨建“動”起來。

“這個‘動’，意義就豐富了。”說起“動”，沈兆旭就興致盎然?！案嗟?，它包含著‘運動’起來的意思，‘豐富’起來的意思。我們以前就會個‘三板斧’，現在我們要達到的目標就是要‘十八般武藝’都亮出來?！?/p>

鹽?；さ摹半p亮雙曬”，有幾個顯著的特點：

一是主題明確，圍繞黨員創(chuàng)先爭優(yōu)來。

“這個主旨，就是我們一切活動的指南針。所有的活動，都必須最大限度地激發(fā)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識來。”程文波說。他進一步解釋，黨建工作“嚴肅性”的一個體現就是主旨一定是明確的，堅定的，是貫穿在所有黨建活動中的。

二是場地多樣化，不僅是在辦公區(qū)，同時在生產區(qū)、生活區(qū)大力開展。

“我們要做到無孔不入，遍地開花。要讓大家隨時都能看到黨建的內容，讓大家隨時都能學到一些新東西?！背涛牟ǜ嬖V記者。漫步鹽?；さ膹S區(qū)、生活區(qū)，隨處可見該企業(yè)“雙亮雙曬”和“四講四有”等宣傳板。

三是形式多樣化。

通過“佩戴黨徽”“公開黨員信息”“公開承諾”，設立“黨員示范崗”“黨員示范設備”等方式，切實把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來，帶動全體職工積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。

三比三賽 企業(yè)黨建“跑”起來

事實上，鹽?；さ摹半p亮雙曬”只是他們黨建工作的一個舉措而已。在鹽?；ぃ麄兊摹罢袛怠边€很多。

“我們還有個‘三比三賽’。這個活動從目前的效果來看，也非常好。”沈兆旭介紹。

據記者了解，鹽?；さ摹叭热悺背浞纸Y合了各支部的崗位特點，并從比業(yè)績、比技能、比作風等方面入手，分類制定考核標準，通過每月自評、互評，年度綜合考評、民主評議，進行“量化計分”。

“最終達到不斷增強支部書記進位爭先意識的目標。為了這個目標的實現，我們的考核充分借鑒了企業(yè)的精細化管理思想，也充分落實了企業(yè)‘精、嚴、細、實’管理理念?！鄙蛘仔裣蛴浾哒故玖怂麄兠咳帐褂玫慕K鹽業(yè)集團“旗幟蘇鹽”智慧黨建手機ERP平臺。平臺設置了眾多欄目，尤其對考評進行了精細的科學設計。

“它不僅具備了精細性能，還具有良好的及時性。也就是說，下面表現怎樣，都會在這個平臺上及時反映出來。不僅有很好的公開、公正性，也能很好地激發(fā)立馬改善和不斷進步。”沈兆旭說。

三三舉措：從下到上“管”起來

鹽海化工還有一招，那就是“三聯三服務三評議”舉措。這“三三舉措”，更讓鹽?；さ狞h建的“動”顯得更為豐富多彩。

圍繞加強基層黨支部建設這個根本目標，鹽?；ねㄟ^劃分黨員責任區(qū)、建立黨員干部聯系點，設立黨員安全生產監(jiān)督崗，制作黨員安全職責公示牌等舉措，發(fā)揮了強大的推動作用。也實現了黨委委員聯系支部服務基層、支部委員聯系班組服務黨員、黨員聯系崗位服務員工的“三聯”目標，推動了黨員干部進基層、聯群眾、轉作風、強服務的大進步。

據了解，在鹽?；?，現在黨員好不好，支部得力不得力，不是領導說了算，而是大家說了算。黨員好不好，讓員工來評議；支部好不好，讓黨員來評議；黨委好不好，讓支部來評議。

“這種從下到上的評議模式，可以說是對以往評議模式的改版，大家很喜歡?！背涛牟ㄕf。但他同時也表示，這樣一來，“不光是黨員和支部，我們也有很大壓力了，但沒壓力哪來進步?我們需要這種壓力，而且越大越好?！?/p>

隨著企業(yè)“三三舉措”的持續(xù)推進，目前企業(yè)內的作風建設也開展得更加深入。

“這種評議模式，推動著我們領導干部必須真正貫徹‘一線工作法’，保證了大家的深入基層。否則，就不能得到大家的認可，評議的時候，就要減分落后?！背涛牟ㄕf，與時俱進的根本，在于一個“創(chuàng)新”。因為時代在不斷進步，社會在不斷變化，只有創(chuàng)新，才是永恒。企業(yè)黨建工作，永遠離不開“創(chuàng)新”。

記者手記

怎一個“新”字了得

企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，有著“得天獨厚”的優(yōu)勢，因為企業(yè)有一個好用的“法寶”，那就是持續(xù)的創(chuàng)新精神。把“創(chuàng)新”導入到企業(yè)黨建工作中去，讓黨建工作“嗨”起來，是一個啟發(fā)，也是一個思路。這個“嗨”，對企業(yè)來說，也許就是一個“活”——不僅“活躍”，更是“活著”。