文/重慶市總工會黨組書記、副主席 姚紅

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，推進(jìn)工作要實(shí)打?qū)?、硬碰硬，解決問題要雷厲風(fēng)行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)責(zé)。黨的十九大以來，在市委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，重慶市總工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中三中全會精神、習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神及關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，按照市委五屆三次四次五次六次全會的部署要求，聚焦“引領(lǐng)”“服務(wù)”“聯(lián)系”職能，切實(shí)履行新時代工會的使命和擔(dān)當(dāng)，力戒形式主義、官僚主義，努力做到在工作部署上“扣扣子”、在干事創(chuàng)業(yè)上“擔(dān)擔(dān)子”、在責(zé)任落實(shí)上“釘釘子”，深入推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，持續(xù)用力做實(shí)職工之家，奮力開創(chuàng)新時代重慶工會工作新局面。

在“引領(lǐng)”上亮實(shí)招，堅(jiān)決團(tuán)結(jié)職工聽黨話、跟黨走

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會組織的政治責(zé)任。我們始終牢記黨的性質(zhì)宗旨，始終發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持做到不忘初心、牢記使命、有令必行，通過工會組織的載體、手段、平臺，在“引領(lǐng)”上亮實(shí)招，切實(shí)承擔(dān)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

加強(qiáng)政治引領(lǐng)，筑牢信仰之“基”。自覺對表對標(biāo)，著力落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，開展“黨在我心中”系列教育活動，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定正確政治方向，堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，切實(shí)把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”銘記在心、落實(shí)到位。切實(shí)增強(qiáng)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)廣大職工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強(qiáng)思想引領(lǐng)，把穩(wěn)思想之“舵”。采取專題宣講、職工講壇、主題演講等多種形式，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)工廠企業(yè)、進(jìn)基層一線、進(jìn)工會干部和廣大職工頭腦，把思想政治工作同解決實(shí)際問題相結(jié)合，解決職工生活中的實(shí)際困難，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走。全市工會系統(tǒng)舉辦職工演講比賽6000余場，吸引上百萬職工觀看。先后在市總工會自媒體平臺發(fā)布學(xué)習(xí)重要講話精神相關(guān)新聞報道500余條，廣泛掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神熱潮。

加強(qiáng)精神引領(lǐng)，高揚(yáng)文化之“帆”。大力弘揚(yáng)偉大民族精神和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)以職業(yè)道德為重點(diǎn)的 “四德”建設(shè)，堅(jiān)持不懈培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，堅(jiān)持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領(lǐng)職工，引導(dǎo)廣大職工做社會主義核心價值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、模范踐行者，培育擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動，積極培育職工文化，建設(shè)職工書屋4000余家，輻射職工100萬人以上。今年，開展重慶首屆職工運(yùn)動會吸引400余支隊(duì)伍近萬名職工參加。

加強(qiáng)社會風(fēng)尚引領(lǐng)，彰顯勞動之“美”。開展“我和我的祖國”“榜樣面對面”勞模工匠進(jìn)企業(yè)進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)等群眾性主題宣傳教育活動，組織勞模、工匠人才、先進(jìn)典型進(jìn)基層主題宣講200余場次，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范和大國工匠系列活動，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，傳播和樹立一絲不茍、精益求精的工匠精神，厚植工匠文化。為慶祝新中國成立70周年，在全市開展尋找宣傳發(fā)布“巴渝大工匠”“巴渝工匠”活動，尋找宣傳發(fā)布表彰70名年度巴渝工匠和10名巴渝大工匠。發(fā)揮好勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，推薦并獲得全國五一勞動獎狀3個、獎?wù)?6名，工人先鋒號38個；評選表彰重慶五一勞動獎狀193個、獎?wù)?70名，重慶市工人先鋒號384個，其中部分名額向社會公開征集。

在“服務(wù)”上下實(shí)功，助推高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造高品質(zhì)生活

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)，必須充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。我們堅(jiān)持把求真務(wù)實(shí)作為價值追求，作為政績評判標(biāo)準(zhǔn)，始終聚焦主責(zé)主業(yè)，忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工，扎實(shí)做好服務(wù)大局和服務(wù)職工工作。

動員職工建功立業(yè)，服務(wù)好發(fā)展。堅(jiān)持 “圍繞中心，服務(wù)大局”，緊密結(jié)合習(xí)近平總書記對重慶提出的“發(fā)揮三個作用”要求，組織動員全市職工立足崗位投身全面深化改革各項(xiàng)實(shí)踐。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造力量，以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，聯(lián)合相關(guān)市級部門和區(qū)縣、市級產(chǎn)業(yè)工會謀劃開展市級重點(diǎn)勞動和技能競賽20場，全市勞動和技能競賽涉及上百個工種。發(fā)揮工會大學(xué)校作用，助力職工素質(zhì)提升，連續(xù)兩年創(chuàng)新開展網(wǎng)上勞動和技能競賽，吸引超過1000家企業(yè)申報參賽，參賽職工達(dá)105萬人次，網(wǎng)站瀏覽量480余萬次，點(diǎn)贊320余萬次。深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室達(dá)標(biāo)建設(shè)，建成全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室10家；市級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室65家，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。積極協(xié)助參與“一帶一路”國際技能大賽。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，服務(wù)好大局。參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，發(fā)揮工會組織的協(xié)同作用。開展“千名律師服務(wù)職工在基層”“春風(fēng)送法律·平安萬里行”“尊法守法·攜手筑夢”等法治宣傳服務(wù)活動，僅2018年就組織全市的255名律師志愿者到聯(lián)系服務(wù)的企業(yè)為職工、企業(yè)經(jīng)營者宣講憲法，全市累計(jì)宣講憲法577場，參與職工人數(shù)達(dá)到5.2萬人。建立健全企事業(yè)單位民主管理制度，深化平等協(xié)商和集體合同制度建設(shè)，積極實(shí)施法律援助，參與安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、農(nóng)民工工資清欠等工作。認(rèn)真做好維權(quán)維穩(wěn)工作，在全市開展全面排查化解職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險工作，做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工權(quán)益維護(hù)工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。僅2018年就為職工提供法律援助（協(xié)調(diào)處理勞動爭議）2478件，追回勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益2.92億元。

建立健全工作體系，服務(wù)好職工。堅(jiān)持把職工群眾愿望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”開展工作，著力在為民服務(wù)解難題上下功夫求實(shí)效，為職工群眾提供“普惠”“常態(tài)”“精準(zhǔn)”的服務(wù)。制定《重慶市市級困難職工檔案管理辦法》，實(shí)施分級建檔、分級幫扶、精準(zhǔn)施策、標(biāo)準(zhǔn)脫貧。做實(shí)“四季幫扶”“互助保障”品牌，聚焦生活救助、子女上學(xué)、大病救助等問題，兩年來全市各級工會共籌措資金4.26億元開展元旦春節(jié)送溫暖、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“春風(fēng)行動”“炎夏送清涼”“金秋助學(xué)”等活動。困難職工解困脫困工作深入推進(jìn)，助推全市建檔困難職工由2017年的4.5萬戶減少至目前的3855戶。做好互助保障工作，目前全市已有14095家單位，148萬名職工參加互助保障；職工申領(lǐng)互助金共計(jì)10萬多人次，申領(lǐng)金額達(dá)2.15億元。

在“聯(lián)系”上施實(shí)策，切實(shí)發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的十九屆三中全會對群團(tuán)組織改革提出了新的要求，工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系。兩年來，市總工會堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，堅(jiān)持強(qiáng)“三性”、去“四化”的改革方向，把構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系作為深化工會改革目標(biāo)，真刀真槍解決實(shí)際問題，著力破除制約工會自身發(fā)展的體制機(jī)制障礙。

夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)聯(lián)系的組織覆蓋。全面落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會議精神和《重慶市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》，堅(jiān)決反對一切脫離職工群眾的行為，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，立足建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效，制定《職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》《工會社會化工作者實(shí)施細(xì)則》《非公組織工會兼職主席工作津補(bǔ)貼試行辦法》等制度，解決基層基礎(chǔ)薄弱等“四化”問題，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，激發(fā)基層工會活力。加大非公領(lǐng)域建會和貨車司機(jī)等重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)就業(yè)人員入會力度，做好農(nóng)民工服務(wù)工作。

開展健康活動，打造聯(lián)系的平臺載體。充分發(fā)揮工會組織覆蓋面廣、影響力大的優(yōu)勢，大力實(shí)施職工思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)拓展、深化改革等各種活動，立體式、多維度打造聯(lián)系的平臺載體。積極建設(shè)智慧工會，優(yōu)化工會網(wǎng)上平臺建設(shè)，完善網(wǎng)上勞動和技能競賽、智能辦公、組織管理、線上辦事、互動交流等網(wǎng)絡(luò)支撐體系，切實(shí)為基層工會、工廠企業(yè)和職工群眾提供高效、便捷的工會服務(wù)。健全完善基層聯(lián)系點(diǎn)、職工聯(lián)系結(jié)對活動、代表聯(lián)絡(luò)、提案辦理、工作評價評議等常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊寐毠と罕姽ぷ鳌?/p>

重慶市城口縣總工會干部深入該縣北屏鄉(xiāng)月峰村召開脫貧攻堅(jiān)院壩會，宣傳扶貧政策，了解貧困戶住房、飲水、生產(chǎn)生活情況，聽取貧困戶意見建議，切實(shí)解決實(shí)際問題。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高聯(lián)系的本領(lǐng)能力。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，激勵廣大工會干部見賢思齊、奮發(fā)有為，凝聚形成改革創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持拓寬來源、改進(jìn)作風(fēng)、科學(xué)考評，完善工會干部培養(yǎng)、交流和使用制度，注重在基層一線和職工群眾中培養(yǎng)工會干部，優(yōu)化干部成長路徑，打造專職為主、兼職掛職相結(jié)合的干部隊(duì)伍。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，馳而不息抓好工會作風(fēng)建設(shè)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，深入細(xì)致開展調(diào)查研究，撲下身子、沉到一線，深入企業(yè)、走進(jìn)職工，力戒“四風(fēng)”，努力把工會組織打造成為名副其實(shí)的“職工之家”、把工會干部鍛造成為職工群眾信賴的“娘家人”。