宣嶇

摘要：在現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化管理體系中，群眾文化工作是核心工作，對于整個(gè)工作體系具有核心意義。在發(fā)展實(shí)踐中，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站將重心放在發(fā)展速度和規(guī)模上，在群眾文化拓展方面沒有給予足夠的重視，所采取的措施和手段也有不到位的地方。作為管理者，要提升自己的思想認(rèn)知，認(rèn)清鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作在整個(gè)發(fā)展社會(huì)會(huì)文化發(fā)展體系中的價(jià)值和作用，不斷轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新模式，優(yōu)化現(xiàn)代工作體系，深入分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作在整個(gè)體系中的優(yōu)化路徑，構(gòu)建科學(xué)的制度體系，提升群眾文化的綜合發(fā)展效能，推動(dòng)主營業(yè)務(wù)的不斷提檔升級。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn);文化站;群眾文化;文化工作

中圖分類號：G242 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-5312（2019）05-0209-01

在群眾文化創(chuàng)新發(fā)展過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作是核心，占據(jù)著基礎(chǔ)性的地位，直接關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的發(fā)展和穩(wěn)定，針對不同工作內(nèi)容和工作形式，要進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作體系構(gòu)建過程中存在的問題，針對群眾文化具體問題進(jìn)行整改，不斷優(yōu)化傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作工作的效能，引領(lǐng)現(xiàn)代工作向前發(fā)展。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在群眾文化發(fā)展中的價(jià)值分析

（一）有助于推動(dòng)社會(huì)文化建設(shè)

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在社會(huì)文化創(chuàng)新發(fā)展過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是核心，占據(jù)著基礎(chǔ)性的地位，直接關(guān)系到社會(huì)文化的發(fā)展和穩(wěn)定。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員，要不斷革新觀念，從自身工作優(yōu)化角度出發(fā)，主動(dòng)適應(yīng)外部環(huán)境變化，實(shí)現(xiàn)工作效能的提升。傳統(tǒng)的群眾文化活動(dòng)模式暴露出諸多問題，要深度分析產(chǎn)生這些問題的主要原因，并且提出有針對性的解決策略，提升社會(huì)文化綜合發(fā)展水平。堅(jiān)定文化自信，推進(jìn)社會(huì)主義文化繁榮興盛，是現(xiàn)代群眾文化管理發(fā)展的重要方向，具有鮮明的時(shí)代價(jià)值。

（二）有助于提升群眾文化效能

在社會(huì)文化發(fā)展實(shí)踐中，普遍對群眾文化建設(shè)缺乏足夠的重視，這是影響社會(huì)文化發(fā)展綜合水平的一個(gè)重要因素。習(xí)近平總書記明確指出：要提高發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作者，要認(rèn)識到這個(gè)問題，不僅僅要做好常規(guī)工作，更要將群眾文化建設(shè)工作擺在更高的層次，從思想文化層面引領(lǐng)社會(huì)文化發(fā)展。在實(shí)踐中，群眾文化的構(gòu)建并不能一蹴而就，對于群眾文化工作人員而言，社會(huì)文化建設(shè)比一般性的工作難度更高，但是能夠形成健康、合理、科學(xué)的社會(huì)文化氛圍，對于社會(huì)文化長遠(yuǎn)發(fā)展而言具有至關(guān)重要的意義。在開展群眾文化建設(shè)過程中，要注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的職能，一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是群眾文化活動(dòng)的依托和載體，具有文化聚合作用，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也是輸出文化，營造文化氛圍的中心，具有提升文化傳播與影響力的作用。

二、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站群眾文化活動(dòng)管理水平的策略

（一）注重宣傳發(fā)動(dòng)，提升群眾文化活動(dòng)工作參與度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員在開展群眾文化活動(dòng)工作中，要想充分發(fā)揮文化意識作用，實(shí)現(xiàn)群眾文化活動(dòng)價(jià)值的進(jìn)一步發(fā)揮，要做好宣傳工作，通過多種形式滲透和宣傳群眾文化活動(dòng)發(fā)展思想，提升內(nèi)部和外部對于群眾文化活動(dòng)工作的參與程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在開展系列文化活動(dòng)中，要契合百姓實(shí)際文化需求，根據(jù)地域性、經(jīng)濟(jì)性特點(diǎn)，選取科學(xué)的文化活動(dòng)模式，提升文化影響力，真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的載體作用。

（二）采取多元模式，提升群眾文化活動(dòng)工作復(fù)合性

隨著現(xiàn)代群眾文化工作體系的發(fā)展與完善，多項(xiàng)群眾文化工作內(nèi)容呈現(xiàn)出融合發(fā)展的態(tài)勢，有待深入探究，不斷提升工作效能。實(shí)現(xiàn)群眾文化活動(dòng)價(jià)值，不能將群眾文化活動(dòng)工作與其他工作割裂開來，要構(gòu)建不同工作之間的有機(jī)聯(lián)系，更好的適應(yīng)當(dāng)前群眾文化活動(dòng)工作的發(fā)展需求。在實(shí)踐中，群眾文化活動(dòng)工作人員要認(rèn)清這一點(diǎn)，推動(dòng)文化活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新提升，滿足現(xiàn)代群眾文化活動(dòng)工作發(fā)展需求，提升群眾文化活動(dòng)工作效果。在文化活動(dòng)選取方面，要采取“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，一方面引進(jìn)先進(jìn)文化活動(dòng)，包括展覽演出等，另一方面要實(shí)現(xiàn)文化輸出，探索當(dāng)?shù)匚幕囆g(shù)品牌，提升在區(qū)域范圍內(nèi)乃至全國的影響力。

（三）培養(yǎng)文化人才，適應(yīng)當(dāng)前群眾文化發(fā)展趨勢

在新時(shí)代開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作，要著力打造現(xiàn)代化群眾文化活動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)，提升群眾文化活動(dòng)人員的綜合素養(yǎng)。在實(shí)踐中，需要文化管理者和一線文化工作者充分認(rèn)識人才建設(shè)，構(gòu)建有梯次的人才體系，既要加強(qiáng)一般性文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)也要充分重視信息技術(shù)與數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)，適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展趨勢。在群眾文化人才培養(yǎng)方面，要堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去兩種思路，讓更多優(yōu)秀人才進(jìn)入到群眾文化工作中來;其次，要對現(xiàn)有文化站工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，原有群眾工作人員有著較好的社會(huì)基礎(chǔ)，對文化工作發(fā)展有比較清晰的把握，通過開展系統(tǒng)性、科學(xué)性的培訓(xùn)，也可以提升綜合文化素質(zhì)，滿足現(xiàn)在群眾文化活動(dòng)管理的發(fā)展趨勢。

三、結(jié)語

綜上所述，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展過程中，群眾文化工作占據(jù)著基礎(chǔ)性地位，如何構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站群眾工作體系，對于提升綜合管理效能具有重要意義?；诖耍鞔_責(zé)任，制定相應(yīng)的管理制度，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員創(chuàng)新意識，構(gòu)建全格局的群眾文化工作體系，引領(lǐng)傳統(tǒng)工作向前發(fā)展。