婦產(chǎn)科護理常見安全隱患及防范對策分析

摘要：我國醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展對于醫(yī)院的臨床治療起到很大的影響作用，婦產(chǎn)科護理水平得到非常大的提升，但鑒于婦產(chǎn)科護理狀況會對婦產(chǎn)科患者的恢復狀況會產(chǎn)生非常大的影響，而在現(xiàn)階段的護理過程中還存在很多因素會對婦產(chǎn)科護理人員和患者都造成影響，需要進一步加強風險分析并提出相對應(yīng)的防范措施。

關(guān)鍵字：婦產(chǎn)科護理;安全隱患;防范對策

引言

隨著我國法律制度的進一步落實，不僅僅是醫(yī)護人員，相關(guān)的患者對于法律的認識程度也越來越高，這樣就推進患者自我保護意識的增強，因此對于相關(guān)的護理工作的質(zhì)量要求也更高。在婦產(chǎn)科這樣一個特殊的科室中，患者的疾病發(fā)生容易受到多重因素的影響，因此婦產(chǎn)科室出現(xiàn)安全隱患問題的幾率也就大大增加。在婦產(chǎn)科中產(chǎn)生安全隱患的結(jié)果就會造成護患關(guān)系惡化，矛盾增多等情況，不僅影響患者的正常治療，而且也不利于醫(yī)院的生存與發(fā)展。針對這個問題，必須要加強在婦產(chǎn)科護理工作中相關(guān)的安全防范措施，既能夠提高患者的治療效果，也可以推進醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。本次研究也針對婦產(chǎn)科護理常見安全隱患及防范對策進行分析，以下為具體內(nèi)容。

1婦產(chǎn)科護理安全隱患原因分析

1.1護士法律意識淡薄

隨著社會的發(fā)展，人們的法律意識逐漸增強，更加注重維護自身的權(quán)益免受侵害，尤其是對醫(yī)療問題相當敏感，這也導致近年來醫(yī)患、護患糾紛頻發(fā)[2]。而婦產(chǎn)科護士本身的法律意識較為欠缺，缺乏自我保護意識，這也使得在工作時容易產(chǎn)生紕漏，如隨意更改護理紀錄內(nèi)容，紀錄前后矛盾等，也未能完全履行患者的知情權(quán)，不了解產(chǎn)婦應(yīng)享有的各種權(quán)利，容易引發(fā)患者的不滿情緒。同時，多數(shù)護理人員未能引起重視，缺乏證據(jù)意識，甚至在書寫重要的護理文書時字跡不清，法律責任意識差，因而，在發(fā)生護患糾紛后，容易處于被動。

1.2護理人員年輕、責任心差、業(yè)務(wù)不熟練

我院婦產(chǎn)科護理人員大多是較為年輕的護士，工作經(jīng)驗少，處理應(yīng)急事件的能力差，也不善于同患者和家屬打交道，溝通能力較弱。由于這些年輕的護士工作時間短，工作能力尚欠缺，在處理一般護理工作時，常會使得簡單工作復雜化，且護士責任心差，在護理時，常粗心大意，自我意識強，常不能嚴格按照規(guī)章流程進行護理操作，對患者的病情變化觀察不細致，特別是對產(chǎn)科患者而言，如不能及時發(fā)現(xiàn)母嬰異常，就會導致報告不及時，耽誤臨床醫(yī)生處置患者時機，不僅會增大產(chǎn)婦的痛苦，也常會因此而引起家屬和患者的不滿。

1.3科室管理制度不完善

目前，婦產(chǎn)科存在的主要問題是護理人員編制不足，因人手不足加上病人較多，工作任務(wù)繁重，導致很多護士頻繁夜班，休假少，一名護士往往需要照顧大量患者，休息時間明顯不足，這也是婦產(chǎn)科存在的安全隱患問題的重要原因之一。

1.4產(chǎn)婦自身原因

很多產(chǎn)婦對于醫(yī)院的規(guī)章制度不夠重視，經(jīng)常出現(xiàn)擅自離開醫(yī)院管理范圍的現(xiàn)象，而處于在待產(chǎn)期間的孕婦處于高度危險期，需要保證在是專業(yè)人士的看護之下，外出非常容易出現(xiàn)摔倒、胎膜早破的情況發(fā)生，導致產(chǎn)婦以及腹中的胎兒處于危險狀態(tài)之下。

2婦產(chǎn)科護理中風險的防范措施

2.1增強護士法律意識，學習法律知識

針對婦產(chǎn)科護士法律意識淡薄、自我保護意識差的問題，定期組織護理人員學習相關(guān)的法律法規(guī)知識，包括《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士法管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等，提高法律意識。要求每名護士認真學習以上法律法規(guī)，在工作中充分尊重患者的各項權(quán)益，并提高自我保護意識，認真書寫護理文書，字跡清晰，不隨意涂改，注意留存有效的法律證據(jù)，以在發(fā)生護患糾紛時更好的保護自己和患者的權(quán)益。

2.2加強崗位培訓、提高護士的專業(yè)水平

對本科室的護士進行崗位培訓，主要針對護理操作規(guī)范、婦產(chǎn)科常見的危急事件的應(yīng)急處理辦理的培訓，定期開展專業(yè)知識和操作技術(shù)的學習，以研討、會議、網(wǎng)上教學等方式展開，并于每季度進行考核。加強對護士的宣傳教育，培養(yǎng)護士的責任心，規(guī)范護士的行為舉止，嚴格落實責任追究制，要求發(fā)生安全責任隱患問題責任落實到個人，層層追查，并與績效獎掛鉤，努力提高婦產(chǎn)科護士的安全責任意識。

2.3完善婦產(chǎn)科護理管理制度

加強婦產(chǎn)科護理人員隊伍建設(shè)，鑒于目前本科室護理人員編制不足，根據(jù)科室的狀況再行招錄護理人員。靈活排班，避免部分護士出現(xiàn)連續(xù)夜班的情況，對部分因私事請假的護士，應(yīng)在請假前安排好病人的交接工作，確保每名護士不會因過度疲勞而發(fā)生護理差錯的情況出現(xiàn)。

2.4對醫(yī)院硬件設(shè)施進行改進和更新

保證設(shè)備安全對于病區(qū)設(shè)施，需要定期進行檢查，為孕產(chǎn)婦和術(shù)后病人的安全提供良好的保障。整個護理環(huán)境需要保證地面干燥、無油跡和水跡，而護理室內(nèi)部的照明設(shè)施需要保證運行正常。護理人員需要多留意護理環(huán)境的變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行解決，保證孕產(chǎn)婦安全。

2.5加強護患溝通技巧的培訓

良好的溝通是減少矛盾糾紛發(fā)生的關(guān)鍵。加強婦產(chǎn)科護士護患溝通技巧的培訓，要求本科室每名護士均要對患者保持耐心，尤其是責任護士更需要加強對患者的人文關(guān)懷，生活上多關(guān)心患者，耐心解答患者的疑問，盡量用通俗易懂的語言，避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語，多對患者進行健康宣教和人文關(guān)懷，多用鼓勵性的語言安慰鼓勵患者，不與患者發(fā)生爭執(zhí)，與患者溝通時要時常面帶微笑，在患者因疾病而異常痛苦時，要盡量表現(xiàn)出關(guān)切，積極的與患者建立相互信任尊重的護患關(guān)系。

結(jié)語

我院婦產(chǎn)科主要存在的安全隱患有護士法律意識淡薄、護理管理制度不完善、護士年輕責任心差、業(yè)務(wù)不熟練、護患溝通欠缺，應(yīng)加強護理安全隱患排查，采取積極的防范措施加以應(yīng)對，以提高婦產(chǎn)科整體護理質(zhì)量。。

參考文獻：

[1]羅麗波.婦產(chǎn)科護理安全隱患原因分析及防范措施的相關(guān)思考[J].大家健康（學術(shù)版），2018，7（20）：37-37.

[2]董愛玲.淺談婦產(chǎn)科護理安全隱患原因分析及防范措施[J].內(nèi)蒙古中醫(yī)藥，2017，33（11）：55-56.