婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的問題及解決措施研究

摘要：現(xiàn)如今，我國社會在不斷的進(jìn)步，人們對醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量也有了更高的要求，因此我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)已然邁入了全新的發(fā)展時期。其中，有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理的問題格外受到人們的重視。那么有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理方面的問題，最重要的就是安全方面的問題。所以解決婦產(chǎn)科護(hù)理方面的問題，主要的方向就是處理好護(hù)理安全方面的問題。作為婦產(chǎn)科的護(hù)理人員，就必須認(rèn)真做好自己的工作，確保產(chǎn)婦的健康。

關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科護(hù)理;問題;措施

1 現(xiàn)今我國醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)理情況

由于我國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，人們的醫(yī)療健康觀念也在持續(xù)的產(chǎn)生轉(zhuǎn)變。在現(xiàn)階段的醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)院不單單重視醫(yī)生的治病能力，同時還在重視醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理工作的質(zhì)量。社會對醫(yī)院的護(hù)理能力持續(xù)的增強，特別是婦產(chǎn)科的護(hù)理方面，更是社會大眾廣泛重視的焦點。我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)當(dāng)中就非常重視產(chǎn)后的保養(yǎng)，延續(xù)至今，已然變成了比較完整的護(hù)理理念。然而仔細(xì)研究醫(yī)院實際的婦產(chǎn)科護(hù)理工作，由此可以看出，因為有很多非專業(yè)的護(hù)理人員的加入，造成護(hù)理人員的護(hù)理水平良莠不齊，影響了真實的護(hù)理程度，醫(yī)院在此方面的工作急需要完善。

2 婦產(chǎn)科護(hù)理特征

2.1復(fù)雜瑣碎

因為護(hù)士主要工作在臨床一線上，和患者及其親屬接觸頻繁，工作的范圍也甚廣，不僅涉及到醫(yī)療護(hù)理還涉及到日常起居。工作內(nèi)容也是瑣碎繁雜，大多數(shù)醫(yī)院都將生活護(hù)理工作由護(hù)士一同完成。所以，護(hù)理糾紛涉到醫(yī)療、生活以及環(huán)境等多個方面。

2.2情緒因素多

護(hù)理人員和患者接觸非常多，患者的生活、治療護(hù)理、醫(yī)院有關(guān)要求的咨詢、對患者的管理以及監(jiān)護(hù)等等，大部分都是護(hù)理人員的工作，護(hù)理人員在病患以及醫(yī)院的地位及待遇較低，就極易在工作中出現(xiàn)心理矛盾，這是，患者對護(hù)理人員的要求也相對較多，希望得到護(hù)理人員更多的關(guān)注，一旦護(hù)理人員的態(tài)度不佳，服務(wù)意識較差，甚至小的言語上的刺激均會造成護(hù)患之間的沖突。

3 婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的問題

3.1 婦產(chǎn)科護(hù)士的專業(yè)能力較低

醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)理工作是一項難度大、服務(wù)要求高的工作，需要有關(guān)的護(hù)理人員具備扎實的基礎(chǔ)知識和嫻熟的專業(yè)能力，本著為人民服務(wù)的原則，力求給每一名病患給予最舒適的服務(wù)。但是，因為目前有關(guān)護(hù)理人員的綜合素質(zhì)較低、技術(shù)能力不足等問題，導(dǎo)致出現(xiàn)了很多的醫(yī)療事故。此外，目前因為對護(hù)理專業(yè)學(xué)生的招生要求相對寬松，學(xué)校對學(xué)生的管理也明顯降低了要求，造成護(hù)理專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)成績、實踐操作、基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識能力均達(dá)不到要求。

3.2 婦產(chǎn)科的護(hù)理人員工作責(zé)任心不強

造成婦產(chǎn)科護(hù)理人員責(zé)任心不強的因素大概可分為下述兩點：第一，婦產(chǎn)科的護(hù)理工作非常的繁雜且忙碌，并且常常由于受外界的干擾，造成護(hù)理人員的工作頻頻發(fā)生失誤。第二，婦產(chǎn)科護(hù)理人員自身的工作態(tài)度不端正或是沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度等，都是造成護(hù)理人員在工作中發(fā)生錯誤的內(nèi)在原因。因為婦產(chǎn)科的護(hù)理工作擁有重復(fù)性大的特征，再由于工作時間的慢慢變長，護(hù)理人員就容易形成一種慣性思維，習(xí)慣的使用常用的方法來處理問題，就導(dǎo)致在真實的工作當(dāng)中時常發(fā)生打錯針、發(fā)錯藥物和輸錯藥液等問題，這些都反映出了護(hù)理人員的責(zé)任心嚴(yán)重的缺乏。

4 婦產(chǎn)科護(hù)理存在問題的解決方案

4.1轉(zhuǎn)變護(hù)理人員的服務(wù)觀念

這就需要增加護(hù)理人員的服務(wù)意識。就護(hù)理人員的相關(guān)工作，在《護(hù)士條例》中有確切的要求，身為護(hù)士，必須尊重、關(guān)心以及愛護(hù)病患，必須對病患的隱私實施保密，不可泄露。因此可見，護(hù)理人員在工作的過程當(dāng)中，需要踴躍主動的實施護(hù)理，要對病患體現(xiàn)出熱情以及耐心，還要耐心的對病患講述健康知識以及衛(wèi)生宣教等有關(guān)方面的知識。對病患展開有關(guān)信息的闡釋，其中涵蓋了分娩知識以及科學(xué)恢復(fù)的方法。婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量不好，主要就與責(zé)任護(hù)士的健康宣教程度指導(dǎo)差有很大的關(guān)系?，F(xiàn)階段醫(yī)院均實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理，若自身的業(yè)務(wù)能力不強，護(hù)理質(zhì)量就得不到保障。所以，就必須對此方面進(jìn)行改善。

4.2進(jìn)行培訓(xùn)以提高業(yè)務(wù)能力

就需要對婦產(chǎn)科護(hù)理人員舉行定期的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步增加護(hù)理人員的專業(yè)能力。身為婦產(chǎn)科護(hù)理人員，必須具備豐富的專業(yè)能力以及知識，才可以更好的為患者提供護(hù)理工作。就護(hù)理人員實施有關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，可以很大程度的增加護(hù)理工作的質(zhì)量。只有護(hù)理人員擁有較強的基礎(chǔ)理論以及過硬的專業(yè)能夠，才可以很大程度上減少產(chǎn)科醫(yī)療事故的出現(xiàn)。所以，就現(xiàn)醫(yī)院的護(hù)理人員，需積極鼓勵她們參加知識技術(shù)培訓(xùn)，增加自身的素養(yǎng)，進(jìn)一步完善自己，從而提高護(hù)理質(zhì)量，增加護(hù)理團(tuán)隊的整體水平。

4.3護(hù)理人員要多與病患交流

唯有勤與病患進(jìn)行交流，才可以更好的明白病患的實際需要，才可以按照病患的需求實施相應(yīng)的護(hù)理，增加護(hù)理療效。所以身為護(hù)理人員，要善于與病患多交流，交流時還要具備足夠的耐心、言語真切的溝通。有些病患本身的確較難溝通，面對這樣的情況，護(hù)理人員就需要多想辦法，盡可能的與病患增加溝通的機會，以便于知曉病患的真實需求，實施相應(yīng)的護(hù)理，為患者的恢復(fù)盡一份力。護(hù)理人員可多站在病患的角度來思考問題，就能夠收獲很好的效果。經(jīng)過護(hù)理人員熱情、主動、細(xì)致的交流，相信會得到病患的認(rèn)可，進(jìn)一步爭取使患者主動配合護(hù)理人員的護(hù)理工作。

5 結(jié)語

婦產(chǎn)科的護(hù)理工作是一項十分重要的工作。護(hù)理人員需要在不斷的服務(wù)過程當(dāng)中，增加自身的服務(wù)意識以及服務(wù)質(zhì)量，以患者為中心做護(hù)理理念，一切為了患者做護(hù)理原則。護(hù)理的過程當(dāng)中，盡可能的較少一些問題的出現(xiàn)，多使用積極的狀態(tài)面對病患，以增加護(hù)理質(zhì)量以及患者的滿意度。就可以相信在持續(xù)健全護(hù)理工作的過程當(dāng)中，有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理當(dāng)中出現(xiàn)的問題就能夠得到有效的避免，進(jìn)一步使婦產(chǎn)科的護(hù)理質(zhì)量會日益提高。

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