第十五屆“新財富金牌董秘”、第二屆“新財富最佳IR港股公司”評選簡介

第十五屆“新財富金牌董秘”評選、第二屆“新財富最佳IR港股公司”評選于2019年1月正式啟動。今年，新財富對“金牌董秘”的評價體系再一次全面升級，在以往主觀評價基礎上加入客觀評價指標，以客觀和主觀相結合的方式分為兩輪進行評選。首輪通過客觀指標篩選的方式，確定候選名單；第二輪評選，采用各類評選主體推薦及投票的方式，按一定權重將各方結果匯總產(chǎn)生“第十五屆新財富金牌董秘”、“第二屆新財富最佳IR港股公司”評選的系列獎項。

本評選本著公開、公平、公正的原則，以A、B股上市公司董事會秘書、港股通標的公司IR團隊為評選對象。其中，候選董秘應滿足兩個限制條件：1.董秘需自2017年度開始在現(xiàn)任上市公司從事信息披露相關工作，并在現(xiàn)任上市公司任董秘滿一個會計年度（即2018年1月1日至2018年12月31日）；2.在評選考核期內(nèi)，所在上市公司沒有受到與董秘職責范圍內(nèi)相關的監(jiān)管部門通報批評、公開譴責、行政處罰等情況。滿足限制條件者方可進入首輪客觀指標篩選環(huán)節(jié)。而候選港股公司則需要滿足公司近一年沒有受到與投資者關系管理職責范圍內(nèi)相關的監(jiān)管部門通報批評、公開譴責、行政處罰等情況。按照以上評選限制原則及經(jīng)過首輪客觀指標篩查后，本屆候選名單包括了來自于A、B股市場2006家上市公司的2007位董秘，以及來自港股通標的460家港股上市公司。

本屆評選首輪客觀指標包含：相關監(jiān)管機構信息披露工作評價結果、所在上市公司在評選考核期內(nèi)的信息披露質(zhì)量水平、接待投資者調(diào)研的質(zhì)量水平、風險控制水平、所在上市公司的市值管理水平。第二輪主觀評價主體除了相關監(jiān)管機構、證券分析師、機構投資者、個人投資者、輿情觀察團、候選董秘所在上市公司董事會外，今年還加入了新財富金牌董秘評選專家委員會委員。

自本屆評選起，新財富除了加入客觀指標，還對第二輪主觀投票權重做了修訂，新財富金牌董秘評選專家委員會委員的推薦權重占比10%。另外，“上市公司資本運作十佳項目”獎項也升級為“最佳資本運作項目獎”，不再設“十佳”的數(shù)量限制。與此同時，今年新財富還引入德勤參與評選的全程審核（評選細則詳見新財富網(wǎng)http：//www.xcf.cn/）。

自2011年起，“新財富金牌董秘”已成為深圳市領軍人才和后備級人才認定標準之一；廣州市也在2018年10月25日發(fā)布的高層次金融人才評定標準中，把獲得“新財富金牌董秘”榮譽稱號納入了加分項。