□易 連
“十二五”期間,我國鐵路建設速度再次加快,營運里程和路網(wǎng)密度大幅提升。“十三五”期間,我國鐵路行業(yè)依舊保持高速發(fā)展。截至2017年底,中國鐵路營業(yè)里程達12.70萬公里,在2011~2017年期間,7年年均增加營運里程5,124公里,7年復合增速4.8%。其中,普鐵總里程達到10.20萬公里,年均增加營業(yè)里程2,286公里,7年復合增長率2.47%。高鐵營業(yè)里程達2.5萬公里,年均增加營業(yè)里程2,838公里,7年復合增長率25.38%。高速鐵路營業(yè)里程占鐵路營業(yè)里程的比重也由2011年的7.08%提高到2017年的19.69%,主要是因為新增鐵路里程中高鐵占比較高。鐵路交通運輸行業(yè)的快速發(fā)展,對專業(yè)技術人才、職業(yè)技能人才的需求量猛增,同時,也對鐵路一線的客運、貨運、行車崗位的工作人員提出了更為嚴格的要求。當前高職院校培養(yǎng)出來的學生與企業(yè)的實際需求存在一定的偏差,無法滿足企業(yè)的崗位用人需求。因此,必須要對原有的課程體系進行改革,面對企業(yè)和市場需求,開發(fā)出一套工學結(jié)合的鐵道交通運營管理專業(yè)課程體系。
目前高職院校鐵道交通運營管理專業(yè)在課程設置上存在諸多問題,具體表現(xiàn)在以下幾方面:第一,課程設置上沒有結(jié)合企業(yè)崗位需求,課程內(nèi)容多為理論教學,忽略實踐技能的訓練。第二,理論知識較難,學生學習起來很吃力,特別是行車和貨運方面的課程,由于缺乏相應的實訓環(huán)境,很對學生對現(xiàn)場完全不了解,因此理解起來相當費勁。第三,課程設置不能體現(xiàn)與時俱進的精神,部分課程教學內(nèi)容陳舊,未能體現(xiàn)鐵路運輸?shù)陌l(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。第四,課程設置不能滿足學生相關職業(yè)技能資格認證的需求,職業(yè)技能資格認證考試所需知識點和專業(yè)課教學內(nèi)容融合不夠,很多知識點在專業(yè)課程教學內(nèi)容中未涉及,需要學生花費很多的精力進行額外學習。第五,缺乏實訓。目前的課程體系存在理論學習和現(xiàn)場實訓設置不合理的情況,有些課程的理論學時過多;有些課程雖然設置了實踐學時,但由于實訓設備的欠缺,使得實訓學時形同虛設,沒有真正落實。
本文以鐵道交通運營管理專業(yè)為例,通過對在校學生、畢業(yè)生以及用人單位進行調(diào)查,分析專業(yè)現(xiàn)有的課程體系設置存在的問題及原因,并結(jié)合崗位分析,構(gòu)建工學結(jié)合模式下的新型課程體系,旨在建立一套企業(yè)需求與學生能力培養(yǎng)相適應的課程體系。
(一)鐵道交通運營管理專業(yè)課程體系調(diào)查結(jié)果分析。本文主要對四川管理職業(yè)學院鐵道交通運營管理的在校學生、近幾年的畢業(yè)生以及鐵道交通運營管理專業(yè)用人單位進行了調(diào)查,調(diào)查主要采用了面談、問卷調(diào)查、座談等形式。通過分別對這三個群體進行調(diào)查,來分析鐵道交通運營管理專業(yè)課程體系存在的問題。
1.通過對在校學生進行座談。第一,目前在校學生認為現(xiàn)有課程設置中最突出的問題就是理論和實踐脫節(jié),覺得多數(shù)同學認為理論課時太多,實踐課時太少,甚至有些課程由于沒有實訓設備,導致實踐課形同虛設。第二,理論課程難度較大,特別是行車組織,這門課幾乎是專業(yè)課中掛科率最高,也是掛科最多的一門課程。第三,授課過程中缺乏情景教學,不能很好地理解所學的知識。
2.通過對畢業(yè)后的學生進行跟蹤調(diào)查。第一,畢業(yè)學生對專業(yè)課程設置反映最突出的問題就是課本上學的跟現(xiàn)場所需要的有很大的差別,學校學的很多知識在現(xiàn)場完全用不上,很多現(xiàn)場需要的知識和技能又必須從現(xiàn)場開始學起;第二,就業(yè)崗位與職業(yè)技能資格證書對口率不高,很多學生在就業(yè)后因為崗、證不對口問題,在學校考過的職業(yè)資格證書又用不上,需要重新進行考證,造成了一定的資源浪費。第三,感覺在學校學的東西大而全,而且太偏向于理論。
3.通過用人單位對近幾年鐵道交通運營管理專業(yè)學生的評價。了解到企業(yè)對學生的專業(yè)實踐能力和專業(yè)理論知識的評價在逐年降低,對學生吃苦耐勞、敬業(yè)精神以及學習能力、表達能力以及交際能力的評價也在逐步降低。在與企業(yè)的交流中發(fā)現(xiàn)幾個比較突出的問題:一是現(xiàn)在的學生跟以前的學生相比,吃苦耐勞這一方面大不如前,能很好地完成自己分內(nèi)事情的學生就已經(jīng)很不錯了,更別提主動承當其他的事務;二是現(xiàn)在學生不太愿意和車站的同事交流,不論是上班還是下班,與同事的交流都很少,特別是下班后,都是窩在寢室玩手機或者打游戲;三是現(xiàn)在的學生表達和書寫能力差,經(jīng)常一件事情表達不清楚;四是學生的自學意識差,很多學生的空余時間都奉獻給手機和游戲了,沒有想過主動去學習專業(yè)技能方面的知識。另外,通過與企業(yè)的交流發(fā)現(xiàn),企業(yè)的用人標準也在發(fā)生變化,由以前注重學生的專業(yè)能力到現(xiàn)在更加看重學生的吃苦耐勞和自學能力。
表1 車站接發(fā)列車工作崗位
(續(xù)表1)
(七)開行路用、救援列車及無空閑線路接車1.能按請求及時向列車調(diào)度員匯報,按調(diào)度命令組織開行路用列車和救援列車。2.能按規(guī)定填寫交付調(diào)度命令。3.能按規(guī)定在站內(nèi)無空閑線路時組織接車。1.明確向封鎖區(qū)間開行路用列車或救援列車的辦法。2.明確站內(nèi)無空閑線路接車的辦法。(八)行車相關數(shù)據(jù)的計算及分析1.能計算中時、停時等運輸指標。2.能計算線路有效長和容車數(shù)。3.能計算開放進出站信號機的時機。1.明確《鐵路貨車統(tǒng)計規(guī)則》的基本規(guī)定、現(xiàn)在車統(tǒng)計、貨車停留時間統(tǒng)計、貨物列車正點統(tǒng)計、裝卸車統(tǒng)計等有關知識及中時、停時等有關指標的計算方法。2.會計算開放信號機時機和線路有效長、容車數(shù)的方法。二、調(diào)車作業(yè)(一)辦理調(diào)車作業(yè)能根據(jù)調(diào)車設備和作業(yè)方法,按照調(diào)車作業(yè)標準,辦理有關調(diào)車作業(yè)。1.掌握有關調(diào)車作業(yè)方法及調(diào)車機分工的規(guī)定。2.掌握接發(fā)列車時限制調(diào)車作業(yè)的規(guī)定。3.掌握越出站界(跟蹤出站)調(diào)車的規(guī)定。(二)編制作業(yè)計劃在未設車站調(diào)度員(調(diào)車區(qū)長)的車站能領導調(diào)車作業(yè),正確及時地編制調(diào)車作業(yè)計劃,掌握調(diào)車、裝卸車動態(tài)及現(xiàn)在車情況。1.掌握調(diào)車作業(yè)計劃編制、傳達及變更的規(guī)定。2.掌握裝卸車、現(xiàn)在車的有關知識。三、事故處理(一)事故通報及請求救援1.能進行事故通報。2.能進行事故救援的請求。掌握《鐵路行車事故處理規(guī)則》中關于行車事故分類、通報及內(nèi)容解釋的有關知識。(二)簡單復舊能進行簡單復舊的處理。掌握簡單復舊及處理的規(guī)定。
(二)基于崗位需求的鐵道交通運營管理專業(yè)課程體系。
1.鐵道交通運營管理專業(yè)典型工作崗位分析。通過對近幾年的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,了解到企業(yè)最初提供給應屆高職鐵道交通運營管理專業(yè)學生的技術性崗位主要有三塊,一是車站客運方向,主要是客運員、售票員等工種;二是車站貨運方向,包括貨運員、貨運核算員等工種;三是車站行車(接發(fā)列車、調(diào)車、調(diào)度指揮)方向,包括制動員、連結(jié)員、調(diào)車員、信號員、助理值班員等工種。畢業(yè)生工作2~3年后,就業(yè)崗位發(fā)生了變化,從事技術含量低的熟練工種崗位比如制動員、連結(jié)員等比率下降,而從是技術含量較高的工種崗位如車站值班員、調(diào)車長、車站調(diào)度員等比率上升。從學生崗位的變化伴隨這職業(yè)能力的提升,每個階段對職業(yè)能力的需求是不相同的。通過對每一個崗位群進行了詳細的分析,確定了各崗位群的能力要求,為專業(yè)課程設置分析奠定了基礎。本文選取接發(fā)列車工作崗位進行典型工作內(nèi)容和崗位技能、專業(yè)知識分析,結(jié)果如表1所示。
2.構(gòu)建基于鐵路運輸生產(chǎn)過程的工學結(jié)合課程體系。按照“始發(fā)——運行——到達”的鐵路運輸生產(chǎn)過程,從客運和貨運不同工作崗位入手,確定《鐵路客運組織》《鐵路貨運組織》《鐵路行車組織》等核心課程,搭建鐵道交通運營管理專業(yè)課程和教學框架,構(gòu)建基于鐵路運輸生產(chǎn)過程的工學結(jié)合課程體系,如圖1所示。
圖1 鐵道交通運營管理專業(yè)工學結(jié)合課程體系
針對當前高職鐵道交通運營管理專業(yè)課程體系存在理論與實踐相脫節(jié)、重理論輕實踐等問題,從而導致培養(yǎng)出來的學生不能滿足企業(yè)的需求,本文通過對鐵道交通運營管理專業(yè)崗位能力需求分析,構(gòu)建了鐵道交通運營管理專業(yè)工學結(jié)合課程體系。新的課程體系注重理論和實踐的結(jié)合,對教學目標也提出了更為明確的指導,這將有利于鐵道交通運營管理專業(yè)實用型人才的培養(yǎng)。