鄧冰武,高廣闊
(上海理工大學 管理學院,上海 200093)
自2015年黨中央把軍民融合發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略以來,軍民融合得到了前所未有的發(fā)展。為了推動軍民融合發(fā)展,2016年7月中共中央、國務院、中央軍委印發(fā)了《關于經濟建設和國防建設融合發(fā)展的意見》,文件著眼國家安全和發(fā)展戰(zhàn)略全局,明確了新形勢下軍民融合發(fā)展的總體思路、重點任務、政策措施,是統(tǒng)籌推進經濟建設和國防建設的綱領性文件。軍民融合的發(fā)展也成為金融投資領域密切關注的焦點。
由于軍工上市企業(yè)的比例較低,資產質量不高,且透明度不高[1],即便軍民融合[2]的戰(zhàn)略提升,我們看到軍工板塊的收益率依然不高。根據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示,2017年國防軍工行業(yè)總營業(yè)收入為2 942億元,營收增長率為-0.82%,凈利潤為92億元,凈資產收益率為3.39%,各指標在各行業(yè)中都靠后。近幾年,我國民參軍數(shù)量不斷增加,民參軍效益日益顯著[3],但是根據(jù)中證指數(shù)有限公司公布的民參軍主題指數(shù)(指數(shù)代碼:930766)數(shù)據(jù)顯示,2018年年初至8月底指數(shù)收益率約為-22%,收益率不僅低于同期軍民融合指數(shù)(指數(shù)代碼:931066)的表現(xiàn),也較大幅度低于同期A股綜合指數(shù)表現(xiàn)。為什么會出現(xiàn)這樣的結果?上市“民參軍”企業(yè)經營效率如何?這些問題值得進一步研究。
在國內,雖然軍工企業(yè)數(shù)據(jù)較難獲得,以及涉及保密問題,研究受到一定限制,但隨著軍民融合發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略,國內學者對軍民融合及相關企業(yè)效率評價研究在逐漸增加。何玉梅等[4](2018)運用DEA-Malmquist指數(shù)方法,從靜態(tài)和動態(tài)兩個維度對2014—2016年四川軍民融合上市公司融資效率進行實證研究,結果表明,軍民融合企業(yè)融資效率偏低,其中,科技落后為主要原因且各企業(yè)技術與管理水平差距較大。劉敏等[5](2016)以16家上市企業(yè)2008—2013年財務數(shù)據(jù)為樣本,采用DEA-Malmquist生產指數(shù)法對國有軍工企業(yè)和“民參軍”企業(yè)經營效率進行對比分析,研究結果表明,軍工企業(yè)全要素生產率平均增長緩慢,“民參軍”企業(yè)的經營效率優(yōu)于國有軍工企業(yè),“民參軍”企業(yè)效率低下是由于技術退步引起的,而國有軍工企業(yè)在技術效率和技術進步方面均存在問題。張旭等[6](2013)在軍民融合的微觀視角下運用SFA方法對上市軍工企業(yè)技術效率進行實證分析,研究表明,中國大多數(shù)上市軍工企業(yè)存在非技術效率情況,并且認為產權結構和產品市場競爭是其技術效率的重要影響因素。胡紅安等[7](2010)以軍工上市公司為例,運用DEA方法評價軍轉民企業(yè)的技術效率和規(guī)模效率,以期對國防科技工業(yè)的軍轉民效果進行評價,研究發(fā)現(xiàn),總體上講我國軍工上市公司的DEA效率處于較高水平,軍工上市公司軍轉民的效果與其軍轉民的產品以及所處的區(qū)域密切相關。
在軍民融合發(fā)展方面西方發(fā)達國家走在了世界前列,已經積累了比較豐富的經驗[8]。國外學者對國防科技工業(yè)企業(yè)效率研究起步較早。Barros[9](2002)利用DEA方法研究了葡萄牙5家軍工企業(yè)1995—2000年的Malmquist指數(shù),結果發(fā)現(xiàn),葡萄牙軍工企業(yè)的全要素生產率在此期間沒有增長,是因為雖然其技術效率有所改善,但是技術水平卻在持續(xù)惡化。Lee等[10](2009)運用DEA方法研究了韓國國防企業(yè)1997—2004年的生產效率,然后利用Tobit回歸模型對生產效率的影響因素進行了分析,結果發(fā)現(xiàn),市場競爭、資本利用率、研發(fā)投資、國防收入份額都對國防企業(yè)的生產效率具有顯著影響。
對有關文獻進行梳理后我們可以看到:一是研究大多集中于國有軍工集團上市企業(yè),忽視對民營企業(yè)的研究;二是研究的樣本數(shù)據(jù)主要集中在軍民融合戰(zhàn)略提出以前,數(shù)據(jù)不足以表現(xiàn)近年來民參軍發(fā)展趨勢??傮w來看,我國對“民參軍”的相關研究仍處于起步階段。本文創(chuàng)新在于選取涉及軍工業(yè)務的22家“民參軍”上市企業(yè),并以最近三年的財務數(shù)據(jù)作為樣本,采用DEAMalmquist指數(shù)模型對企業(yè)經營效率進行分析,從投入產出視角對企業(yè)的運行效率進行實證研究,并提出建議,希望能對落實軍民融合深度發(fā)展戰(zhàn)略有意義。
數(shù)據(jù)包絡分析(data envelopment analysis,DEA)方法是基于投入產出數(shù)據(jù)的相對有效性評價方法[11]。由于DEA方法不需要預先估計參數(shù),在避免主觀因素和簡化運算、減少誤差等方面有著不可低估的優(yōu)越性[12],該方法近年來被廣泛運用到技術和生產力進步、技術創(chuàng)新、關于成本收益利潤問題、資源配置、金融投資、非生產性等各個領域,進行有效分析,從而進行評價決策[13]。因此本文在參考DEA方法應用于軍民融合領域相關文獻后,繼續(xù)選用該方法進行分析。
1.DEA 模型。Charnes、Cooper等[14]在 1978 年首先提出了規(guī)模報酬不變的CCR模型。而后,Banker[15]、Charnes和 Cooper在 1984年用規(guī)模報酬變動假設取代了CCR模型的固定規(guī)模報酬假設,發(fā)展成BCC模型。BCC模型可以區(qū)分純技術效率和規(guī)模效率,能夠評價決策單位在生產技術既定的情況下是否處于生產規(guī)模最優(yōu)。假設有n個決策單元(DMU),每個決策單元有m種類型的投入與S種類型的產出,則DEA的BCC模型線性規(guī)劃表達式如下:
其中 j=1,2,…,n表示決策單元,X,Y分別是投入、產出向量,S為松弛變量,λ為權重,θ為被考慮的決策單元的總效率值,當θ=1時,決策單元效率最佳,若θ∈(0,1)表明存在效率損失,θ越接近0效率越低。
2.Malmquist指數(shù)模型。Malmquist指數(shù)分析模型是基于面板數(shù)據(jù)分析的動態(tài)相對效率評價方法,是以瑞典經濟學家和統(tǒng)計學家Malmquist命名的。1953年,Sten Malmquist[16]首先基于消費的效用水平提出Malmquist指數(shù)分析模型。然而,最初的Malmquist指數(shù)分析模型假定規(guī)模經濟不相關。為此,Caves等[17]對其進行了擴展,引入距離函數(shù)得到生產前沿面下反映全要素生產率變化情況的Malmquist生產率指數(shù);在此之后,F(xiàn)are[18]提出了Malmquist生產率指數(shù)的非參數(shù)線性規(guī)劃方法。Fare等把Malmquist生產率指數(shù)分解為技術效率變化指數(shù)(technical efficiency change,TEC)和技術水平變化指數(shù)(technical change,TC):
Fare在規(guī)模報酬可變的前提下,又將(1)式中的綜合技術效率(EC)進一步分解為純技術效率(PEC)和規(guī)模效率(SEC),即 EC=PEC×SEC。因此Malmquist指數(shù)也就是全要素生產率指數(shù)可以表示為:
表示從t期到t+1期實際生產規(guī)模和最優(yōu)生產規(guī)模之間的偏差,當SEC>1時,表明生產規(guī)模趨向于接近最優(yōu)生產規(guī)模,當SEC<1時,表明生產規(guī)模趨向于偏離最優(yōu)生產規(guī)模。PEC表示從t期到t+1時期生產管理的改進所引起的效率的變動。
本文從滬深兩市A股軍民融合概念板塊中選取22家具有代表性的上市民營企業(yè)(四川九洲、宗申動力、海特高新、北斗星通、川大智勝、泰和新材、神劍股份、雷科防務、高德紅外、海格通信、海蘭信、振芯科技、新研股份、中海達、金信諾、藍盾股份、同有科技、東土科技、耐威科技、景嘉微、泰豪科技、亞星錨鏈),根據(jù)這些“民參軍”上市企業(yè)披露的年報,選取2015—2017年年度財務數(shù)據(jù)作為樣本進行分析。本文最終選定的指標數(shù)量共計6個,滿足指標數(shù)小于樣本數(shù)量(22個)1/3的要求。即輸入指標3個,包括總資產、營業(yè)成本、支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金;輸出指標3個,包括營業(yè)收入、加權平均凈資產收益率、每股收益。具體指標體系如表1所示。上市公司數(shù)據(jù)來源于中國證監(jiān)會指定信息披露網(wǎng)站——巨潮資訊網(wǎng)。
表1 22家上市“民參軍”企業(yè)輸入和輸出指標體系
本文運用DEAP2.1軟件和EViews9軟件,通過構建DEA的CCR和BCC模型,并結合Malmquist生產率指數(shù),對2015—2017年 22家“民參軍”上市公司進行效率評價。
通過分析,結果如表2所示,22家上市民參軍企業(yè)三年間各綜合效率平均值變化不大,平均值為0.865,表明樣本投入與產出效率整體上處于非有效狀態(tài)。3年中有6家樣本公司純技術效率等于1,占樣本企業(yè)數(shù)的27.3%。其中有4家公司不僅達到技術效率DEA有效,而且達到規(guī)模效率DEA有效,表明這4家公司的投入水平、技術水平與其規(guī)模匹配,沒有多余投入與產出不足情況。另外2家公司在達到純技術效率有效的情況下沒有達到規(guī)模效率有效,表明這2家公司經營無效性的主要原因是規(guī)模經濟方面,因此應重點關注如何充分發(fā)揮規(guī)模效應。綜上所述,2015—2017年僅有4家民參軍上市公司在技術效率、純技術效率和規(guī)模效率方面都達到有效,占比18.2%,其余18家企業(yè)都處于DEA非有效狀態(tài),占比81.8%,說明軍民融合戰(zhàn)略提出后三年間“民參軍”上市公司的經營效率整體不高。
表2 22家上市“民參軍”企業(yè)2015—2017年3年平均經營效率整體情況
綜合效率可分解為純技術效率與規(guī)模效率的乘積。根據(jù)表3可知,樣本“民參軍”上市企業(yè)2015—2017年三年的規(guī)模效率均值為 0.933,其中規(guī)模效率最低的是高德紅外,均值為0.758,規(guī)模效率三年均值的標準差為0.071。同樣純技術效率所有企業(yè)三年的平均值為0.924,其中純技術效率最低的是海特高新,均值為0.798,純技術效率三年均值的標準差為0.075。這種現(xiàn)象說明樣本規(guī)模效率和純技術效率的非DEA有效狀態(tài)共同導致綜合生產效率的非DEA有效性。因此需要從企業(yè)的規(guī)模效益,純技術效率的經營管理水平、技術水平等方面一同改進。
另外根據(jù)表3發(fā)現(xiàn)海特高新、耐威科技的綜合效率值逐漸遞減,而川大智勝、海蘭信、中海達、同有科技、東土科技的綜合效率值逐漸遞增。同時還發(fā)現(xiàn)各企業(yè)綜合效率三年均值的標準差為0.114,可見各企業(yè)綜合效率表現(xiàn)存在一定差異。
表3 22家上市“民參軍”企業(yè)2015—2017年效率評價結果
為了使測算結果更具科學有效性,接著用Malmquist指數(shù)模型,對所選財務數(shù)據(jù)分別進行效率測算,即采用技術效率變化率、技術進步變化率和全要素生產率等指標進行觀察分析,從而發(fā)現(xiàn)近3年“民參軍”企業(yè)經營效率的動態(tài)變化情況。測算結果如表4、表5所示。
表4 2015—2017年22家上市“民參軍”企業(yè)整體Malmquist生產率指數(shù)及分解
從表4看出,22家“民參軍”上市企業(yè)2015—2017年全要素生產率平均水平略有下降,Malmquist生產率指數(shù)為0.912,小于1,平均降幅為0.88%。細分Malmquist生產率指數(shù)主要源于技術進步指數(shù)出現(xiàn)了9.7%的下降,而0.9%的技術效率變化增幅,一定程度上緩解了技術進步指數(shù)的下降。進一步分析,上市公司整體平均出現(xiàn)了0.4%的純技術效率降幅和1.3%的規(guī)模效率改善,形成了技術效率的改善。
通過對表4的進一步分析,2015—2016年Malmquist生產率指數(shù)為0.903,效率下降9.7%,2016—2017年Malmquist生產率指數(shù)為 0.921,效率下降7.9%,全要素生產率下降有所放緩。2016—2017年技術進步變化指數(shù)值下降,表明該期間生產技術水平開始下降,但2016—2017年規(guī)模效率(SEC)的變動值增長3.4%,表明該期間樣本企業(yè)規(guī)模效率上升是生產規(guī)模優(yōu)化產生的實效。
表5 2015—2017年22家上市“民參軍”企業(yè)平均Malmquist生產率指數(shù)及分解
綜上分析可得,全要素生產率均值的表現(xiàn)主要取決于技術效率提升,而非技術進步。即,技術效率創(chuàng)造的效益對全要素生產率的貢獻彌補了落后技術的負面作用。由于全要素生產率能夠全面反映經營效率狀況,因此,可認為“民參軍”企業(yè)的經營效率下降,經營效率均值整體處于低水平,生產技術落后成為企業(yè)發(fā)展的障礙,規(guī)模效率的增高一定程度上提高企業(yè)經營效率。
就各公司而言,從表5可知,三年間,川大智勝全要素生產率水平保持不變,宗申動力、泰豪科技全要素生產率平均水平幾乎不變,僅北斗星通、高德紅外、海蘭信、中海達的全要素生產率實現(xiàn)了提高,平均增幅分別為1.1%、7.4%、8.3%、10%,表明這些公司經營效率呈現(xiàn)上升趨勢。其余公司的3年平均全要素生產率均出現(xiàn)了不同程度的下降。其中7家企業(yè)都出現(xiàn)了10%以上的降幅,最大降幅的達到42.9%。這說明各公司的經營效率存在較大差異,也和前文的分析一致。
通過上述樣本分析,得出以下研究結論:
(1)目前上市“民參軍”企業(yè)經營效率整體不高,因此,提升企業(yè)經營效率至關重要。
(2)經營效率低的主要是民參軍企業(yè)的技術進步未能跟上當前科技發(fā)展步伐。
(3)規(guī)模效率的增高一定程度上提高企業(yè)經營效率。
(4)不同“民參軍”企業(yè)間經營效率與管理水平存在較大差距。
針對上述結論,“民參軍”企業(yè)應該在企業(yè)管理、生產技術、科技創(chuàng)新、要素投入與生產規(guī)模等方面改進。本文提出“民參軍”企業(yè)提高經營效率建議如下:
第一,強化企業(yè)技術創(chuàng)新,提升科技水平和科技創(chuàng)新能力。一是加大研發(fā)資金的投入,為企業(yè)技術創(chuàng)新提供資金保障。二是積極引進高端創(chuàng)新人才,提高技術人才隊伍的綜合素質。三是重視協(xié)同創(chuàng)新,“民參軍”企業(yè)應在核心技術的基礎上,不斷研制適合軍隊發(fā)展需要的產品,同時加強與大型國防科研設備、軍工重大試驗、高校等機構合作交流,尋求科技資源共享。
第二,加強企業(yè)自身能力建設,提高企業(yè)管理水平。一是明確企業(yè)主營業(yè)務,提高企業(yè)核心產品或服務的市場競爭力[19]。二是優(yōu)化企業(yè)內部管理制度,建立長效激勵機制,鼓勵員工技術入股促進企業(yè)技術效率進步。三是優(yōu)化企業(yè)結構,提高資源配置和整合能力,通過企業(yè)自身能力的增強提高企業(yè)經營效率。
第三,政府應當完善法律法規(guī),對不同規(guī)模、不同性質企業(yè)平等對待,可以通過稅收優(yōu)惠,設立產品創(chuàng)新研發(fā)基金[20]等引導民營企業(yè)在軍民融合中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極引導“民參軍”企業(yè)科技創(chuàng)新。建立軍民信息服務等公共服務平臺[21],提高“民參軍”的服務效率,推動軍地創(chuàng)新需求與創(chuàng)新能力有效對接。
總之,“民參軍”企業(yè)在加強自身科技創(chuàng)新與管理能力建設的同時,借助政府和聯(lián)合科研機構等外部力量來提升企業(yè)的經營效率,從而獲得更好的效益。