王冬霞

摘 ? 要：本文主要針對事業(yè)單位辦公系統(tǒng)與智能檔案管理的融合展開深入研究，主要對辦公軟硬件方面、管理制度方面、安全級別方面、人才專業(yè)發(fā)展方面等差異性進行了闡述，然后重點闡述了幾點完善對策，主要包括加強辦公軟硬件的整合、制定完善的管理制度、樹立高度的安全意識、加強人才整合建設等，將辦公系統(tǒng)和智能檔案管理有機融合在一起，為事業(yè)單位的健康發(fā)展保駕護航，確保良好的實施效果。

關鍵詞：事業(yè)單位 ?辦公系統(tǒng) ?智能檔案管理 ?融合

中圖分類號：G27 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1674-098X（2019）02（a）-0174-02

在市場經濟的強大推動下，對我國事業(yè)單位發(fā)展提出了全新的要求，而加強辦公系統(tǒng)與智能檔案管理之間的融合也變得越來越關鍵。一般來說，在事業(yè)單位管理中，對于檔案來說，可以對工作和活動軌跡進行準確記錄，彰顯出事業(yè)單位的發(fā)展歷程，并確保事業(yè)單位工作決策的準確無誤。而檔案管理工作水平，也是事業(yè)單位整體管理效率的重要影響因素，旨在促進事業(yè)單位健康發(fā)展。同時，在互聯網技術不斷發(fā)展過程中，極大地促進了自動化辦公系統(tǒng)的應用，對事業(yè)單位檔案管理工作的開展產生了極其深遠的影響。所以說，加強辦公系統(tǒng)和智能檔案管理的融合是至關重要的。

1 ?事業(yè)單位辦公系統(tǒng)與智能檔案管理的整合原則

1.1 規(guī)范性原則

對于事業(yè)單位OA辦公系統(tǒng)來說，在信息儲存格式、數據等方面，與智能檔案管理系統(tǒng)存在的差異性比較顯著。在不同文本格式和算法的影響下，也對信息轉換和交流產生了極大的影響。所以在整合事業(yè)單位辦公系統(tǒng)和智能檔案管理過程中，必須要貫徹落實好規(guī)范性原則，將兩者的格式標準、數據算法等進行統(tǒng)一化，并加強統(tǒng)一的數據庫的配置和構建，在格式和操作等方面，實現統(tǒng)一的規(guī)范，不同部門之間采取相應的操作規(guī)范，可以為信息交流創(chuàng)造有利條件。

1.2 信息安全性原則

辦公系統(tǒng)或智能檔案管理系統(tǒng)要想實現信息共享性目標，都要做好信息搜集、整理以及分析等工作，特別對于事業(yè)單位智能檔案管理工作，在整理和歸類檔案信息以后，可以確保信息共享和交流目標的實現，并將其保密分級區(qū)別化。在保密級別范圍內，加強信息流轉，必須要將信息公開條例和保密條例等落實到位[1]，進而在信息交流過程中，將信息條理化充分體現出來。

2 ?事業(yè)單位辦公系統(tǒng)與智能檔案管理整合中存在的問題

2.1 辦公軟硬件方面的差異性

目前，一些事業(yè)單位信息化和自動化操作目標已經實現，但是針對辦公系統(tǒng)和智能檔案管理，所屬的工作類型仍然具有差異性。雖然都對計算機和服務器等進行應用，但是在設備型號和功能等方面，所存在的差異性仍然比較顯著，進而影響兩者所處的工作條線。因此，要想更好地融合辦公系統(tǒng)和智能檔案管理，事業(yè)單位必須要提高對辦公操作設備差異性的高度重視，為兩者之間的順利融合奠定堅實的基礎。

2.2 管理制度方面的差異性

一般來說，在辦公系統(tǒng)和智能檔案管理工作等方面，所存在的差異性比較顯著，比如對于辦公系統(tǒng)工作性質來說，其公開性特點比較顯著，而對于智能檔案管理來說，其重要的一大特點就是保密性，所以在工作性質差異性的影響下，制定的管理制度所具有的差異性也比較顯著，這在工作開展的規(guī)范要求和操作流程等方面得到了充分的體現。因此，在制度差異的影響下，對事業(yè)單位辦公系統(tǒng)和智能檔案管理的融合產生了極大的阻礙，加大了構建統(tǒng)一管理制度的難度性。

2.3 安全級別方面的差異性

由上述可以了解到，事業(yè)單位辦公系統(tǒng)和智能檔案管理工作性質的差異性比較顯著，一定程度上也影響著信息安全級別的差異性。比如在開展工作中，電子檔案的安全保障是關鍵要點，而辦公系統(tǒng)的安全級別比較低[2]，與智能檔案管理之間出現了極大的差異性。所以在安全級別方面，事業(yè)單位的辦公系統(tǒng)的不對等現象比較明顯，進而也對兩者之間的整合產生了影響。

2.4 人才專業(yè)發(fā)展方面的差異性

在開辦公系統(tǒng)和智能檔案管理融合工作過程中，單位必須要聘請專業(yè)的人才，由于兩者所屬的工作類型具有差異性，要求工作人員必須要不斷提高自身的技術應用水平，這在一定程度上使在人才專業(yè)發(fā)展方面，出現了差異性特點。因此，在辦公系統(tǒng)和智能檔案管理融合中，人才的個人專業(yè)素質水平出現的兩極分化比較顯著，進而造成人才缺失現象的出現。

3 ?事業(yè)單位辦公系統(tǒng)與智能檔案管理整合的完善對策

3.1 加強辦公軟硬件的整合

現階段，我國諸多事業(yè)單位已經實現了辦公系統(tǒng)，而且智能檔案管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級也勢在必行。因此，要想更好地整合辦公系統(tǒng)和智能檔案管理，必須要注重基礎設施，以此來進行整合，一般來說，基礎設施類型主要包括服務器和計算機設備等，所以加強基礎設計融合，可以為整個融合工作的開展創(chuàng)造有利條件。在基礎設施升級過程中，事業(yè)單位要加強技術和設備的優(yōu)化升級，不斷提高融合的統(tǒng)一性，對基礎設施進行更新和升級[3]，確保信息交流平臺的順利構建，為信息安全傳輸創(chuàng)造有利條件。此外，事業(yè)單位還要加強相關專業(yè)軟件的應用，結合自身實際情況，促進融合系統(tǒng)的順利開發(fā)，并通過技術升級，實現資源的高效利用和整合。

3.2 制定完善的管理制度

事業(yè)單位要想有機整合辦公系統(tǒng)和智能檔案管理，必須要將兩者的資源信息結合在一起。針對單位內的辦公系統(tǒng)資源，其呈現方式主要以公開方式為主，而單位檔案管理的保密性特點比較顯著。所以要想確保兩者之間有效整合，事業(yè)單位必須要從自身實際情況出發(fā)，確保管理制度制定的可行性和可操作性，其中，在制度融合過程中，必須要將兩者的規(guī)范標準、操作流程等進行統(tǒng)一化，進而將兩者的融合提升至全新的高度和深度。

3.3 樹立高度的安全意識

在事業(yè)單位辦公和檔案管理工作中，信息的安全性發(fā)揮著極大的作用，可以為工作的開展指明方向和道路。事業(yè)單位在檔案管理工作過程中，檔案保密級別差異性比較顯著，而且保密規(guī)定也比較多。其中，在設定保密級別過程中，在單位內紙質檔案方面得到了充分的體現。而針對實施的保密規(guī)定，則對電子檔案產生了極大的作用。要想對電子檔案安全實施有效保護[4]，要加強訪問攔截防火墻的設置，并加強管理約束制度的構建，尤其在系統(tǒng)病毒和黑客攻擊等方面。所以事業(yè)單位在整合兩者過程中，必須要將辦公和檔案信息安全工作落實到位，對兩者的安全級別進行協(xié)調，將安全意識滲透到工作的方方面面，給予兩者之間的融合一定的保障。

3.4 加強人才整合建設

事業(yè)單位要想有效整合辦公系統(tǒng)和智能檔案管理，必須要將人才的作用充分發(fā)揮出來，在這個過程中，要將技術性特點滲透到檔案管理和辦公操作過程中。現階段，在互聯網不斷發(fā)展過程中，更加明確提出了對人才的要求，人才必須要加強計算機技術、辦公理論知識等方面的學習，并貫徹落實好相關法律制度，不斷提高檔案管理工作的勝任能力。所以事業(yè)單位要為人才開展一系列的培訓和指導工作，不斷提高工作人員的技能水平和綜合素養(yǎng)，為工作效率的提升創(chuàng)造有利條件。

4 ?結語

總之，對于事業(yè)單位來說，加強辦公系統(tǒng)和智能檔案管理之間的整合勢在必行，可以不斷提高檔案管理工作水平，促進事業(yè)單位各項活動順利進行，充分彰顯出智能化和自動化的優(yōu)勢，確保辦公系統(tǒng)和智能檔案管理工作之間的高效整合，從而促進事業(yè)單位健康發(fā)展。

參考文獻

[1] 王攀.事業(yè)單位辦公系統(tǒng)與智能檔案管理的整合研究[J].辦公室業(yè)務，2017（2）：56-58.

[2] 陳忠琴.事業(yè)單位辦公室檔案信息化管理合理化路徑構建[J].人才資源開發(fā)，2017（11）：30.

[3] 王杰.基于信息化背景下行政事業(yè)單位檔案管理的科學化探究[J].辦公室業(yè)務，2017（8）：115.

[4] 陳麗敏.新形勢下事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務模式的改革研究[J].明日風尚，2017（6）：75.