大興安嶺地區(qū)開(kāi)展“雙亮”行動(dòng)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作

大興安嶺地區(qū)開(kāi)展“雙亮”行動(dòng)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作

大興安嶺地區(qū)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開(kāi)展以“黨員網(wǎng)店亮標(biāo)識(shí)、黨員業(yè)主亮身份”為主要內(nèi)容的“雙亮”行動(dòng)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)健康快速發(fā)展“保駕護(hù)航”。大興安嶺地區(qū)依托電商產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)，成立大興安嶺全民創(chuàng)業(yè)電商產(chǎn)業(yè)園黨支部，以“雙亮”行動(dòng)為載體，采取黨組織生活聯(lián)過(guò)、黨組織資源共享、黨員學(xué)習(xí)互促等形式，有效將眾多中、小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)整合在一起。通過(guò)制定實(shí)施辦法，將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)承諾內(nèi)容簽名張貼在網(wǎng)店顯著位置，接受消費(fèi)者監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，同頻共振、同向發(fā)力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)快手、抖音等熱門網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)管理，成立“網(wǎng)紅黨支部”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)，進(jìn)一步抓實(shí)了互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。（高長(zhǎng)志）

哈爾濱市委組織部舉辦《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題輔導(dǎo)講座

近日，哈爾濱市委組織部舉辦“組工干部大講堂”《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）專題輔導(dǎo)講座，集中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)其精神實(shí)質(zhì)。要求各級(jí)黨委（黨組）、各級(jí)組織人事部門、全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《條例》，健全制度規(guī)范落實(shí)《條例》，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督貫徹《條例》。嚴(yán)格按新原則辦事、按新制度辦事、按新程序辦事，不斷提高選人用人的質(zhì)量。要把《條例》納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，學(xué)懂弄通、悟透抓實(shí)；完善市管干部的選拔任用流程、全程紀(jì)實(shí)辦法等制度規(guī)定，研究細(xì)化選人用人制度；嚴(yán)格落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”、干部選拔任用工作離任檢查等制度，做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。（哈爾濱市委組織部）

五常市強(qiáng)化“五聯(lián)建設(shè)”，促進(jìn)城市黨建高質(zhì)量發(fā)展

五常市堅(jiān)持把城市黨建作為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的重要基礎(chǔ)，大力推進(jìn)以組織聯(lián)合、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)管、事務(wù)聯(lián)辦、難題聯(lián)抓為內(nèi)容的“五聯(lián)建設(shè)”，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委吸納轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、團(tuán)體等主要負(fù)責(zé)同志，成立聯(lián)合黨委，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的立體化的組織體系，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作；整合優(yōu)質(zhì)資源，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)互通有無(wú)，基層黨建涵蓋的場(chǎng)地、資金、人才等資源得到整合利用；建立聯(lián)合黨委黨員信息大數(shù)據(jù)庫(kù)，將所有在職黨員、流動(dòng)黨員和自管黨員等全部登記在冊(cè)，納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理范圍；突出服務(wù)主題，拓展社區(qū)的服務(wù)職能、提升服務(wù)水平；實(shí)施聯(lián)合黨委聯(lián)席會(huì)議制度，明確責(zé)任，集中解決職責(zé)不清問(wèn)題，共同協(xié)商推動(dòng)社區(qū)建設(shè)。（五常市委組織部）

哈爾濱市雙城區(qū)嚴(yán)把培訓(xùn)“四關(guān)”，從源頭上強(qiáng)化發(fā)展黨員質(zhì)量

近日，哈爾濱市雙城區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)委黨校共同舉辦雙城區(qū)2019年第一期（村級(jí)）入黨積極分子培訓(xùn)班。通過(guò)嚴(yán)把“四關(guān)”，提升質(zhì)量，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、規(guī)模適度的黨員后備隊(duì)伍。嚴(yán)把培訓(xùn)對(duì)象確定關(guān)。會(huì)前，區(qū)委組織部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委上報(bào)的擬參訓(xùn)人員逐個(gè)進(jìn)行資格審查，清理不符合參訓(xùn)資格條件的入黨積極分子。嚴(yán)把培訓(xùn)課程設(shè)置關(guān)。培訓(xùn)課程突出理論知識(shí)與政策法規(guī)相結(jié)合，突出集中輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合，突出當(dāng)堂授課與現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合。嚴(yán)把培訓(xùn)時(shí)效保證關(guān)。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量，嚴(yán)格結(jié)業(yè)管理，凡不達(dá)標(biāo)的學(xué)員，一律不予結(jié)業(yè)。嚴(yán)把培訓(xùn)資料歸檔關(guān)。培訓(xùn)結(jié)束后，區(qū)委組織部對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行整理審核，裝訂成冊(cè)、存檔備查。（雙城區(qū)委組織部）

哈爾濱市道里區(qū)“律師有約·法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)全面啟動(dòng)

哈爾濱市道里區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持以人民為中心的執(zhí)政理念，開(kāi)展了“律師有約·法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，全體律師從第三方角度對(duì)街道信訪案件進(jìn)行梳理把脈，為街道解決信訪案件提供專業(yè)建議和幫助，協(xié)助街道社區(qū)做好穩(wěn)控工作?；顒?dòng)要求，律師進(jìn)入社區(qū)，對(duì)居民在房產(chǎn)繼承、財(cái)產(chǎn)分配、婚姻家庭等方面提出的問(wèn)題進(jìn)行法律知識(shí)答疑解惑，通過(guò)發(fā)放法律知識(shí)宣傳單、舉辦法律大講堂等活動(dòng)普及法律常識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)。對(duì)當(dāng)事人的訴訟維權(quán)請(qǐng)求，要根據(jù)當(dāng)事人的意愿簽訂委托代理合同，提供專業(yè)的法律服務(wù)；對(duì)家庭困難居民，提供免費(fèi)法律援助，實(shí)現(xiàn)律師服務(wù)“零距離”。（道里區(qū)委組織部）

雞西市滴道區(qū)建立固定黨日制度，推進(jìn)基層黨支部建設(shè)

為推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，雞西市滴道區(qū)探索建立了“345”固定黨日制度，將每月25日固定為全區(qū)黨員活動(dòng)日，以支部為單位開(kāi)展活動(dòng)。明確三項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，讓固定黨日制度“黨味濃”。明確學(xué)黨章黨規(guī)、憶黨史、交黨費(fèi)三項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作不能缺，讓黨日活動(dòng)的政治氛圍濃起來(lái)。提出四類自選動(dòng)作，讓固定黨日制度“鮮味足”。采取“固定黨日+理論學(xué)習(xí)”“固定黨日+主題活動(dòng)”“固定黨日+民主議事”“固定黨日+民主評(píng)議”等形式，確?；顒?dòng)有吸引力。健全五項(xiàng)制度，讓固定黨日“真味純”。建立固定黨日預(yù)告制度、考勤考核制度、紀(jì)實(shí)管理制度、跟蹤指導(dǎo)制度、優(yōu)秀案例評(píng)選制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，讓黨員心中有數(shù)，努力發(fā)揮先鋒模范作用。

（華維偉）

蘿北縣采取“3+1+5”方案，織密基層黨建責(zé)任體系

蘿北縣積極強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，牽住主體責(zé)任落實(shí)這個(gè)“牛鼻子”，以嚴(yán)格的制度約束推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地見(jiàn)效?！叭齻€(gè)清單”明權(quán)責(zé)。創(chuàng)新實(shí)施“三清單兩承諾一辦法”基層黨建管理模式，指導(dǎo)基層黨組織全面制定責(zé)任、問(wèn)題和任務(wù)清單，落實(shí)履職、整改承諾，層層分解任務(wù)，推進(jìn)工作落實(shí)?！耙粡垐D表”定任務(wù)。根據(jù)常規(guī)、重點(diǎn)項(xiàng)目逐級(jí)研究制定年度基層黨建工作任務(wù)一覽表，明確黨建工作的年度目標(biāo)、推進(jìn)措施、完成時(shí)限、責(zé)任主體，做到年初部署、年中檢查、年底對(duì)賬?！拔屙?xiàng)機(jī)制”促落實(shí)。逐級(jí)落實(shí)“每月調(diào)度、雙月督查、季度議黨會(huì)議、半年推進(jìn)考核、年度述職評(píng)議”工作推進(jìn)機(jī)制，對(duì)黨建工作開(kāi)展不力的掛牌督辦并約談黨組織負(fù)責(zé)人，及時(shí)督促整改。（張國(guó)民）

嫩江縣全力開(kāi)創(chuàng)電商企業(yè)黨建新局面

嫩江縣圍繞基層組織建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)，注重結(jié)合實(shí)際靈活開(kāi)展組織活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的新局面。一是抓組建，助力黨組織強(qiáng)起來(lái)。采取選派黨員幫助組建、自愿組對(duì)掛靠組建等方式，在全部電商企業(yè)組建黨組織，提升其黨建工作的責(zé)任意識(shí)和能力水平。二是搭舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作活起來(lái)。圍繞“黨建領(lǐng)電商、電商促黨建”的思路，廣泛建設(shè)黨員服務(wù)站，開(kāi)展“業(yè)務(wù)大比拼、爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒”等活動(dòng)，以黨性曬誠(chéng)信，以服務(wù)樹(shù)形象。三是促發(fā)展，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展快起來(lái)。有效利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)辦“嫩商網(wǎng)”，舉辦“農(nóng)耕節(jié)”，上架銷售綠色品牌農(nóng)產(chǎn)品，擴(kuò)大了“嫩江好糧油”的品牌影響力和銷售量。（潘義成）

友誼縣委組織部以創(chuàng)新為抓手，增強(qiáng)基層政治能力

友誼縣委組織部以創(chuàng)新為抓手，全面增強(qiáng)基層政治能力，確保全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神落到實(shí)處?；罨?wù)方式，全面提升基層組織力。開(kāi)展“十百千”活動(dòng)，將“被動(dòng)服務(wù)基層”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)服務(wù)基層”，全面提升廣大黨員的組織認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。拓展工作思路，全面激發(fā)大討論活力。開(kāi)設(shè)《解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論和“我為招商引資做貢獻(xiàn)”專題討論書記訪談錄》電視專欄，以實(shí)地隨機(jī)采訪的方式，將鏡頭面向基層黨支部，報(bào)道基層單位的真招、實(shí)招。優(yōu)化工作機(jī)制，全面強(qiáng)化基層政治功能。深入開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部評(píng)比活動(dòng)”，做好分類定級(jí)、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建等工作，全面提升黨支部組織力、強(qiáng)化黨支部的政治功能。

（李亮）

尚志市完善機(jī)制抓保障，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建任務(wù)落實(shí)

尚志市圍繞壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，通過(guò)完善保障機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效的配套機(jī)制，匯聚合力，集中突破。完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。制定黨的建設(shè)實(shí)施方案和目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作實(shí)施方案，將黨建工作納入主要責(zé)任指標(biāo)考評(píng)體系，并把抓黨建工作情況作為選用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。完善巡視督查機(jī)制。建立基層黨建工作巡視督查制度，每半年進(jìn)行一次巡視督查，當(dāng)場(chǎng)打分評(píng)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)反饋問(wèn)題，提出整改要求，有效傳導(dǎo)壓力。完善工作指導(dǎo)機(jī)制。圍繞落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，要求每名黨委班子成員至少聯(lián)系一個(gè)支部，指導(dǎo)黨建工作。建立每月提示機(jī)制。市委每月將黨建重點(diǎn)工作任務(wù)印發(fā)至機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委再細(xì)化到支部，確保工作有的放矢，抓出成效。（鐘文佳）

伊春市五營(yíng)區(qū)提檔升級(jí)，建強(qiáng)非公企業(yè)黨建專職副書記隊(duì)伍

為加大民營(yíng)企業(yè)黨建工作力度，五營(yíng)區(qū)通過(guò)“選、育、管”，建強(qiáng)非公企業(yè)黨建專職副書記隊(duì)伍，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)非公企業(yè)提檔升級(jí)。公開(kāi)招聘“選”。面向全區(qū)退休黨支部書記、副科級(jí)和股級(jí)干部，按照組織推薦與個(gè)人志愿原則，發(fā)布選聘公告，采取兩人一企的方式，選派專職副書記到龍頭企業(yè)掛職鍛煉。創(chuàng)新方式“育”。依托人才驛站與“兩新”組織黨建服務(wù)中心，采取“線上教育+線下學(xué)習(xí)聯(lián)動(dòng)”方式，開(kāi)展非公企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新等各類培訓(xùn)班。每季度組織開(kāi)展“思想大攪動(dòng)”主題教育活動(dòng)，形成良性互動(dòng)。制度保障“管”。建立選育管用長(zhǎng)效機(jī)制，從職責(zé)任務(wù)、日常管理、工作制度、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面解決專職副書記選、育、管等若干問(wèn)題，促進(jìn)非公企業(yè)全面發(fā)展。（徐同妍）

拜泉縣委組織部開(kāi)展助力脫貧攻堅(jiān)農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座

在春耕之際，拜泉縣以“農(nóng)民夜校”為載體，組織老科技工作者、農(nóng)業(yè)專家赴貧困鄉(xiāng)村開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，助力廣大農(nóng)民增收致富，助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。4月初，縣委組織部在富強(qiáng)鎮(zhèn)新立村“農(nóng)民夜?！迸e辦培訓(xùn)講座。這次講座是縣委組織部聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣科協(xié)組織的老科技工作者、農(nóng)業(yè)專家赴貧困鄉(xiāng)村開(kāi)展的“老干部助力脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)專家送技術(shù)進(jìn)鄉(xiāng)村”培訓(xùn)活動(dòng)，目的是針對(duì)貧困鄉(xiāng)村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際情況，分別從庭院經(jīng)濟(jì)、“雜糧雜豆—紅小豆種植、農(nóng)藥的使用以及大豆、玉米培育”等方面進(jìn)行講解，從而為農(nóng)民增產(chǎn)增收、脫貧致富奔小康提供技術(shù)保障和技術(shù)支持，為助力脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。（拜泉縣委組織部）

綏棱縣采取多種措施，大力提升黨員干部精氣神

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，綏棱縣從重學(xué)習(xí)抓思想、強(qiáng)管理，抓紀(jì)律、落清單入手，力促黨員干部“忙起來(lái)”“動(dòng)起來(lái)”。各單位開(kāi)展“4+N”主題黨日活動(dòng)，要求全體干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速調(diào)整心態(tài)，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情投入到工作中去，做到“收身、收心、收思想”；嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷假等管理制度，加強(qiáng)日常考勤和檢查，成立明察暗訪組，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)全縣干部到崗到位履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，營(yíng)造嚴(yán)肅踏實(shí)的工作氛圍；細(xì)化2019年工作任務(wù)清單，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作完成時(shí)限和責(zé)任人員，著力形成“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人身上有指標(biāo)”的良好工作格局。（徐海燕）

遜克縣通過(guò)“三抓”強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)

遜克縣委組織部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以“抓制度建設(shè)、抓培養(yǎng)鍛煉、抓管理考核”為手段，著力建設(shè)模范部門，打造過(guò)硬組工干部隊(duì)伍。抓制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理。健全完善部機(jī)關(guān)管理制度，建立目標(biāo)責(zé)任管理和督辦反饋制度，實(shí)行組室工作周安排、周匯報(bào)、月計(jì)劃、月總結(jié)，嚴(yán)格考勤管理，持續(xù)提升機(jī)關(guān)管理規(guī)范化水平。抓培養(yǎng)鍛煉，打造過(guò)硬隊(duì)伍。堅(jiān)持“周五集體學(xué)習(xí)日”制度，開(kāi)展讀書分享會(huì)、深入基層實(shí)踐鍛煉、“主題黨日+”、“組工干部大講堂”等活動(dòng)，鍛造過(guò)硬組工干部隊(duì)伍。抓管理考核，提高工作效能。明確分管領(lǐng)導(dǎo)、組（室）負(fù)責(zé)人工作職責(zé)和任務(wù)分工，增強(qiáng)工作推進(jìn)力，每月月底按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行督促考核，進(jìn)一步提高工作效率和水平。（李志毅）

肇東市用好用足中央扶持專項(xiàng)政策資金，創(chuàng)建富美和諧鄉(xiāng)村

肇東市委高度重視農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，利用中央撥付村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)政策資金有利契機(jī)，結(jié)合創(chuàng)建富美和諧鄉(xiāng)村黨組織活動(dòng)，認(rèn)真篩選、嚴(yán)格把關(guān)，召開(kāi)市委常委專題會(huì)，對(duì)里木店鎮(zhèn)永豐村雜糧煎餅、昌五鎮(zhèn)昌盛村生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園等17個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行討論和申報(bào)，形成切實(shí)可行的項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施方案，共爭(zhēng)取中央及省級(jí)扶持資金710萬(wàn)元。同時(shí)，市委要求組織部門牽頭，會(huì)同財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局大力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)行及資金監(jiān)管，嚴(yán)格按照項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施方案內(nèi)容，切實(shí)做到不截留、不變項(xiàng)，確保資金全額使用到集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上，不斷提高村級(jí)組織自我保障、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的能力，鞏固強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和作用。（薛研波）