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      守住“根” 凝聚“魂”

      2019-06-11 11:10張巧云王郁
      新湘評(píng)論·上半月 2019年1期
      關(guān)鍵詞:組織生活支部旅客

      張巧云 王郁

      習(xí)近平總書(shū)記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來(lái),湖南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委深入開(kāi)展“國(guó)企黨建”品牌創(chuàng)建工作,著力把組織力提升放在政治引領(lǐng)上,放在責(zé)任落實(shí)上,放在破解難題上,放在服務(wù)旅客上,切實(shí)抓基層、打基礎(chǔ)、固根本,抓緊抓實(shí)黨建的“最后一公里”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      把政治引領(lǐng)放在首位

      機(jī)場(chǎng)集團(tuán)堅(jiān)持把抓黨建作為最大政治責(zé)任,把抓好黨建作為最大政績(jī),切實(shí)把黨建作為企業(yè)的“一號(hào)工程”來(lái)抓,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)發(fā)展全過(guò)程。

      強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神,機(jī)場(chǎng)集團(tuán)組織機(jī)關(guān)全體黨員干部以上黨課的形式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在國(guó)企黨建會(huì)議上的講話(huà)精神,牢牢把握做好新時(shí)代企業(yè)黨建工作的根本遵循,增強(qiáng)抓好集團(tuán)黨建的緊迫感、責(zé)任感。把黨建作為全年工作主題之一,切實(shí)發(fā)揮集團(tuán)黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用,全力打造國(guó)企黨建品牌。

      強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為首要政治任務(wù)。組織4次專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì),3期集中培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開(kāi)展十九大精神宣講。組織黨務(wù)干部到上海中共一大會(huì)址、嘉興南湖學(xué)習(xí)紅船精神。扎實(shí)開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升活動(dòng),精心制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,突出重點(diǎn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),真正學(xué)懂弄通、入腦入心,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,積極推動(dòng)中央和省委省政府決策部署落到實(shí)處。

      強(qiáng)化政治引領(lǐng)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持將黨建工作總體要求寫(xiě)入集團(tuán)章程,嵌入公司治理環(huán)節(jié)、納入發(fā)展規(guī)范。在組織架構(gòu)上,堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,明確6個(gè)支線(xiàn)機(jī)場(chǎng)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)全面工作,基層支部黨務(wù)、行政“一肩挑”。在決策程序上,黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。堅(jiān)持和完善民主集中制,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會(huì)議事規(guī)則,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行前置研究。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按公司年度工資總額1%的比例納入年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

      把主體責(zé)任扛在肩上

      火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。集團(tuán)黨委牢固樹(shù)立責(zé)任導(dǎo)向,深化支部書(shū)記主責(zé)主業(yè)意識(shí),強(qiáng)化“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上,落到實(shí)處。

      實(shí)現(xiàn)知責(zé)明責(zé)。確保黨支部書(shū)記成為黨建工作的“內(nèi)行人”“明白人”,對(duì)全體黨支部書(shū)記進(jìn)行嚴(yán)格輪訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)授課,“解答”黨支部“五化”建設(shè)內(nèi)容;通過(guò)成立模擬黨支部,“解剖”組織生活會(huì);通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答疑,解答在換屆選舉、發(fā)展黨員等工作中碰到的問(wèn)題;通過(guò)“黨課”點(diǎn)評(píng),倒逼黨支部書(shū)記先學(xué)深學(xué),以教促學(xué),支部書(shū)記履職能力全面提升。

      突出履責(zé)盡責(zé)。按照“抓好黨建是最大政績(jī)”的要求,全面建立基層黨建問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任三項(xiàng)清單?;鶎狱h組織書(shū)記參照建立任務(wù)清單,層層立下“責(zé)任狀”,切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),督促班子成員抓好分管領(lǐng)域的黨建工作,真正把“一崗雙責(zé)”履行到位。建立督查制度,機(jī)關(guān)職能部門(mén)每季度對(duì)基層開(kāi)展一次督查,采取實(shí)地看、隨機(jī)問(wèn)、對(duì)照查等方式推動(dòng)責(zé)任落實(shí),并與支部書(shū)記進(jìn)行面對(duì)面交流輔導(dǎo),讓黨組織書(shū)記壓力上肩、責(zé)任上肩。

      嚴(yán)格述責(zé)考責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)基層黨委書(shū)記半年述職、年度述職和黨支部書(shū)記雙述雙評(píng)制度,細(xì)化量化考核指標(biāo),把責(zé)任壓力傳導(dǎo)給各級(jí)黨組織書(shū)記和班子成員。全面深化黨建工作考核,把定性的指標(biāo)轉(zhuǎn)化成定量指標(biāo),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,堅(jiān)持把黨建考核結(jié)果與部門(mén)年終績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤,與干部的選拔任用掛鉤。對(duì)年終考評(píng)不達(dá)標(biāo)的支部,支部書(shū)記要作出專(zhuān)題檢查,且一年內(nèi)不得晉升,真正發(fā)揮考核的“指揮棒”作用。讓各黨支部書(shū)記成為抓班子、帶隊(duì)伍的“領(lǐng)頭書(shū)記”,理思路、促發(fā)展的“智慧書(shū)記”,搞服務(wù)、辦實(shí)事的“貼心書(shū)記”,保穩(wěn)定、正風(fēng)氣的“平安書(shū)記”。

      把破解難題落到實(shí)處

      破解難題是時(shí)代對(duì)我們的呼喚。集團(tuán)黨委以存在的問(wèn)題為導(dǎo)向,聚焦基層支部建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),明確突破方向,創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,將基層治理推向深入。

      實(shí)施“一肩挑”,破解工作推進(jìn)難題。針對(duì)基層黨組織中存在的重業(yè)務(wù)輕黨建、黨建與中心工作“兩張皮”、壓力傳導(dǎo)和工作力度層層遞減等問(wèn)題,探索黨務(wù)與行政工作“一肩挑”制度,通過(guò)規(guī)范崗位設(shè)置、嚴(yán)格聘用程序、優(yōu)化選拔考核,127名黨務(wù)與行政工作“一肩挑”干部正式履新,6個(gè)支線(xiàn)機(jī)場(chǎng)由黨委書(shū)記負(fù)總責(zé),黨務(wù)干部從“幕后”走上“臺(tái)前”,黨建工作執(zhí)行力得到明顯提升。

      嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),破解組織渙散難題。嚴(yán)格落實(shí)黨支部“五化”建設(shè)要求,選樹(shù)一批先進(jìn)支部典型,提煉好經(jīng)驗(yàn)、宣傳好做法,加強(qiáng)橫向交流,發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。對(duì)照“五化”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督察考核,提升中間支部水平,擴(kuò)大先進(jìn)支部增量。對(duì)個(gè)別后進(jìn)支部,開(kāi)展重點(diǎn)幫扶,對(duì)不在狀態(tài)的支部書(shū)記進(jìn)行調(diào)整。

      運(yùn)用積分考評(píng),破解黨員管理難題。采取定性評(píng)價(jià)與量化考評(píng)相結(jié)合的方式,推行黨員積分制管理。為每名黨員發(fā)放黨員積分管理紀(jì)實(shí)本,黨員對(duì)照正面積分和負(fù)面扣分兩大項(xiàng)26小項(xiàng)記錄積(扣)分情況。黨員的年度積分,作為民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次的重要依據(jù),并與評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等銜接,黨員管理工作再上臺(tái)階。

      設(shè)立統(tǒng)一活動(dòng)日,破解活動(dòng)開(kāi)展難題。將每月10日定為黨員活動(dòng)日,采取“4+X”的模式,結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”等制度開(kāi)展黨員活動(dòng),并組織優(yōu)秀主題黨日活動(dòng)評(píng)選。各黨支部根據(jù)崗位特點(diǎn)開(kāi)展“工作零差錯(cuò)日”“服務(wù)旅客我當(dāng)先”“朗讀紅色經(jīng)典”“集體過(guò)政治生日”“紅馬甲志愿者”等活動(dòng),黨味濃、政治性強(qiáng)、參與度高,統(tǒng)一活動(dòng)日成為黨員參與組織生活、錘煉黨性、服務(wù)群眾的有效路徑。

      領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,破解組織生活質(zhì)量難題。黨委書(shū)記帶頭,以普通黨員身份參加辦公室支部專(zhuān)題組織生活會(huì),批評(píng)與自我批評(píng)辣味足、有痛感,以此次會(huì)議為標(biāo)桿,在全體黨支部進(jìn)行復(fù)制推廣。集團(tuán)各班子成員在從嚴(yán)過(guò)好雙重組織生活會(huì)的基礎(chǔ)上,到聯(lián)系點(diǎn)黨支部圍繞“政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性”開(kāi)展嚴(yán)格指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。組織力量深入基層一線(xiàn)開(kāi)展督查,責(zé)令3個(gè)不合格黨支部重新召開(kāi)組織生活會(huì)。通過(guò)立標(biāo)桿、勤指導(dǎo)、嚴(yán)督查“三管齊下”,集團(tuán)各基層黨支部組織生活質(zhì)量得到全面提升。

      讓鮮艷黨旗紅遍機(jī)場(chǎng)

      習(xí)近平總書(shū)記指出,國(guó)企黨建工作的核心要義在于把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以旅客為中心,把旅客的需求作為第一信號(hào),把旅客的滿(mǎn)意作為第一目標(biāo),黨支部成為打造旅客最滿(mǎn)意機(jī)場(chǎng)的中流砥柱。

      打造平臺(tái)引領(lǐng)服務(wù)。以服務(wù)好每一位出行旅客、照顧好每一位特殊旅客、幫助好每一位有困難的旅客、關(guān)注好每一位需要幫助的旅客為目標(biāo),創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)79個(gè)、先鋒示范崗105個(gè)、黨員愛(ài)心通道27個(gè),搭建起基層黨支部和黨員直接服務(wù)旅客、激發(fā)紅色活力的平臺(tái)。

      黨員帶頭精準(zhǔn)服務(wù)。完善黨員帶頭機(jī)制,持續(xù)開(kāi)展黨員“亮身份、樹(shù)形象”活動(dòng)。T1航站樓改造、抗擊冰雪等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,黨員帶頭攻堅(jiān)克難,沖鋒在前作示范,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員。探索黨員“一帶四”模式,黨員以帶思想、帶學(xué)習(xí)、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過(guò)資金幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等形式,幫助桂東縣金洞村精準(zhǔn)脫貧。選派能力素質(zhì)過(guò)硬的黨員組成第二批駐村幫扶工作隊(duì),進(jìn)駐邵陽(yáng)市新寧縣羅源村開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作。

      融入中心提升服務(wù)。品質(zhì)是機(jī)場(chǎng)的取勝之道,也是黨建與中心工作的融合之道。運(yùn)行控制室黨支部開(kāi)展航班延誤治理攻堅(jiān)戰(zhàn),機(jī)場(chǎng)航班正點(diǎn)率持續(xù)保持高位,連續(xù)11個(gè)月位列中南地區(qū)第一。96777客服中心黨支部在旅客購(gòu)票、值機(jī)、安檢等出行全流程,實(shí)時(shí)推送航班動(dòng)態(tài)信息,讓旅客的出行“暢”起來(lái)。率先在全國(guó)推出到達(dá)行李直播服務(wù),率先使用全智能CT機(jī)安檢通道,率先推行入境卡自助打印服務(wù),機(jī)場(chǎng)與旅客的關(guān)系“親”起來(lái)。國(guó)內(nèi)首個(gè)“書(shū)香機(jī)場(chǎng)”亮相,從這里“飛閱世界,旅讀湖南”,讓旅客的心情“美”起來(lái)。環(huán)衛(wèi)綠化隊(duì)黨支部以繡花功夫?qū)C(jī)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行提質(zhì)改造,為一草一木進(jìn)行建檔管理,打造“花園機(jī)場(chǎng)”,黨建力量傳遍機(jī)場(chǎng)的“神經(jīng)末梢”。

      守住“根”,凝聚“魂”。湖南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)對(duì)新時(shí)代國(guó)企黨建工作模式進(jìn)行的探索與實(shí)踐,有力促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。2017年,集團(tuán)所屬長(zhǎng)沙黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)旅客吞吐量達(dá)2376萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)11.6%,增幅在全國(guó)同等機(jī)場(chǎng)中排名第6。2018年1至9月,旅客吞吐量達(dá)1909萬(wàn)人次,平均航班放行正常率90%以上,旅客滿(mǎn)意度達(dá)96%。

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