鄭霞

[摘? 要]伴隨著我國(guó)近幾年來(lái)整體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)家越來(lái)越重視自身的整體政策發(fā)展，更為重要的也越來(lái)越重視與經(jīng)濟(jì)相掛鉤的政策體制發(fā)展，因此，目前我國(guó)財(cái)政稅收體制為了適應(yīng)當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，開始進(jìn)行體制改革模式創(chuàng)新。而且，我國(guó)的財(cái)政稅收體制改革也是目前我國(guó)財(cái)政稅收體制整體發(fā)展過(guò)程當(dāng)中最重要的建設(shè)任務(wù)，雖然伴隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的財(cái)政稅收體制改革取得了一定成績(jī)，但是在進(jìn)行財(cái)政稅收體制改革以及模式創(chuàng)新過(guò)程當(dāng)中依然存在相應(yīng)的問(wèn)題，因此，文章將會(huì)通過(guò)我國(guó)財(cái)政稅收體制改革模式創(chuàng)新與規(guī)范化發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)問(wèn)題研究與探討。

[關(guān)鍵詞]財(cái)政稅收體制;改革模式創(chuàng)新;規(guī)范化發(fā)展

中圖分類號(hào)：F812

財(cái)政稅收是我國(guó)目前的財(cái)政經(jīng)濟(jì)主要來(lái)源，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展而言，具有著非常重要的意義和作用。但是目前我國(guó)財(cái)政稅收體制在進(jìn)行建設(shè)過(guò)程中仍然不完善，因此，為了推動(dòng)我國(guó)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的財(cái)政稅收體制必須做出相應(yīng)的改進(jìn)或者是模式創(chuàng)新。在我國(guó)整體財(cái)政稅收體制進(jìn)行改革過(guò)程中，一定要對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)管理模式，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行相應(yīng)的模式創(chuàng)新和新型的模式應(yīng)用，同時(shí)也要保證我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)范化，因此在財(cái)政稅收體制改革過(guò)程當(dāng)中，不僅要考慮到財(cái)政經(jīng)濟(jì)來(lái)源的整體發(fā)展格局，更為重要的是也要考慮到其他產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，因?yàn)槲覈?guó)目前所有的產(chǎn)業(yè)都屬于相互促進(jìn)，相互給予的狀態(tài)，只要其他產(chǎn)業(yè)能夠得到有效支持和發(fā)展，就能夠大力推動(dòng)我國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

1? 財(cái)政稅收體制改革模式有效創(chuàng)新方法

1.1? 完善財(cái)富支付體系

目前我國(guó)的財(cái)富支付體系主要用的支付方式就是轉(zhuǎn)移支付方式，在進(jìn)行財(cái)政稅收體制改革過(guò)程中一定要完善財(cái)富支付體系，將在支付過(guò)程當(dāng)中的一般性轉(zhuǎn)移支付和有條件的專項(xiàng)支付進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，建設(shè)一條完整的支付鏈。因此，目前我國(guó)的財(cái)政稅收管理部門首先就要改變自身的支付產(chǎn)業(yè)管理方式，選擇一種全新的財(cái)富支付體系，或者是將傳統(tǒng)的財(cái)富支付體系進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锱c轉(zhuǎn)變，通過(guò)財(cái)富支付體系的改革和轉(zhuǎn)變從而改變我國(guó)目前財(cái)政稅收經(jīng)濟(jì)財(cái)政來(lái)源的支付形式。實(shí)際上我國(guó)目前的財(cái)富支付體系在應(yīng)用過(guò)程中尚處于初期發(fā)展階段，財(cái)富支付體系應(yīng)用過(guò)程當(dāng)中也會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，因此，改變傳統(tǒng)的財(cái)富支付體系以及支付方式就能夠有效保證目前財(cái)政稅收經(jīng)濟(jì)來(lái)源支付體系的安全性。

1.2? 建立健全的稅收體系

想要真正使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)健康全面的快速發(fā)展，就必須保證國(guó)家有關(guān)部門建立健全的稅收體系。實(shí)際上，近年來(lái)我國(guó)的稅收體系在發(fā)展和應(yīng)用過(guò)程當(dāng)中已經(jīng)取得了很好的成績(jī)，但在總體大局觀進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中稅收體系尚不完善，比如在個(gè)人所得稅，直接稅收，間接稅收的比例安排問(wèn)題是目前整體在發(fā)展過(guò)程中仍然存有爭(zhēng)議的一項(xiàng)。因此建立健全的稅收體系可以有效保證我國(guó)的財(cái)富稅收管理部門更好地開展稅收工作，通過(guò)對(duì)稅收體系的調(diào)整，也能夠更好地調(diào)整我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模，發(fā)展形勢(shì)，以此來(lái)保證健全的稅收體系能夠推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，而且也能更好地保證我國(guó)所應(yīng)用的稅收體系符合當(dāng)今先進(jìn)經(jīng)濟(jì)交易理論形式。

1.3? 建立分權(quán)分級(jí)的體制

財(cái)政稅收體制在進(jìn)行改革過(guò)程中也一定要明確體系管理的分級(jí)化處理，簡(jiǎn)單來(lái)講就是將財(cái)政稅收的總體管理，進(jìn)行分化，要求各個(gè)部門，各個(gè)管理人員能夠有效配合工作，達(dá)到優(yōu)化財(cái)政稅收體系的目的。我國(guó)的整體財(cái)政稅收管理體系在進(jìn)行分級(jí)分化過(guò)程當(dāng)中要進(jìn)行多部門合作管理模式利用，簡(jiǎn)單來(lái)講就是將財(cái)政稅收體系的管理制度，管理體系，管理模式進(jìn)行分層，然后在各個(gè)階段，各個(gè)層次設(shè)立相應(yīng)的職能部門，在進(jìn)行整體稅收管理工作開展過(guò)程當(dāng)中，要保證各個(gè)部門的工作職能有效發(fā)揮與開展，分權(quán)分級(jí)的體制可以更好地保證我國(guó)的財(cái)政稅收體系有效完善，并且加強(qiáng)財(cái)政稅收體系的工作力度，工作有效性。

1.4? 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

任何一個(gè)領(lǐng)域，任何一個(gè)行業(yè)，在進(jìn)行整體發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，都需要人力資源作為發(fā)展基礎(chǔ)，因此，我國(guó)的財(cái)政稅收體系在改革過(guò)程當(dāng)中必須注重對(duì)人才的利用和人才的培養(yǎng)，在財(cái)政稅收整體管理工作開展過(guò)程中最重要的角色就是管理者和執(zhí)行者，尤其是將財(cái)政稅收管理體系進(jìn)行分級(jí)分層管理制度實(shí)施后就必須保證每個(gè)層次的工作執(zhí)行人員和管理人員的綜合素質(zhì)以及個(gè)人技能水平能夠達(dá)到崗位需求，首先，在整體管理工作開展過(guò)程中，首先要確保人才優(yōu)先工作理念的開展，加強(qiáng)稅收部門內(nèi)部人才管理，完善財(cái)政稅收管理部門的人才資源利用機(jī)制，同樣，在進(jìn)行人力資源合理利用過(guò)程當(dāng)中，也要對(duì)部門工作員工進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)，提高他們自身的工作技能，達(dá)到相應(yīng)的工作需求。

1.5? 加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算和監(jiān)管

我國(guó)的財(cái)政稅收管理工作，在開展過(guò)程當(dāng)中最重要的就是財(cái)政預(yù)算工作和監(jiān)管工作的開展，首先，財(cái)政預(yù)算工作可以保證我國(guó)接下來(lái)在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過(guò)程中的有效性，時(shí)效性，科學(xué)性，合理性，嚴(yán)謹(jǐn)性，同樣監(jiān)管工作也能夠更好地保證我國(guó)財(cái)政工作在開展過(guò)程中，如果出現(xiàn)問(wèn)題，能夠有效監(jiān)督，并且找出問(wèn)題提早解決，因此，我國(guó)的財(cái)政稅收相關(guān)部門在進(jìn)行體制改革和工作管理過(guò)程當(dāng)中，一定要加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算工作和監(jiān)管工作的力度。不僅是我國(guó)的財(cái)政支出管理工作在進(jìn)行體制改革，其他國(guó)家以及國(guó)際上的相應(yīng)國(guó)家也在做著同樣的工作，相比于國(guó)際上其他國(guó)家而言，我國(guó)的財(cái)政稅收管理工作更為嚴(yán)謹(jǐn)，而且，我國(guó)的財(cái)政稅收管理工作在進(jìn)行體制改革過(guò)程當(dāng)中更加注重財(cái)政預(yù)算工作的把控力度和監(jiān)管工作的把控力度。

2? 探究我國(guó)財(cái)政稅收體制改革模式規(guī)范化發(fā)展

2.1? 加快解決財(cái)政的收支矛盾

目前在我國(guó)財(cái)政稅收工作開展過(guò)程當(dāng)中最重要的一個(gè)問(wèn)題就是財(cái)政的收支矛盾，而且，我國(guó)的財(cái)政稅收工作在開展過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各樣各式的收入與支出不平衡的問(wèn)題，必須解決財(cái)政的收支矛盾，這樣才能夠保證我國(guó)的財(cái)政稅收整體管理工作在開展過(guò)程當(dāng)中能夠有效平穩(wěn)，具有相應(yīng)的安全性，避免相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)性，真正合理的解決財(cái)政的收支矛盾才能夠保證我國(guó)目前的財(cái)政稅收體制在改革過(guò)程中解決相應(yīng)的問(wèn)題，完善相應(yīng)的體制。真正使我國(guó)的財(cái)政稅收體制符合當(dāng)今國(guó)家發(fā)展需求。尤其是當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制在進(jìn)行改革過(guò)程當(dāng)中如果不能保證經(jīng)濟(jì)的收入與支出合理和相對(duì)穩(wěn)定就無(wú)法真正開展我國(guó)目前的整體經(jīng)濟(jì)管理工作。同樣在開展財(cái)政工作過(guò)程中無(wú)法保證我國(guó)目前開展的管理工作是否符合當(dāng)今國(guó)情發(fā)展是否符合當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

2.2? 創(chuàng)造良好的支付環(huán)境

國(guó)家在進(jìn)行整體財(cái)政稅收體系改革過(guò)程當(dāng)中一定要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的支付環(huán)境，因此，國(guó)家在進(jìn)行整體財(cái)政稅收工作開展過(guò)程當(dāng)中一定要進(jìn)行收支入工作的平衡性，還要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的支付環(huán)境，這樣才能夠保證當(dāng)今的財(cái)政收入體系快速發(fā)展。

2.3? 加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的約束

目前在我國(guó)財(cái)政稅收整體體系改革過(guò)程當(dāng)中也一定要加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的約束，財(cái)政約束工作實(shí)際上其根本目的與主要作用就是能夠?yàn)槲覈?guó)今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和趨勢(shì)奠定一定良好的基礎(chǔ)，并且在很大程度上能夠規(guī)范好規(guī)劃好我國(guó)今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，整體的體系改革方向，因此，加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的約束，可以更好地保證我國(guó)的進(jìn)行財(cái)政預(yù)算工作開展過(guò)程當(dāng)中的有效性，合理性。

3? 結(jié)論

本文詳細(xì)論述了我國(guó)財(cái)政稅收體制改革模式創(chuàng)新與規(guī)范化發(fā)展，在進(jìn)行整體論述過(guò)程中，詳細(xì)介紹了財(cái)政稅收體制改革模式創(chuàng)新問(wèn)題和相應(yīng)規(guī)范化發(fā)展出現(xiàn)的問(wèn)題，并且就問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)論述和探討，希望通過(guò)本文的仔細(xì)論述，可以大大推動(dòng)我國(guó)財(cái)政稅收體制改革的快速發(fā)展，也希望能夠推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

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