2月12日，國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布《“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點工作方案》，確定在北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東6省市進行“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點，試點時間為2019年2月至12月。

網(wǎng)民表示，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，以“網(wǎng)約護士”為名的醫(yī)護上門服務蓬勃興起。這種模式，將分散的護士資源進行優(yōu)化配置，打破了傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)壁壘，為市民帶來了便利，對行動不便的老人和患者來說尤為如此。

不過，還有網(wǎng)民提醒，護士同患者“零距離”接觸，一旦發(fā)生醫(yī)患糾紛，護士會成為患者和家屬的“打擊”對象。2018年護士節(jié)期間，媒體對東莞市屬多家醫(yī)院護士進行的問卷調(diào)查顯示，超8成護士被患者打罵過。如此環(huán)境下，“網(wǎng)約護士”上門服務被打罵的概率不容小覷。

有評論指出，“網(wǎng)約護士”服務還需制度“護理”。應提高準入門檻，實行注冊制，持證執(zhí)業(yè)，從源頭提升“網(wǎng)約護士”隊伍的整體素質(zhì)。制訂服務規(guī)范，強化“網(wǎng)約護士”技能培訓，建立服務糾紛快速處置機制和執(zhí)業(yè)風險防范機制，構建和諧醫(yī)患關系。