2018年是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的開局之年，精準(zhǔn)脫貧的攻艱年。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心支持下，在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，湖北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳認(rèn)真貫徹落實(shí)“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌資金、項(xiàng)目、政策資源，以培育新型職業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn)，多層次培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，不斷完善人才評價(jià)、培養(yǎng)、激勵(lì)、扶持工作機(jī)制，努力營造“尊重農(nóng)村人才、爭當(dāng)職業(yè)農(nóng)民”的社會氛圍，為鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略實(shí)施提供了重要的人才支撐。截至目前，湖北省共有各類農(nóng)村實(shí)用人才近100萬人，其中經(jīng)過系統(tǒng)培育的職業(yè)農(nóng)民達(dá)到23.5萬人;涌現(xiàn)了全國十佳農(nóng)民吳華平、向暉;全國農(nóng)業(yè)勞模魏曉明、鄧紹南、劉偉;全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物王恩珍、李明攀、朱文江等一大批優(yōu)秀人才典型。在人才的引領(lǐng)下，全省各類農(nóng)業(yè)新型主體達(dá)到12萬個(gè)，龍頭企業(yè)4300家（其中省級以上龍頭企業(yè)763家），農(nóng)民合作社6.7萬個(gè)，家庭農(nóng)場4.7萬個(gè)，種養(yǎng)大戶15.6萬戶。其主要做法是：

一、統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

湖北省委、省政府始終把農(nóng)村實(shí)用人才作為六支人才隊(duì)伍的重點(diǎn)，將人才與經(jīng)濟(jì)工作同步部署，一個(gè)規(guī)劃管總，一張藍(lán)圖繪到底。2011年，省委組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等六部門先后出臺了《湖北省農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011-2020）》《湖北省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施意見（2011-2020）》等。2017年，原湖北省農(nóng)業(yè)廳制定了《湖北省新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展規(guī)劃2016-2020年》，做到兩個(gè)規(guī)劃有機(jī)銜接、同步實(shí)施、協(xié)同推進(jìn);計(jì)劃到2020年，全省計(jì)培養(yǎng)129萬農(nóng)村實(shí)用人才，其中重點(diǎn)培育30萬名新型職業(yè)農(nóng)民。建立了組織部牽頭抓總、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門具體負(fù)責(zé)、相關(guān)部門密切配合的農(nóng)村實(shí)用人才工作機(jī)制，全省“橫向互動、縱向聯(lián)動”的人才工作格局成為推動湖北省農(nóng)業(yè)人才工作最有效的手段。

二、整合資源，多層次立體培養(yǎng)

一是實(shí)施國家新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目。聚焦種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社社員、家庭農(nóng)場主和社會化生產(chǎn)服務(wù)人員開展培訓(xùn)3.5萬人。其中培育生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民1.5萬人，培養(yǎng)技能和社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民2萬人。二是實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官計(jì)劃培養(yǎng)計(jì)劃。2018年依托湖北省兩個(gè)部級基地培養(yǎng)1700人次，其中調(diào)訓(xùn)山區(qū)人才1400人。圍繞不同專題分類設(shè)置課程，建立25人的省級師資庫，遴選了13個(gè)不同類型的現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，并實(shí)行動態(tài)管理、末位淘汰，滿足不同主題不同對象的需要。三是實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。省財(cái)政每年投入資金3000萬元，面向省級以上龍頭企業(yè)、合作社負(fù)責(zé)人開展培養(yǎng)。按照“基層推薦—EDP培訓(xùn)—競爭性遴選—個(gè)性化跟蹤服務(wù)”的人才培養(yǎng)模式，每年重點(diǎn)培養(yǎng)具有國際視野、掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念的企業(yè)高管人才60名、培養(yǎng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人100名。四是實(shí)施“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”。面向湖北省37個(gè)貧困縣貧困村，采取“基層推薦、計(jì)劃單列、經(jīng)費(fèi)分擔(dān)、學(xué)校培養(yǎng)、村來村去”方式，聚焦村組干部、回鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人開展農(nóng)業(yè)高等學(xué)歷教育。從2018年起到2020年，培養(yǎng)1萬名“留得住、用得上、回得去”的農(nóng)村致富帶頭人，實(shí)現(xiàn)全省每個(gè)行政村多名大學(xué)生的既定目標(biāo)。省級按照人均2000元/年補(bǔ)助到培養(yǎng)院校，經(jīng)費(fèi)從省委人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)成長

一是開展優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評選活動。湖北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳們聯(lián)合省委組織部，將優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評選表彰活動，納入政府達(dá)標(biāo)評比表彰的范疇。今年經(jīng)過基層組織部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門聯(lián)合推薦，層層公示、網(wǎng)絡(luò)推介、現(xiàn)場答辯，共評選出優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才70名，十佳職業(yè)農(nóng)民10人。湖北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳將十佳新型職業(yè)農(nóng)民和“優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”事跡編印成冊，各大媒體爭相報(bào)導(dǎo)優(yōu)秀人才的事跡，極大地提升了農(nóng)村實(shí)用人才和職業(yè)農(nóng)民的自豪感和成就感。二是持續(xù)舉辦農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)意大賽。以新型職業(yè)農(nóng)民為主要對象，動員各市、州、縣層層舉辦選拔賽，省級舉辦電視大獎(jiǎng)賽預(yù)賽、總決賽。2018年，省級安排大賽資金200萬元，支持一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金10萬元;二等獎(jiǎng)8名，每人獎(jiǎng)金5萬元;三等獎(jiǎng)25名，每人獎(jiǎng)金3萬元;優(yōu)勝獎(jiǎng)36名，每人獎(jiǎng)金1萬元。通過上下聯(lián)動，以賽促訓(xùn)、以賽促長、以賽宣傳，引導(dǎo)更多年輕人、有識之士立足農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，扎根農(nóng)村成長成才。連續(xù)3年的大賽活動，形成了品牌效應(yīng)，一大批年輕人積極參與賽事活動，在大賽中歷練了自己、找到了創(chuàng)業(yè)合作的商機(jī)、提振了創(chuàng)業(yè)的信心;一大批農(nóng)村人才被大賽選手的創(chuàng)業(yè)精神所感召、所激勵(lì)，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。

農(nóng)村實(shí)用人才是新農(nóng)村建設(shè)骨干力量，新型職業(yè)農(nóng)民是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主體。湖北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳將按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，統(tǒng)籌做好農(nóng)村實(shí)用人才和新型職業(yè)農(nóng)民工作，積極構(gòu)建人才培養(yǎng)、評價(jià)、激勵(lì)相銜接的工作機(jī)制，力爭培養(yǎng)更多新型職業(yè)農(nóng)民，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準(zhǔn)脫貧做出新的更大的貢獻(xiàn)。