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      關(guān)于公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系的探討

      2019-06-29 18:26:03蔣夢(mèng)濤
      科學(xué)與財(cái)富 2019年34期
      關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理管控

      摘 要:隨著各領(lǐng)域的快速發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系引起人們的高度重視。本文以加強(qiáng)國有企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的重要意義和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理之間存在著密不可分的關(guān)系以及公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理在公司發(fā)展中的角色進(jìn)行分析。

      關(guān)鍵詞:公司戰(zhàn)略;風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系

      0引言

      所謂公司戰(zhàn)略管理即系統(tǒng)的規(guī)劃一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的發(fā)展方向與步驟、任務(wù)和策略,以及在各個(gè)發(fā)展階段中公司資源的調(diào)配,這是一門藝術(shù),是公司發(fā)展的重中之重。同時(shí),企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定要考慮公司所處的特定的發(fā)展環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)水平,不同的發(fā)展時(shí)期戰(zhàn)略目標(biāo)是不同的。

      1加強(qiáng)公司戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的重要意義

      (1)從政治與政策層面來看,經(jīng)濟(jì)體制改革是本輪全面深化改革的重點(diǎn),而核心是明確市場(chǎng)在資源配置中起到核心作用;同時(shí),國資公司作為經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵一環(huán),“十八屆”三中全會(huì)明確了公有制經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)體制中的主體地位不可動(dòng)搖,這兩個(gè)層面并不矛盾,而是相輔相成,體現(xiàn)了中央的核心觀點(diǎn)是———政府應(yīng)更少的參與國資國企的經(jīng)營管理,國企作為市場(chǎng)的重要部分,公平的參與市場(chǎng)競爭并能夠引導(dǎo)市場(chǎng)科學(xué)持續(xù)的發(fā)展。(2)從資本訴求來看,構(gòu)建科學(xué)高效的“管資本”模式是實(shí)現(xiàn)國資高效發(fā)展的關(guān)鍵?!百Y本化”以及后續(xù)系統(tǒng)性的資本管理模式與機(jī)制是國資國企需要面對(duì)的又一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),從參與經(jīng)營的程度和經(jīng)營重點(diǎn)兩個(gè)維度構(gòu)建的資本管理模型能夠有效的對(duì)資本管理模式進(jìn)行解構(gòu),但是國資公司的管資本方式不能單一化和統(tǒng)一化,應(yīng)根據(jù)國資公司公司的不同屬性化的資產(chǎn)來尋找科學(xué)合理的資本管理模式。(3)從經(jīng)濟(jì)訴求來看,應(yīng)從城市及區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展出發(fā),構(gòu)建科學(xué)的適合國資布局的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃集群,找出產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局與實(shí)現(xiàn)路徑,為國資公司的資本布局尋找藍(lán)圖與路徑,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。

      2公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理之間存在著密不可分的關(guān)系

      2.1公司戰(zhàn)略管理是風(fēng)險(xiǎn)管控的一部分,風(fēng)險(xiǎn)管控的進(jìn)行保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)更好地實(shí)現(xiàn)

      肩負(fù)企業(yè)發(fā)展命運(yùn)的公司戰(zhàn)略管理在公司的每一個(gè)過程中都具有重要的意義,自然其屬于內(nèi)部控制體系中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素。公司的任何一個(gè)決策都充滿這風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,選定一個(gè)合適的戰(zhàn)略關(guān)鍵就在于其提供的機(jī)遇是否大于風(fēng)險(xiǎn)。試想,一個(gè)沒有任何風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃的企業(yè)戰(zhàn)略被公司采用,那么公司發(fā)展能保證嗎?答案自然是否定的。建立一個(gè)完善的風(fēng)控系統(tǒng),一方面給予公司及時(shí)止損的能力,提高了企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。事實(shí)上,風(fēng)險(xiǎn)管理就是事前預(yù)防,盡管風(fēng)險(xiǎn)無處不在,也不存在盡善盡美的風(fēng)控系統(tǒng)可以消除風(fēng)險(xiǎn),但是它可以降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),讓企業(yè)在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)是及時(shí)作出正確的選擇,這一點(diǎn)是任何其他企業(yè)行為比不上的。另外,風(fēng)險(xiǎn)管理包括很多部分,其中一部分就是公司戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)學(xué)管理的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)及預(yù)防,反過來風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是為了企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,這種相容的關(guān)系使的兩者密不可分,這種關(guān)系有利于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

      2.2風(fēng)險(xiǎn)管理是為達(dá)到內(nèi)部控制目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行更好的戰(zhàn)略規(guī)劃

      風(fēng)險(xiǎn)管控是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的一種控制手段,這種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的存在使企業(yè)運(yùn)行成本大大降低,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也就是說通過在企業(yè)戰(zhàn)略制定的步驟中加入詳盡的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,可以從源頭上降低企業(yè)投入的成本,不至于企業(yè)在項(xiàng)目開始后增加沉默成本。具體到每個(gè)企業(yè)的具體管理來看,大致分為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管控兩個(gè)方面。目前來看在中國的大部分中小企業(yè)中,由于資源和規(guī)模的限制,領(lǐng)導(dǎo)層容易忽視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理,這給國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展帶來極大的隱患,同時(shí)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)不能細(xì)化,職員風(fēng)險(xiǎn)管控水平也不高,種種問題加劇中小企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的困難。不難想象如果繼續(xù)放任中小企業(yè)低水平的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的發(fā)展,假以時(shí)日一定會(huì)阻礙國民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,也就無所謂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,更別提企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利的目標(biāo)了。至于企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)則需要更高水平的風(fēng)險(xiǎn)管理。前不久在李克強(qiáng)總理在記者問答會(huì),上強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前要想持續(xù)的保持6.6%的國民生產(chǎn)總值增速關(guān)鍵在于激發(fā)市場(chǎng)活力,振興實(shí)體經(jīng)濟(jì),通過減稅降費(fèi)的舉措來緩解實(shí)體經(jīng)濟(jì)的壓力,事實(shí)上政府確實(shí)在積極的采取措施降低企業(yè)的負(fù)擔(dān),一方面這種行為很大程度上降低了企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),使艱難發(fā)展的企業(yè)松了一口氣,給他們時(shí)間來提高自己的運(yùn)營能力,另一方面政府的鼓勵(lì)措施也讓我們更加重視起企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提高,如果沒有前端良好的運(yùn)營,企業(yè)僅靠后方的財(cái)務(wù)安排是發(fā)展不了的。因此為保證企業(yè)能夠順利的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控是不可或缺的一部分。

      2.3公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管控共同服務(wù)于企業(yè)整體內(nèi)部控制

      公司的戰(zhàn)略步驟是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的重要內(nèi)容,良好的戰(zhàn)略安排才能給予風(fēng)險(xiǎn)管控更大的方便;同時(shí)健全的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)也保證了公司戰(zhàn)略目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn),兩者相輔相成,相互促進(jìn)。從整個(gè)公司層次來看,兩者又是公司內(nèi)部控制極為重要的部分。企業(yè)整體戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)是在定性企業(yè)的性質(zhì),風(fēng)險(xiǎn)管理則在定量企業(yè)達(dá)成目的的成功率,兩相配合,缺一不可。扮演控制角色的公司戰(zhàn)略規(guī)確定了公司發(fā)展的目標(biāo),給全公司人員一個(gè)共同努力的方向,有利于增強(qiáng)公司的凝聚力,同時(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃還包括對(duì)于公司所處的市場(chǎng)環(huán)境的分析,這個(gè)過程輔助了公司的風(fēng)險(xiǎn)管理部門,使得公司明白自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),清楚自己的機(jī)會(huì)和威脅,讓企業(yè)在波譎云詭的市場(chǎng)環(huán)境中多一份面臨風(fēng)險(xiǎn)的從容和淡定。而扮演穩(wěn)定器角色的風(fēng)險(xiǎn)管控則使企業(yè)能夠進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,通過公司歷史數(shù)據(jù)和先進(jìn)的風(fēng)控方法對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),進(jìn)而提出有效的風(fēng)控建議。

      3公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理在公司發(fā)展中的角色

      3.1公司戰(zhàn)略決定了公司發(fā)展中的價(jià)值取向

      具體而言,公司戰(zhàn)略制定包括以下五方面:獨(dú)特的價(jià)值取向、為客戶精心設(shè)計(jì)的價(jià)值鏈、清晰的取舍、互動(dòng)性、持久性。首先,要確定公司的價(jià)值取向,不同的公司價(jià)值取向不同,不同的客戶定位也會(huì)有不同的價(jià)值取向,價(jià)值取向的確定決定了公司的發(fā)展模式,對(duì)一個(gè)企業(yè)的前進(jìn)是至關(guān)重要的;其次,為客戶精心設(shè)計(jì)的價(jià)值鏈和清晰地取舍是領(lǐng)導(dǎo)層決定的公司的核心,如同今天的格力和海爾的發(fā)展一樣:格力公司專注于空調(diào)的研發(fā)制造,將其核心產(chǎn)品定位于空調(diào),而海爾公司則采取相反的做法,海爾公司旗下有冰箱、手機(jī)、電視等一系列生產(chǎn)線,縱觀兩公司的發(fā)展過程可見領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司產(chǎn)業(yè)線的取舍會(huì)導(dǎo)致公司截然不同的發(fā)展方向,如果格力企業(yè)在發(fā)展過程中也效仿海爾公司的多元化經(jīng)營模式,不難想象今天的格力公司也會(huì)像海爾一樣多年來不溫不火,始終沒有一個(gè)較大的發(fā)展機(jī)遇;再就是設(shè)計(jì)戰(zhàn)略保持公司的互動(dòng)性與持久性,這是公司的目標(biāo),也是企業(yè)戰(zhàn)略管理的終極理想,只有不斷的與市場(chǎng)和消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng),才能不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司的持久發(fā)展。由此可見,戰(zhàn)略管理即是一門專注于公司發(fā)展大方向的藝術(shù)。

      3.2風(fēng)險(xiǎn)管理保證了公司安全發(fā)展

      至于風(fēng)險(xiǎn)管理就是指在公司制定戰(zhàn)略目標(biāo)后對(duì)公司各個(gè)階段和經(jīng)營過程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控的過程,建立完善的風(fēng)控系統(tǒng)包括五方面;風(fēng)險(xiǎn)管理策略、風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)措施、風(fēng)險(xiǎn)管理的組織職能體系、風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制系統(tǒng),這五方面缺一不可。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理這類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制給企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航,任何行業(yè)的企業(yè)在運(yùn)營過程中都少不了風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理能確保企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)步順利實(shí)現(xiàn)??梢?,風(fēng)控系統(tǒng)的完善對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要。(1)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有重要影響一是風(fēng)控系統(tǒng)的完善有利于戰(zhàn)略目標(biāo)的制定。公司在制定戰(zhàn)略目標(biāo)的時(shí)候需要對(duì)公司的未來業(yè)務(wù)及發(fā)展方向做鑒定,即進(jìn)行可行性研究。這一切可實(shí)行都是以完善的風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)的。如果風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展不能跟上,企業(yè)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)就無法達(dá)到可行。公司的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)落后就會(huì)制約企業(yè)未來的發(fā)展,因?yàn)闆]有一個(gè)企業(yè)是能忽視風(fēng)險(xiǎn)的。二是公司風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性有重要意義。公司的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性起著必不可少的作用。如果一個(gè)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控不到位,一旦該公司在管理系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)漏洞,很可能會(huì)面臨倒閉的巨大風(fēng)險(xiǎn)。如果該企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展達(dá)不到一定要求,則該企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)也就形同虛設(shè)了。(2)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)的員工素質(zhì)有很重要的聯(lián)系一是企業(yè)的員工素質(zhì)越高,該企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)也會(huì)更加完善。因?yàn)楹玫娘L(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)是需要高素質(zhì)的員工高效的完成,才會(huì)起到相應(yīng)的作用。反過來說,一個(gè)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)越是完善,該公司的員工風(fēng)險(xiǎn)管理素質(zhì)也會(huì)越高。該公司的風(fēng)險(xiǎn)管控越完善,就會(huì)有相應(yīng)的員工風(fēng)險(xiǎn)管理要求和守則,并且公司會(huì)通過多種活動(dòng)來提高該公司員工的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。二是公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)的運(yùn)行效率同樣聯(lián)系密切。完善的風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)會(huì)減少出錯(cuò)率,提高執(zhí)行速度。一個(gè)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)越是完善,其管控面就會(huì)越廣。在公司的業(yè)務(wù)方面,會(huì)有相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),一旦有在業(yè)務(wù)方面有差錯(cuò),或是有跡象,公司就會(huì)立刻有回應(yīng),并提供相應(yīng)的解決辦法,從而減少業(yè)務(wù)出錯(cuò)率;在公司的資金方面,高效的風(fēng)險(xiǎn)管控會(huì)使公司的資金利用率達(dá)到最高,并且是在有保護(hù)的前提下;在人力管理方面,公司完善的風(fēng)險(xiǎn)管控會(huì)選拔高能人才。若沒有風(fēng)險(xiǎn)管理這一部分,企業(yè)的戰(zhàn)略管理也就沒有意義,如同光桿司令一樣,企業(yè)的發(fā)展可能會(huì)被過程中一個(gè)小小的風(fēng)險(xiǎn)而改航甚至打倒。

      4結(jié)語

      在公司的發(fā)展過程中,戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理同樣重要,兩者相互發(fā)展,相互促進(jìn)。要想達(dá)到公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,一定要尊重兩者之間的關(guān)系,這樣才有可能達(dá)到盈利的目的。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李翕然.基于內(nèi)部控制的集團(tuán)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究———以能源集團(tuán)企業(yè)為例[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,2019,(4).

      [2]袁琳,張偉華.集團(tuán)管理控制與財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理———基于10家企業(yè)集團(tuán)的多案例分析[J].會(huì)計(jì)研究,2018,(5).

      [3]王清剛.企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制研究──以BJNY集團(tuán)的環(huán)境、健康和安全管理為例[J].會(huì)計(jì)研究,2018,(10).

      作者簡介:

      蔣夢(mèng)濤,男,漢族,就讀于東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,研究方向:經(jīng)濟(jì)管理.

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