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      新常態(tài)下政工干部的思想政治修養(yǎng)

      2019-06-30 23:22劉磊
      關鍵詞:政工干部新常態(tài)

      劉磊

      中圖分類號:D262.3 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)3-140-01

      摘 要 思政工作的開展對基層員工的思想教育具有重要意義,其不但能夠產(chǎn)生重要的凝聚作用和督促作用,還能產(chǎn)生一定的引領和保障作用。要想使思政工作取得良好的效果,首先需要政工干部自身具有較高的思想政治修養(yǎng)。鑒于此,本文分析了新常態(tài)下政工干部增強自身思想政治素質的必要性,研究了新常態(tài)下政工干部增強自身思想政治素養(yǎng)的有效策略,希望能為企業(yè)政工干部自身修養(yǎng)的提升和思政工作的順利開展提供理論方面的借鑒。

      關鍵詞 新常態(tài) 政工干部 思想政治修養(yǎng)

      思政工作包含教育學、經(jīng)濟學、社會學以及政治、哲學等方面的知識,政工干部增強自身修養(yǎng)不但能夠提升其理論水平和文化修養(yǎng),促進企業(yè)思政工作效率和質量的全面提升,也能為構建作風優(yōu)良、業(yè)務精湛的干部隊伍奠定基礎。思政工作的開展離不開具有良好政治素養(yǎng)的政工干部,因此企業(yè)應當大力培養(yǎng)政工干部的榮譽感和使命感,提高政工干部的綜合素養(yǎng),確保思政工作得到順利開展。

      一、新常態(tài)下政工干部增強自身思想政治素養(yǎng)的必要性

      政工干部是企業(yè)的重要宣傳者和教育者,企業(yè)的所有宣傳和教育活動離不開政工干部的模范引領作用,政工干部只有身體力行、以身作則,帶頭學習黨政方針和國家的各項政策,才能在了解和掌握各項政策理論知識的基礎上高效開展思政教育活動,并用自身行動來影響和引導基層員工奮發(fā)勇為,保障企業(yè)思政教育和宣傳活動的順利開展。企業(yè)的思政工作具有一定的繼承性和開拓性,特別是隨著社會環(huán)境的不斷變化,企業(yè)思政工作的背景也逐漸發(fā)生轉變,這就要求政工干部不斷更新思想觀念、提高政治素養(yǎng),通過不斷學習來提升自身的本領,進而加強思政工作的示范性、原則性和預見性。此外,在新常態(tài)下,政工干部在工作中會遇到一些新情況和新問題,需要政工干部不斷創(chuàng)新工作途徑和方法,這也對政工干部的思想政治素養(yǎng)提出了新的更高要求。

      二、新常態(tài)下政工干部增強自身思想政治素養(yǎng)的策略

      (一)增強業(yè)務能力

      政工干部應當不斷提升自己的領導能力和組織能力,確保員工緊緊圍繞在組織周圍開展各項工作,并時刻將群眾利益和集體利益置于首要位置。政工干部應當在集體活動中發(fā)揮自己的引導作用,通過舉辦有益活動來提升員工的工作積極性。政工干部應當養(yǎng)成健康的興趣和愛好,保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,與基層員工緊密團結在一起,共同完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。在開展群眾工作的過程中,政工干部應當始終保持誠懇的態(tài)度和靈活的思維,及時對工作進行總結,積極運用群眾的智慧開展各項工作,準確詳細地回答員工提出的問題并消除其疑惑,以積極的態(tài)度帶領員工投入到各項工作中。總之,政工干部應當始終保持旺盛的斗志和清醒的頭腦,不斷提升自己的綜合素質和領導能力,確保員工始終保持積極的工作狀態(tài)。

      (二)鍛煉溝通技巧

      企業(yè)應當建立完善的領導干部考核制度,對思政工作的開展狀況進行考察,并將其作為部門考核的重要指標,促進思政工作的全面開展。同時,企業(yè)應當通過開通交流信箱和平臺等方式加大溝通力度,鼓勵基層員工表達自己的看法和見解,營造相互信任和尊重的工作氛圍,并以此擴大政工干部的號召力和影響力。此外,政工干部應當調查和掌握基層員工的實際情況,尋找思政工作的開展規(guī)律,通過創(chuàng)新工作手段和工作方法,使得思政工作的時效性和針對性得到不斷增強。

      (三)不斷深入學習

      政工干部應當不斷學習以提升自身能力,同時提高自己的政治覺悟,并將畢生所學用于服務他人,為思政工作的順利開展奠定良好基礎。一方面,政工干部應當學習本企業(yè)的規(guī)章制度和相關專業(yè)技術,熟練掌握各項工作的技術標準和操作流程,保證各個部門工作的順利開展。另一方面,政工干部應當認真學習貫徹上級文件和精神,協(xié)調處理好各個部門及人員的關系并做好匯報工作,同時積極學習各項活動的舉辦流程,掌握各類問題的處理途徑,提高思政教育活動的組織能力。

      (四)勤于思考問題

      政工干部應當在不斷學習的基礎上,對所學知識和理念進行整理和加工,從而將外界知識內化于心,逐漸轉化成自己的觀點和知識。在知識的轉化過程中,政工干部應當勤于思考,將理論和實際、知識和現(xiàn)狀相結合,將書本上的知識用于實際工作中,在實踐中提升問題的分析和思考能力。此外,政工干部應當反復檢查和對照知識,定期總結工作中存在的問題,找出自己存在的不足和差距,同時加強自身的品德修養(yǎng),做到謹言慎行,實現(xiàn)自身綜合素質與能力的全面提升。

      (五)積極參加實踐

      政工干部應當積極參加實踐活動,將所學知識應用于具體的工作中,在全面、反復進行社會實踐的過程中,實現(xiàn)知識指導實踐并接受實踐的檢驗,以進一步修正和充實所學知識。政工干部應當有目的、有計劃地參加實踐活動,并親自參與各項工作的組織和開展,根據(jù)上級要求和工作實際設立工作目標并制定工作計劃,對工作的各項環(huán)節(jié)進行指導和分析,切實杜絕形式主義現(xiàn)象的發(fā)生。

      三、結語

      政工干部的思想政治修養(yǎng)對企業(yè)思政工作及生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展具有重要影響,為有效提升企業(yè)政工干部的號召力和影響力,確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利完成,必須加強政工干部的思想政治修養(yǎng)。新形勢下,政工干部應當不斷學習、善于思考、勤于溝通,積極參加社會實踐活動,不斷提升自身修養(yǎng)和綜合素質,促進思政工作水平的提升,推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

      參考文獻:

      [1] 周新.淺析如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)[J].科技經(jīng)濟導刊,2016(6).

      [2] 楊根蓮.淺談如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)[J].現(xiàn)代交際:學術版,2016(16).

      [3] 王麗麗.新常態(tài)下提高政工干部自身思想政治修養(yǎng)的方法[J].信息周刊,2018(17).

      [4] 孫卉.新常態(tài)下提高政工干部自身思想政治修養(yǎng)的方法[J].辦公室業(yè)務,2018(22).

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