淺談做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作的方法

周興旭

摘 要：習(xí)近平同志在全國思想宣傳會議上強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是一項(xiàng)極端重要的工作，任何時(shí)候都必須把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)牢牢握在手里。在新時(shí)期，做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作十分重要。

關(guān)鍵詞：意識形態(tài) 國有企業(yè) 方法

一、加強(qiáng)國有企業(yè)意識形態(tài)隊(duì)伍建設(shè)

意識形態(tài)作為一種不同于普通理論的上層建筑，具有極強(qiáng)的抽象性，在被理解過程中往往被認(rèn)為枯燥和單調(diào)，并不能從根本上全面的客觀的理解意識形態(tài)的含義，因此，亟需加強(qiáng)國有意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展一批具有帶頭作用的宣傳工作者。

以習(xí)近平為核心的黨中央十分重視思想宣傳工作，習(xí)近平指出，在思想宣傳工作中，一定要堅(jiān)定馬克思主義意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，共同捍衛(wèi)黨和人民共同努力奮斗的思想基礎(chǔ)。要堅(jiān)定對馬克思主義、對共產(chǎn)主義的信仰，不斷為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)綱領(lǐng)而奮斗，腳踏實(shí)地做好本職工作，才能取得現(xiàn)階段的成果。他要求領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí)黨校、干部學(xué)院、社會科學(xué)院、高校、理論學(xué)習(xí)中心組等都要把學(xué)習(xí)馬克思主義當(dāng)作必修課。習(xí)近平指出年輕干部要尤其重視馬克思主義理論學(xué)習(xí)工作，只有通過努力學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的只是運(yùn)動(dòng)要實(shí)際中，學(xué)會馬克思主義立場看待問題、解決問題，才能鑒定對馬克思主義的理想信念。在社會主義意識形態(tài)的理論發(fā)展和制定方面，應(yīng)著力培養(yǎng)理論教學(xué)骨干的建設(shè)，結(jié)合社會發(fā)展的當(dāng)下，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和研究社會主義建設(shè)過程中主流意識形態(tài)遇到的問題，主動(dòng)解答在社會發(fā)展中人民群眾對于社會遇到的困惑和質(zhì)疑，在主流思想受到侵襲時(shí)以有力的理論予以回?fù)簟Ｒ虼?，國有企業(yè)在完善意識形態(tài)建設(shè)中，必須要著力建立一支貼近民生對人民群眾有極大帶動(dòng)作用的意識形態(tài)宣傳工作者。加強(qiáng)企業(yè)意識形態(tài)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，能夠加強(qiáng)先進(jìn)文化和思想的宣傳和引領(lǐng)，營造積極向上的社會輿論氛圍，對企業(yè)具有十分重要的作用。

二、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)

新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)得到了前所未有的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然使思想和文化隨之發(fā)生改變，代表原有企業(yè)意識形態(tài)的企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀也在悄然發(fā)生變化。與時(shí)俱進(jìn)根據(jù)發(fā)展的實(shí)際情況不斷發(fā)展和完善企業(yè)主流意識形態(tài)理論，才能使意識形態(tài)與社會發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)相匹配。

在面對各種思想的沖擊過程中，企業(yè)文化應(yīng)積極融合各種促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的有益思想，選擇合理成分自用。要在全員參與基礎(chǔ)上，形成積極向上，以企業(yè)主流核心價(jià)值觀為引導(dǎo)的企業(yè)文化，促進(jìn)全員在核心企業(yè)文化的引導(dǎo)下，達(dá)成對企業(yè)意識形態(tài)的共識和認(rèn)同，使員工對企業(yè)文化和企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生積極的共鳴。因此，要在堅(jiān)持馬克思主義主導(dǎo)地位不動(dòng)搖的前提下，與時(shí)俱進(jìn)不斷完善和創(chuàng)新社會主義意識形態(tài)理論，完善與之相匹配的企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀，使之更加適應(yīng)和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、強(qiáng)化國有企業(yè)意識形態(tài)的監(jiān)督和引導(dǎo)工作

1、完善互聯(lián)網(wǎng)等新媒體宣傳的監(jiān)督工作。網(wǎng)絡(luò)所具有的開放性、互動(dòng)性和傳播的廣泛性給企業(yè)意識形態(tài)安全帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的局面，這把“雙刃劍”在為企業(yè)的宣傳打開了新途徑、提供一種更貼近員工的宣傳方式的同時(shí)，也帶來了各種傳播影響企業(yè)積極發(fā)展的負(fù)面信息的機(jī)會。在新時(shí)期這種打破傳統(tǒng)、解放思想的信息傳播方式得到了更多群眾的認(rèn)可，網(wǎng)絡(luò)空間作為一個(gè)沒有限制的開放、自由的信息交流中心，思想文化的傳播不受任何影響?！拔⑿拧薄ⅰ芭笥讶Α钡纫淮笈屡d的信息傳播手段，改變了原始的報(bào)刊、廣播等傳播工具，使信息的傳播速率更加快速，信息量井噴式擴(kuò)大。在信息傳播更加便捷的同時(shí)，大量不良信息、虛假信息遍布其中，一些別有用心的負(fù)面信息以及影響企業(yè)發(fā)展的消極信息也隨之開始傳播。負(fù)面新聞、影響價(jià)值觀、動(dòng)搖意識形態(tài)安全的信息一旦通過新媒體傳播，不僅影響企業(yè)文化的引導(dǎo)作用，更會影響企業(yè)風(fēng)氣，影響企業(yè)正常發(fā)展。面對新形勢下互聯(lián)網(wǎng)所帶來的信息泛濫問題，以習(xí)近平為首的黨中央加強(qiáng)信息管理，增強(qiáng)輿論監(jiān)督。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，網(wǎng)絡(luò)安全和信息化對一個(gè)國家很多領(lǐng)域都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的，要認(rèn)清我們面臨的形勢和任務(wù)，充分認(rèn)識做好工作的重要性和緊迫性，因勢而謀，應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為。因此，必須對企業(yè)新媒體信息傳播的監(jiān)督機(jī)制，對關(guān)于企業(yè)不良信息的真實(shí)性進(jìn)行回應(yīng)，對于微信和網(wǎng)絡(luò)上具有廣泛流傳性的信息真假進(jìn)行考核。對與企業(yè)中影響企業(yè)發(fā)展和與主流企業(yè)文化相悖的信息予以控制和監(jiān)督，對于企業(yè)宣傳的各種報(bào)道予以嚴(yán)格把關(guān)，確保企業(yè)文化的宣傳和引導(dǎo)始終處于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定軌道上，維護(hù)企業(yè)核心價(jià)值觀。

2、加強(qiáng)對企業(yè)主流文化的宣傳和引導(dǎo)。要在積極完善互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督的同時(shí)，大力宣傳企業(yè)主流文化，在網(wǎng)絡(luò)中大力弘揚(yáng)國有企業(yè)核心價(jià)值觀，形成積極向上的網(wǎng)絡(luò)氛圍和企業(yè)風(fēng)氣。要旗幟鮮明的建立和弘揚(yáng)以積極向上的國有企業(yè)價(jià)值觀為核心的宣傳平臺，并且要通過全新的內(nèi)容和形式，以更加通俗易通貼近員工的方式進(jìn)行企業(yè)主流思想的宣傳。比如在新聞報(bào)道中，對于影響企業(yè)員工凝聚力和企業(yè)風(fēng)氣的事件，在報(bào)道時(shí)應(yīng)著重考察其真實(shí)性;對于國有企業(yè)主義核心價(jià)值觀促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極向上的好人好事，應(yīng)不吝嗇版面給予大力報(bào)道。對于國有企業(yè)文化等主流意識形態(tài)的弘揚(yáng)，不能簡單列舉理論，應(yīng)將這種思想融入正能量宣傳事件之中，使廣大員工在潛移默化中提高對企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同。因此，在新時(shí)期，我們應(yīng)積極鼓勵(lì)扶持更多的宣傳機(jī)構(gòu)采用網(wǎng)絡(luò)方式傳播意識形態(tài)，創(chuàng)辦更多主流新聞、傳宣平臺，增加主流意識形態(tài)在網(wǎng)絡(luò)中所占的信息量;并且鼓勵(lì)更多普通員工，發(fā)現(xiàn)并報(bào)道身邊積極向上促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的正能量事件，使廣大員工人人成為企業(yè)積極正能量的宣傳員、報(bào)道者，在微信等平臺中成為企業(yè)文化的分享者、傳播者，提高全員對企業(yè)文化建設(shè)的參與度和認(rèn)同感。企業(yè)不良信息得到有效監(jiān)管，主流價(jià)值觀被弘揚(yáng)和報(bào)道，企業(yè)陽光向上的積極正能量被提及，風(fēng)氣被逐步改良，人人積極向上的正面信息被倡導(dǎo)。

3、文化宣傳形式的多樣化。在網(wǎng)絡(luò)宣傳中，語言要更加生動(dòng)化、內(nèi)容的傳播方式要更加與時(shí)俱進(jìn)、多樣化。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息變化十分迅速，各種網(wǎng)絡(luò)新興名詞、表情包等網(wǎng)絡(luò)時(shí)興名詞比比皆是，要在企業(yè)文化的宣傳中，吸取各種新興方式的優(yōu)點(diǎn)為己用，使網(wǎng)絡(luò)文化的宣傳時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn)。在企業(yè)微信宣傳中，格式應(yīng)逐漸淘汰傳統(tǒng)枯燥的新聞報(bào)道式傳播，在傳播貼近員工的企業(yè)文化時(shí)，可適當(dāng)加入當(dāng)下流行的正能量網(wǎng)絡(luò)用語，使標(biāo)題更為貼近化，員工更容易接受并分享。

國有企業(yè)意識形態(tài)工作作為企業(yè)發(fā)展一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，要與時(shí)俱進(jìn)不斷改善工作方法，使意識形態(tài)的主動(dòng)權(quán)牢牢把握在手中。