付鳳英

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-017-01

摘 要 國有企業(yè)工會工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分，進入新時代圍繞落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述作，本文結(jié)合國有企業(yè)工作實際，從加強政治引領(lǐng)、弘揚時代精神、推進改革創(chuàng)新三個方面著力，分析闡述了新時代加強和改革國有企業(yè)工會工作的途徑方法，對做好新時代工會工作具體一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞 新時代 工會工作 政治引領(lǐng) 改革創(chuàng)新

國有企業(yè)工會工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分，是企業(yè)黨組織的參謀助手。隨著中國特色社會主義進入新時代，習(xí)近平總書記在不同場合就做好工會工作做出重要指示，強調(diào)工會工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，要堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)新時代我國工運事業(yè)和工會工作新局面。圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，結(jié)合國有企業(yè)工會工作實際，加強和改進新時代工會工作應(yīng)從以下三個方面著力：

一、加強和改進新時代工會工作，必須堅持政治引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性

一是要始終把工會組織置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。政治性是群團組織的靈魂。工會組織要始終堅定正確的政治方向，自覺維護習(xí)近平同志的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述作為重大政治任務(wù)，積極引導(dǎo)職工群始終聽黨話、跟黨走，最廣泛地把廣大職工吸引到工會組織中來，團結(jié)在黨的周圍。

二是要調(diào)動發(fā)揮好職工的主力軍作用。先進性是工會工作的重要著力點。進入新時代，國有企業(yè)面臨著提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的艱巨任務(wù)。工會組織要深入落實以職工代表大會、職工代表巡視、廠務(wù)公開等為基本形式的民主管理制度，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中的重點難點任務(wù)，創(chuàng)新工作方式方法，調(diào)動激發(fā)廣大職工積極性、創(chuàng)造性。

三是要切實做好服務(wù)職工群眾工作。群眾性是工會組織的根本特點。工會組織要切實將關(guān)心職工、理解職工、尊重職工、體貼職工、幫助職工作為夯實工會工作的落腳點和出發(fā)點。不斷完善困難職工幫扶體系，努力為職工辦實事、做好事、解難事，讓職工真切感受到黨組織的關(guān)懷、工會組織的關(guān)愛、企業(yè)的關(guān)心，不斷激發(fā)廣大職工的工作熱情，形成推動公司發(fā)展的強大合力。

二、加強和改進新時代工會工作，必須把握時代主題，大力弘揚新時代新精神，在服務(wù)世界一流企業(yè)建設(shè)和推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯作為

一是要大力弘揚創(chuàng)新精神。推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須依靠創(chuàng)新驅(qū)動，必須大力度推進全員創(chuàng)新。工會組織要不斷挖掘蘊藏在職工群眾中的無窮智慧和力量，加強基層職工創(chuàng)新活動頂層設(shè)計，完善創(chuàng)新成果交流、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化推廣、創(chuàng)新工作激勵、創(chuàng)新工作保障等工作機制，為職工創(chuàng)新營造良好環(huán)境。要緊盯發(fā)展關(guān)鍵點，攻破技術(shù)難題，打造職工創(chuàng)新品牌，加速創(chuàng)新成果應(yīng)用，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。

二是要大力弘揚勞模精神。勞模精神是我們這個時代工人階級偉大品格的集中體現(xiàn)，是激勵我們攻堅克難的不竭動力。勞動模范是勞模精神的承載者，工會組織要高度重視勞模的培養(yǎng)、選樹、宣傳、管理工作，引導(dǎo)廣大職工群眾自覺向勞?？待R，在公司上下形成人人學(xué)習(xí)勞模、人人爭當勞模的良好氛圍，唱響勞動最光榮的主旋律。

三是要大力弘揚工匠精神。工匠精神是一種精益求精、執(zhí)著追求的時代品格。工會組織要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，積極開展“師帶徒”“崗位練兵”“技能競賽”等品牌活動，引導(dǎo)公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的廣大職工牢固樹立嚴謹細致、精益求精的工作作風(fēng)。要為各類人才成長搭建平臺、創(chuàng)造條件，讓每個崗位職工都有成長成才、人生出彩的機會。

三、加強和改進新時代工會工作，必須推進改革創(chuàng)新，切實加強自身建設(shè)，努力打造獨具特色的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織

一是要創(chuàng)新工會工作模式。隨著形勢任務(wù)的不斷變化，工會組織要不斷強化自身建設(shè)，創(chuàng)新工會組織設(shè)置，加強基層工會組織建設(shè)，堅持以職工為主體開展工會工作，做到“哪里有職工，哪里就有工會工作”。要加強網(wǎng)上工會建設(shè)，加大推廣應(yīng)用與管理力度，切實發(fā)揮好“掌上工會家園”作用。

二是要打造工會工作品牌。工會工作品牌能夠體現(xiàn)工會組織特點，放大工會工作優(yōu)勢、提升工會工作效果。工會組織要按照“黨政所需、工會所能、職工所盼”的工作定位，大力開展品牌創(chuàng)建活動，定期組織工作經(jīng)驗交流和評比表彰，形成百花齊放的良好局面。加強品牌維護管理，結(jié)合實際和需求不斷發(fā)展完善，持續(xù)提升品牌活動的覆蓋面和影響力。

三是要調(diào)動發(fā)揮廣泛發(fā)展合力。工會組織要注重調(diào)動發(fā)揮發(fā)不同層面會員作用，形成更廣泛的發(fā)展合力。加強與生產(chǎn)管理職能部門，以及共青團、女工委等群團組織通力協(xié)作，探索建立聯(lián)合組織活動、聯(lián)合開展工作的有效機制，形成工作合力；加強對各類協(xié)會的管理，通過“工會搭臺、職工參與、協(xié)會唱戲”的形式，把有各類興趣愛好的會員組織起來，團結(jié)起來，最大限度地提高工會組織的吸引力、凝聚力，切實把職工群眾積極性，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。