王政達

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-077-01

摘 要 本文主要分析了目前國企黨群工作開展過程中的現(xiàn)存問題，提出了進一步促進公司黨群工作部工作完善和創(chuàng)新的建議和措施，以期對國有企業(yè)黨群工作起到一定的借鑒意義和指導作用。

關鍵詞 黨群組織 國有企業(yè) 積極作用

社會時代的創(chuàng)新發(fā)展對于我國國企體制改革提出了新的要求，國企的機制體制以及相關管理形式都出現(xiàn)了一系列的創(chuàng)新改革變化。但是改革的過程也相應的需要調整利益分配格局，對于一部分人群的利益造成了影響。為了能夠促進國企的穩(wěn)定發(fā)展，穩(wěn)定所有員工的工作情緒，需要在國企發(fā)展過程中加強黨群工作的開展力度。

一、新形勢下國有企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀和存在的問題

（一）思想認識存在偏差

目前我國正處于非常重要的經濟轉型期，但是部分國企企業(yè)認為黨的工作就是為經濟發(fā)展服務，并不是為人民的利益服務，因此在工作中產生了一種錯誤的發(fā)展觀念。認為黨的工作需要服從行政工作，而黨的干部也要服從行政干部，這種思想是錯誤的?；鶎狱h群工作人員需要充分研究和分析國家對于企業(yè)的經濟發(fā)展制定的戰(zhàn)略方針，才能夠真正在市場發(fā)展過程中正確的把握黨的思想和正確的未來發(fā)展方向。

（二）基層黨群工作內容比較單一

現(xiàn)代化科學技術不斷創(chuàng)新進步，能夠有效促進我國社會經濟的發(fā)展，同時也能夠增加黨群工作的豐富性。但是據(jù)調查顯示，我國部分國企基層黨群活動開展是老一套的活動模式，方式不僅單一，同時節(jié)奏也非常緩慢，這種單一的活動開展方式逐漸對工作人員失去了吸引力，讓工作人員提不起參與積極性。尤其是針對新一代的年輕骨干，他們成長在科技新時代，面對這種陳舊、單一的黨群活動，難以調動起積極性。

（三）黨群工作后備力量不足

國企在經濟發(fā)展過程中已經積累了很多的發(fā)展經驗和發(fā)展成果，但是在黨群工作開展過程中，出現(xiàn)了一種“無位無為”的工作狀態(tài)，甚至有一部分企業(yè)直接把黨務工作崗位當成了閑職，安排了老弱病殘等富余人員參與工作，嚴重缺少年輕黨政工作人員的加入，這種惡性循環(huán)的工作狀態(tài)對于國企的發(fā)展會產生很大的負面影響。

（四）缺少高素質人才的加入

目前國企中的黨政組織人員年齡普遍比較大，文化水平和知識結構不夠科學合理，對于整個企業(yè)的思想政治工作素質水平產生的影響非常大。首先人才的缺失表現(xiàn)在高層次學歷人才非常少，工作素質高的人才非常少?，F(xiàn)有黨群工作人員綜合能力不足，對于新知識學習不到位、落實不到位。

二、創(chuàng)新和完善黨群工作部的建議和措施

（一）黨組織要積極開展有關宣傳和教育工作，為黨群工作部

試點的普及奠定基礎為了進一步促進國有企業(yè)黨群工作部建設的普及和完善，必須要充分發(fā)揮出企業(yè)黨委的宣傳和教育功能，具體措施如下：一方面是要積極進行宣傳。只有開展高效率的宣傳工作，國企黨群工作才會呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面。因此，企業(yè)黨委要積極開展相關宣傳工作，為企業(yè)職工充分了解黨的路線、方針、政策以及基本理念提供渠道和平臺。同時，黨務工作人員也可以對企業(yè)內部先進事跡進行宣傳，使得員工對照榜樣，學會如何發(fā)揮自身的力量，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的智慧才能。除此之外，企業(yè)黨委要積極引導和支持職工對其進行監(jiān)督，這不僅可以有效提高企業(yè)黨群工作的廉潔性和權威性，同時還能增強廣大職工對黨組織的認同感，促進黨群工作的進一步發(fā)展。另一方面，要強化對黨員的學習和教育工作。在國有企業(yè)黨群工作的開展過程中，一定要重視對黨員的教育和培養(yǎng)工作，切實引導和幫助黨員樹立起先進的政治理念和思想。同時，要結合內外部環(huán)境，不斷促進教育內容的與時俱進，接受新思想新理念，使黨員在學習過程中獲得更多的精神養(yǎng)料和黨群知識，以提升黨員的先進性，保證黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮，同時帶動企業(yè)職工積極的學習黨群知識，為企業(yè)黨群工作的開展夯實基礎。

（二）黨組織要積極構建溝通平臺，為黨群工作部的發(fā)展提供交流場所

建設黨群平臺，對黨內的互動交流非常有利，不僅能夠創(chuàng)新表達形式，還能很好地推動黨群活動的開展。比如，人們能夠在黨群平臺上真實地表達自己的想法；或者采用問答形式，將所需要了解的問題在平臺上發(fā)布，讓優(yōu)秀黨員進行解答，吸引更多的員工參與進來，讓黨群平臺的互動交流作用進一步的發(fā)揮，促進黨群工作部工作更好地開展。

（三）充分利用并發(fā)揮互聯(lián)網的作用

通過利用互聯(lián)網技術開展網上辦公，不僅可以發(fā)揮網絡優(yōu)勢，而且還可以極大提升辦公效率。另外，黨組織利用黨群工作網上辦公能夠節(jié)省更多的時間和精力，可以讓黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，促進黨群工作的規(guī)范化和標準化，提升黨群工作部的工作質量。

（四）黨組織要積極促進黨群工作和施工生產工作的有機結合

對于企業(yè)黨組織來說，其黨群工作的開展并不是獨立的，而是需要與企業(yè)生產經營管理進行有機的結合，才能取得更好的效果。例如某企業(yè)黨群工作部的確立，在開展黨群工作的同時，又緊密融合了企業(yè)各項目部施工管理，促進了其施工生產工作的順利開展。因此，在開展企業(yè)黨群工作的過程中，要大力促進二者的有機結合，相互促進，共同發(fā)展，推動企業(yè)整體工作的進行，為實現(xiàn)國有企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標提供堅強的保障。

三、結語

國有企業(yè)在我國經濟體系中占有主體地位，是推動經濟發(fā)展的重要推力，而國有企業(yè)的黨群工作是其日常工作的重要組成部分，它關系到國有企業(yè)的發(fā)展方向、工作創(chuàng)新以及核心競爭力提升等多方面，對國有企業(yè)黨群工作進行創(chuàng)新符合黨和國家的發(fā)展規(guī)律，對推動國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，應對國內外復雜的環(huán)境，勇敢迎接國內外各種挑戰(zhàn)具有重要意義。

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