郁春鋒
中圖分類號:G221 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-095-02
摘 要 黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央以非凡的政治智慧和勇氣,以抓鐵有痕、踏石留印的氣魄深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。創(chuàng)新廉政教育要求我們跟上時代發(fā)展腳步,結(jié)合不同時期、不同階段、不同情況、不同地點和不同要求,加強引導(dǎo)工作,解決不正確的思想認(rèn)識,樹立良好的價值觀。同時創(chuàng)新廉政教育要體現(xiàn)出前瞻性,用超前眼光看待廉政贈與,增強黨員干部與群眾的防腐意識,真正做到廉潔自律,保障非洲事業(yè)部各項工作順利開展。
關(guān)鍵詞 海外項目 創(chuàng)新 廉政教育方式
新時代面對全面從嚴(yán)治黨永遠在路上的新形勢、新任務(wù)、新要求,作為水電十四局駐境外單位一線開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的紀(jì)檢組織,如何履好職、盡好責(zé)是我們非洲事業(yè)部面臨的新挑戰(zhàn)和新問題。在迎接新挑戰(zhàn)和解決新問題的工作過程中,我們認(rèn)為首先要做好一些可預(yù)見性、前置性、基礎(chǔ)性的工作,要充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的第一種形態(tài),在創(chuàng)新方式方法、提高實際成效上下功夫。不斷夯實廉政教育這個基礎(chǔ),才能有效履行好對非洲事業(yè)部紀(jì)工委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。非洲事業(yè)部成立一年多以來,結(jié)合在非洲工作實踐,我們就當(dāng)前紀(jì)工委開展廉政教育中總結(jié)工作成效的基礎(chǔ)上,進一步查找存在問題,并對創(chuàng)新廉政教育方式進行思考,提出幾點不成熟的對策和建議。
一、當(dāng)前廉政教育的現(xiàn)狀
廉政教育在我黨思想政治教育中占有重要地位,鄧小平同志曾多次深刻地指出:十年最大的失誤是教育,這里我主要是講思想政治教育,不單純是對學(xué)校、青年學(xué)生,是泛指對人民的教育。對于艱苦創(chuàng)業(yè),對于中國是個什么樣的國家,將要變成一個什么樣的國家,這種教育都很少,這是我們很大的失誤。在革命、建設(shè)、改革各個時期,加強廉政教育一貫是我們黨懲前毖后、治病救人的基礎(chǔ)性工作。在全面從嚴(yán)治黨永遠在路上的新時代,處于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)神經(jīng)末梢的事業(yè)部紀(jì)工委、事業(yè)部黨工委始終按照公司黨委和公司紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,加強協(xié)作,密切配合,相互支持,始終把強化廉政教育作為推進部門單位懲防體系建設(shè)的重要抓手,建立健全常態(tài)化制度化長效化的學(xué)習(xí)教育機制,不斷夯實基礎(chǔ)工作,推進事業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效。
二、廉政教育存在的問題
(一)廉政教育的主體責(zé)任落實不夠好
通過認(rèn)真調(diào)研,發(fā)現(xiàn),有的項目部黨支部廉政教育主體責(zé)任還扛得不牢,重視程度不夠,認(rèn)真系統(tǒng)全面的研究廉政教育工作不多,抓學(xué)習(xí)教育“等、靠、拖”思想還比較嚴(yán)重,公司和非洲事業(yè)部有明確規(guī)定的就做一做,公司和非洲事業(yè)部沒有明確規(guī)定的就放一放,存在應(yīng)付式、被動式學(xué)習(xí)教育現(xiàn)象,有的黨員干部甚至借口工作忙,沒有時間,經(jīng)常不參加廉政學(xué)習(xí)教育活動,對廉政教育的重要性、必要性、嚴(yán)肅性認(rèn)識不足。
(二)廉政教育缺乏系統(tǒng)性,內(nèi)容模糊
一是非洲各項目教育內(nèi)容不能緊密聯(lián)系實際。從廉政教育內(nèi)容上,無法全面反映出社會具體狀況,不能發(fā)揮出在反腐方面的理論指導(dǎo)作用。二是很大程度上忽視了預(yù)防腐敗心理教育?,F(xiàn)階段廉政教育內(nèi)容單一,在腐化墮落干部心理問題上缺乏深入研究,因為很少在心理教育方面作出考慮,所以廉政教育最終難以取得較好成效。
(三)廉政教育缺乏創(chuàng)新性,教育方法單一
非洲事業(yè)部有些項目部沒有結(jié)合反腐倡廉教育特征與時代的要求,有針對性選擇教育模式,一味地硬性灌輸,這樣難以引起黨員干部的注意,也無法在思想上達成共鳴;還有些項目部缺少組織反腐倡廉教育活動的靈活性,很少開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動,導(dǎo)致廉政教育缺乏有效的載體,且教育手段顯得過于單板,缺乏創(chuàng)意。
(四)廉政教育普及不到位,缺乏滲透力
一是廉政教育覆蓋面不廣,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主,不重視對非洲事業(yè)部普通職工廉潔意識的培養(yǎng),也很難促使其養(yǎng)成廉潔行為。二是未將宣傳教育工作做到位。在宣傳教育過程中,相關(guān)制度不完善,導(dǎo)致廉政教育活動的開展顯得過于隨意。三是教育內(nèi)容涉及不全面。在傳統(tǒng)廉政教育模式下,主要針對所有黨員,重點是對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,這樣職工群眾廉潔意識很難實現(xiàn)提升。
(五)廉政教育制度與評價機制不健全
一是未嚴(yán)格執(zhí)行廉政教育監(jiān)督制度。雖然事業(yè)部各黨組織設(shè)置有廉政教育機構(gòu),也建立了相應(yīng)制度,將部門職責(zé)進行了明確,然而因為監(jiān)督不到位,制度未嚴(yán)格執(zhí)行,這樣難以讓廉政廉政教育得到監(jiān)督與督促。二是在開展廉政教育的過程中,相關(guān)評價制度作用未得到發(fā)揮。現(xiàn)階段廉政教育效果評價非常抽象,缺少制度上的量化標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位政績考核過程中,也沒有增加廉政教育開展?fàn)顩r,相關(guān)激勵與獎懲的作用得不到體現(xiàn)。
三、創(chuàng)新廉政教育的對策和建議
(一)提高思想認(rèn)識,形成廉政教育的自覺
一是充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政教育是新時代全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程,必須要在打基礎(chǔ)、顧長遠上多做工作,將黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性與純潔性建設(shè)放在重要位置,把好廉政教育第一關(guān)。二是充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政教育是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的具體要求。事業(yè)部黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員要切實增強責(zé)任意識,管好自己的人、看好自己的門,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政教育工作,常敲鐘、常提醒,確保干部隊伍始終把好“廉潔關(guān)”、繃緊“廉潔弦”。三是充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政教育發(fā)揮的作用為潛移默化、潤物無聲的,要將黨風(fēng)廉政教育充分融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,使之做到常態(tài)化、經(jīng)?;?。四是充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政教育是黨的思想政治教育的一項長期任務(wù)。傳承和發(fā)揚好黨的思想政治教育這個“法寶”,切實抓好干部隊伍思想政治教育工作,讓廣大干部的思想自覺和行動自覺高度融入廉政教育中。
(二)建立健全教育機制,形成齊抓共管的廉政教育局面
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機制,把黨風(fēng)廉政教育列入事業(yè)部黨工委重要議事日程。要將黨風(fēng)廉政教育工作列入非洲事業(yè)部年度重點工作,通盤考慮、系統(tǒng)部署、協(xié)調(diào)推進。定期聽取匯報,分析廉政教育中的關(guān)鍵性問題。事業(yè)部黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,一級抓一級、層層抓落實,形成齊抓共管的工作運行機制,真正把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政教育抓好抓實抓出成效。二是健全黨風(fēng)廉政教育工作機制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與防腐敗增加到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和意識形態(tài)領(lǐng)域重要工作,事業(yè)部黨工委中心組至少每季度安排一次黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí),事業(yè)部黨工委主要負(fù)責(zé)人每年至少主講兩次以上廉政教育黨課,事業(yè)部其他班子成員也要結(jié)合實際組織開展好廉政黨課教育活動。堅持每年對非洲事業(yè)部管理權(quán)限內(nèi)的干部進行集中黨風(fēng)廉政教育不少于兩次,支持非洲事業(yè)部干部職工參加公司黨委、中西非區(qū)域總部黨工委、中國大使館等有關(guān)部門組織的反腐倡廉專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。事業(yè)部各基層黨支部應(yīng)該將黨風(fēng)建設(shè)與廉潔從政教育當(dāng)成干部職工思想政治理論教育必修內(nèi)容,保證反腐倡廉教育常態(tài)化、長效化。三是建立完善較完善的教育考核評價機制,結(jié)合權(quán)責(zé)分明、權(quán)責(zé)一致的原則,明確黨風(fēng)廉政教育工作的具體目標(biāo)任務(wù),將任務(wù)分解落實到事業(yè)部各部門(單位)、到人。將黨風(fēng)廉政教育增加到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查與懲防體系建設(shè)檢查之中,積極探索通過網(wǎng)絡(luò)答卷等方式測試學(xué)習(xí)成效,加強督查考評,推動黨風(fēng)廉政教育各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。
(三)創(chuàng)新教育內(nèi)容
廉政教育需要從反腐倡廉工作開展情況入手,注重對廉政教育內(nèi)容的創(chuàng)新,保證其更具吸引力與感染力。廉政教育在內(nèi)容上要確保教育對象提高對廉政的道德認(rèn)識,逐步實現(xiàn)預(yù)防腐敗意識的增強。要結(jié)合各種教育對象的特點,有針對性對教育內(nèi)容作出改變,讓廉政教育效果實現(xiàn)提升。
此外,在廉政教育中可以在反腐防腐中引入風(fēng)險理論,由領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)對風(fēng)險的自主識別,形成強大的心理防線,在風(fēng)險點、風(fēng)險行為及風(fēng)險后果上發(fā)揮出制度的約束作用。在防腐工作上要保證做到中前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部自主風(fēng)險控制能力,避免出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。
(四)創(chuàng)新教育形式,實現(xiàn)教育的實際效果
一是加強示范教育。采取座談會、邀請公司出差非洲的專家進行講座和廉政電影欣賞示范教育等方式,將先進典型模范示范與引導(dǎo)作用發(fā)揮出來。要利用反面典型案例,將其編入廉潔教育手冊,或拍攝成紀(jì)錄短片的警示教育作用,切實增強黨員干部與群眾防腐意識。
二是不斷拓寬教育途徑,借助網(wǎng)絡(luò)、音像資料、廣播電視媒體和報紙刊物等方式,組織形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動。在廉政教育的過程中,不能出現(xiàn)單方面灌輸與說教的情況,要借助典型案例、情景模擬等方式,提升廉政教育的效果。采取這些教育方法,每個黨員干部與群眾才能真正意識到廉潔自律的重要性,也到了應(yīng)有教育效果。此外廉政教育的實踐與地點也不需要固定下來,應(yīng)該隨時隨地進行,真正實現(xiàn)教育實際效果的提升。
三是嚴(yán)格落實廉政教育考核和跟蹤機制,這樣既能夠考察廉政教育效果,也能夠找出廉政教育的缺陷,有利于第一時間進行修正,確保廉政教育得到完善,也能夠充滿活力。
(五)突出重點,發(fā)揮廉政教育引領(lǐng)示范作用
在實現(xiàn)廉政教育全方位全覆蓋的基礎(chǔ)上,要加強對重點對象的教育。從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”和“不忘初心,牢記使命”專題教育等活動成效來看,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”就好比抓住了“牛鼻子”,領(lǐng)導(dǎo)干部不論級別高低,手中都有一定的權(quán)力,是廉政教育的重點對象。對領(lǐng)導(dǎo)干部要強化實施“警鐘常鳴”教育,圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部任職重點環(huán)節(jié)適時開展廉政教育活動;對麻痹松懈思想抬頭的領(lǐng)導(dǎo)干部,要及時開展誡勉教育,教育效果不明顯的要及時采取調(diào)整職務(wù)等措施加以防治。要加強重點領(lǐng)域的教育,加強對人財物等權(quán)力比較集中的部門和崗位的廉政教育與執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,將重點部門、重點崗位和重要工作環(huán)節(jié)高廉政風(fēng)險人員當(dāng)成教育重點,并強化監(jiān)督。通過加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的教育,發(fā)揮好廉政教育示范引領(lǐng)作用,從而帶動和促進廣大黨員干部筑牢反腐倡廉思想防線,切實把黨風(fēng)廉政教育成果轉(zhuǎn)化推動工作的強大動力,為創(chuàng)造忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)和條件。
總之,創(chuàng)新廉政教育需要做到與時俱進,從不同時期、不同階段、不同情況、不同地點和不同要求出發(fā),通過做好引導(dǎo)工作,確保在錯誤認(rèn)識上實現(xiàn)糾正,形成正確的價值觀。此外,創(chuàng)新廉政教育也要體現(xiàn)出前瞻性特點,通過超前意識找準(zhǔn)廉政教育發(fā)展形勢,促使黨員干部與群眾真正做到廉潔自律,增強防腐拒腐能力,保障非洲事業(yè)部各項工作順利開展。