湖北省建成上下銜接內(nèi)外結(jié)合的宗教理論政策宣講隊伍

文/向祖文

湖北省重視宗教理論政策宣講隊伍建設，經(jīng)過長期努力，特別是通過全國宗教工作會議精神和新修訂《宗教事務條例》的宣講鍛煉培養(yǎng)，形成了一支省市縣上下銜接、宗教工作系統(tǒng)內(nèi)外結(jié)合的黨的宗教理論政策宣講隊伍。

建立激勵機制

湖北省民宗委黨組提出建立一支能力過硬的理論政策宣講干部隊伍，更好擔負起黨的宗教理論政策宣傳重任的目標。在此目標下，建立了兩個激勵機制。

一是建立干部能力評價機制。按照省委、省政府提出的廳級干部成為專家權(quán)威、處級干部成為行家里手、一般干部做到應知應會的要求，制定了民宗系統(tǒng)干部能力標準，并提出上臺講得透、下筆把得準的具體要求。省民宗委加強宣講人員培訓輔導，組織開展重大宣講課題研討，促進宣講干部隊伍能力提升。

二是建立宣講實績考核機制。在加強省級層面指導的同時，省民宗委要求全省民宗系統(tǒng)各基層單位要培養(yǎng)鍛煉一批能夠獨立承擔宣講任務的骨干力量，規(guī)定民族宗教理論方針政策的宣講必須有當?shù)孛褡诟刹繀⑴c并承擔主要任務，并把宣講任務的完成和本地干部宣講實現(xiàn)度作為考核宣傳工作績效的重要內(nèi)容。

2018年，全省實現(xiàn)了新修訂《宗教事務條例》宣講。全省17個市、州和99個縣、市、區(qū)全覆蓋，其中有三分之二的宣講任務由市縣一級完成。為推進宗教理論政策進宗教院校，省民宗委從省屬宗教事務服務中心干部中選拔業(yè)務骨干，擔任宗教院校政治課輔導員，并對輔導員做好宣講工作、完成輔導任務作出具體規(guī)定。

搭建提升平臺

湖北省民宗委把培養(yǎng)干部宣講能力作為提升干部能力水平的重要抓手。

一是大膽“推上去”，讓干部在參與宣講中得到鍛煉。2018年，省民宗委以學習貫徹新修訂《宗教事務條例》為契機，開展了大調(diào)研、大宣講、大督查活動，推進干部宣講“練兵習武”。省民宗委干部共宣講《條例》40多場，聽眾達到2萬多人次。民宗干部充分結(jié)合實際的宣講，受到基層干部和宗教界的普遍歡迎和好評。

二是堅持“請進來”，幫助民宗干部培訓提高。近年，省民宗委堅持每年組織舉辦民宗干部培訓班，聘請湖北省委黨校、武漢大學、華中科技大學、華中師范大學等專家學者為干部授課，對干部學習掌握黨的宗教理論政策進行提升，集中時間給干部充電。2018年，省民宗委先后舉辦兩期培訓班，為增進民宗干部對黨的民族宗教理論政策的理解和掌握產(chǎn)生了重要作用。

三是積極“建平臺”。省民宗委創(chuàng)辦民族宗教理論政策干部講堂，堅持每年舉辦干部宣講能力比賽活動，加強干部特別是年輕干部的能力培養(yǎng)，激勵年輕干部脫穎而出。

構(gòu)建智庫基地

把發(fā)揮社會力量作用、建設宗教工作理論政策智庫作為構(gòu)建宗教理論政策宣講體系的大事來抓。經(jīng)過幾年的籌備努力，2018年，省民宗委聯(lián)合武漢大學建立了湖北省宗教理論政策研究基地，聯(lián)合中南民族大學建立了民族宗教輿情研究中心。省民宗委加強與研究基礎(chǔ)和輿情研究中心的聯(lián)系與合作，發(fā)揮其在提升民宗干部能力水平方面的支持作用。省宗教工作領(lǐng)導小組辦公室和省民宗委每月定期聽取輿情研究中心關(guān)于輿情研究情況匯報，“一基地”“一中心”為推動做好宗教工作提供了大量有重要價值的理論實踐信息，協(xié)助民宗部門完成了一批重大研究課題，為宗教系統(tǒng)干部宣講黨的宗教工作理論方針政策提供了鮮活材料、理論支撐和實踐依據(jù)。