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      企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理制度的建立與完善分析

      2019-07-14 06:19:42東莞市高超農(nóng)副產(chǎn)品有限公司潘菊茶
      中國商論 2019年8期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)財務(wù)監(jiān)督

      東莞市高超農(nóng)副產(chǎn)品有限公司 潘菊茶

      財務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo)是使公司的經(jīng)營管理合法合規(guī),保護(hù)公司的資產(chǎn)安全,防止財務(wù)物資浪費,要以真實、準(zhǔn)確和完整的會計資料作為依據(jù)來參考,保障公司的財務(wù)報告信息更加真實完整,使公司財務(wù)報告及相關(guān)信息數(shù)據(jù)真實完整更加規(guī)范,有效的保障財務(wù)工作規(guī)范化,堵塞漏洞、節(jié)約開支,降低成本,提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

      1 當(dāng)前公司內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及問題

      近年來,各行業(yè)公司越來越重視內(nèi)部控制在經(jīng)營管理中的重要性,但縱觀當(dāng)前公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)公司還存在內(nèi)部控制觀念淡薄、內(nèi)部控制環(huán)境有待加強、風(fēng)險防范不足、控制活動不夠規(guī)范、信息流通不暢、內(nèi)部控制審計和監(jiān)督活動等問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

      1.1 公司內(nèi)部控制觀念淡薄

      只有具有良好的內(nèi)部控制意識,才能將內(nèi)部控制觀念真正融入工作中。就當(dāng)前公司的內(nèi)部控制情況來看,公司對內(nèi)部控制不重視,內(nèi)控觀念淡薄。由于公司沒有切實的認(rèn)識到內(nèi)部控制的作用與重要性,對內(nèi)控知識理解不深刻。還有一些部門認(rèn)為內(nèi)部控制僅與財務(wù)部門有關(guān),自己部門不關(guān)注、不了解內(nèi)部控制工作的意義與開展流程,甚至拒絕在內(nèi)控系統(tǒng)運作中提供應(yīng)有的合作,導(dǎo)致內(nèi)部控制工作開展時遭遇較大阻力。當(dāng)前公司的內(nèi)部控制部門體制不全,為了節(jié)省人力成本,由一人擔(dān)任多個崗位,例如倉庫只有物料運輸員,沒有設(shè)置專門的倉庫保管員,導(dǎo)致內(nèi)部人員的工作容易出現(xiàn)漏洞。沒有設(shè)置嚴(yán)格的規(guī)范的崗位責(zé)任制度,沒有將具體的權(quán)責(zé)落實到個人,在權(quán)利與責(zé)任制度并不明確的情況下,極易出現(xiàn)問題相互推御責(zé)任,工作態(tài)度不積極、存在鉆漏洞思想等現(xiàn)象。在實際的工作過程中,不能很好的梳理內(nèi)控制度、應(yīng)對業(yè)務(wù)流程等。

      1.2 財務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險防范不足

      企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險的評估不到位,管理者更注重市場業(yè)務(wù)的拓展,對財務(wù)風(fēng)險的評估與預(yù)測關(guān)注極少;公司行業(yè)的特殊性(農(nóng)副產(chǎn)品新鮮蔬菜),與客戶訂立未來合同,由于市場價天天變換,提前訂立的銷售合同價格小于購進(jìn)貨物的價格,導(dǎo)致公司虧損,且資金管理存在一定的風(fēng)險,采購在采買環(huán)節(jié)預(yù)算不準(zhǔn)確,沒有事先計劃好資金的用量,業(yè)務(wù)在與客戶簽訂合同時也沒有具體的規(guī)劃好,導(dǎo)致財務(wù)在資金管理方面存在不確定的風(fēng)險。

      1.3 控制活動不夠規(guī)范

      控制活動是企業(yè)實現(xiàn)其目標(biāo)過程中極其重要的組成部分,管理層必須將控制活動和控制目標(biāo)相結(jié)合,控制活動是努力實現(xiàn)目標(biāo)的一種機制;然而公司的控制活動缺乏專業(yè)性與全面性,在實際開展控制活動時,往往只側(cè)重于公司的某個部門,公司領(lǐng)導(dǎo)只重視業(yè)務(wù)部門,認(rèn)為業(yè)務(wù)部門接到訂單公司才能生存是最重要的,在客戶方出現(xiàn)投訴現(xiàn)象時,在不了解具體情況下就一封郵件問責(zé)生產(chǎn)部,這將會導(dǎo)致控制活動不能在各部門之間有效的開展,也不能深入到公司相關(guān)部門的每一環(huán)節(jié)。

      1.4 信息溝通不暢

      在企業(yè)經(jīng)營管理活動中,信息的有效交流和溝通極為重要,公司延用老的溝通方式,等出現(xiàn)問題后以開會的方式進(jìn)行交流,信息遲滯,溝通不及時,自身的軟實力較差,購置的ERP系統(tǒng)無法應(yīng)用于工作中,導(dǎo)致資源浪費,員工缺乏專業(yè)的知識與能力,嚴(yán)重影響了企業(yè)的運行效率,信息不暢使財務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題。

      1.5 財務(wù)內(nèi)部審計和監(jiān)督

      企業(yè)沒有建立完善的企業(yè)內(nèi)部審計控制和管理監(jiān)督機制,公司領(lǐng)導(dǎo)層面意識到內(nèi)部控制對公司的重要性僅限于財務(wù)出納及會計上管錢不管賬的認(rèn)知度,采購預(yù)算不準(zhǔn)確缺乏有效的財務(wù)審計監(jiān)督,內(nèi)部監(jiān)督體系不完善,不相容職務(wù)未做到相分離控制,導(dǎo)致控制活動不能在有效的控制下展開。

      2 加強公司內(nèi)部控制的建議與對策

      2.1 深化內(nèi)部控制理念

      隨著市場經(jīng)濟(jì)的改革,不斷地更新內(nèi)部控制觀念,深化內(nèi)控理念。管理人員要重視公司良好內(nèi)部控制環(huán)境的打造,在內(nèi)部控制工作中起到帶頭作用,塑造企業(yè)文化氛圍,進(jìn)一步強調(diào)內(nèi)部控制監(jiān)督工作,以身作則,防止以權(quán)謀私狀況的發(fā)生,從上至下的引導(dǎo)公司全體人員培育積極向上的價值觀和責(zé)任感,重視內(nèi)部控制活動的開展。管理人員要進(jìn)一步的了解在公司相關(guān)業(yè)務(wù)方面、財務(wù)方面、生產(chǎn)方面等設(shè)置符合法律法規(guī)的內(nèi)部控制具體流程與相關(guān)制度,并提高公司的資產(chǎn)的安全性,保證公司的經(jīng)營決策規(guī)范、合理展開;把員工的相關(guān)行為和績效進(jìn)一步掛鉤,在一定程度上減少人才流失的幾率,增強其工作的積極性。

      2.2 開展風(fēng)險評估

      企業(yè)要抓經(jīng)濟(jì)效益,也要關(guān)注自身財務(wù)風(fēng)險的預(yù)測和評估,要樹立全體成員風(fēng)險預(yù)防意識,加大財務(wù)風(fēng)險評估的力度,梳理風(fēng)險、編制風(fēng)險清單,與現(xiàn)行制度相對比,制定應(yīng)對措施,確定相應(yīng)的風(fēng)險承受度,設(shè)定好目標(biāo),為企業(yè)資源的優(yōu)化配置,持續(xù)發(fā)展提供必要的保障,實現(xiàn)對企業(yè)資金的管理、預(yù)算的管理、合同的管理、安全管理等;核算型的財務(wù)工作體制要轉(zhuǎn)向管理型的財務(wù)工作體制,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求;同時,還要完善和健全企業(yè)財務(wù)風(fēng)險內(nèi)控監(jiān)督體系,擴大財務(wù)風(fēng)險內(nèi)控監(jiān)督的范疇,對成本的具體目標(biāo)進(jìn)行合理制定,和預(yù)算的各項費用統(tǒng)一起來,通過切實有效的措施解決財務(wù)風(fēng)險問題,結(jié)合定性和定量的分析方法,確定關(guān)鍵控制點,按影響程度對風(fēng)險進(jìn)行排序,對重大風(fēng)險進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)測,及時發(fā)布預(yù)警信息,制定應(yīng)急預(yù)案,調(diào)整控制措施,使企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制在可承受的范圍之內(nèi),全面實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)內(nèi)控的風(fēng)險評估管理。

      2.3 加強控制活動

      控制活動是公司內(nèi)部控制工作開展的重要環(huán)節(jié),在開展各項經(jīng)營活動的過程中,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)必須通過合理授權(quán)的方式,使各中層管理和員工以所授權(quán)力作為開展工作的依據(jù),保證經(jīng)營決策的有效運作,管理制度有效貫徹,又能保證權(quán)力制衡得到落實;要做到權(quán)責(zé)劃分清晰,職位界定清楚后,要落實到人,具體職責(zé)分離到位,即保管現(xiàn)金的人在取用時必須要與授權(quán)的職位相分離,對財產(chǎn)物資的采購、檢測、記錄、存儲可以進(jìn)行有效的監(jiān)督,讓企業(yè)的資產(chǎn)安全、完整,防止作弊和錯誤的現(xiàn)象;尤其是在資金方面,必須嚴(yán)格落實財務(wù)內(nèi)控制度,杜絕資金閑置和斷裂現(xiàn)象的出現(xiàn),在生產(chǎn)經(jīng)營過程中核算成本費用的控制,防止費用重復(fù)報、漏報、謊報的問題出現(xiàn),對各項開支嚴(yán)格仔細(xì)的核對,防止職權(quán)濫用,充分確保財務(wù)報表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、真實、詳細(xì),做到有據(jù)可查,保證賬實相符、賬證相符、賬賬相符及賬表相符。

      2.4 確保信息暢通

      在財務(wù)內(nèi)控制度實施過程中,要充分引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)計算機信息化技術(shù)和手段,采用企業(yè)局域網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部公共盤、電話傳真、Email及已購進(jìn)的ERP系統(tǒng)等信息溝通平臺,較好地實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)(與供應(yīng)商、客戶對賬)、采購(供應(yīng)商環(huán)節(jié))、業(yè)務(wù)(客戶溝通)、生產(chǎn)經(jīng)營、庫存(各部門隨時可掌握庫存存貨的詳細(xì)狀況)等方面管理數(shù)據(jù)的暢通和安全。

      2.5 健全財務(wù)內(nèi)部審計與監(jiān)督管理

      建立健全財務(wù)內(nèi)部審計機構(gòu),提高審計人員素質(zhì),確保審計質(zhì)量,增加企業(yè)價值,企業(yè)的財務(wù)審計對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)計劃進(jìn)行管理,保證企業(yè)的一切經(jīng)營合法合規(guī),保障其客觀性、獨立性、權(quán)威性,建立審計監(jiān)督的有效機制,作出公正的判斷和評價,提出合理和有效的報告和建議,對于監(jiān)督結(jié)果形成書面報告;實現(xiàn)公正檢查和評價,財務(wù)人員之間形成監(jiān)督機制,并揭示存在的缺陷問題;根據(jù)內(nèi)部控制監(jiān)督與評價結(jié)果,對運營系統(tǒng)出現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷問題進(jìn)行整改與完善,內(nèi)部控制監(jiān)督是對企業(yè)各個工作崗位、各個相關(guān)部門進(jìn)行全面的監(jiān)督,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行目標(biāo)和健康發(fā)展起到重要的作用。

      3 結(jié)語

      企業(yè)要在激烈競爭的環(huán)境中生存,財務(wù)內(nèi)控制度的建立是非常重要的,它關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展,是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要組成部分,企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)控制度建設(shè)時要積極的與時俱進(jìn),學(xué)會不斷抓住機遇,不斷健全企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度,不斷的對預(yù)算管理和審計監(jiān)督管理工作進(jìn)行加強;但內(nèi)部控制目標(biāo)也只能做到合理保證,不能做到絕對保證;提升內(nèi)部控制是公司全體員工的共同責(zé)任,幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

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