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      國有企業(yè)風險導向內(nèi)部審計的應用探討

      2019-07-14 14:17:11黃建喜
      時代金融 2019年23期
      關鍵詞:導向風險管理人員

      ● 黃建喜

      一、引言

      國有企業(yè)要做優(yōu)做大做強,提高抗風險能力,達到國有資產(chǎn)保值增值的目的,必須建立高效的風險管理系統(tǒng),防患于未然。內(nèi)部審計監(jiān)督風險管理的有效性,從風險管理出發(fā),關注風險,實現(xiàn)事前、事中和事后的管理、控制與反饋。

      國際通用的《內(nèi)部審計實務標準》有明確說明:內(nèi)部審計應當保持獨立客觀的態(tài)度,對風險進行評估、分析與應對,加強風險管理,提升組織價值,促進實現(xiàn)組織目標。所以,風險導向內(nèi)部審計是順應企業(yè)發(fā)展需要而產(chǎn)生的,企業(yè)實施風險導向內(nèi)部審計能夠提高經(jīng)營效率。但是在實踐中,我國很多企業(yè)仍然把賬簿作為審計的主要對象,缺乏風險理念的培養(yǎng),缺乏對于風險導向內(nèi)部審計的研究與探討。事實上,風險導向內(nèi)部審計側重評估與應對風險,將剩余風險降低至可以接受水平,幫助企業(yè)規(guī)避風險,更好地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

      二、風險導向內(nèi)部審計的特征

      風險導向內(nèi)部審計從風險出發(fā),在風險識別、分析的基礎之上進行審計工作,通過風險導向內(nèi)部審計可以提升企業(yè)價值。風險導向內(nèi)部審計的審計重點,改變以前關注內(nèi)部控制的薄弱點,而從影響企業(yè)實現(xiàn)目標的風險出發(fā);從單純的財務審查,擴展到調(diào)整戰(zhàn)略經(jīng)營目標,幫助管理者作決策;從簡單的發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的缺陷與報表差錯,到評價企業(yè)的風險管理體系并提出改進建議,實現(xiàn)企業(yè)價值;從事后控制到動態(tài)評估企業(yè)風險,事前、事中的防范與控制。

      內(nèi)部審計與外部審計的目的不同,因而兩者關注的風險點不同。外部審計人員如果發(fā)表了不當?shù)膶徲嬕庖?,可能會承擔法律風險。而內(nèi)部審計人員關注企業(yè)風險是因為企業(yè)風險一旦不可控,那么會嚴重影響企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。這些風險既有諸如政策導向、行業(yè)波動等外部因素,也有企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)結構等內(nèi)部因素。總之,內(nèi)部審計是站在企業(yè)的角度關注風險,風險導向內(nèi)部審計是充分發(fā)揮其管理風險的作用,更好的實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

      風險導向內(nèi)部審計與傳統(tǒng)的內(nèi)部審計也有很大的不同:

      (一)審計路線

      傳統(tǒng)的經(jīng)營審計、財務審計等內(nèi)部審計,其審計路線是控制——風險——目標。隨著企業(yè)內(nèi)部控制程序的細化,那么傳統(tǒng)的內(nèi)部審計會產(chǎn)生效率低下的情況。風險導向內(nèi)部審計,首先通過溝通確定企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標,然后尋找影響企業(yè)目標實現(xiàn)可能存在的風險,然后根據(jù)風險的影響程度、可控性等標準排序風險,確定審計重點和程序,進而獲取審計證據(jù)評價風險。所以說,風險導向內(nèi)部審計的審計路線將企業(yè)目標與審計目標有效結合,更有利于企業(yè)價值的提升。

      (二)審計范圍

      傳統(tǒng)的內(nèi)部審計主要針對企業(yè)的財務資料和內(nèi)部控制進行審計,隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入,受國際主流審計模式的影響,以及適應企業(yè)發(fā)展的需要,內(nèi)部審計的重點轉向了風險管理,審計范圍擴展到了識別風險、評估風險和應對風險。擴展審計范圍,能夠將有限的審計資源放在影響企業(yè)目標實現(xiàn)的重大風險上,降低經(jīng)營風險,改善企業(yè)的治理結構。

      (三)審計方法

      傳統(tǒng)的內(nèi)部審計主要是詳細審查企業(yè)的財務資料,而風險導向內(nèi)部審計等現(xiàn)代審計則關注企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項經(jīng)濟活動。審計范圍的擴大帶來了審計方法的改變,所以風險導向內(nèi)部審計不僅采用函證、監(jiān)盤等審計方法,同時綜合運用觀察、檢查、分析程序等現(xiàn)代管理方法以及計算機分析等方法,全面進行風險的識別和分析。

      三、風險導向內(nèi)部審計的實施程序和作用

      總的來說,風險導向內(nèi)部審計首先是確認剩余風險,然后對風險進行排序,最后提出風險管理的改進建議。所謂剩余風險,指的是在實施了內(nèi)部控制和風險管理流程后,依然存在的未被識別的風險或者雖然已經(jīng)識別但是沒有有效控制的風險。風險導向內(nèi)部審計的主要目的就是要把剩余風險降低到企業(yè)可以接受的水平。具體的實施程序有以下幾個步驟:首先,了解企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境和企業(yè)設定的戰(zhàn)略目標,據(jù)以確定可接受的剩余風險水平;其次,識別風險、定量評估,排序風險,不同程度的風險審計重點不同,審計方法也不同;再次,與企業(yè)的管理當局溝通,告知審計中發(fā)現(xiàn)的無效控制以及無控制的環(huán)節(jié),并提出改進的建議;最后,通過實質性分析等審計程序獲得審計證據(jù),出具風險審計報告,提出管理和控制剩余風險的有效建議。

      風險導向內(nèi)部審計的作用有以下幾點:

      其一,內(nèi)部審計對企業(yè)的風險管理活動進行客觀的評價和監(jiān)督,全面識別可能發(fā)生的、阻礙企業(yè)目標實現(xiàn)的情況。所以說,內(nèi)部審計不僅僅是分析企業(yè)的風險管理活動已經(jīng)識別出來的風險,而是在對企業(yè)的風險環(huán)境進行全面了解的基礎上,全面識別企業(yè)的固有風險,幫助管理層重點關注影響企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的那些風險。

      其二,盡可能客觀準確的量化企業(yè)的風險。企業(yè)的內(nèi)部審計人員在風險假設條件、測試結果、數(shù)據(jù)來源的基礎上建立風險量化模型,從而能夠準確的量化評估企業(yè)的風險,便于根據(jù)量化的結果對風險進行排序。當然,不是所有風險都能量化,如果有一些風險因缺少歷史數(shù)據(jù)而難以量化時,可以結合企業(yè)目標、風險管理知識、內(nèi)部審計人員的職業(yè)判斷定性評估風險。

      其三,評估控制活動的有效性,將風險降低至可接受的范圍內(nèi)。市場環(huán)境瞬息萬變,風險無處不在,但是企業(yè)可以通過內(nèi)部審計,評價控制活動的有效性,確保控制活動能夠使企業(yè)達到既定的目標。由于控制活動涵蓋企業(yè)的方方面面,內(nèi)部審計人員可以采取多種多樣的審計方法評估控制活動的有效性,從而將企業(yè)承受的風險降低在一個可以接受的合理范圍內(nèi)。

      其四,內(nèi)部審計有利于風險信息的傳遞?,F(xiàn)代企業(yè)管理層級多,基層的管理人員開展基礎的風險管理工作,高級管理人員難以全面把握和控制企業(yè)的風險管理活動。出于完善治理結構的考慮,一般大型國有企業(yè)的內(nèi)部審計機構是隸屬于企業(yè)的董事會或審計委員會的,這就使得內(nèi)部審計人員以獨立的第三方身份評價企業(yè)的風險管理,提出改進建議,出具審計報告,從而將相關的風險信息傳遞給管理當局,有利于管理當局改進決策,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。

      四、改善國有企業(yè)風險導向內(nèi)部審計的建議

      (一)強化風險導向內(nèi)部審計的意識

      隨著國企改制的推進以及跨業(yè)經(jīng)營的開展,國有企業(yè)面臨多樣化與復雜化的風險。國有企業(yè)應該擺脫過去賬目基礎審計和制度審計的理念,轉變觀念,將風險意識貫穿內(nèi)部審計的全過程。內(nèi)部審計人員在充分了解被審計單位經(jīng)營環(huán)境的基礎上,站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度,全面識別各種經(jīng)營風險、戰(zhàn)略風險、內(nèi)部風險、外部風險,并根據(jù)風險的重大程度進行排序,合理配置審計資源。針對可能嚴重影響企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重大風險事件,查找源頭,提出有針對性的風險防范措施,將事后審計擴展到事前審計、事中審計,確保企業(yè)的風險管理系統(tǒng)和內(nèi)部控制系統(tǒng)有效運行。

      (二)提高內(nèi)部審計人員的綜合素質

      高素質的內(nèi)部審計團隊是保證風險導向內(nèi)部審計效率和效果的重要因素。首先,要通過有效的激勵機制吸引審計經(jīng)驗豐富的審計人才。高素質的審計人才不僅需要具有財會、審計、企業(yè)管理方面的知識和技能,還要能夠熟練使用計算機技術和管理技術。新的審計人才的引入,能夠擴充審計的力量,同時給組織帶來新的思想和活力;其次,組織系統(tǒng)培訓。企業(yè)要強化內(nèi)部審計人員的風險理論學習,不斷更新內(nèi)部審計人員的知識體系,提升內(nèi)部審計人員的綜合素質。從內(nèi)審人員自身的角度,也要不斷加強自我學習,不斷充實自己,努力成為復合型的優(yōu)秀人才。最后,內(nèi)部審計人員應該深入了解企業(yè)的各類業(yè)務,在集團總部和分公司審計部門之間定期輪崗,以便能夠站在戰(zhàn)略的高度整體把控企業(yè)的風險。

      (三)提升內(nèi)部審計的信息化水平

      審計信息化是解決審計效率和保證審計效果的有效方法。內(nèi)部審計的信息化系統(tǒng)建設,可以有效開展風險的識別、防范、應對、控制與反饋,推動企業(yè)由傳統(tǒng)的內(nèi)部審計向風險導向內(nèi)部審計的轉型。內(nèi)部審計人員應當開發(fā)審計信息系統(tǒng),充分發(fā)揮計算機技術在審計信息管理和使用上的作用,保證審計信息的完整性,為審計意見提供強有力的支持。

      五、結語

      與西方現(xiàn)代內(nèi)部審計相比,我國的風險導向內(nèi)部審計起步晚,國有企業(yè)掌控著國民經(jīng)濟發(fā)展的命脈,推進內(nèi)部審計模式的轉型勢在必行。國有企業(yè)必須將風險理念融入內(nèi)部審計的全過程,從而保證內(nèi)部審計職能的有效發(fā)揮。

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