薛寶奎

【摘要】隨著社會的進步以及經(jīng)濟的飛速發(fā)展，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)逐漸應(yīng)用到不同的領(lǐng)域當(dāng)中。在當(dāng)今時代，想要做好圖書館工作，也應(yīng)該充分應(yīng)用信息化技術(shù)。文章主要分析了傳統(tǒng)管理模式之下圖書館存在的主要問題，并且針對這些不足提出了有效的管理策略，希望能夠為相關(guān)工作人員提供幫助。

【關(guān)鍵詞】信息化;圖書管理;具體措施;重要意義

在信息化時代，人們的日常生活和生產(chǎn)離不開信息的更新。圖書館成為人們獲得信息的重要途徑，必須做好管理工作，并根據(jù)不同的問題采取不同的解決措施，促進圖書管理向多元化方向發(fā)展，并且不斷進行改革創(chuàng)新。

一、圖書管理的不足之處分析

圖書管理工作目前存在幾個不足之處，首先，不能夠全面地規(guī)劃數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作，從而導(dǎo)致資源的嚴(yán)重浪費。其次，在采購信息的過程當(dāng)中，信息資源非常單一，沒有足夠的豐富程度，阻礙了信息化發(fā)展。此外，缺乏專業(yè)的信息化人才，這些工作人員沒有足夠的基礎(chǔ)知識以及專業(yè)能力。最后，網(wǎng)絡(luò)安全問題十分嚴(yán)重，阻礙了圖書館的發(fā)展。

二、信息化條件下如何創(chuàng)新圖書管理

（一）創(chuàng)新管理理念

想要做好圖書館的改革，就應(yīng)該創(chuàng)新圖書館管理理念。工作人員應(yīng)該根據(jù)圖書館的特色進行管理，并且有效地分配圖書館的資源，不斷地開展交流和合作，從而優(yōu)化信息資源。除此之外，應(yīng)該改變傳統(tǒng)模式下的封閉化管理，不斷改革和創(chuàng)新，跨區(qū)域進行交流以及合作，充分借鑒其他優(yōu)秀經(jīng)營管理經(jīng)驗，做好信息共享的工作。最后，應(yīng)該重新定義圖書館的功能，遵循一些信息規(guī)則以及要求，不斷地創(chuàng)新管理理念，促進圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

（二）創(chuàng)新管理制度

加強對圖書館工作人員的管理力度，并且不斷創(chuàng)新工作人員管理制度。首先，應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的管理氛圍，確保管理范圍達(dá)到一定的開放程度，從而進行人力資源的整合，不斷優(yōu)化資源的配置，制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃，定期或者不定期地開展培訓(xùn)工作，只有這樣，才能夠真正提高這些工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。另外，在完善人才培養(yǎng)機制的同時，應(yīng)該提高工作人員的專業(yè)水平，為圖書館的管理提供信息化的專業(yè)技術(shù)人才。其次，根據(jù)圖書館自身的發(fā)展特點以及管理的實際需求，制定人才選拔機制，提高考核標(biāo)準(zhǔn)，從而提高這些工作人員的業(yè)務(wù)能力，促使他們形成危機管理意識，在日常工作當(dāng)中能夠更具責(zé)任感。另外，圖書館的管理人員應(yīng)該不斷地鼓勵這些工作人員進行自學(xué)工作，深入探究，提高自身專業(yè)技能，做好圖書管理工作。

（三）創(chuàng)新管理體系

在信息化的條件之下，想要創(chuàng)新圖書管理，就應(yīng)該創(chuàng)新圖書管理的體系，才能夠滿足發(fā)展的實際要求。在創(chuàng)新圖書管理體系的過程當(dāng)中包括幾個不同方面的內(nèi)容：首先，對于圖書管理工作的內(nèi)容以及人員自身的職責(zé)進行全面分析和研究，并且制定崗位責(zé)任制，提高工作人員的責(zé)任心和積極性。其次，做好宣傳工作。對于一些工作人員的工作進行激勵和評估，創(chuàng)新評估體制，充分調(diào)動工作人員的工作積極性。再次，做好數(shù)據(jù)編輯工作以及資源采購工作，這樣使圖書館的整個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之內(nèi)能夠處于良好的運行狀態(tài)，并且做好創(chuàng)新工作。最后，圖書館工作人員應(yīng)該明確自身的服務(wù)性質(zhì)，樹立為讀者服務(wù)的意識，根據(jù)讀者的實際需求，創(chuàng)造更加舒適的閱讀環(huán)境，在管理過程當(dāng)中貫徹以人為本的理念，從而促進圖書館的穩(wěn)定運行和發(fā)展。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理

圖書館管理工作人員應(yīng)該不斷地加強對網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的管理力度，這樣才能夠在信息化的條件之下更加穩(wěn)定安全的發(fā)展。首先，工作人員應(yīng)該根據(jù)圖書館的自身特點，不斷地完善硬件設(shè)施，這樣能夠為讀者提供更加優(yōu)越的閱讀空間，并且豐富閱讀資源，能夠在很大程度上提高信息化建設(shè)水平。另外，工作人員也應(yīng)該具備一定的危機意識，在管理工作進行的過程當(dāng)中必須注意網(wǎng)絡(luò)安全問題，所以應(yīng)該提高警惕性，加大安全建設(shè)力度，定期檢查數(shù)據(jù)信息庫，做好全面的排查工作，其中包括一些細(xì)節(jié)問題，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的漏洞，這樣可以有效地避免資源被盜問題的出現(xiàn)，另外也能夠提高安全系數(shù)，促進圖書館的不斷發(fā)展。

（五）創(chuàng)新信息化技術(shù)

工作人員應(yīng)該遵循信息化發(fā)展的規(guī)律和實際需求，針對專業(yè)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷地進行創(chuàng)新，從而適應(yīng)信息的發(fā)展特點。工作人員應(yīng)該不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，深入研究一些信息技術(shù)，以此為基礎(chǔ)不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。做好電子圖書管理的軟件分析，加快信息傳播的準(zhǔn)確性和速度，另外應(yīng)該完善內(nèi)部的管理設(shè)施，發(fā)揮信息技術(shù)的積極作用。與此同時，管理工作人員應(yīng)該以人為本，使用現(xiàn)代信息技術(shù)不斷創(chuàng)新管理工作，考慮讀者的實際需求，加大服務(wù)力度，更好地為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

結(jié)語

總之，在信息化條件之下，電子化圖書館里工作受到人們的歡迎，但是管理工作存在一定的難度。上文已經(jīng)分析了信息化時代之下圖書管理工作存在的問題，并且提出了有效的解決措施，通過開展的一系列工作能夠提高服務(wù)效率，并且促進圖書館的可持續(xù)發(fā)展。