林區(qū)加強(qiáng)職工思想政治工作的幾點(diǎn)對策

朱凱

摘 要：國有林區(qū)全面停伐，是黨中央做出的重大部署，進(jìn)一步突顯了生態(tài)保護(hù)建設(shè)的重要性。在國有林區(qū)的改革中，怎樣做好干部職工的思想政治工作，助推改革順利進(jìn)行至關(guān)重要。本文對做好思想政治工作的相關(guān)對策進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：國有林區(qū)改革 思想政治工作

國家全面停止木材商業(yè)性采伐以來，對國有林區(qū)實(shí)施改革。如何在新形勢下做好林區(qū)職工的思想政治工作，充分調(diào)動職工的主動性和積極性，保證職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，確保林區(qū)生態(tài)保護(hù)持續(xù)健康發(fā)展，是我們必須高度重視并認(rèn)真應(yīng)對的一項(xiàng)十分重要的工作。因此，要做好林區(qū)改革時期職工思想政治工作，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)對策。

一、把握動態(tài)，提高思想政治工作的針對性和有效性。

及時發(fā)現(xiàn)、了解并掌握好職工的思想動態(tài)，把思想政治工作做在前面，把各種不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，是保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定的基本前提。面對林區(qū)改革，職工思想認(rèn)識問題復(fù)雜多變，形式、程度也各不相同，有來自社會方面、林業(yè)局方面的，也有來自家庭方面和個人方面的。對職工的思想認(rèn)識問題，如果不能及時發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后熟視無睹，任其發(fā)展，有時可能會造成嚴(yán)重的后果。因此我們要深入調(diào)查研究，采取多種方式，及時把握職工思想動向，有針對性地做好分析和化解矛盾工作。

（一）及時了解職工思想動態(tài)。林區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)、政工干部必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正俯下身子，沉到一線，深入基層，深入職工，認(rèn)真傾聽職工的呼聲，及時、準(zhǔn)確地摸清職工的思想脈搏，掌握職工的思想狀況。對林區(qū)改革發(fā)展中出現(xiàn)的一些新問題，要做到頭腦清醒，冷靜觀察，見微知著，切實(shí)掌握職工思想的第一手資料，了解第一手情況。同時，要暢通信息渠道，加強(qiáng)職工思想動態(tài)分析和信息上報(bào)制度，準(zhǔn)確把握職工的所思所想，特別是對一些重點(diǎn)職工，更要做到心中有數(shù)，以便及時發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，爭取工作的主動性。只有這樣，才能在推進(jìn)國有林區(qū)改革發(fā)展的進(jìn)程中，從職工關(guān)心的、現(xiàn)實(shí)工作中遇到的實(shí)際問題出發(fā)，抓住本質(zhì)，研究情況，采取對策，把思想政治工作做到職工的心坎里去。

（二）加大改革宣傳力度。充分發(fā)揮林區(qū)宣傳陣地及工會、職工代表大會的作用，切實(shí)做好職工思想政治工作，保障好職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓職工理解改革、參與改革和支持改革。時刻關(guān)注職工輿論，成立改革解釋領(lǐng)導(dǎo)小組，制定職工信訪預(yù)案，切實(shí)做好改革政策的釋疑解惑工作，對改革過程中可能出現(xiàn)的問題，做好充分的思想準(zhǔn)備和工作預(yù)案，努力做到改革方案周密穩(wěn)妥、工作推進(jìn)深入細(xì)致、風(fēng)險(xiǎn)防范及時有效。

（三）實(shí)行基層單位總支（支部）負(fù)責(zé)制。場屬各單位黨政負(fù)責(zé)人不僅要掌握職工八小時以內(nèi)的各種情況，還要擴(kuò)展到八小時以外。既要了解職工上班想什么、干什么，又要了解職工下班后想什么、做什么、需求什么，確保小范圍職工思想穩(wěn)定，進(jìn)而保證全場職工隊(duì)伍穩(wěn)定。同時，各支部書記隨時聽取職工的反映，不定期地深入基層了解情況，為職工解疑釋惑，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作和引導(dǎo)工作，以糾正一些信心上動搖、心態(tài)上失衡、情緒上波動等問題，從而提振精神，努力工作。

二、關(guān)心職工，盡可能維護(hù)好職工合法權(quán)益

關(guān)心職工是林區(qū)堅(jiān)持以人為本思想的具體體現(xiàn)，是穩(wěn)定職工思想的最有效手段。近幾年，隨著林區(qū)的不斷發(fā)展和利益格局的調(diào)整，職工中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題增多，直接涉及職工的切身利益，有的或許僅僅是一點(diǎn)小事，但如果處理不當(dāng)，也會直接影響林區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定。為此，我們要從各方面關(guān)心職工，把做好思想政治工作與切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題相結(jié)合，做到以理服人、以行帶人、以實(shí)幫人。

（一）關(guān)心職工成長進(jìn)步。在政治上、精神上關(guān)心職工的進(jìn)步和成長，充分尊重職工，信任職工。工作上我們要予以關(guān)懷、培養(yǎng)、支持，充分發(fā)揮每位職工的特長和聰明才智，實(shí)現(xiàn)自己的價值。工作中以工作成績作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，從而使職工的潛能，得到最大程度地發(fā)揮。對學(xué)歷不高或工齡不長，但工作業(yè)績突出的優(yōu)秀職工進(jìn)行破格提拔使用，做到不屈一格選人用人，賦予他們更多的工作職責(zé)，使其獲得職業(yè)上的成就感。對為林區(qū)做出突出貢獻(xiàn)的職工給予一定物質(zhì)獎勵的同時，讓他們體會到政治上的關(guān)心，這對他們進(jìn)一步做好本職工作是一個有力的促進(jìn)。

（二）切實(shí)幫助解決職工實(shí)際困難和問題。在工作中認(rèn)真傾聽職工的呼聲，了解職工的需求，關(guān)心職工的疾苦，在幫助職工解決問題中，既講道理，又辦實(shí)事，把實(shí)事辦好，把職工的利益維護(hù)好、發(fā)展好。用“愛心”感染職工，為職工營造一個溫馨和諧的林場大家庭氛圍。從而激勵職工、凝聚力量，為林區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

（三）用愛心化解改革路上的思想堅(jiān)冰。事實(shí)證明：林區(qū)越是關(guān)心職工、滿足職工的合理要求，職工越會把林區(qū)的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，就會對林區(qū)產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感，從而更加激發(fā)職工自身的積極性和創(chuàng)造性。

三、創(chuàng)新方法，營造和諧穩(wěn)定的思想氛圍

在林區(qū)改革和任務(wù)面前，職工思想政治工作要圍繞林區(qū)工作中心，與時俱進(jìn)，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。較以往相比，當(dāng)前我們國有林區(qū)思想政治工作所處的背景、所要解決的矛盾和問題都發(fā)生了很大變化。因此，為確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，就要不斷增強(qiáng)思想政治工作的新內(nèi)涵，賦予其新方式方法，加強(qiáng)宣傳教育，使思想政治工作更切合實(shí)際、貼近生活，更富成效。

（一）做好思想工作，必須堅(jiān)持動態(tài)管理。在林區(qū)發(fā)展的不同時期，職工的思想認(rèn)識也會發(fā)生變化。因此要根據(jù)林區(qū)發(fā)展形勢、職工所處的生產(chǎn)生活環(huán)境條件，做到因勢利導(dǎo)，因人施教，動態(tài)管理，不超越現(xiàn)實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)思想工作的有效性的針對性。

（二）做好思想工作，必須講究方式方法。職工思想不穩(wěn)定，既有職工自身的原因，也有林區(qū)的原因，更有思想政治工作者的原因。為此，林區(qū)思想工作者一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高做思想工作的本領(lǐng)和水平。不能從主觀到主觀，憑想象作判斷、作結(jié)論，更不能有生硬的態(tài)度，否則不僅起不到應(yīng)有的效果，還可能產(chǎn)生逆反和排斥的情緒，使本來就不穩(wěn)定的思想更加不穩(wěn)定，還可能被激化，上升矛盾。在做思想工作過程中要滿腔熱情，采用溝通和對話的方式，真正把做思想工作的過程作為教育人、培養(yǎng)人的過程，使職工擺正心態(tài)，平衡心理、穩(wěn)定思想。

（三）做好思想工作，必須加強(qiáng)宣傳教育。通過宣傳教育，使職工思想受熏陶，幫助職工認(rèn)清形勢，增強(qiáng)大局意識。通過宣傳教育，將職工的個人目標(biāo)、價值觀與林區(qū)目標(biāo)、價值觀統(tǒng)一起來，形成目標(biāo)同向，凝心聚力，自覺維護(hù)林區(qū)改革發(fā)展的穩(wěn)定局面。在抓好輿論宣傳中，我們要運(yùn)用好載體，發(fā)揮林區(qū)內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站、工作群的主導(dǎo)作用，辦好宣傳欄、櫥窗等，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面，形成思想政治工作無處不在、無處沒有的格局。最大限度地保持職工思想不因林區(qū)改革而出現(xiàn)大波動，確保林區(qū)和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

總之，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定是林區(qū)應(yīng)盡的職責(zé)。只要我們堅(jiān)持實(shí)踐，群策群力，多管齊下，我們就一定能做好職工思想穩(wěn)定工作，為國有林區(qū)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

參考文獻(xiàn)：

[1] 曹廣軍. 淺談現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作面臨的問題及對策[J]. 東方企業(yè)文化，2013，02：122-123.

[2] 付建. 淺談企業(yè)政治思想工作存在的問題及對策[J]. 中華民居（下旬刊），2013，02：201-202.