如何創(chuàng)新思想政治工作提升人力資源管理效率

陳建國

當前，隨著中國進行完善和發(fā)展社會主義制度的自我變革邁入新時代，市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展和事業(yè)單位改革的進一步深化，面對新形勢新情況，思想政治工作必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，使之與人力資源管理深度融合，才能高效的發(fā)揮其在人力資源管理中的關(guān)鍵作用，實現(xiàn)公路事業(yè)提供堅強的思想保證和智力支持的效力。

一、思想政治工作在人力資源管理中的意義及作用

人力資源管理，就是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，從而實現(xiàn)組織目標。思想政治是由一定的組織通過合理的手段，對人們進行思想意識形態(tài)層面的教育，以改變?nèi)藗兊乃季S和行為方式，為實現(xiàn)組織目標做出更大的貢獻。從兩者的概念來看，思想政治工作和人力資源管理的工作目標和工作對象是一致的，都是以人為對象，以人和組織共同發(fā)展為目標。人力資源管理通過滿足職工的內(nèi)在需求，尊重職工的才能和權(quán)利、幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃并建立組織與職工相互較高的信任度來實現(xiàn)組織與職工的共同發(fā)展，提高效益，實現(xiàn)職工自身的價值。思想政治工作具有導(dǎo)向作用，通過引導(dǎo)、宣傳、教育、關(guān)心職工訴求、解決實際困難等方式，把員工的思想引導(dǎo)到符合組織要求的方向上來，有效提高職工的綜合素質(zhì)和主觀能動性，提升人力資源管理的效率，在內(nèi)容、功能等方面也具有一致性。因此，思想政治在人力資源管理中具有重要作用，是人力資源管理的基礎(chǔ)，思想政治工作融人到人力資源管理中，有助于矯正員工的思想、心理問題，能夠有效地拓寬工作領(lǐng)域，拓展工作視野，積極創(chuàng)新工作思路。

二、思想政治工作的新情況和新問題

正確認識新形勢下，思想政治工作面臨的新情況和新問題，是實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，思想政治工作面臨著更多的挑戰(zhàn)。

（一）隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，公路養(yǎng)護部門進一步走向市場，融入市場經(jīng)濟的大循環(huán)中，市場經(jīng)濟的趨利性所滋生的個人主義、拜金主義、享樂主義，淡化了艱苦奮斗的精神，職工的思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢，思想更加活躍，觀念不斷更新，物質(zhì)和精神生活需求日益增長且復(fù)雜多樣，統(tǒng)一職工思想的難度比以往任何時候都大了。

（二）隨著公路體制改革的不斷深入，使長期積累的深層次矛盾和問題充分顯露出來，職工不可避免的產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領(lǐng)域的熱點、難點問題日益增多，保持隊伍穩(wěn)定的難度加大。

（三）社會生活中，伴隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌不可避免的出現(xiàn)了魚龍混雜、泥沙俱下的復(fù)雜局面，各種不正之風、腐敗現(xiàn)象等成為了職工群眾關(guān)注的焦點，為思想政治工作帶來極為不利的影響。同時，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深刻影響到社會生活的各個層面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給職工工作生活帶來積大方便的同時，也帶來了負面影響，各種不良思想、錯誤思潮進入了職工的頭腦，現(xiàn)實的生存狀態(tài)與期望值的巨大落差，使職工真假難辯、良莠不分，思想政治工作面臨網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn)。

（四）思想政治工作的力度不夠，吸引力減弱。一些部門和單位還存在思想政治工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要的問題，使思想政治工作脫離了基層和職工群眾，使其吸引力減弱，許多優(yōu)秀干部不愿干政工，想方設(shè)法轉(zhuǎn)換崗位，一定程度上影響了思想政治工作。

（五）思想政治工作作為一門科學(xué)，其研究的是人的思想形成，發(fā)展、變化的特點和規(guī)律，并針對這些特點和規(guī)律，尋求思想教育的有效途徑和方法，從而凝聚人心，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性。從理論和社會實踐看，傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容老化，形式單一，暴露出了大量的問題和缺陷，已遠遠不能適應(yīng)新形勢下職工群眾的需求，實現(xiàn)工作方式方法的不斷創(chuàng)新，是其自身的內(nèi)在需求。

三、創(chuàng)新思想政治工作的途徑

面對新形勢新情況，唯有創(chuàng)新和發(fā)展，思想政治工作才能有生命力，才能更好的發(fā)揮出其更加積極有效的作用。

（一）理論創(chuàng)新。正確的理論是行動指南，思想政治工作理論創(chuàng)新，首先要深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，并運用新的思想去分析、認識思想政治工作面臨的新情況、新問題，確立思想政治工作的理論指導(dǎo)地位。其次要把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，著眼于新情況新問題的研究，著眼于對重點、難點、熱點問題的研究，著眼于科學(xué)知識的理解和運用，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。再次要借鑒現(xiàn)代人力資源管理的基本原理和方法，充分運用人力資源管理的各個環(huán)節(jié)的管理行為，結(jié)合思想政治工作實際進行探討、研究，實現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新。最后要借鑒發(fā)達國家現(xiàn)代化進程中體現(xiàn)出的歷史規(guī)律，抓住思想政治工作對象的時代特征，確立以人為本的思想政治工作原則。

（二）內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作的根本任務(wù)，是培育一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。在經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化的情況下，思想政治工作更要緊密結(jié)合黨的十九大精神，在增強時代性、針對性、實效性上下功夫。要緊緊圍繞交通強國戰(zhàn)略，積極開展形勢任務(wù)教育，積極營造學(xué)習和競爭的氛圍;要圍繞新形勢下改革熱點難點問題，引導(dǎo)和教育干部職工以求實的態(tài)度、發(fā)展的眼光、辨證的思維，正確認識問題，增強辨別是非的能力;要圍繞科技創(chuàng)新，引導(dǎo)和教育干部職工充分認識“科技是第一生產(chǎn)力”的重要性，學(xué)習和應(yīng)用科技知識和科學(xué)理論，不斷增強單位活力，提高工作效率;要圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定，不斷增強宣傳聲勢，營造濃厚氛圍，深化思想政治工作主題活動。

（三）方法創(chuàng)新。新形勢下的思想政治工作方式方法創(chuàng)新應(yīng)從以下幾個方面抓好：一是思想教育由統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向解決實際問題轉(zhuǎn)變，提高職工群眾自我鑒別、自我凈化和自我提高的能力。二是充分利用計算機、多媒體、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化設(shè)備，做好“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”工作。三是加強公路文化建設(shè)、學(xué)習型組織建設(shè)，以此拓寬思想政治工作的領(lǐng)域，增強思想政治工作的新穎性和實效性。四是加強思想政治工作與其他社會科學(xué)（如心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等）的邊緣性、交叉性課題的研究，借鑒和運用其他社會科學(xué)的方法和手段，拓展思想政治工作的生存空間和發(fā)展空間。五是運用現(xiàn)代社會新的理論（如系統(tǒng)論、信息論、控制論），為思想政治工作提供分析問題和處理問題的新方法。

總之，思想政治工作作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，要隨著形勢的變化，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法，充分發(fā)揮其在人力資源管理中的積極作用，建立起平等、團結(jié)、友愛、互助、和睦的公路系統(tǒng)新型的環(huán)境氛圍，才更有助于廣大干部職工在心情愉快過程中為公路事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。（作者單位：甘肅省臨夏公路局）