●楊 濤
偌大的會議室內(nèi),空調吹出舒適的溫度,鋪上藍色桌布的資料臺上,除了每座一份的匯報材料,還有制作考究、印刷精美的四五十個臺賬資料盒,按照本次檢查考評分類擺放有序,配上儀態(tài)端莊講解員的精彩解說,怎么看,這家單位所做的工作都是扎實有特色。
然而,當檢查組提出要到生產(chǎn)現(xiàn)場去看一看時,這家單位的一眾迎檢人員卻面露難色,顧左右而言他,不住地委婉“勸說”檢查組,要看什么就在會議室看,用不著車馬勞頓去現(xiàn)場看,因為這些臺賬資料完全可以“佐證”他們單位所做的工作。迎檢人員的“好心”相勸讓檢查組心生疑竇,堅定了到現(xiàn)場走一走、看一看的想法。
到了現(xiàn)場,檢查組人員眼里看到的卻與臺賬資料里描述的大相徑庭,特別是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度缺失,安全生產(chǎn)防護設施不完善,勞動保護用品嚴重不全,車間里震耳欲聾的噪聲和到處積得厚厚的灰塵,還有熟視無睹的違章作業(yè)行為,讓檢查組立即叫停現(xiàn)場作業(yè),下達了停產(chǎn)整改通知書。自然而然,這次檢查效果可想而知。
上述場景在各類檢查考評中并不少見。
無數(shù)次檢查考評實踐證明,無論在會議室看多么全面準確的臺賬材料,都不如再到基層現(xiàn)場走一走,看一看,問一問現(xiàn)場的職工群眾,如此檢查考評才更接地氣、更有溫度,更能檢查出基層現(xiàn)場的真實情況。所謂,看臺賬一屋子不如走現(xiàn)場一陣子,看臺賬一筐子不如和群眾同坐一條凳子。
誠然,在工作扎實到位的基礎上,準確規(guī)范的臺賬資料確實能夠“錦上添花”,而圍繞上級具體要求和考核內(nèi)容,把一年來工作的完成情況和進展狀況集中呈現(xiàn)出來,有利于全面掌握本單位情況。然而,在現(xiàn)實工作中,也有些基層單位平日不重視,年終搞突擊,在臺賬資料上大做表面文章。
究其原因,臺賬資料說白了就是工作材料,是工作人員對文件、工作匯報、工作記錄等的整理,臺賬資料制作過程中難免存在主觀臆斷行為,未必能夠真實反映工作情況。有些單位不管平日里開沒開展、實施沒實施這項工作,都想方設法“臨時抱佛腳”“照葫蘆畫瓢”,甚至弄虛作假。還有些單位不在現(xiàn)場下功夫,熱衷在臺賬資料上作文章,通過臺賬資料制作“盆景”,迎合上級的檢查考評要求,現(xiàn)場和臺賬“兩張皮”。這些與上級檢查考核的初衷背道而馳,更會滋生形式主義、官僚主義,嚴重影響干事積極主動性。
所以說,在實施必要的檢查考評時,檢查考評人員,在全面聽匯報、查記錄、看臺賬的基礎上,更應該深入基層現(xiàn)場,加強調查研究和檢查考核,絕不能“唯臺賬是舉”;要堅持一切從實事求是出發(fā),摒棄“照臺賬畫葫蘆打分數(shù)”的形式主義,堅持務實作風和動真碰硬;要主動聽取職工群眾的意見,通過跟蹤考核、實地查看、調研座談、民主評議等多種方式,詳細了解相關單位的工作狀態(tài)和實際效果,多在事關職工群眾利益的重點、熱點、難點、焦點問題上下功夫,聽民聲、曉民意、察民情、解民困,通過細微觀察、信息交流和嚴格檢查,掌握更精準、更細致、更全面的基層現(xiàn)場情況,查出問題,提出改進意見和建議,真正幫助基層現(xiàn)場解決實際困難,真正讓職工受益、讓群眾滿意。