謝昕

摘 要 紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨和國家高度重視的重要工作，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)保持健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的必要條件。因此，必須按照政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的要求，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)，為國有企業(yè)的繁榮發(fā)展保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞 紀(jì)檢監(jiān)察 干部隊(duì)伍 高素質(zhì)

黨的十九大報(bào)告指出：“要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍?！庇纱丝梢娂o(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義。

一、要講政治，講紀(jì)律，切實(shí)提高政治敏銳度

（一）堅(jiān)定政治方向，樹立大局觀、全局觀

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是國有企業(yè)監(jiān)督監(jiān)察的專責(zé)機(jī)關(guān)，責(zé)任重大。在國有企業(yè)的事業(yè)發(fā)展過程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)揮著重要作用。這意味著作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須要堅(jiān)定政治方向，樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”;始終把黨和國家的利益放在首位，把人民的利益放在首位，始終堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)守崗位職責(zé)，樹立大局觀、全局觀。

（二）遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部必須掌握好自己手中的權(quán)力，要抓“關(guān)鍵少數(shù)”，糾正“七個(gè)有之”，要嚴(yán)肅對待違紀(jì)違法行為，要明確嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，知道其重要性。同時(shí)，必須堅(jiān)持黨的政治建設(shè)不動搖，持續(xù)優(yōu)化國企黨建工作，嚴(yán)格按照國家相關(guān)的法律法規(guī)和政治紀(jì)律執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)自身的紀(jì)律意識。

二、要講廉潔，講自律，切實(shí)貫徹全面從嚴(yán)治黨

（一）健全監(jiān)督機(jī)制，著力完善組織架構(gòu)

制度建設(shè)是一切管理的基礎(chǔ)。國有企業(yè)應(yīng)著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，建立健全監(jiān)督機(jī)制，完善事前、事中、事后監(jiān)督流程和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)協(xié)作。同時(shí)，要完善紀(jì)檢監(jiān)察的組織架構(gòu)，配備完整的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，并保證人員組織架構(gòu)的科學(xué)性和合理性。

（二）強(qiáng)化自我監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律

打鐵必須自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍更需要時(shí)刻警示自己，嚴(yán)防“燈下黑”。按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督知己工作規(guī)則》的要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部要以身作則，以上率下，練就政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的武藝，在執(zhí)行任務(wù)中，嚴(yán)守法律法規(guī)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)守監(jiān)督職責(zé)。同時(shí)，要加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制，堅(jiān)持定期進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍內(nèi)部檢查，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

三、要講責(zé)任，講擔(dān)當(dāng)，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心

（一）落實(shí)崗位責(zé)任制，樹立責(zé)任意識

責(zé)任意識是每個(gè)崗位的工作人員都需要具備的，紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部更需要具有責(zé)任意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門是保證國有企業(yè)依法經(jīng)營、順利發(fā)展的關(guān)鍵部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，并在工作中全面貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)要求，同時(shí)分工明確，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。

（二）發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，培養(yǎng)干部責(zé)任心和使命感

國有企業(yè)應(yīng)重視培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任心和使命感，使他們在認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的基礎(chǔ)上，在平時(shí)的工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，更加恪盡職守，將企業(yè)的發(fā)展與自身的崗位職責(zé)結(jié)合起來，將企業(yè)的前途命運(yùn)與自身的職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。

四、要講奉獻(xiàn)，講作為，切實(shí)提升群眾滿意度

（一）落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，提升履職能力

“三轉(zhuǎn)”是黨和國家對紀(jì)檢監(jiān)察管理干部提出的要求，也是新時(shí)期國家發(fā)展情況下的必然趨勢。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍應(yīng)該深刻領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”精神和實(shí)質(zhì)，在工作實(shí)踐中深刻把握“三轉(zhuǎn)”提出的重大意義，堅(jiān)決落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力，真正做到“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。

（二）創(chuàng)新工作方式，履行監(jiān)督職責(zé)

首先，要做好日常監(jiān)督。國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注國有企業(yè)的發(fā)展動向，在平時(shí)的企業(yè)運(yùn)營管理中，要多關(guān)注容易出現(xiàn)問題的程序和環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)予以解決。其次，要注重細(xì)節(jié)。加強(qiáng)對國有企業(yè)采購、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，從細(xì)節(jié)處入手，從細(xì)微處觀察了解企業(yè)的運(yùn)行情況，增強(qiáng)監(jiān)督效力。最后，要多思考多創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中要經(jīng)常深入思考，創(chuàng)新工作方法，在堅(jiān)持問題導(dǎo)向的前提下，爭取在問題擴(kuò)大前及時(shí)化解。

（三）堅(jiān)持文化育人，提升工作效率

紀(jì)檢監(jiān)督是國有企業(yè)的重要組成部分。紀(jì)檢監(jiān)督工作應(yīng)該與企業(yè)的黨建文化和企業(yè)文化有效融合起來。由此可見，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須要堅(jiān)持在工作中講求文化育人，通過與黨建工作的聯(lián)合，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展;同時(shí)要將企業(yè)文化融入進(jìn)來，做好紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳教育工作，從而拓展該項(xiàng)工作的廣度、深度和效度。

五、要講能力，講追求，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)

（一）加強(qiáng)選人用人制度建設(shè)

建立高水平的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，首先要在選拔任用環(huán)節(jié)就加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考評。國有企業(yè)應(yīng)建立針對紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用的制度標(biāo)準(zhǔn)，確保加入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的人員都具備一定的知識能力和專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，在進(jìn)行選拔任用過程中，要嚴(yán)格按照選用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序進(jìn)行人才選拔，保證遴選環(huán)節(jié)的公正公平。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍專業(yè)化培訓(xùn)

首先，要定期開展專題培訓(xùn)。以講座或座談的方式有針對性地對紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的專業(yè)化水平。其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的法律水平和對政治政策的掌握程度，加強(qiáng)話術(shù)培訓(xùn)和調(diào)查能力，幫助紀(jì)檢監(jiān)察人員提高工作效率。最后，要加強(qiáng)信息化技術(shù)的培訓(xùn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要具有一定的信息技術(shù)水平，才能在工作中游刃有余，更好地滿足紀(jì)檢監(jiān)察的履職要求。

（三）激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情

紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要在政治上、作風(fēng)上、能力上有所追求，更要在干事創(chuàng)業(yè)的熱情上有所追求。雖然紀(jì)檢監(jiān)察干部的主要工作職責(zé)是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，但同樣他們也是國有企業(yè)的一員，對國有企業(yè)的事業(yè)發(fā)展具有重要的推動作用;同樣也需要他們擁有對國有企業(yè)的熱愛，擁有干事創(chuàng)業(yè)的熱情，擁有為人民服務(wù)的熱誠，擁有在平凡的崗位上做出一番事業(yè)的決心。

（作者單位為陜西省高速公路建設(shè)集團(tuán)公司）