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      國(guó)企負(fù)債的原因分析及對(duì)策思考

      2019-08-15 01:17:26薛燕
      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2019年10期
      關(guān)鍵詞:國(guó)企負(fù)債改革

      摘 要:在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,國(guó)有企業(yè)仍然是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,主導(dǎo)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展脈絡(luò)。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)的主要任務(wù)就是要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針的指導(dǎo),將供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革落到實(shí)處,降低企業(yè)發(fā)展的能耗,減輕企業(yè)的負(fù)債,提升企業(yè)的內(nèi)核實(shí)力,從而輕裝上陣,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi)辟出另一番天地。

      關(guān)鍵詞:國(guó)企;負(fù)債;負(fù)債過(guò)度;改革

      前言:企業(yè)負(fù)債是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中資金流轉(zhuǎn)的一種基本形式,適度負(fù)債對(duì)于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源配置有一定的積極作用,而就目前而言,大部分的國(guó)有企業(yè)受傳統(tǒng)發(fā)展模式的局限,對(duì)負(fù)債調(diào)控沒(méi)有足夠的重視,造成國(guó)企的負(fù)債率居高不下。近年來(lái),在國(guó)有企業(yè)去杠桿化改革的過(guò)程中,去負(fù)債也成為企業(yè)減負(fù)的一項(xiàng)重要舉措,鑒于此,本文將就國(guó)企負(fù)債的相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)討論,并積極尋求國(guó)有企業(yè)降負(fù)債、去杠桿的有效對(duì)策。

      一、企業(yè)負(fù)債的相關(guān)理論概述

      1.企業(yè)負(fù)債

      負(fù)債是一項(xiàng)企業(yè)的現(xiàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)義務(wù),它是為企業(yè)承擔(dān)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)行為或事物債務(wù),預(yù)期會(huì)以企業(yè)現(xiàn)時(shí)利益(主要指經(jīng)濟(jì)利益)的流出而為最終的結(jié)果。根據(jù)負(fù)債相關(guān)的準(zhǔn)則,雖然經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)是企業(yè)履行負(fù)債義務(wù)的最終結(jié)果,但是具體的金額是可以被預(yù)估的,這樣就可以保證負(fù)債是可以為企業(yè)所掌控并且可以調(diào)整的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),適度的負(fù)債更有利于企業(yè)對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行調(diào)配、優(yōu)化,從而促進(jìn)企業(yè)資源的合理分配,保證企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。

      2.負(fù)債過(guò)度

      負(fù)債過(guò)度是當(dāng)債務(wù)超過(guò)了企業(yè)的償還能力,即企業(yè)無(wú)法償還債務(wù)的本金和產(chǎn)生的利息時(shí),就形成了企業(yè)負(fù)債過(guò)度。負(fù)債過(guò)度不僅會(huì)影響企業(yè)現(xiàn)時(shí)的資金鏈和正常經(jīng)營(yíng),造成企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)、收支風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金流通風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí),過(guò)重的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加劇了企業(yè)的發(fā)展成本,讓企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、融資乃至利益分配中都受到限制,不利于企業(yè)生態(tài)的發(fā)展,加重了企業(yè)的負(fù)債,讓企業(yè)進(jìn)入到一個(gè)舉債、還債的惡性循環(huán)中,導(dǎo)致企業(yè)長(zhǎng)期虧損,缺乏對(duì)自身經(jīng)營(yíng)調(diào)整、提高的基礎(chǔ),最終被市場(chǎng)、被經(jīng)濟(jì)形勢(shì)所淘汰。

      二、國(guó)企負(fù)債過(guò)度的成因

      1.企業(yè)負(fù)債高,超過(guò)償還能力

      為進(jìn)一步降低國(guó)企負(fù)債風(fēng)險(xiǎn),從國(guó)家到企業(yè)內(nèi)部,層層進(jìn)行企業(yè)減負(fù)改革。從總體的國(guó)企負(fù)債情況來(lái)看,國(guó)企的負(fù)債率呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì),負(fù)債總額相對(duì)去年也有所降低。但是不可忽視的是,國(guó)企的總體負(fù)債金額仍然非常巨大,企業(yè)每年虧損的數(shù)額也相當(dāng)大,這也是國(guó)企高杠桿存在的主要原因之一,這就相當(dāng)于血液,當(dāng)血液虧損非常嚴(yán)重時(shí),首要的目標(biāo)是要想辦法去止住血液外流,因此,當(dāng)前必須要把國(guó)企去負(fù)債當(dāng)作企業(yè)結(jié)構(gòu)性去杠桿,降低企業(yè)發(fā)展能耗的首要目標(biāo),同時(shí)這也是保護(hù)好企業(yè)的既得收益,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措。

      2.國(guó)企資金來(lái)源方式較為單一

      經(jīng)過(guò)一系列改革,大部分國(guó)有企業(yè)原有的依賴于財(cái)政性撥款的方式已經(jīng)宣告終結(jié),而當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的舉債的主要方式就是通過(guò)銀行貸款,這是目前較為通用的借債方式之一。但是,這種單一的資金來(lái)源存在著極大的風(fēng)險(xiǎn),一是國(guó)有企業(yè)在改革后,缺乏與市場(chǎng)融合的經(jīng)驗(yàn),在各方面存在不足,因此極易產(chǎn)生發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),實(shí)力較小的國(guó)企容易因?yàn)閭鶆?wù)壓力出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被迫中斷,更嚴(yán)重的甚至?xí)l(fā)企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,企業(yè)向銀行貸款,雙方之間缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制,而國(guó)企依靠這種單一的融資方式,一旦一方出現(xiàn)問(wèn)題,極易造成國(guó)企承擔(dān)更嚴(yán)重的資金風(fēng)險(xiǎn)。

      3.國(guó)企承受的稅務(wù)負(fù)擔(dān)較重

      國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成,不僅在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位,更是國(guó)家稅收的重要來(lái)源,需要承擔(dān)的稅務(wù)也較重,此外,國(guó)有企業(yè)還承擔(dān)著部分公共事業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)的支出,如醫(yī)院、食堂以及學(xué)校等,而這些支出卻沒(méi)有得到國(guó)家的政策性優(yōu)惠和稅收方面的減免,因此,由于過(guò)重的稅務(wù)負(fù)擔(dān)和種類紛雜的額外支出,讓企業(yè)的盈利空間和收益支配權(quán)力大大壓縮,導(dǎo)致許多國(guó)企造成了財(cái)源緊張、入不敷出的局面,只能向外借債,造成了國(guó)企的負(fù)債也越來(lái)越多。

      4.國(guó)企經(jīng)濟(jì)體制及內(nèi)控存在的弊端

      國(guó)企負(fù)債壓力過(guò)大,固然有外部的原因,但追根究底還是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)體制存在著弊病,造成企業(yè)在開(kāi)源、節(jié)流等方面都不順利,加重了企業(yè)的負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。一方面,在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的壓力空前增大,而國(guó)企內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理依然沿用傳統(tǒng)的供給制模式,企業(yè)運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)的速度跟不上市場(chǎng)的需求,從而引發(fā)了供、需上的沖突,抑制了企業(yè)的發(fā)展和盈利,也就加劇了企業(yè)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);而另一方面,大部分國(guó)有企業(yè)都存在一個(gè)弊端,就是在企業(yè)設(shè)立之初,招聘了大批量的職工,而隨著技術(shù)的發(fā)達(dá),人力成本的降低,企業(yè)原有職工就超過(guò)了企業(yè)的負(fù)荷,造成了企業(yè)內(nèi)部冗工冗員的問(wèn)題,為了解決員工問(wèn)題,企業(yè)也只能將資金用于人員工資、福利等事項(xiàng),也增加了企業(yè)的成本。

      三、防止國(guó)企負(fù)債過(guò)度的主要對(duì)策

      1.完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度

      國(guó)有企業(yè)負(fù)債率過(guò)高就意味著企業(yè)必須要將經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的一部分用于償還債務(wù),這樣一來(lái)企業(yè)的既得收入就會(huì)被壓縮,應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金投入減少,也就抑制了企業(yè)自身優(yōu)化和提高的途徑,這也是要求企業(yè)去負(fù)債的原因之一。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看,國(guó)有企業(yè)需要從經(jīng)營(yíng)模式上進(jìn)行改變,與市場(chǎng)接軌,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以現(xiàn)代企業(yè)和財(cái)務(wù)思維模式來(lái)運(yùn)營(yíng)企業(yè),提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和系統(tǒng)性,提升企業(yè)資金分配的有效率,減少企業(yè)負(fù)債,增加對(duì)企業(yè)資源的優(yōu)化配置。

      2.完善社會(huì)福利保障

      社會(huì)福利保障的提供免除了職工的后顧之憂,當(dāng)前,大部分的福利保障都是由國(guó)企進(jìn)行出資建設(shè)、運(yùn)維,而大批量的費(fèi)用投入讓國(guó)企在成本投入上感到舉步維艱。國(guó)企要擺脫當(dāng)前困局,應(yīng)該從多種渠道開(kāi)發(fā)社會(huì)福利保障投入,以此來(lái)降低國(guó)企的負(fù)擔(dān)。首先,國(guó)企可嘗試從民間力量中尋找教育、醫(yī)療等專業(yè)資源進(jìn)行聯(lián)合共建,既可以分擔(dān)企業(yè)的成本壓力,又可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高。其次,對(duì)企業(yè)所有附加產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分類梳理,將企業(yè)運(yùn)營(yíng)有負(fù)擔(dān)的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重組、合并,并與社會(huì)資源共享,由社會(huì)資源進(jìn)行代管,這樣就可以節(jié)省企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源的整合。

      3.加強(qiáng)對(duì)國(guó)企負(fù)債的監(jiān)管與約束

      當(dāng)前,對(duì)于國(guó)企的負(fù)債,相關(guān)部門并未形成嚴(yán)格、多面的預(yù)警和約束,導(dǎo)致國(guó)企內(nèi)部負(fù)債沒(méi)有節(jié)制,因此,應(yīng)有針對(duì)性、有區(qū)別地對(duì)國(guó)企的負(fù)債行為進(jìn)行管控和約束,并建立長(zhǎng)效的約束機(jī)制。例如,可根據(jù)現(xiàn)行的國(guó)企負(fù)債約束機(jī)制進(jìn)行細(xì)分,針對(duì)不同企業(yè)的行業(yè)規(guī)范、期限制定企業(yè)負(fù)債預(yù)警機(jī)制,為不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)制定適應(yīng)的負(fù)債管控紅線,讓企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際需求進(jìn)行適度借債,讓國(guó)企的杠桿在適度發(fā)展中逐步下降。對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)好、資金回籠快的企業(yè),應(yīng)適度提高它們的負(fù)債率,以便于它們?cè)诮?jīng)營(yíng)過(guò)程中以最快的速度進(jìn)行資金周轉(zhuǎn),而對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益不好或生產(chǎn)周期長(zhǎng)的企業(yè),則應(yīng)該嚴(yán)格管控它們的負(fù)債紅線,不能讓這些企業(yè)的負(fù)債率過(guò)高。通過(guò)這樣分化管理,可以靈活解決企業(yè)負(fù)債管控的問(wèn)題,從而促進(jìn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置,提高企業(yè)的發(fā)展效率。

      4.優(yōu)化國(guó)企專業(yè)融資和投資平臺(tái)

      鑒于國(guó)企融資模式過(guò)于單一的問(wèn)題,應(yīng)從多方面拓寬企業(yè)的融資渠道,將企業(yè)的債務(wù)壓力分化到不同的投、融資平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)資金流轉(zhuǎn)的多元化和靈活性,從而降低企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,進(jìn)而降低企業(yè)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先,在企業(yè)進(jìn)行融資時(shí),需要綜合考量銀行、證券、基金、股票等多種融資模式的可行性,鼓勵(lì)有能力的企業(yè)盡快完成公司上市,從而通過(guò)發(fā)行股票實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資的目的。其次,應(yīng)支持專業(yè)的國(guó)企金融中介服務(wù)平臺(tái)的搭建,與金融中介服務(wù)平臺(tái)建立融資、投資的良性互動(dòng)機(jī)制,既可拓寬投、融資途徑,又可分化國(guó)企的經(jīng)濟(jì)收益,幫助國(guó)企建立綜合性、多元的資金流轉(zhuǎn)模式。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,國(guó)企負(fù)債過(guò)高已經(jīng)成為多年的積弊,需要多部門、多企業(yè)綜合考量,共同出擊,制定出一系列綜合性較強(qiáng)的防控措施,并順應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的變化而不斷進(jìn)行調(diào)整,與企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革聯(lián)合起來(lái),同步共舉,治標(biāo)更要治本,才能真正意義上“撬動(dòng)”國(guó)有企業(yè)負(fù)債過(guò)高的高杠桿,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)能結(jié)構(gòu),降低企業(yè)發(fā)展的各種風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)、高效、高量的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]徐婧怡.產(chǎn)權(quán)制度對(duì)國(guó)企資產(chǎn)負(fù)債率的影響研究——基于鋼鐵行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[D].湖南:湖南大學(xué),2018.

      [2]李錦.國(guó)企高負(fù)債率的形成與破解[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(11):18-23.

      [3]梁志兵.控制國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率——背景、原因、措施[J].財(cái)政科學(xué),2018(4):71-77.

      作者簡(jiǎn)介:薛燕(1988- ),女,陜西韓城人,本科,畢業(yè)于:西安石油大學(xué),單位:陜西龍門鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司,中級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理

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