賀有龍

摘 要：文章針對目前煤礦企業(yè)的發(fā)展以及對綜采機電設備的應用現(xiàn)狀，分析煤礦綜采機電設備事故的原因，并針對這些原因提出了煤礦綜采機電設備事故預防措施，以供參考。

關鍵詞：煤礦綜采機電設備;事故;認識與探討

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.22.040

1 引言

在目前我國經濟快速發(fā)展以及對煤炭資源的需求量在逐年遞增的趨勢下，煤礦企業(yè)生產中所應用的機電設備數(shù)量也在不斷增多來應對上述現(xiàn)狀。但是在目前煤礦作業(yè)中基本實現(xiàn)機械化且機械化水平在不斷提升的形勢下，也出現(xiàn)了綜采機電設備事故頻發(fā)的問題，且在煤礦事故的占比也在不同增長，需要在煤礦開采作業(yè)中提高對綜采機電設備事故的認識。

2 煤礦綜采機電設備事故的原因分析

2.1 機電設備操作人員綜合素質的因素

在對煤礦中綜采機電設備事故的原因進行分析和統(tǒng)計可知，其大部分的原因是由于操作人員的錯誤操作以及操作失誤等原因而導致的。分析此問題的原因，主要是由于在目前的煤礦綜采機電設備的操作人員中，普遍存在人員綜合素質偏低的問題。不僅表現(xiàn)在操作人員的學歷水平偏低，大多數(shù)僅是中學或者中專文憑，而且也表現(xiàn)出具有較低的業(yè)務素質的問題。且由于其具有較差的安全意識而導致違規(guī)操作的概率較高。而且由于煤礦開采作業(yè)環(huán)境較為惡劣，且通常也存在煤礦作業(yè)無需高新技術的錯誤認識，因此也難以吸引高技術人才，造成了綜采機電設備操作管理隊伍整體素質偏低的問題。

2.2 機電設備技術人才缺乏的因素

也正是由于上述原因，同時也導致在煤礦生產現(xiàn)場中難以吸引高級機電設備技術人才的現(xiàn)象，雖然在目前我國提高了對煤礦安全生產的重視，也加大了對技術人員的培訓和培養(yǎng)，但是仍然存在上述培訓過程中出現(xiàn)流于形式的問題。培訓機構的態(tài)度不夠端正也影響技術人員的工作態(tài)度和專業(yè)技術水平，導致目前的機電技術人員綜合素質無法滿足行業(yè)發(fā)展要求的現(xiàn)狀。

2.3 機電設備的更新和保養(yǎng)不夠及時的因素

煤礦開采生產中所應用的越來越多的綜采機電設備起到至關重要的作用，而且在目前煤炭需求量在不斷增加的同時，也在對煤礦綜采機電設備進行增加的同時也在對其進行技術革新。但是在目前的煤礦生產中存在對煤礦機電設備的更新和保養(yǎng)不夠重視的問題，表現(xiàn)出此方面的資金投入不足，出現(xiàn)了機電設備超負荷以及超期服役等問題，而嚴重老化或者是超期服役的設備則不僅會影響其性能和開采效率，也增加了設備使用中的故障概率以及安全事故的概率。

2.4 開采深度的因素

由于煤炭屬于不可再生資源，在我國的煤炭開采量在不斷增加的同時，目前的千層煤炭資源已經基本開采完成，部分煤礦企業(yè)已經進入了幾百米甚至是上千米深度的煤礦開采階段，而且還在目前煤炭開采量不斷增加的同時也在不斷提升其開采深度的。這就在開采深度不斷增加的同時進行綜采機電設備應用中鴻出現(xiàn)線路網絡更加復雜、供電線路更長以及機械設備負荷更大等問題，而且還會導致更為嚴重的生產事故問題。

3 煤礦綜采機電設備事故預防措施

3.1 對綜采機電設備進行科學管理

針對目前煤礦企業(yè)中對綜采機電設備的管理混亂的問題，就需要進行懂管理和重實效的管理隊伍電機建立。不僅要對時間進行合理利用來加強企業(yè)內部對員工的業(yè)務培訓，并通過業(yè)務比賽和競聘上崗等方式來提高員工學習進步的積極性。并且要對高素質管理人員進行引入，并進行行之有效的管理體系和管理機制的制定。此外還要提高優(yōu)秀員工的待遇以及給予足夠的物質獎勵，解決員工生活中的后顧之憂，全身心投入工作中，做好對綜采機電設備的操作以及管理工作。

3.2 對操作人員的安全生產意識進行提高

針對直接決定設備操作水平和安全事故概率的人員直觀因素來說，需要通過事故案例展示和分析教育等方式來提高操作人員的安全意識。而且還要通過安全生產考核上崗制度的制定和應用來取消不達標員工的上崗資格，并獎勵零事故和事故較少的操作人員，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，實現(xiàn)對安全事故的有效預防。并且要進行一套合理的安全管理制度的建立，重點做好員工的上下班交接工作以及設備運行狀況的記錄工作。嚴厲懲罰違法安全管理規(guī)定對于庺，實現(xiàn)員工安全生產意識的不斷強化。

3.3 對設備的維修和保養(yǎng)力度進行強化

針對煤炭開采中的重要綜采機電設備，就需要在不斷開展設備檢修與維護的過程中對合理的設備維護和保養(yǎng)制度進行建立和完善，并且要針對設備和技術的更新來不斷對自身的檢修與維護手段進行創(chuàng)新。不僅要通過對設備的定期檢修來掌握設備運行中的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)設備運行中的問題并進行處理。而且還要獎勵具有較強責任意識的技術人員和檢修人員，并且還要對改組的設備維護人員進行獎勵。此外還要進行設備檢修工作章程和檢修責任制的制定，保證所有員工可以有章可依，且保證在檢修員簽字確認之后才能將檢修之后且合格的設備重新投入使用。

3.4 加快設備的更新投入

在目前人們對于煤炭資源的需求量在與日俱增的同時，煤礦企業(yè)在激烈的市場競爭下也需要在提升煤炭開采量的同時，提高煤炭開采的效率。這就需要在目前煤炭開采深度和難度不斷增加的同時，積極創(chuàng)新和改進煤礦機電設備和相應的開采技術，通過專項資金的設立和?？顚Ｓ脕砑皶r更新老化以及具有較高故障概率的設備，而且還要對生產工藝流程進行優(yōu)化，鼓勵員工發(fā)揮自升的創(chuàng)造力來對安全生產方法和手段進行創(chuàng)新和應用。

4 結語

針對綜采機電設備在煤礦生產中的重要作用，在目前煤炭需求量和開采量在不斷增加的同時，針對目前煤礦綜采機電設備應用過程中出現(xiàn)較高事故概率的情況，分析其原因之后，提出了要加強對綜采機電設備的管理、提高作業(yè)人員的安全意識、加強對機電設備的維修和保養(yǎng)以及加快設備的更新投入等措施來實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全高效生產以及企業(yè)生產效益的提升，促進我國煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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