【摘要】金融機(jī)構(gòu)與金融環(huán)境之間存在密切聯(lián)系，需依托金融環(huán)境這一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的生存與發(fā)展。無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是社會(huì)發(fā)展，都會(huì)對(duì)金融機(jī)構(gòu)生存發(fā)展造成直接影響，這可說明金融機(jī)構(gòu)在生存發(fā)展時(shí)面對(duì)的復(fù)雜狀況。在全新的金融環(huán)境下，金融機(jī)構(gòu)仍舊存在無法解決的問題，這些問題并不局限于某一個(gè)方面，而是所有環(huán)節(jié)中都存在不同程度的不足。強(qiáng)化監(jiān)管力度，雖然可在一定程度上改善金融會(huì)計(jì)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，但是無法徹底消除其中存在的隱患?；诖耍枰Y(jié)合企業(yè)金融會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀制定防范措施，必須圍繞風(fēng)險(xiǎn)成因這一核心問題，構(gòu)建和諧進(jìn)步的金融環(huán)境，加快金融行業(yè)發(fā)展速度，維持其穩(wěn)定性。

【關(guān)鍵詞】金融環(huán)境 金融會(huì)計(jì) 風(fēng)險(xiǎn)分析

因社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化與改革，各個(gè)行業(yè)面臨越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)階段金融環(huán)境具備明顯的多元化特征，在全新的發(fā)展時(shí)代，金融環(huán)境不斷強(qiáng)化與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系，無論是金融結(jié)構(gòu)還是信用關(guān)系等層面，都取得了理想成績(jī)。雖然，金融會(huì)計(jì)在發(fā)展時(shí)面臨少有的機(jī)遇，但是也要承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)。金融機(jī)構(gòu)是否可以長(zhǎng)久發(fā)展，取決于金融環(huán)境，良好的金融環(huán)境，不僅會(huì)直接影響到金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的穩(wěn)定性和健康性，還與金融機(jī)構(gòu)科學(xué)決策之間存在直接聯(lián)系。我國(guó)金融機(jī)構(gòu)可分為以下幾個(gè)類型，分別為理財(cái)服務(wù)公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行以及小額貸款公司等，上述金融機(jī)構(gòu)在特殊發(fā)展階段，取得了有目共睹的成績(jī)，這是給予金融環(huán)境發(fā)展物質(zhì)上的支持。需要在發(fā)展的同時(shí)科學(xué)、客觀的預(yù)測(cè)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并制定防范措施，以便風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)可在第一時(shí)間拿出解決對(duì)策。這也是企業(yè)有效防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑，使企業(yè)逐步達(dá)成健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。

一、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的具體表現(xiàn)

（一）在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的表現(xiàn)

通過客觀分析企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作后，可得出以下結(jié)論，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的不同層面與不同細(xì)節(jié)當(dāng)中，都有可能存在風(fēng)險(xiǎn)，突出表現(xiàn)在會(huì)計(jì)結(jié)算方面。在企業(yè)金融會(huì)計(jì)中，銀行始終扮演主要實(shí)施者的角色。銀行也是一種經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵循相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)，并注意自身操作方法是否規(guī)范。在實(shí)際開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時(shí)主要涉及到會(huì)計(jì)核算方法、管理步驟以及核算程序等多方面內(nèi)容，因多種客觀因素的影響，會(huì)計(jì)核算工作無法保障自身的科學(xué)性與規(guī)范性。加之受到會(huì)計(jì)核算完善性的影響，嚴(yán)重破壞到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，這也體現(xiàn)出銀行在職能上的缺失。金融活動(dòng)是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)與管理的重要組成部分，盈利或者負(fù)債方面的數(shù)據(jù)，都可直觀體現(xiàn)出企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況，這類數(shù)據(jù)具備極強(qiáng)的敏感性，極有可能發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。例如，部分工作人員無法真正意識(shí)到企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作的重要性，在操作時(shí)更是無法樹立安全意識(shí)。最終對(duì)企業(yè)健康發(fā)展造成影響，直接破壞企業(yè)發(fā)展的秩序性，帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）在會(huì)計(jì)核算中的表現(xiàn)

現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算工作具備繁瑣的核算環(huán)節(jié)，企業(yè)會(huì)計(jì)核算始終面對(duì)如何提升核算程序規(guī)范性這一問題，雖然會(huì)計(jì)核算工作已經(jīng)作出極大努力與改變，但是仍舊無法徹底解決會(huì)計(jì)核算中存在的問題，操作時(shí)極有可能出現(xiàn)脫離實(shí)際的現(xiàn)象。企業(yè)金融會(huì)計(jì)在核算中面臨多種風(fēng)險(xiǎn)，例如無法真實(shí)反映企業(yè)資產(chǎn)狀況以及無法彌補(bǔ)各項(xiàng)準(zhǔn)備金的實(shí)際損失等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的重大問題。

二、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

（一）企業(yè)的管理者和員工缺乏金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

只有真正在思想上樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，才能提升風(fēng)險(xiǎn)管理制度的科學(xué)性與完善性。企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作并不能完全依靠企業(yè)管理者，需要所有員工共同協(xié)調(diào)努力，發(fā)揮自身價(jià)值與作用，推動(dòng)金融會(huì)計(jì)工作發(fā)展，改善傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中存在的效率與質(zhì)量較低的問題。需要注意的是，企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及技能水平也會(huì)直接影響到金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理效果。合格的會(huì)計(jì)人員不僅需要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。還要熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程，并參加過多項(xiàng)考試，對(duì)金融行業(yè)有一定的了解，例如銀行、期貨以及黃金等資格考試。

（二）企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理制度尚不完善

我國(guó)始終對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理工作保持高度重視的態(tài)度，并在政策上加大扶持力度，制定、出臺(tái)多種金融制度，利用宏觀調(diào)控的方式加快金融改革速度。國(guó)外資本也是借助我國(guó)金融改革的機(jī)會(huì)進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)，這給金融市場(chǎng)發(fā)展與生存帶來極大沖擊。越來越多的國(guó)外資本也給我國(guó)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展帶來更多機(jī)遇，從某種角度來說，起到推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，使得我國(guó)金融管理水平進(jìn)一步發(fā)展，擺脫傳統(tǒng)金融管理帶來的禁錮。但我國(guó)實(shí)體金融發(fā)展水平仍然落后于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，無法徹底消除其中存在的差距。中央銀行在小型金融機(jī)構(gòu)管理起主導(dǎo)作用，但是管理經(jīng)驗(yàn)明顯不足，所以，很多中小企業(yè)無法及時(shí)解決發(fā)展中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算工作需嚴(yán)格遵循謹(jǐn)慎性這一原則，該項(xiàng)原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制之間存在一定矛盾。謹(jǐn)慎性原則曾提出明確要求，不可在企業(yè)金融會(huì)計(jì)中同時(shí)進(jìn)行收入與支出核算。這種限制不僅會(huì)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來嚴(yán)重威脅，還會(huì)給金融行業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面影響。

（三）企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)化的會(huì)計(jì)管理模式

在國(guó)內(nèi)外金融大環(huán)境的影響下，我國(guó)金融行業(yè)也做出明顯改變，最突出的就是發(fā)展速度有所提升。我國(guó)出臺(tái)各項(xiàng)政策與法規(guī)的目的是降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)行金融會(huì)計(jì)管理工作面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，來自于外部影響以及內(nèi)部影響兩種，在建立金融會(huì)計(jì)管理體制以及各項(xiàng)政策法規(guī)時(shí)，需要綜合考量各方面內(nèi)容。各企業(yè)在真正開展金融會(huì)計(jì)管理體系建設(shè)時(shí)，還面臨諸多阻礙與問題，例如內(nèi)部控制制度運(yùn)行效率較低以及缺乏監(jiān)督管理體系等，會(huì)計(jì)核算流程不正規(guī)與商業(yè)承兌匯票非法套現(xiàn)，也是制約我國(guó)金融會(huì)計(jì)管理體系建設(shè)的重要因素。除此之外，金融會(huì)計(jì)在監(jiān)督與管理中也存在諸多不足。部分金融機(jī)構(gòu)過度追求眼前利益，單純的將信貸數(shù)量以及信貸規(guī)模作為核心進(jìn)行發(fā)展，管理時(shí)也將過多精力投入到信貸數(shù)量與規(guī)模上。而真正重要的會(huì)計(jì)監(jiān)督以及動(dòng)態(tài)化管理則被忽視，最后出現(xiàn)不同程度的經(jīng)濟(jì)損失以及費(fèi)用超支問題。在監(jiān)督管理以及發(fā)展中獲取的信息并不真實(shí)，無法支撐企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策。

三、有效防范新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的措施

（一）從細(xì)節(jié)著手，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度的建設(shè)

我國(guó)金融行業(yè)發(fā)展進(jìn)程快速推進(jìn)的同時(shí)，其自身的開放程度也在逐步加深，致使其在發(fā)展的過程中，既需要面臨國(guó)內(nèi)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，還需要受到國(guó)外企業(yè)的沖擊影響。為了改善上述發(fā)展局面，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)制度的完善力度，增強(qiáng)其自身的會(huì)計(jì)管理水平，為金融企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升奠定基礎(chǔ)。而金融企業(yè)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確落實(shí)還離不開內(nèi)控制度的有效支持，實(shí)際開展內(nèi)控工作時(shí)，應(yīng)從多個(gè)方面入手，細(xì)化各類管理工作。主要包括對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的有效管理，根據(jù)相關(guān)的優(yōu)惠政策，確定資金收入期限和對(duì)固定資產(chǎn)的折舊時(shí)機(jī)進(jìn)行合理掌握，從而起到降低企業(yè)稅負(fù)的作用。另外，還需依據(jù)會(huì)計(jì)章程實(shí)現(xiàn)對(duì)各類崗位職責(zé)的有效落實(shí)，對(duì)于壞賬和呆賬的注銷條件進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)核算。

（二）以人為本，樹立全新的金融會(huì)計(jì)管理思想和理念

以人為本是企業(yè)發(fā)展的第一要義。金融企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)管理時(shí)，同樣要遵循這一原則。從工作人員著手，強(qiáng)化相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加大宣傳力度，在員工心中樹立全新的管理理念與管理思想。企業(yè)的生存和發(fā)展與各方面內(nèi)容之間都存在聯(lián)系。其中包括財(cái)務(wù)人員素質(zhì)水平。財(cái)務(wù)人員綜合素養(yǎng)以及技能水平的高低，也可體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r?，F(xiàn)階段企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作不僅面臨如何加快發(fā)展速度的問題，還要強(qiáng)化企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作建設(shè)，真正做到以人為本。在企業(yè)中，人才是最寶貴的財(cái)富，也作為無形資產(chǎn)服務(wù)于企業(yè)。不僅可發(fā)揮自身作用協(xié)調(diào)企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作，保障企業(yè)發(fā)展的全面性，還可真正貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念。例如，企業(yè)可利用培養(yǎng)重點(diǎn)核心人才以及強(qiáng)化后備人才培訓(xùn)的方式，構(gòu)建全新的人才隊(duì)伍。提升企業(yè)整體素質(zhì)與水平，樹立良好的外在形象。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，建立完善的、科學(xué)的金融會(huì)計(jì)新體系

首先，企業(yè)需要建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，并在原有財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系上做出優(yōu)化。預(yù)算管理就是指企業(yè)提前預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況，企業(yè)需要在某一特定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行預(yù)算管理。企業(yè)為有效控制生產(chǎn)成本以及經(jīng)營(yíng)成本，會(huì)不斷加大財(cái)務(wù)管理力度，并給予企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展以及目標(biāo)規(guī)劃制度上的保障。企業(yè)在構(gòu)建預(yù)算管理機(jī)制時(shí)，必須充分考慮以下內(nèi)容。分別為經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況等。企業(yè)需要嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)完成預(yù)算，掌握真實(shí)、準(zhǔn)確的預(yù)算完成情況與企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況。指派專門人員負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理工作，真正做到動(dòng)態(tài)化監(jiān)管與跟蹤式管理。

金融企業(yè)在全新的環(huán)境下獲得更為理想的發(fā)展條件，并為優(yōu)化、生存與發(fā)展做好充足準(zhǔn)備。從企業(yè)內(nèi)部著手，強(qiáng)化制度建設(shè)是順利改革金融行業(yè)的前提條件。因金融行業(yè)改革的影響，金融機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作水平得到大幅提升，防范風(fēng)險(xiǎn)的能力也得到較大程度的轉(zhuǎn)變。金融企業(yè)在發(fā)展時(shí)還要提高對(duì)內(nèi)部控制的重視程度，從多個(gè)方面著手，共同強(qiáng)化內(nèi)部控制，有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，為金融機(jī)構(gòu)后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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作者簡(jiǎn)介：劉雲(yún)，女，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院在職人員高級(jí)課程研修班學(xué)員。