青海省啟動村級文化管理員配備試點工作

近年來，青海省通過整合資金、統(tǒng)籌資源，利用多種渠道加大了村級文化服務(wù)中心建設(shè)力度。目前，村級文化服務(wù)中心在全省基本實現(xiàn)了廣覆蓋。村級文化服務(wù)中心的建成和投入使用，對促進(jìn)青海省農(nóng)牧區(qū)精神文明建設(shè)、活躍農(nóng)牧民精神文化生活發(fā)揮了積極作用。但由于工作人員缺失，村級文化服務(wù)中心后續(xù)的管理、使用目前還面臨較大困難。

為激活農(nóng)牧區(qū)文化活動陣地，提升村級文化中心服務(wù)功能，青海省啟動村級文化管理員配備試點工作。試點工作率先在西寧市、海東市、海南藏族自治州所屬14個縣（區(qū)）的500個行政村實施，原則上為每個村配備1名文化管理員。通過政府購買公益崗位方式，從本村熱心公益事業(yè)、有一定文藝特長的民間藝人、文化能人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、志愿為群眾義務(wù)服務(wù)的大學(xué)生中優(yōu)先招募文化管理員。文化管理員一年一聘，采取動態(tài)管理，其職責(zé)是協(xié)助村兩委管理和維護(hù)公共文體設(shè)施設(shè)備、組織開展群眾文化活動、培訓(xùn)輔導(dǎo)本村群眾文藝骨干和文藝愛好者等工作。

（資料來源：青海日報數(shù)字報）