江蘇贛榆農(nóng)商銀行強化案防教育　筑牢風險防線

王凱禮　呂秀軒

為進一步加強全行干部員工黨風廉政建設和反腐敗教育工作，規(guī)范員工行為，構(gòu)建案防長效機制，贛榆農(nóng)商行從強化教育引導、舉辦專題講座等多方面入手，時刻保持案件防控高壓態(tài)勢，鑄就案防工作“銅墻鐵壁”。

搭建學習平臺，提升防范意識。一是搭建學習平臺，營造良好氛圍。該行通過邀請區(qū)檢察院專家舉辦專題講座、通報典型案例、組織集中學習培訓等方式在全行開展大學習、大討論活動，警醒全行干部職工自省自重。二是舉辦集中考試，檢驗學習成效。該行以“清風卓越農(nóng)商”APP為載體，每日推送“兩個辦法”、“合規(guī)管理”等相關(guān)題庫，持續(xù)增強員工學習力度。同時，以“工作人員違規(guī)違紀處理辦法”等題庫為藍本，增加案件警示案例分析題型題量，高標準、嚴要求組織全行員工開展集中考試，考試成績與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤，以考促學，以學促行。

開展自查自糾，構(gòu)建長效機制。一是成立突擊巡查小組，按照“突出重點、標本兼治”的原則，組織人員對信貸、票據(jù)、電子銀行等業(yè)務開展全面排查，充分揭示存在問題，摸清風險底數(shù)，及時督促整改。二是開展員工異常行為排查。按照“主動預防，教育為先，抓早抓小，防微杜漸”的原則，制定員工異常行為排查活動方案，通過員工談話、走訪、重點排查等多項舉措，對員工“八小時”以外異常行為進行深入排查，及時堵塞風險漏洞，防范風險隱患。

開展系列活動，強化宣傳引導。一是開展警示教育活動。該行通過制定案件警示教育活動實施方案、集中觀看警示教育視頻、組織干部員工參觀廉政教育基地等活動，進一步干部員工增強自覺抵制各種誘惑的能力，筑牢拒腐防變的堅強防線。二是積極開展掃黑除惡專項斗爭。嚴格按照上級要求，通過召開掃黑除惡專項斗爭推進會、開展掃黑除惡集中宣傳等方式，鼓勵員工積極檢舉非法集資、非法放貸、金融詐騙等涉黑涉惡線索，在全行營造風清氣正的氛圍環(huán)境。