張濤

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-037-01

摘 要 黨建不僅為企業(yè)指明了發(fā)展方向，也增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力，堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，主動(dòng)創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。本文簡(jiǎn)單介紹了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中重視黨建的必要性，在結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，為充分發(fā)揮黨建對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的促進(jìn)作用而提出合理化的建議。

關(guān)鍵詞 黨建 企業(yè) 高質(zhì)量發(fā)展 基礎(chǔ)

加強(qiáng)黨建是經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及企業(yè)發(fā)展的必要要求，是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要途徑，保證了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向與黨建方向的一致性。黨員是企業(yè)黨組織的主要成員，員工是企業(yè)黨組織的服務(wù)對(duì)象，促使黨組織繼續(xù)堅(jiān)持以廣大員工為根本的原則，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)造性的組織開(kāi)展更多與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相關(guān)的深入人心的實(shí)踐活動(dòng)，為充分發(fā)揮黨建對(duì)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)與促進(jìn)作用奠定了基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)黨建思想建設(shè)

企業(yè)黨組織應(yīng)定期組織開(kāi)展黨建思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，不僅要學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀主要內(nèi)容，還應(yīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨中央的最新決策，全面解讀黨中央在政治文化以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的新舉措，系統(tǒng)化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)黨組理論知識(shí)。

企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與重點(diǎn)講解相結(jié)合的基本原則，要求企業(yè)管理人員必須參加黨組理論培訓(xùn)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨的章程以及企業(yè)黨建會(huì)議內(nèi)容等等。通過(guò)組織開(kāi)展“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”、“服務(wù)基層人人夸”等活動(dòng)來(lái)提高基層黨建工作水平與效果。企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建基層黨組織示范點(diǎn)，提高黨建工作與運(yùn)營(yíng)管理工作、企業(yè)文化之間的融合性，規(guī)范全體員工思想行為，評(píng)選優(yōu)秀員工，宣傳典型員工，打造標(biāo)桿黨支部，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作目標(biāo)提供了保障。

二、加強(qiáng)黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)聯(lián)性

原有企業(yè)黨建工作以宣傳黨最新方針政策為主，很少參與到企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)之中，弱化了黨建對(duì)維持企業(yè)正產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理秩序的促進(jìn)作用，因此，企業(yè)不僅要參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，還應(yīng)將提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果與管理水平作為企業(yè)黨建工作目標(biāo)之一，辯證看待黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的關(guān)系，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理工作的節(jié)奏、方向、目標(biāo)的一致性，通過(guò)完善企業(yè)管理層議事制度等方式來(lái)提高企業(yè)重要決策制定流程的規(guī)范性與科學(xué)性，有效提高了企業(yè)重大決策的正確性。

加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治教育與黨建工作的結(jié)合性，組織全體員工參加思想政治方面的培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體員工的思想政治水平。黨員干部應(yīng)嚴(yán)格要求自己的言行舉止，組織開(kāi)展黨員帶頭、黨支部比賽以及評(píng)選先進(jìn)黨員等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)員工思想政治活動(dòng)的縱向與深度發(fā)展。另外，還應(yīng)為黨員提供更多與其他企業(yè)黨建成員進(jìn)行溝通合作的機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)其他企業(yè)優(yōu)秀黨員到企業(yè)進(jìn)行參觀交流，聘請(qǐng)其他企業(yè)優(yōu)秀黨員到企業(yè)進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)等方面的主題講座，實(shí)現(xiàn)了黨建活動(dòng)內(nèi)容的豐富性與延伸性。

三、促進(jìn)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)黨建工作來(lái)提高企業(yè)文化內(nèi)涵的豐富性與積極性，引導(dǎo)員工形成正確的價(jià)值體系，提高員工的思想道德標(biāo)準(zhǔn)與文化素養(yǎng)，塑造輕松自由的企業(yè)文化氛圍。黨建文化是中國(guó)共產(chǎn)黨在多年發(fā)展壯大過(guò)程中的思想經(jīng)驗(yàn)的凝結(jié)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)與引領(lǐng)作用，用黨文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)文化建設(shè)之中。企業(yè)文化建設(shè)以員工為中心，黨建管理則以黨員為主，因此，應(yīng)充分發(fā)揮黨員員工對(duì)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的促進(jìn)作用，從黨員的立場(chǎng)來(lái)發(fā)現(xiàn)分析和思考解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，為企業(yè)改革創(chuàng)新夯實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)如今，員工思想個(gè)性化與多元化趨勢(shì)正在逐步加強(qiáng)，企業(yè)黨建人員必須與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)黨建工作模式與工作理念，加強(qiáng)對(duì)黨員心理訴求的重視度，解決黨員以及員工工作生活困難，只有這樣才能不斷強(qiáng)化黨員以及員工的向心力，才能提高企業(yè)員工價(jià)值觀念的一致性，促使員工形成與企業(yè)共發(fā)展的觀念，為實(shí)現(xiàn)員工以及企業(yè)的共同發(fā)展而努力拼搏。

另外，通過(guò)加強(qiáng)黨思想綱領(lǐng)的宣傳力度來(lái)影響甚至改變企業(yè)管理人員的管理理念與發(fā)展思路，利用黨建來(lái)提高企業(yè)管理人員的教育管理水平，主動(dòng)將黨的先進(jìn)思想理念融入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作之中，擴(kuò)大了黨組織對(duì)企業(yè)的政治引導(dǎo)作用。最后，用黨風(fēng)來(lái)建設(shè)企業(yè)員工工作作風(fēng)，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)來(lái)強(qiáng)化員工的法律意識(shí)，促使企業(yè)管理人員拒絕貪污腐敗、以權(quán)謀私等行為，從而引導(dǎo)員工潔身自好，有效凈化了企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。

四、結(jié)語(yǔ)

正視原有黨建工作模式的弊端，通過(guò)創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式以及豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容等途徑來(lái)提高黨建對(duì)企業(yè)改革創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制、建設(shè)企業(yè)文化以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的促進(jìn)作用，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。

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