打造“四個第一”標(biāo)準(zhǔn)黨組織推動企業(yè)快速改革發(fā)展的探索與實(shí)踐

吳曉菲

中圖分類號：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-057-01

摘 要 習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。”公司黨委針對企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行了詳細(xì)摸底調(diào)研，結(jié)合上級黨委工作要求，提出了突出黨委工作前置，打造“四個第一”標(biāo)準(zhǔn)黨組織的工作思路，通過充分實(shí)踐，取得了突出成效。

關(guān)健詞 四個第一 企業(yè)改革發(fā)展 探索與實(shí)踐

一、突出黨委工作前置，打造“四個”第一標(biāo)準(zhǔn)黨組織的重要意義

解決企業(yè)黨建工作中存在的弱化、淡化、虛化和邊緣化問題，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，既是由國有企業(yè)的政治屬性決定的，也是貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、決策部署的必然要求，是企業(yè)增強(qiáng)自身市場競爭力、做強(qiáng)做優(yōu)做大的內(nèi)在要求。在新形勢下，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，在全面深化改革中找準(zhǔn)著力點(diǎn)。要把黨建工作總體要求融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作組織化、制度化、具體化，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。

二、以“四個第一”標(biāo)準(zhǔn)黨組織創(chuàng)建為縱向抓手，彰顯新時代黨組織建設(shè)活力

“四個第一”標(biāo)準(zhǔn)黨組織創(chuàng)建的工作設(shè)定，涵蓋黨建工作的所有工作要求和創(chuàng)新內(nèi)容，使之成為鑒定一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和一個優(yōu)秀的黨組織的標(biāo)準(zhǔn)。

（一）做“知黨情、知企情、知輿情”的第一知情人

通過學(xué)習(xí)力求使黨員達(dá)到學(xué)與思、知與行的統(tǒng)一，進(jìn)一步錘煉黨性、牢記使命、踐行宗旨，為國有企業(yè)開展黨建工作奠定基礎(chǔ)。黨的十九大召開以來，在抓實(shí)“三會一課”等黨員基礎(chǔ)學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，先后以組織全體黨員職工收看黨的十九大召開盛況、邀請十九大代表宣講大會精神，進(jìn)一步引導(dǎo)全體黨員職工牢固樹立了新時代中國特色社會主義思想，激發(fā)了黨員立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的激情與熱情。

通過宣貫職代會、黨代會等會議精神、開展的解放思想大討論活動，在傳遞管理理念和任務(wù)目標(biāo)進(jìn)程中，進(jìn)一步凝聚了共識。堅(jiān)持將“走訪做”工作作為打通與群眾聯(lián)系溝通“最后一公里”的重要基礎(chǔ)，深入基層實(shí)地調(diào)研，充分了解職工深切關(guān)注的有關(guān)企業(yè)發(fā)展的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，以及職工對于各項(xiàng)工作開展中存在的模糊認(rèn)識。

（二）做“報問題、報方案、報成效”的第一報告人

要求黨員要保持高度的政治敏感性，及時將職工群眾反映出的突出問題進(jìn)行梳理，不論是對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提出的建議，還是對組織或個人指出的意見，都要及時向黨組織匯報，為下一步工作部署提供依據(jù)。

同時，保持高度宣傳細(xì)想意識，強(qiáng)化黨組織或者部門之間的工作經(jīng)驗(yàn)分享，創(chuàng)辦微信公眾號平臺等多項(xiàng)宣傳工作平臺，做好工作經(jīng)驗(yàn)方面的宣傳推廣，實(shí)現(xiàn)“以點(diǎn)帶面”引領(lǐng)全體黨員職工向前進(jìn)。

（三）做“理論扎實(shí)化矛盾；能力突出解難題”的第一化解人

黨的十九大明確提出，中國特色社會主義進(jìn)入了現(xiàn)時代。企業(yè)發(fā)展的也邁入了新的歷史時期。黨員必須先站出來，積極宣講黨的大政方針，對職工思想存在的問題，黨員堅(jiān)持做到正能量導(dǎo)向，鼓勵從小、從我做起，為職工做好榜樣，切實(shí)將黨小組、班組打造成為弘揚(yáng)企業(yè)正能量的驅(qū)動器，引導(dǎo)全體職工從一言一行開始樹立昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

黨員是各項(xiàng)工作的先鋒隊(duì)，在困難和責(zé)任面前要勇于擔(dān)當(dāng)。以黨小組為單位組織開展形式多樣的“攻關(guān)立項(xiàng)”工作，集中攻克在多方面存在的突出問題。堅(jiān)持黨員干部帶頭，充分發(fā)揮先鋒模范作用，通過黨員亮身份、亮承諾等形式，做到黨員踐行服務(wù)理念先行一步，多做一層，為職工做好表率。

（四）做“幫扶職工、幫扶社會”的第一幫扶人

通過幫助職工，在整體素質(zhì)上獲得提升，使之和企業(yè)以及本職崗位更加融合，在改革發(fā)展進(jìn)程中占據(jù)優(yōu)勢。以黨建工作為依托，開展 “黨支部共建”活動，引導(dǎo)各黨支部有效創(chuàng)建內(nèi)容更為廣泛、實(shí)效更為突出的組織建設(shè)共同體，通過共建對象互相幫助，互補(bǔ)短板，實(shí)現(xiàn)共同提升。

作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，承擔(dān)著與時刻體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨先進(jìn)性的社會責(zé)任。以落實(shí)扶貧工作責(zé)任為抓手，開展扶貧調(diào)研，慰問貧困群眾和駐村人員。先后支持貧困戶解決新品試驗(yàn)田種植的種子及耕種設(shè)備問題，切實(shí)承擔(dān)起國有企業(yè)的社會責(zé)任，彰顯出黨組織對群眾的體貼和關(guān)懷。

三、打造“四個第一”標(biāo)準(zhǔn)黨組織，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的工作成效

面對新形勢，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神為引領(lǐng)，圍繞黨建工作與服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，突出黨委工作前置，通過打造“四個第一”標(biāo)準(zhǔn)黨組織，充分發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分彰顯新時代學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織工作活力，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。