那秋生
據(jù)《資治通鑒》載:唐高宗時,以雍州長史盧承慶為司刑太常伯,受命考核內外官吏。有一個官員負責督運糧食,但遭遇大風而翻船失米,盧承慶的考核結論是:“監(jiān)運損糧,考中下。”只見那人容色自若,無言而退。盧承慶看重他的雅量,就改寫了結論:“非力所及,考中中”。然而,那人既無喜容,亦無愧詞。盧承慶又改寫了結論:“寵辱不驚,考中上?!敝邢隆兄小猩?,三次結論不同,考官不僅看政務得失,還連帶了人品人格。
司馬光在最后補充說:“治國首要是用人,但識人連圣賢君主都覺得很難。如果僅僅依靠績效考核,總有人利用考核的規(guī)定鉆空子,所以用人最根本的還在于,領導必須做到公平、客觀、明智。”(摘自《今晚報》)